某包裝廠職工管理制度

包裝廠職工管理制度

為了全體職工的利益,為了本廠的發(fā)展壯大,特制定以下制度,望各位嚴格遵守以下制度。

1、全體員工要愛廠如家,不得散布不利于本廠開展業(yè)務與發(fā)展壯大的言論,不得散布不利于員工團結的言論。

2、全體員工要按時上下班,并根據(jù)業(yè)務生產(chǎn)的需要,隨時準備進行加班。如有事需提前離廠回家,必須向主管請假(主管不在,向管理員請假),經(jīng)同意,方可離廠回家。

3、全體員工必須精誠團結,分工合作,各司其職,和睦相處,聽從管理員與主管的臨時性任務安排與調整,做好各工種工作,并按要求完成一定數(shù)量。

4、全體員工不得擅自將本廠的原材料、半成品、成品帶回家,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次罰款五十元,以后翻翻,發(fā)現(xiàn)三次,立即開除。

5、本廠對全體員工實行福利性工作餐,全體員工要持節(jié)約原則,不要浪費相關食品。員工如有親人朋友來訪,兩人以內,可在廠食堂用餐,不另外收用餐費,三人或三人以上,則按每個客人五元收取工作餐成本費。

6、各員工要節(jié)約原材料,如有人為損壞,按原材料進貨價照價賠償。

7、為安全起見,在廠住宿的員工,晚上如沒有加班,要外出游玩,夏天必須在十點以前,冬天八點半以前回廠就寢,過期門衛(wèi)不開門。如要在外訪友住宿,必須事先告之其他人員。

8、本制度從召開員工大會后,張貼之日起,立即生效執(zhí)行。