離職證明書格式 篇1

閱讀小貼士：篇1共計92個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有108位用戶喜歡。

_______先生/女士/小褲，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)_________________

____________年_____月_____日

離職證明書格式 篇2

閱讀小貼士：篇2共計140個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有120位用戶喜歡。

姓名：_________，男，身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔任x部一職，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

xx部經(jīng)理（簽名）

xx公司蓋章

日期：

離職證明書格式 篇3

閱讀小貼士：篇3共計136個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有237位用戶喜歡。

離職證明范本一

離職證明

某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱（加蓋公章）

20xx年07月31日

離職證明

離職證明書格式 篇4

閱讀小貼士：篇4共計340個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要4分鐘，本模板有143位用戶喜歡。

員工離職證明書(中英文)

員工離職證明書 employee demission certification

姓名：________ 性別：____出生年月：_______________ name se_ born date

文化程度:________________ 住址：_____________________ 弄 ______號______室 education address

__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

mr./ms.__________, fromy md, you were employed by our company .

因

_________________________________________________________________________ 于______年______月______日提出離職。 because ______________________________________ , you dismiss from y m

d.

根據(jù)《有限公司勞動合同》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商同意，自______年______月______日起批準__________ 先生/女士離職。

according to < limited company labor contract>;, we approved mr./ms._________ by to dismiss. from y m d, you are relative with our company.

離職人：__________________ 經(jīng)辦人：__________________

person to dismiss person in charge

_________________ 有限公司

limited company

離職證明書格式 篇5

閱讀小貼士：篇5共計116個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有223位用戶喜歡。

王，男，身份證號碼：，自年月日入職我公司擔任x部一職，至年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

xx部經(jīng)理(簽名)

xx公司蓋章

日期：年月日

離職證明書格式 篇6

閱讀小貼士：篇6共計147個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有196位用戶喜歡。

leaving certificate

sir / madam / mi( id number ) since 01 20xx 01 entry in our company as a human resources department hr assistant, to 20xx 07 months 31 days due to personal reasons for leaving, while no bad performance, by consensus, completed turnover procedures.

because of not signing the relevant confidentiality agreements, to liberty.

hereby certify that.

company name ( with the official seal)

in 20xx 07 months 31 days

英文離職證明

離職證明書格式 篇7

閱讀小貼士：篇7共計82個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有102位用戶喜歡。

離職證明

_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_____（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。

以資證明！

公司名稱（加蓋公章）

年 月 日

離職證明書格式 篇8

閱讀小貼士：篇8共計319個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要3分鐘，本模板有214位用戶喜歡。

公司離職證明范本一：

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明！

____公司（或人力資源部人事處）蓋章

____年____月____日

公司離職證明范本二：

____同志于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。

____公司（或人力資源部人事處）蓋章

____年____月____日

公司離職證明范本三：

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務(wù)，至20xx年08月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱（加蓋公章）

____年__月__日

離職證明書格式 篇9

閱讀小貼士：篇9共計89個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有173位用戶喜歡。

，身份證號：，自20xx年x月xx日入職我公司擔任技術(shù)部程序員，至20xx年x月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

特此證明。

有限責任公司（蓋公章）

20xx年xx月xx日

離職證明書格式 篇10

閱讀小貼士：篇10共計72個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有152位用戶喜歡。

醫(yī)生離職證明范本一

茲證明， (身份證號：)同志已從 我單位離職，特此證明! 單位名稱：

(公章) 年 月 日

有風險.如需幫助請來電或找李永律師當面詳詢!

醫(yī)生離職證明

離職證明書格式 篇11

閱讀小貼士：篇11共計180個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有123位用戶喜歡。

姓名:___ , 身份證號碼: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入職我公司擔任 xxx 部 xxx 一職,至 日因個人原因申請離職, 在此一年間工作 良好無不良表現(xiàn). 經(jīng)公司慎重考慮...

王某某自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，

期間曾被授予某某稱號(榮譽)

經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章

日期：年 月 日

藥店離職證明模板【精選

離職證明書格式 篇12

閱讀小貼士：篇12共計118個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有158位用戶喜歡。

甲方：

乙方：身份證號：

乙方原為甲方x部門的，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

x公司蓋章

20xx年xx月xx日

離職證明書格式 篇13

閱讀小貼士：篇13共計330個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要3分鐘，本模板有293位用戶喜歡。

員工離職證明書

employee demission certification

姓名：________ 性別：____ 出生年月：_______________

name sex born date

文化程度:________________ 住址：_____________________ 弄 ______號______室 education address

__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

mr./ms.__________, from y m d, you were employed by our company .

因_________________________________________________________________________

于______年______月______日提出離職。

because ______________________________________ , you dismiss from y m d.

根據(jù)《 有限公司勞動合同》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商同意，自______年______月______日起批準__________ 先生/女士離職。

according to < limited company labor contract>;, we approved mr./ms._________ by to dismiss. from y m d, you are relative with our company.

離職人：__________________ 經(jīng)辦人：__________________

person to dismiss person in charge

_________________ 有限公司

limited company

離職證明書格式 篇14

閱讀小貼士：篇14共計288個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴肅場合朗讀需要3分鐘，本模板有222位用戶喜歡。

離職證明標準格式

員工_____，擔任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！

公司名稱（加蓋公章）

————————————————————————————————————————————————————

勞動關(guān)系終止確認書

甲方：xxxx公司

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方職工，于xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方（簽章）： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

離職證明書格式 篇15

閱讀小貼士：篇15共計623個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有193位用戶喜歡。

2024年常規(guī)離職證明書范文

常規(guī)離職證明書

離職證明

茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期： ____年__月__日

常規(guī)離職證明書

離職證明

______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務(wù)，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

常規(guī)離職證明書

離職證明

茲證明______先生/女士原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

常規(guī)離職證明書

離職證明

甲方：____________(單位名稱)

乙方： ____________身份證號：____________

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的.所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

____年__月__日

常規(guī)離職證明書

離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

離職證明書格式 篇16

閱讀小貼士：篇16共計593個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有220位用戶喜歡。

職員離職證明

____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明!公司名稱(加蓋公章)_________年_____月______日

____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，于_________年_____月______日申請離職，經(jīng)研究，_________年_____月______日批準其離職。

雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，____________(姓名)須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，____________(姓名)不得在與我公司存在競爭關(guān)系的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

特此證明!

____________________________公司(加蓋公章)_________年_____月______日

職員離職證明

咀方：____________________________(單位名稱)

乙方：____________________________(單位職員)身份證號：____________________________________

乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù))，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清所有費用，已辦理交接手續(xù)。

特此證明。

咀方(簽章)：

咀方代表簽字：____________________________乙方簽字：____________________________________年_____月______日________年_____月______日

離職證明書格式 篇17

閱讀小貼士：篇17共計2224個字，預(yù)計默讀時長6分鐘，朗讀需要12分鐘，中速朗讀15分鐘，在嚴肅場合朗讀需要21分鐘，本模板有180位用戶喜歡。

最近，某通薪粉寶寶本想趁著跳槽季節(jié)換個環(huán)境，結(jié)果沒想到原公司拒開離職證明，現(xiàn)在已鬧得不可開交。更讓他煩躁的是，因為遲遲拿不到 離職證明 ，新公司已經(jīng)給他下了最后通牒，眼瞅著新的工作就要 泡湯 了。

其實，這些跳槽的員工我們hr也要照顧其感受，我們并不是只會招人，我們更要會安撫人。

那么，關(guān)于離職證明又有哪些法律規(guī)定呢?為什么會這么麻煩呢?

《勞動合同法》第五十條規(guī)定，解除或者終止勞動合同，用人單位應(yīng)當為勞動者出具解除或終止勞動合同的證明，通常稱為離職證明。

離職證明中應(yīng)當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息。

與此同時，為了避免用工風險，很多用人單位在勞動者入職時，要求勞動者提供原用人單位出具的《解除或終止勞動合同證明》，這樣，勞動者才能獲得和新單位簽約的機會。

一個新公司需要，一個原公司不愿意開，造成了上面那位通薪粉寶寶的困擾。今天小薪就以此為例來說說，當用人單位拒開離職證明的時候，你應(yīng)該怎么辦呢?

▼ ▼ ▼

一、不僅要出具離職證明，還要辦理社保轉(zhuǎn)移

● 《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

● 《社會保險法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

為什么要這么做呢?接著往下看~

二、不出具離職證明，要賠償

可能有很多通薪粉寶寶不知道為什么要出具離職證明，主要是便于勞動者辦理失業(yè)登記而考慮的。

● 《勞動合同法》第八十九條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。

● 《社會保險法》規(guī)定：失業(yè)人員應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

用人單位出具的終止或者解除勞動關(guān)系證明是勞動者進行失業(yè)登記的必備條件。

沒有離職證明，勞動者可能無法享受失業(yè)待遇。

三、不交接工作也必須為其開離職證明嗎?

事實上很多用人單位不出具離職證明是因為勞動者不配合辦理離職交接手續(xù)。

那么，用人單位能否以這個理由進行抗辯?

● 《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

從上述法律規(guī)定看，出具離職證明是用人單位的法定義務(wù)，勞動者是否交接并非用人單位出具離職證明的前提條件。

因此，用人單位以勞動者未進行工作交接而拒開離職證明是不可以的，但可以在勞動者辦結(jié)工作交接前拒付經(jīng)濟補償金。

四、不出具離職證明如何賠償?

如用人單位不依據(jù)法律規(guī)定給勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，可能會給勞動者享受失業(yè)保險待遇、享受自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)的優(yōu)惠政策等造成阻礙，損害勞動者的合法權(quán)益。

因此，法律規(guī)定用人單位應(yīng)當對勞動者因此造成的損害，依法承擔賠償責任。

用人單位無法提出正當理由，拒絕出具離職證明，給勞動者造成損失的，勞動者有權(quán)索賠。

索賠的途徑有以下三種方式：

● 與用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失;

● 勞動者有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴協(xié)調(diào)要求用人單位賠償損失;

● 勞動者有權(quán)向當?shù)氐膭趧訝幾h委員會提起賠償之訴要求用人單位賠償損失。

五、勞動者主張賠償?shù)呐e證責任

1)法律雖規(guī)定了用人單位有賠償責任，但根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。

也就是說，勞動者應(yīng)當舉證證明存在具體損失及損失的具體金額，并且證明該損失與用人單位不出具離職證明存在因果關(guān)系，否則難以獲得支持。

2)有公司可能存有僥幸心理，認為員工舉證很難。其實，以下這些證據(jù)，都能證明是用人單位拒開離職證明而使勞動者遭受了損害：

● 勞動者的辭職信，證明勞動者與用人單位已存在書面辭職的事實;

● 快遞簽收單，證明勞動者再次書面辭職的事實及與原單位已收到該辭職信的事實。

3)離職交接單則證明了勞動者從原單位離職前進行了離職交接手續(xù);勞動者與新單位的勞動合同，證明勞動者在新公司的月薪標準。

其立論的依據(jù)是：如果勞動者沒有提出辭職，何來隨后的工作交接。同時，對于勞動者工資損失系因原單位拒絕出具離職證明而造成的事實認定。

為了證明該事實，勞動者提供了與新單位的勞動合同，擬證明新單位錄用了勞動者并許以月薪工資。

關(guān)于 離職證明 ，通薪粉們要注意些什么呢?

1)工作交接不是開具離職證明的必要條件。企業(yè)在工作交接制度中明確離職證明的開具是離職流程中的最后環(huán)節(jié);但千萬不能寫不交接即不開具證明之類的明顯違法條款。

2)損害賠償責任包括但不限于因影響勞動者重新就業(yè)，以及失業(yè)保險待遇而造成勞動者的損失。如勞動者因無法提供離職證明，而無法被新單位錄用或遭到新用人單位解除勞動合同。

3)遇到惡意不交接卻強烈要求開具離職證明的勞動者，企業(yè)可開具離職證明給勞動者，同時，在離職證明中客觀地載明該員工與本單位尚未交接完畢。

離職證明書格式 篇18

閱讀小貼士：篇18共計606個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有298位用戶喜歡。

英文范文

[ example four ]

labor relationship is terminated / termination confirmation

party a: (name )

b : id number:

party b shall _ was _ _ _ _ _ _ _ ( department ) of the _ _ _ _ _ _ _ ( post ), in xxxx year 07 on the 31 mutual agreement to terminate the labor contract. a b both parties confirm lifting / termination of labor relations.

both are now available on issues related to agree, and completed the formalities of dismissal. hereby certify that.

party a: party a representative ( signature ):

party b sign:

year, month and day

【擴展】關(guān)于離職證明的格式

1 proven format.

2 there will be information : name ( registered name), employee name, the office once a job, working time, prove the issuance date, issuing date office stamp (' by pressing a month' ). in addition, the general state id number, because that is the only.

3 a non-competition agreement and the company paid compensation, recommended in the leaving certificate to illustrate the non-competition provisions.

the 4 header printing company logo -- propagandist company image. can choose whether to add the company contact.

5 general use a4 pa-pe-r to print ( file management standard ), the reality of some companies to take two copies of middle section of cover jifeng zhang way.

6 no typos, does not permit the tamper, if fill recommended reissue error.

7 is usually shown in the remaining blank version to add on the basis of changes after printing, look neat and tidy, beautiful, easy archive. does not recommend the use of note handwritten.

8 some employers because early days management not perfect or not will constitute the employing units on the length of service' confession', in the absence of clear cases, using the fuzzy description, direct write position in the company, in a certain period of a day turnover, avoid the entry time.

離職證明書格式 篇19

閱讀小貼士：篇19共計65個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有276位用戶喜歡。

茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為xx年04月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱（加蓋公章）

離職證明書格式 篇20

閱讀小貼士：篇20共計151個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有285位用戶喜歡。

員工離職證明書格式范文

離職證明

茲有我司員工___，身份證號碼為_______________，自____年__月__日入職我司____項目部擔任____職務(wù)，至____年__月__日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明!

________有限公司

20__年_月_日

員工離職證明書格式范文