置業(yè)地產(chǎn)出差管理制度
一、出差制度
第一條經(jīng)理出差,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)經(jīng)理同意;其他人員出差必須經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)。
第二條出差要填寫《出差申請報告表》,出差報告包括:工作任務(wù)、往返時間、到達(dá)地點(diǎn)。該表按上述審批權(quán)限審查批準(zhǔn)后,交辦公室留存,憑出差報告表,填寫借款單,并經(jīng)辦公室主任簽批后列財務(wù)處辦理借款手續(xù)。
第三條出差應(yīng)遵守的事項
1.必須按計劃前往目的地,無特殊原因必須在規(guī)定時間內(nèi)返回,如有變動需事先請示并獲批準(zhǔn)。
2.乘坐火車必須按正常路線,不得無故繞道,出差途中因私事繞道者,需事先由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),其繞道部分的車船費(fèi)由本人承擔(dān)。
3.乘坐飛機(jī)人員要從嚴(yán)控制,出差路途較遠(yuǎn)或出差任務(wù)緊急的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)特許方可乘坐飛機(jī)。
第四條出差結(jié)束,應(yīng)寫出詳細(xì)的出差匯報,送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。
第五條出差回來上班后四天內(nèi)向財務(wù)部辦理報銷手續(xù),報銷前須由部長審核簽字。
第六條出差期間,嚴(yán)禁用公費(fèi)游山玩水、請客送禮,嚴(yán)禁收受禮品,不得請求代購商品,對違反者各級領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任給予批評教育,所需費(fèi)用一律由本人承擔(dān)。
第七條出差時間不超過7天,不補(bǔ)休,在國家法定假日出差的可補(bǔ)休同等時間。
二、出差管理辦法
第八條為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo),培養(yǎng)員工廉潔、勤勉、守紀(jì)、高效的精神,制定員工出差管理辦法。
第九條員工出差按如下程序辦理:
1.出差前填寫《出差申請單》,期限由派遣主管按需予以核定,并按程序?qū)徍恕?/p>
2.憑《出差申請單》向財務(wù)部預(yù)支一定數(shù)額的差旅費(fèi),返回后一周內(nèi)填具《出差旅費(fèi)報告單》,并結(jié)清暫付款。
3.差旅費(fèi)中,'實報'部分不得超出合理數(shù)額,對特殊情況應(yīng)由出差人出具證明,否則財會人員有權(quán)拒絕處理。
第十條出差審批程序和權(quán)限如下:
1.國內(nèi)出差:一日以內(nèi)由經(jīng)理核準(zhǔn),超過一日由總經(jīng)理核準(zhǔn)。經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。
2.國外出差,一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。
第十一條國內(nèi)出差旅費(fèi)分為交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助、雜費(fèi)等。
1.交通費(fèi)需依票根或發(fā)票認(rèn)定,使用公司交通工具者不支付交通費(fèi)用。
2.住宿費(fèi)需依憑證按上述標(biāo)準(zhǔn)核報,本公司備有住宿場所時不支付住宿費(fèi)。
3.伙食補(bǔ)助、雜費(fèi)、特別費(fèi)等依憑證視情況報銷。
第十二條因時間急迫或交通不便根據(jù)業(yè)務(wù)需要,必須乘坐出租車時,須經(jīng)理同意。
第十三條國外出差旅費(fèi)分交通費(fèi)、生活費(fèi)及特別費(fèi),其支付標(biāo)準(zhǔn)憑相關(guān)票據(jù)報銷。
第十四條員工出國考察、食宿由其他公司安排者,每日補(bǔ)120元(人民幣)生活費(fèi)。
第十五條出國人員出國前應(yīng)提出出國申請計劃書,并于回國后十日內(nèi)提出出國人員工作計劃檢查報告。
第十六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理出差,可乘坐飛機(jī)、火車軟臥、輪船二等艙以下艙位。
部門總監(jiān)、副總監(jiān)出差可乘坐火車軟臥、硬臥、輪船三等以下艙位,行程在1800公里以上可乘坐飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙。
員工出差可以乘坐火車硬臥、硬座及輪船三等以下艙位。
第十七條奉令調(diào)遣人員,可依照以上條文報銷。
三、特別旅費(fèi)處理
第十八條出席招待會、客戶接待出差、投宿于公司駐外機(jī)構(gòu)時,不支付住宿費(fèi)。
第十九條參加研討會、招待客戶、隨客出差等產(chǎn)生的差旅費(fèi)憑票據(jù)實報實銷。
第二十條出差不允許私人旅行,不得已情況下,報主管批準(zhǔn)。
第二十一條 職員出國出差期間依照本公司國外差旅費(fèi)規(guī)定,憑票據(jù)實報實銷。
