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營(yíng)運(yùn)中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):69

營(yíng)運(yùn)中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 營(yíng)運(yùn)中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)簡(jiǎn)述:

1)負(fù)責(zé)制定營(yíng)運(yùn)各階段工作計(jì)劃及開(kāi)展工作;

2)負(fù)責(zé)購(gòu)物中心內(nèi)日常營(yíng)運(yùn),協(xié)調(diào)各部門人員共同完成購(gòu)物中心內(nèi)整體工作;

3)建立、健全貫徹執(zhí)行購(gòu)物中心及各部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度及規(guī)范;

4)負(fù)責(zé)商場(chǎng)開(kāi)業(yè)前籌備階段的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備工作,提出商場(chǎng)在后期運(yùn)營(yíng)方面各項(xiàng)良好建議和方案;

5)協(xié)助市場(chǎng)部制定各階段的市場(chǎng)營(yíng)銷與重大推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門及商鋪配合工作;

6)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理運(yùn)作,保證項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)的有序進(jìn)行;

7) 負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)下屬人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核;

8)完成上級(jí)交辦的其他事宜;

崗位任職資質(zhì)(學(xué)歷、職稱、專業(yè)上崗證)要求:

1)市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、美術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

2)大型商業(yè)或等體量的商業(yè)項(xiàng)目工作背景,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理層崗位工作經(jīng)歷;

3)策劃案例和文案基礎(chǔ)扎實(shí),熟練使用電腦及相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)軟件操作,思維活躍,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)敏感度強(qiáng);

4)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作原則性強(qiáng),處事公平公正,敢于承擔(dān)責(zé)任;

第2篇 x營(yíng)運(yùn)中心總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)中心整體工作的規(guī)劃和運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)公司核保核賠人員的評(píng)聘和管理。

3.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)體系的運(yùn)行質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)公司服務(wù)體系建立和運(yùn)行。

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的培育與管理。

營(yíng)運(yùn)中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)

工作職責(zé)簡(jiǎn)述:1)負(fù)責(zé)制定營(yíng)運(yùn)各階段工作計(jì)劃及開(kāi)展工作;2)負(fù)責(zé)購(gòu)物中心內(nèi)日常營(yíng)運(yùn),協(xié)調(diào)各部門人員共同完成購(gòu)物中心內(nèi)整體工作;3)建立、健全貫徹執(zhí)行購(gòu)物中心及各部門各項(xiàng)管…
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