勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

為預(yù)防、控制和消除我公司勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、有毒有害物質(zhì)引起的職業(yè)病，保護(hù)全體勞動者的健康及相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營快速、穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定勞動者職業(yè)健康監(jiān)督管理制度。

一、督促并協(xié)助公司行政，利用會議、板報、專題學(xué)習(xí)討論等形式，經(jīng)常開展職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)的宣傳教育和培訓(xùn)。

二、動員、組織勞動者積極參與本礦職業(yè)病防治工作的民主管理和民主監(jiān)督、有程序地對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

三、參與公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題與行政協(xié)調(diào)、督促解決，制定防治措施。

四、對本公司違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，行使要求予以糾正的權(quán)利。

五、對產(chǎn)生職業(yè)病嚴(yán)重危險時，行使要求公司行政采取有效的防護(hù)措施，或向政府有關(guān)部門建議，采取強(qiáng)制措施的權(quán)利。

六、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，行使參與事故調(diào)查的權(quán)利。

七、發(fā)現(xiàn)危及勞動者身心健康的情形時，行使向作業(yè)現(xiàn)場管理干部直至經(jīng)理建議組織勞動者撤離危險場所的權(quán)利，有關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即做出處理。

八、督促公司行政為勞動者發(fā)放防暑降溫費(fèi)和冬委取暖費(fèi)，提出工會意見。落實(shí)每年防暑降溫和各級冬季取暖措施。

九、督促公司行政為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)用品。教育勞動者遵守操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品，講究個人衛(wèi)生，搞好自我防護(hù)。

十、督促公司行政定期請上級衛(wèi)生行政部門對勞動者職業(yè)健康狀況進(jìn)行檢查，對確診有較嚴(yán)重職業(yè)病的勞動者除發(fā)放藥物，安排給予治療外，建議對其崗位盡可能地進(jìn)行調(diào)整。

十一、積極協(xié)助、支持公司行政推進(jìn)科技進(jìn)步，開發(fā)新產(chǎn)品，采用新技術(shù)，不斷改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，改善勞動者作業(yè)環(huán)境和條件，從根本上防止職業(yè)病，減少職業(yè)病危害，確保勞動者健康。