事故隱患檢查整改管理制度
第一章總則
第一條為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)事故隱患的檢查與整改,明確各級各部門的職責(zé),有效保證職工在生產(chǎn)勞動中的安全與健康,特制定本辦法。
第二條事故隱患是指在某項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施或在某工作面作業(yè)中存在的物的不安全因素,若不加以控制及消除,就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。
第三條隱患檢查與整改工作是防止事故的重要措施,必須堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。
第二章隱患的檢查
第四條礦每旬、隊(duì)組每天、班組每班至少對本單位、本崗位各種設(shè)備、設(shè)施、工具、危險源點(diǎn)及作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行一次全面的檢查。
第五條礦生產(chǎn)、設(shè)備、技改、技術(shù)等主管部門要定期組織專業(yè)性隱患檢查,每旬不少于1次。
第六條各級主管部門均要建立隱患檢查登記臺賬,對檢查出的以及上報隱患及時登記,登記內(nèi)容分檢查人員、檢查時間、隱患部位、整改措施、整改責(zé)任人和整改期限等。
第七條凡檢查出的隱患經(jīng)確認(rèn)本單位無力整改的,應(yīng)立即向上一級主管部門匯報。
第八條凡礦、科檢查出的事故隱患,由礦、科下達(dá)隱患三定表,限期責(zé)任單位組織整改;凡隊(duì)組、班組檢查出的事故隱患,由隊(duì)組檢查出的事故隱患,由隊(duì)組限期組織整改。
第三章隱患的分類管理
第九條隱患的分級管理
(一) 隱患的管理分三級,即abc級。凡礦內(nèi)無力整改的隱患屬a級,凡隊(duì)組內(nèi)無力整改的隱患屬b級,需礦協(xié)調(diào)解決;隊(duì)組內(nèi)能夠整改的屬c級。
(二) 隱患的檢查與整改工作要堅持“四定三不交”原則,即:定項(xiàng)目、定措施、定責(zé)任人、定完成時間;
第十條凡由公司主管部門確定為重大事故隱患的,各級均應(yīng)建立專門臺帳,按要求落實(shí)整改,并報礦安全科備案。
第四章隱患的整改
第十一條生產(chǎn)過程中隱患的整改
(一) 各單位發(fā)現(xiàn)隱患后,應(yīng)根據(jù)分級管理原則,及時確定整改級別和整改部門,制定整改方案,落實(shí)整改負(fù)責(zé)人,規(guī)定整改期限,并制定出整改前切實(shí)可靠的防范措施,落實(shí)到具體人員執(zhí)行。
(二) 各單位在收到下一級隱患報告后,要及時進(jìn)行確認(rèn),及時安排整改計劃,均不得借故推諉和拖延。凡屬a級隱患項(xiàng)目,在未整改前由礦主管部門及隱患所在單位制定相應(yīng)的防范措施。
第十二條隱患項(xiàng)目的整改須經(jīng)主管科室和產(chǎn)權(quán)單位確認(rèn)后,才算整改完畢。
第十三條技術(shù)計劃部門必須優(yōu)先安排隱患整改的有關(guān)費(fèi)用。
第五章考核
第十四條隱患的檢查與整改工作各單位要納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核之中,一級考核一級。
第十五條在隱患與檢查整改工作中出現(xiàn)以下情形的,扣責(zé)任單位1000~3000元;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人100~300元。
(一)各級各單位未按規(guī)定進(jìn)行隱患檢查工作的;
(二)對已立項(xiàng)整改的隱患項(xiàng)目未按“四定”要求按期整改的;
(三)隱患已整改,產(chǎn)權(quán)單位因維護(hù)和使用不當(dāng)又重新造成不安全狀態(tài)的;
(四)施工項(xiàng)目在交工前未及時處理而留下的隱患未進(jìn)行整改而驗(yàn)收簽字的;
(五) 對一時無法整改的隱患,各單位未及時制定可靠的防范措施,落實(shí)具體人員執(zhí)行的;
(七) 凡本級無力整改的隱患,未及時按分類管理原則逐級上報上級主管部門,聯(lián)系整改的。
第十六條因隱患整改不及時或失控,或因人為原因造成隱患而導(dǎo)致傷亡事故的,嚴(yán)格按公司工傷事故管理辦法對責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進(jìn)行處理。
第十七條安全科、各單位隱患的檢查與整改工作要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對整改不及時的要隨時督辦,對造成事故的要及時組織調(diào)查,追究有關(guān)人員責(zé)任,提出處理意見。
第十八條對隱患整改成績突出的單位和個人,以及及時消除隱患避免重大事故的有功人員,礦將予以獎勵。
