員工離職證明樣本 篇1
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【范本1】
_______先生/女士/小褲,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
_______年_______月_______日
【范本2】
茲證明________自________年________月________日入職我公司擔任________部門________崗位,至________年________月________日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予________稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期:________年________月________日
【范本3】
茲證明_______先生/女士/小褲原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_______年_______月_______日
員工離職證明樣本 篇2
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員工離職證明書
員工離職證明書1
_____先生女士,自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_____(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。
以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
年 月 日
員工離職證明書2
茲證明員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔任 部門 職務,于 年 月 日離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。
勞動關系自離職之日起解除,特此證明!
公司(蓋章):
日期:
員工離職證明書3
員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔任 部門 職務,由于 個人 原因提出辭職,現(xiàn)已交接完工作,自 年 月 日離職,勞動關系自離職之日起解除。
特此證明!
公司(蓋章):
日期:
員工簽名:
員工離職證明書4
茲有我司員工___,身份證號碼為_______________,自____年__月__日入職我司____項目部擔任____職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
________有限公司
__年_月_日
員工離職證明書5
離職證明
茲有我司員工___,身份證號碼為_______________,自____年__月__日入職我司____項目部擔任____職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
________有限公司
20__年_月_日
員工離職證明書6
___ ,性別_: ,出生于1983年2月,自20__年_月_日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至20__年_月_日因個人原因申請離職,在此期間無不良表現(xiàn),工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
單位公章
20__年_月_日
員工離職證明書7
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的._______(職務),于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)__: 乙方簽字__: 甲方代表簽字:__
_年_月_日 _年_月_日
員工離職證明書8
_______先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至________年________月__________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
_________年____月______日
員工離職證明書9
先生/女士/小姐(身份證號為 )自__年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20__年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
2___年07月31日
員工離職證明書10
__,性別:_,出生于_年_月,系省市(縣)人,于_年_月_日至_年_月_日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因離職,最后職務為 。
特此證明
廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部
_年_月_日
員工離職證明樣本 篇3
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員工_____,擔任_______公司的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!
公司名稱(加蓋公章)____________
__________年_____月______日'
員工離職證明樣本 篇4
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姓 名出生年月日年 月 日籍 貫
工作單位職 稱職日期年 月 日
(員工離職證明書存根)
員 工 離 職 證 明 書
姓 名出 生 年 月 日出 生 年 月 日年 月 日籍 貫 性 別
工作單位 及職 稱到職日期退職日期年 月 日 年 月 日勞??ㄌ柤颖H掌谀?月 日
離 職 原 因備注
總經(jīng)理 年 月 日
2.
本人特此指出,經(jīng)[公司名稱]通知,根據(jù)貴公司的慣例,僅提供關于在職或前員工的以下情況:(1)雇用日期,(2)工作職責描述,(3)薪金水平,員工離職證明表。
本人鄭重聲明,自愿請求[公司名稱]對任何因本人求職要求而提出質(zhì)詢的公司予以答復。并授權[公司名稱]提供認為妥當?shù)谋救嗽诼毲闆r,如[公司名稱]對員工在職表現(xiàn)作出的個人評價或評估。
絕于[公司名稱]同意本人要求提供附加的在職情況,本人也同意放棄對[公司名稱]、接任者、員工、主管及董事就索賠,債務和其他因提供在職情況引起或相關的已知或未知的事件提起訴訟。對于誹謗、中傷、疏忽及合同或?qū)I(yè)方面的沖突,該聲明也適用,但并不局限于此。
本人已認真閱讀、充分理解該協(xié)議及聲明中的所有規(guī)定,離職證明《員工離職證明表》。在簽署該聲明以前,本人已與律師或其他個人進行了協(xié)商。本人自愿簽署該聲明,未受到任何人的強迫。
該聲明涉及[公司名稱]與本人之間的協(xié)議的全部內(nèi)容。并就此指出,除該協(xié)議以外,未曾簽署其他書面聲明或作出口頭陳述。
員工離職證明樣本 篇5
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甲方:
乙方:
乙方原為甲方__ ___(部門)的__ ___(職務),于xx自xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章): 甲方代表簽字:
乙方簽字:
年 月 日
銀行員工離職證明模板
員工離職證明樣本 篇6
閱讀小貼士:篇6共計163個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴肅場合朗讀需要2分鐘,本模板有264位用戶喜歡。
甲方:(單位名稱)___________________
乙方:_____________ 身份證號:___________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。
雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章): ________________
甲方代表簽字:________________
乙方簽字:________________
____________年_____月____日
員工離職證明樣本 篇7
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《勞動合同法》第五十條規(guī)定:用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
《勞動合同實施條例》第二十四條規(guī)定:用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
《勞動合同法》第八十九條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
從上面的兩項規(guī)定中可以看出:提供離職證明的用人單位的法定義務,不能以任何理由拒絕;同時,離職證明的內(nèi)容也具有法定約束性,不能隨意亂寫。具體要求:
1、時間確定性
離職證明應當在解除或者終止勞動合同時依法提供;
2、內(nèi)容法定性
離職證明應當并且只能寫四要件,即:工作崗位、工作年限、合同期限、終止或解除期限。對于離職原因,或者對員工的任何評價性內(nèi)容,則不是離職證明的必備條款。因為任何評價性的內(nèi)容有可能給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
為什么離職證明上不能寫任何評價性內(nèi)容,包括離職原因?
1、從立法者的角度出發(fā)
考慮到離職員工日后就業(yè)的便利性,為約束用人單位喜歡在離職證明上寫辭退、本人犯錯、對公司造成重大損害等類似惡意行為,故對離職證明的內(nèi)容進行了列舉性規(guī)定,除了四要件之外的其他內(nèi)容,必須經(jīng)過員工本人許可,不能隨意添加。否則,離職員工可以拒絕接受,并要求公司依法重新開具。
2、從情理的角度出發(fā)
即使員工存在重大過失,并導致因此被用人單位解除勞動合同和賠償損失,員工已經(jīng)受到了相應的懲罰,那么在開具離職證明時,公司就不能再在離職證明上揭示離職原因,讓員工因一次錯誤承擔兩次懲罰。這樣的行為偏離了教育為主、懲罰為輔的處理原則。話說回來,做人也不能這樣吧:在別人的傷口上撒鹽。
3、從法理的角度出發(fā)
《勞動合同實施條例》第二十四條就看出離職證明在內(nèi)容上,具有限定性和確定性,用人單位只能按照這個規(guī)定的格式出具離職證明。若是任何一方需要增加其他內(nèi)容,不僅要符合請求一方的意愿,還應該征得對方同意。
結論
第一、離職證明的作用僅僅限于證明一個時期內(nèi)勞動關系的事實,公司無權借此機會在內(nèi)容上對員工日后就業(yè)施加不利或者負面的影響;
第二、離職證明內(nèi)容須要符合不損害員工利益原則,若因離職證明內(nèi)容導致員工再次事業(yè)或者侵犯員工隱私的,公司須要承擔違法責任。
第三、在離職證明的內(nèi)容中增加除了法定四要件之外的內(nèi)容,雙方須達成一致意見。
因此,離職證明的格式樣式基本如下:
茲證明(先生/女士)曾在本公司擔任部一職。勞動合同期限年,自年月日至年月日止?,F(xiàn)于年月日雙方共同(√)解除(√)終止勞動關系。其在本公司共實際工作年月(年月日至年月日)。
備注:
本證明一式三份,公司、員工、失業(yè)保險機構各持一份
有限公司(蓋章)
年月日
說明:
1、為何要給失業(yè)保險機構一份?因為《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:勞動者進行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明。
2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。
***運營中心
員工離職證明樣本 篇8
閱讀小貼士:篇8共計151個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴肅場合朗讀需要2分鐘,本模板有130位用戶喜歡。
員工離職證明書格式范文
離職證明
茲有我司員工___,身份證號碼為_______________,自____年__月__日入職我司____項目部擔任____職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
________有限公司
20__年_月_日
員工離職證明書格式范文
員工離職證明樣本 篇9
閱讀小貼士:篇9共計463個字,預計默讀時長2分鐘,朗讀需要3分鐘,中速朗讀4分鐘,在嚴肅場合朗讀需要5分鐘,本模板有173位用戶喜歡。
離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。
員工離職證明優(yōu)秀范本一:
離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明優(yōu)秀范本二:
離職證明
xxx先生/女士/小姐(身份證號為 )自20**年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20**年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明優(yōu)秀范本三:
離職證明
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明優(yōu)秀范本四:
離職證明
xxx 同志于 x年 x 月x日至 x 年x月x日任職于xxx公司,于x年x月x日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。
xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
x 年 x 月 x 日
員工離職證明樣本 篇10
閱讀小貼士:篇10共計198個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴肅場合朗讀需要2分鐘,本模板有292位用戶喜歡。
離職證明
甲方:______________(單位名稱)
乙方:______________(單位職員) 身份證號:____________________________________
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
甲方代表簽字:_________________
乙方簽字:_____________________
________年_____月______日
員工離職證明樣本 篇11
閱讀小貼士:篇11共計600個字,預計默讀時長2分鐘,朗讀需要3分鐘,中速朗讀4分鐘,在嚴肅場合朗讀需要6分鐘,本模板有258位用戶喜歡。
【范本】
姓名 崗位 離職申請日期 部門 入職日期 離職日期 申請人 辭職原因說明:
申請人簽名:
日期: 年 月 日
部門 意見
部門經(jīng)理意見及簽字:
日期:年 月 日
人力 資源部 意見
人力資源部經(jīng)理意見及簽字:
日期:年 月 日
總經(jīng)理意見 總經(jīng)理意見及簽字:
面談時間:
離職面談表適用于所有離職的職員
面談地點:
員工姓名:
職 務:
主要人員:
所在部門:
直接上級:
離職日期:
入職日期:
離職類型:
□ 自愿離職 主要原因:
□ 薪水低 □ 不滿意公司的政策和措施 □ 沒有事業(yè)發(fā)展機會 □ 缺少培訓機會 □ 工作量少、工作內(nèi)容枯燥 □ 與同事關系不融洽 □ 與上司關系不融洽 外部原因:
□ 找到更好的工作 □ 家庭原因 □ 轉(zhuǎn)換行業(yè) 其他原因: □ 福利不夠 □ 工作量大,無法勝任 □ 繼續(xù)深造 □ 健康原因 2 員工離職交接及清理單 姓名 入職日期 離職原因 用人部門 (1)本部門未完成工作內(nèi)容的交接內(nèi)容; 記錄:
(2)代表公司與外部客戶簽署的任何協(xié)議、合同、合作意向等方面的交接記錄; 記錄:
(3)與工作相關的信息內(nèi)容(如客戶資料、合作伙伴資料、供應商資料等)的交接; 記錄 (4)其他部門管理事項的交接記錄; 記錄:
移交人 行政部 交接人 部門經(jīng)理 工號 職位 申請離職日期 離職日期 聯(lián)系電話 (1)應繳物品記錄(請用√記錄已歸還) 門禁卡 工號卡 鑰匙
(4)其他:
(5)是否有損壞賠償或代扣事項;
(6)員工物品領用記錄清單(如有) 經(jīng)辦人:
主管簽字: 財務部
(1)客戶應收帳款是否清理完畢記錄 記錄:
(2)是否有向財務部借款沒有歸還
(3)是否存在尚未報銷的費用記錄:
員工離職證明樣本 篇12
閱讀小貼士:篇12共計75個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要1分鐘,本模板有295位用戶喜歡。
離職證明
茲證明先生/女士/小姐原系我酒店市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
酒店名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明樣本 篇13
閱讀小貼士:篇13共計89個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要1分鐘,本模板有172位用戶喜歡。
,身份證號:,自20xx年x月xx日入職我公司擔任技術部程序員,至20xx年x月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
有限責任公司(蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明樣本 篇14
閱讀小貼士:篇14共計479個字,預計默讀時長2分鐘,朗讀需要3分鐘,中速朗讀4分鐘,在嚴肅場合朗讀需要5分鐘,本模板有107位用戶喜歡。
公司員工離職證明樣本1:
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!
________________公司名稱(加蓋公章)
__________年_______月________日
公司員工離職證明樣本2:
甲方:(單位名稱)______________________
乙方:______________________身份證號:____________________________________
______________乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____________________________年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
________________________________雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
________________公司名稱(加蓋公章)
__________年_______月________日
公司員工離職證明樣本3;
___________某某先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至___________年____________月____________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
________________________因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
___________________特此證明!
___________公司
員工離職證明樣本 篇15
閱讀小貼士:篇15共計127個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要2分鐘,本模板有102位用戶喜歡。
離職證明
某某先生/女士/小褲自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明標準
員工離職證明樣本 篇16
閱讀小貼士:篇16共計95個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要1分鐘,本模板有287位用戶喜歡。
離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(公章)
年月日
員工離職證明標準樣本
員工離職證明樣本 篇17
閱讀小貼士:篇17共計71個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要1分鐘,本模板有199位用戶喜歡。
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20____年__月__日至20____年__月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(公章)
___年__月__日
員工離職證明樣本 篇18
閱讀小貼士:篇18共計62個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要1分鐘,本模板有257位用戶喜歡。
xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任職于xxx公司,于x年x月x日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。
xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
x年__月__日
員工離職證明樣本 篇19
閱讀小貼士:篇19共計92個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要1分鐘,本模板有227位用戶喜歡。
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(公章)
年 月 日
個人原因員工離職證明
員工離職證明樣本 篇20
閱讀小貼士:篇20共計88個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要1分鐘,本模板有215位用戶喜歡。
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_______年____月____日