礦山救護(hù)隊(duì)管理制度匯編39頁
內(nèi)蒙古李家塔煤礦
兼職礦山救護(hù)隊(duì)
二0一七年六月編制
根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦救護(hù)規(guī)程》的規(guī)定，以及相應(yīng)的法律、法規(guī)，和上級主管部門的要求，結(jié)合我內(nèi)蒙古李家塔煤礦的實(shí)際情況，特制定本規(guī)章制度。
李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)
2017年6月1日
目錄
第一部分總則 (1)
第二部分使用范圍 (2)
第三部分引用文件 (3)
第四部分兼職救護(hù)隊(duì)的宗旨、職責(zé)、任務(wù) (4)
第五部分組織結(jié)構(gòu)及職責(zé) (6)
第六部分管理制度 (7)
一、崗位責(zé)任制 (7)
二、入隊(duì)、退隊(duì)制度 (9)
三、隊(duì)員管理制度 (12)
四、獎罰制度 (14)
五、年度計(jì)劃制度 (15)
六、年終總結(jié)制度 (16)
七、預(yù)防性檢查制度 (16)
八、應(yīng)急救援制度 (17)
九、事故搶險救援報告制度 (18)
十、戰(zhàn)后總結(jié)制度 (20)
第七部分技術(shù)裝備儲存、檢查、維護(hù)保養(yǎng)制度 (21)
一、設(shè)備庫房管理制度 (21)
二、隊(duì)服管理制度 (21)
三、呼吸器保養(yǎng)制度 (22)
四、呼吸器檢驗(yàn)儀管理制度 (22)
五、醫(yī)療急救箱管理制度 (23)
六、自動蘇生器管理制度 (23)
七、小儀器管理制度 (24)
八、其它儀器設(shè)備管理制度 (24)
九、救援技術(shù)裝備臨時調(diào)用制度 (25)
第八部分文件材料管理制度 (26)
一、文件管理制度 (26)
二、學(xué)習(xí)材料管理制度 (26)
三、應(yīng)急救援預(yù)案管理制度 (26)
四、應(yīng)急救援圖紙管理制度 (27)
五、救護(hù)隊(duì)員檔案管理制度 (27)
第九部分培訓(xùn)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、考核制度 (28)
一、出勤和請假制度 (28)
二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度 (30)
三、會議制度 (31)
四、赴外培訓(xùn)取證制度 (31)
五、考核制度 (32)
第十部分應(yīng)急救護(hù)制度 (33)
一、應(yīng)急救援制度 (33)
二、應(yīng)急救援預(yù)案演練制度 (33)
第一部分總則
⑴為了深入貫徹落實(shí)《內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局文件》（內(nèi)煤安辦字[2014]75號），關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理辦法的通知，內(nèi)附《內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理辦法》。及《內(nèi)蒙古李家塔煤礦文件》（內(nèi)李礦字【2013】44號）關(guān)于印發(fā)《李家塔煤礦輔助救護(hù)隊(duì)管理辦法》的通知。加強(qiáng)兼職救護(hù)隊(duì)的戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，提高管理水平、技術(shù)水平、準(zhǔn)備水平，建立裝備先進(jìn)、組織嚴(yán)密、作風(fēng)過硬、素質(zhì)良好、協(xié)調(diào)有效、快速反應(yīng)、能夠協(xié)同專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)一起作戰(zhàn)的應(yīng)急救援隊(duì)伍。
2、保證兼職救護(hù)隊(duì)具有良好的戰(zhàn)斗力，以保護(hù)煤礦職工的生命財產(chǎn)安全，能夠及時有效的組織礦山事故的搶險，搶救遇險、遇難人員，防止事故擴(kuò)大，最大限度地減少事故損失和人員傷亡，迅速有效地處理井下瓦斯、煤塵、水、火和頂板等災(zāi)害事故，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
第二部分使用范圍
本規(guī)章制度適用于內(nèi)蒙古李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)。
本規(guī)章制度規(guī)范規(guī)了內(nèi)蒙古李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)的工作內(nèi)容、隊(duì)組管理制度、設(shè)備管理制度等各項(xiàng)內(nèi)容制度。
第三部分引用文件
本規(guī)章制度中的一些法律、法規(guī)、內(nèi)容、制度條款引用來自《內(nèi)蒙古李家塔煤礦文件[2013]44號》、《內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局文件》內(nèi)煤安辦字【2014】75號關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理辦法的通知、《礦山救護(hù)規(guī)程》（2008版）、《煤礦安全規(guī)程》（2016版）、《中華人民共和國礦山安全法》。
第四部分
煤礦兼職救護(hù)隊(duì)的宗旨、職責(zé)、任務(wù)
一、宗旨
服務(wù)宗旨：保護(hù)國家資源、企業(yè)財產(chǎn)、礦工生命的安全。
救援宗旨：先活后死，先重后輕，先易后難。
二、職責(zé)
1. 受礦長直接領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上由安檢科指導(dǎo)并開展各項(xiàng)工作。
2. 自覺參加救援技術(shù)理論學(xué)習(xí)，接受技能培訓(xùn)和戰(zhàn)備訓(xùn)練。
3. 必須熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、設(shè)備使
用要求及參數(shù)等相關(guān)技術(shù)。
4. 參與煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，礦井災(zāi)害預(yù)防和處理
計(jì)劃及安全技術(shù)措施的編制，并參與組織實(shí)施。
5. 引導(dǎo)和救助遇險人員脫離災(zāi)區(qū)，積極搶救遇險、遇難人
員。
6. 協(xié)助專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)完成礦井事故處理工作。
7. 對救援設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查，保障所有設(shè)備的完好
可用。
8. 堅(jiān)持“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極救援”的
原則，不斷提升戰(zhàn)斗力，使事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失降到最低限度。
三、任務(wù)
1. 引導(dǎo)和救助遇險人員脫離災(zāi)區(qū)，協(xié)助專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)積
極搶救遇險遇難人員。
2. 做好礦山安全生產(chǎn)預(yù)防性檢查，控制和處理礦山初期事
故。
3. 參加需要佩用氧氣呼吸器作業(yè)的安全技術(shù)工作。
4. 協(xié)助做好礦山職工自救與互救知識的宣傳教育工作。
5. 保護(hù)煤礦職工和救護(hù)人員的生命安全，減少國家資源和
財產(chǎn)損失。
第五部分組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)編制為2支小隊(duì)，每支小隊(duì)10名隊(duì)員，總共22名隊(duì)員。
隊(duì)長：高志忠
副隊(duì)長：田海軍，孫子云
技術(shù)員：鄭國偉
設(shè)備管理員：楊海瑞
一小隊(duì)隊(duì)長：吳曉琪
一小隊(duì)隊(duì)員：范強(qiáng)，王強(qiáng)，吳波，姚麗宏，趙鵬，張飛
楊海瑞，姚東偉，黃曉君。
二小隊(duì)隊(duì)長：張曉宇
二小隊(duì)隊(duì)員：薛文柱，鄭國偉，李磊，韓超，馮宏瑞，
王如興，賀瑞卿，王肥
考核組：考核組負(fù)責(zé)新隊(duì)員入隊(duì)考核，及組織各類活動
的考核。
考核組長：劉偉。
考核成員：高志忠，田海軍，孫子云，吳曉琪，張曉宇。
第六部分管理制度
一、崗位責(zé)任制
1.兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長職責(zé)：
⑴自覺遵守《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦救
護(hù)規(guī)程》等法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，救護(hù)過程中，
有權(quán)制止任何人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕任何人違章指揮。
⑵在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，在總工業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)兼職救護(hù)隊(duì)的
全面工作。
⑶每年年初制定兼職救護(hù)隊(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃、訓(xùn)練計(jì)劃，并
組織落實(shí)。
⑷搞好日常管理和戰(zhàn)斗準(zhǔn)備工作，帶領(lǐng)救護(hù)隊(duì)完成上級交
給的各項(xiàng)任務(wù)。
⑸參加審查礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、礦井應(yīng)急救援預(yù)
案，協(xié)助煤礦搞好安全和事故隱患排查工作。
⑹每次培訓(xùn)、訓(xùn)練結(jié)束后，組織進(jìn)行總結(jié)；每次演練、救
災(zāi)任務(wù)結(jié)束后，將所開展的工作進(jìn)行總結(jié)一起歸整存
檔，同時做好隊(duì)內(nèi)軟件資料的整理和臺賬管理工作。
2.兼職救護(hù)隊(duì)副隊(duì)長職責(zé)：
⑴協(xié)助隊(duì)長負(fù)責(zé)管理兼職救護(hù)隊(duì)工作。
⑵協(xié)助隊(duì)長完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
⑶制定兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)內(nèi)管理考核規(guī)章制度。
⑷監(jiān)督、執(zhí)行救護(hù)隊(duì)員業(yè)務(wù)技能考核工作。
⑸隊(duì)長因公外出或其他原因不在時，負(fù)責(zé)本隊(duì)作戰(zhàn)任務(wù)的指揮責(zé)任。
3.兼職救護(hù)隊(duì)技術(shù)員職責(zé)：
⑴在隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)兼職救護(hù)隊(duì)的技術(shù)工作。
⑵協(xié)助隊(duì)長做好事故處理技術(shù)措施的制訂工作。
⑶記錄事故處理經(jīng)過及采取的一切措施。
⑷了解事故的處理情況并提出整改意見。
⑸正、副隊(duì)長不在時，擔(dān)負(fù)本隊(duì)作戰(zhàn)工作的指揮責(zé)任。
4.設(shè)備維修管理員職責(zé)：
⑴認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握各種儀器設(shè)備的性能及故障
排除維修保養(yǎng)等知識，努力提高業(yè)務(wù)技能水平。
⑵經(jīng)常對救護(hù)隊(duì)的設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)，并保持完好。
⑶對氧氣充填泵勤保養(yǎng)，并保持完好。
⑷做好救護(hù)隊(duì)設(shè)備設(shè)施的臺帳記錄。
⑸對故障設(shè)備進(jìn)行登記，并及時匯報隊(duì)長，進(jìn)行處理。
⑹及時對救護(hù)隊(duì)損耗的物資進(jìn)行記錄，并將采購計(jì)劃上
報隊(duì)長。
5.兼職救護(hù)隊(duì)員職責(zé)：
⑴遵守紀(jì)律，聽從指揮，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)
任務(wù)。
⑵積極參加學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和體能訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)
水平、操作技能和身體素質(zhì)。
⑶在處理事故時，應(yīng)迅速正確完成指揮員命令，并及時
匯報。
⑷積極救助遇險人員和消滅事故。
⑸根據(jù)指揮員命令，在事故處理時擔(dān)負(fù)電話值班員、通
訊員、安全崗哨等職責(zé)。
二、入隊(duì)、退隊(duì)制度
1.入隊(duì)制度：
⑴新隊(duì)員必須了解兼職救護(hù)隊(duì)的職責(zé)、任務(wù)、宗旨。
⑵新隊(duì)員必須了解兼職救護(hù)隊(duì)是一支救援性隊(duì)伍。
⑶新隊(duì)員必須是高中（含高中）以上學(xué)歷。
⑷新隊(duì)員年齡必須是25――35周歲之間的男性。
⑸新隊(duì)員必須具有煤礦井下工作一年（含一年）以上經(jīng)驗(yàn)。
⑹新隊(duì)員必須五官端正，身體健康，無高血壓、哮喘等疾
病。
⑺不能下井工作者禁止參加救護(hù)隊(duì)。
⑻新隊(duì)員必須經(jīng)所在部門或科室同意方能參加入隊(duì)申請。
⑼以上條件符合者，可填寫兼職救護(hù)隊(duì)入隊(duì)申請表（見附
表1），經(jīng)救護(hù)隊(duì)考核組考核合格后，安檢科簽字同意方能入隊(duì)。
救護(hù)隊(duì)入隊(duì)申請表（附表1）
姓名民族出生日期身高體重血型
特長技能學(xué)歷
籍貫身份證號
現(xiàn)在
工種聯(lián)系方式隊(duì)組
本隊(duì)
組意
見
救護(hù)
隊(duì)意
見
所屬
科室
意見
新隊(duì)員入隊(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)：
⑴長跑3000米。15分鐘內(nèi)跑完100分。
⑵單杠引體向上標(biāo)準(zhǔn)12個100分。
⑶俯臥撐1分鐘內(nèi)60個100分。
⑷仰臥起坐1分鐘內(nèi)60個100分。
⑸負(fù)重起蹲2分鐘內(nèi)80個100分（背呼吸器，18公斤）。
2.退隊(duì)制度
⑴ 救護(hù)隊(duì)員退隊(duì)需提交退隊(duì)申請表（見表2）。
⑵從本礦離職者，視其退出救護(hù)隊(duì)。
⑶因本職職位變動而不能再從事救護(hù)工作的，退出救護(hù)隊(duì)。
⑷因自身身體條件、包括感染疾病等因素而無法參加救護(hù)
工作的，退出救護(hù)隊(duì)。
⑸連續(xù)3次事假不能參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的，連續(xù)2次不請假
的退出救護(hù)隊(duì)。
⑹結(jié)合上一年度的綜合考核成績，將上一年度綜合成績排
名最后三名的隊(duì)員和新隊(duì)員一同參與考核，取前三名。
⑺不能遵守其它李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)有關(guān)規(guī)定的，不符
合《礦山救護(hù)規(guī)程》對兼職救護(hù)隊(duì)員其它規(guī)定的，退出救護(hù)隊(duì)。
救護(hù)隊(duì)退隊(duì)申請表（附表2）
姓名職務(wù)入隊(duì)時間
本職
工種證書編號
隊(duì)組
退隊(duì)
原因
救護(hù)
隊(duì)意
見
安檢
科意
見
三、隊(duì)員管理制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)新隊(duì)員管理制度：
⑴新隊(duì)員必須明確自已是救護(hù)隊(duì)員，礦井災(zāi)害必須出動，
否則追究刑事責(zé)任。
⑵新隊(duì)員必須遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)員管理制度。
⑶新隊(duì)員入隊(duì)試用1年（救護(hù)隊(duì)出勤1年）以上有資格申
請取證培訓(xùn)。
⑷新隊(duì)員不得隱瞞病情，否則退出兼職救護(hù)隊(duì)。
⑸新隊(duì)員要愛護(hù)個人裝備，個人裝備必須做到干凈整潔。
⑹未經(jīng)設(shè)備管理員或隊(duì)長同意，不得拆卸救護(hù)隊(duì)裝備。
⑺救護(hù)隊(duì)為新隊(duì)員配發(fā)好隊(duì)服、礦帽、膠鞋，必須妥善保
管，不得外借。
⑻新隊(duì)員因各種原因一年內(nèi)離職的，應(yīng)及時交回所配發(fā)的
物品，否則申請人力資源科扣除相應(yīng)工資。
⑼新隊(duì)員經(jīng)安全中心培訓(xùn)取得救援證書后，一年內(nèi)離職，
培訓(xùn)費(fèi)用從工資中扣除。
2.兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)員管理制度：
⑴ 兼職救護(hù)隊(duì)員必須了解兼職救護(hù)隊(duì)是礦井安全的最后保
障，是一支救援性隊(duì)伍。
⑵兼職救護(hù)隊(duì)員必須認(rèn)真履行職責(zé)、完成任務(wù)。
⑶兼職救護(hù)隊(duì)員必須遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理制
度。
⑷救護(hù)隊(duì)員在救援期間必須完全服從救護(hù)隊(duì)隊(duì)長，統(tǒng)一指揮，及時出動救援，否則追究刑事責(zé)任。
⑸救護(hù)隊(duì)員不得以任何借口拒絕礦井事故救援，否則追究
刑事責(zé)任。
⑹救護(hù)隊(duì)員不得以任何借口拒絕礦井預(yù)案演練，否則扣除
當(dāng)月補(bǔ)貼。
⑺救護(hù)隊(duì)員必須保障個人裝備隨時處于備戰(zhàn)狀態(tài)。
⑻救護(hù)隊(duì)員在未經(jīng)設(shè)備管理員或隊(duì)長同意，不得私自拆卸
個人裝備。
⑼救護(hù)隊(duì)員應(yīng)妥善保管個人裝備，不得外借、損壞、改裝。⑽救護(hù)隊(duì)員有義務(wù)對礦井職工進(jìn)行自救互救知識的培訓(xùn)。⑾救護(hù)隊(duì)員有義務(wù)消除礦井一切災(zāi)害隱患。
⑿救護(hù)隊(duì)員每月應(yīng)參加隊(duì)內(nèi)救護(hù)知識培訓(xùn)，若有事需履行請假手續(xù)。
⒀任何隊(duì)組、科室、礦領(lǐng)導(dǎo)不得以任何理由要求救護(hù)隊(duì)員在培訓(xùn)期間、救援期間從事其它工作。
四、獎罰制度
⑴全體救護(hù)隊(duì)員必須服從命令，聽從指揮，認(rèn)真履行職責(zé)
和任務(wù)，違者開除救護(hù)隊(duì)。
⑵全體救護(hù)隊(duì)員必須認(rèn)真完成學(xué)習(xí)期間制訂的各項(xiàng)訓(xùn)練項(xiàng)
目，違者每次罰款100元。
⑶副隊(duì)長、小隊(duì)長責(zé)任不落實(shí)、工作交代不清楚、分派任
務(wù)不明確、不組織學(xué)習(xí)、不組織訓(xùn)練，一次罰款100元。
⑷不愛護(hù)儀器設(shè)備，亂砸亂丟，保護(hù)不妥當(dāng)，保養(yǎng)不到位
的，造成損壞的一次罰款200元，并承擔(dān)賠償損壞的設(shè)備責(zé)任，丟失的按原價賠償。
⑸培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，未出勤者，扣除當(dāng)天補(bǔ)貼。未出勤且不
請假者扣除當(dāng)天補(bǔ)貼，罰款50元。
⑹體能訓(xùn)練時，對有抵觸情緒的、不配合行動的、放棄訓(xùn)
練的、考核不合格的，扣罰100元。
⑺應(yīng)急救援時，對隱瞞災(zāi)區(qū)真相、謊報災(zāi)情，導(dǎo)致指揮失
誤、造成不良后果，情節(jié)嚴(yán)重的按相關(guān)法律法規(guī)追究當(dāng)事人刑事責(zé)任。
⑻應(yīng)急救援時，在災(zāi)區(qū)畏縮不前者，臨陣逃脫者、不執(zhí)行
命令者一次處罰3000元，開除兼職救護(hù)隊(duì)并追究其法律責(zé)任。
⑼年度連續(xù)3次事假不能參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的，連續(xù)2次不
請假的視為自動離職。
⑽自覺遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)制定的制度，如有培訓(xùn)取證后服役不滿一年離職的需承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。⑾對在應(yīng)急救援工作中有突出表現(xiàn)者給予1000―10000元獎勵。
五、年度計(jì)劃制度
⑴兼職救護(hù)隊(duì)每年年初必須制訂全年度學(xué)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃，并
上報礦領(lǐng)導(dǎo)審批。
⑵年度計(jì)劃必須包括隊(duì)員名冊、外出培訓(xùn)取證計(jì)劃、礦井
災(zāi)害預(yù)案，職業(yè)災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃學(xué)習(xí)等內(nèi)容。
⑶年度計(jì)劃必須對全年度學(xué)習(xí)訓(xùn)練課件、預(yù)案演練、作出具體規(guī)劃。
⑷年度計(jì)劃里要有對全礦職工自救互救知識教育的計(jì)劃。
⑸年度計(jì)劃要在每年第一次學(xué)習(xí)期間通知全體救護(hù)隊(duì)員。
六、年終總結(jié)制度
⑴兼職救護(hù)隊(duì)每年年終必須進(jìn)行全年度成果總結(jié)，并上報
礦領(lǐng)導(dǎo)評審。
⑵年終總結(jié)必須在年終全隊(duì)考核結(jié)束后進(jìn)行。
⑶年終總結(jié)必須對全年度參加的所有預(yù)案演練進(jìn)行公布。
⑷年終總結(jié)必須對全年度參加的救援情況進(jìn)行總結(jié)性公
布。
⑸年終總結(jié)要對全年度參加自救互救教育工作進(jìn)行總結(jié)。
⑹年終總結(jié)全體救護(hù)隊(duì)員必須參加。
七、預(yù)防性檢查制度
⑴兼職救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)建立健全企業(yè)預(yù)防性檢查制度。
⑵預(yù)防性檢查制度應(yīng)上報礦安檢科評審。
⑶預(yù)防檢查工作地面包括消防設(shè)施的檢查，消防通道的檢
查，地面負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的工作的檢查。
⑷井下包括消防設(shè)施的檢查，井下避災(zāi)路線的檢查，井下
避災(zāi)標(biāo)志的檢查，井下避災(zāi)區(qū)域負(fù)責(zé)人工作的檢查，井下避難硐室的檢查。
⑸救護(hù)隊(duì)要經(jīng)常入井檢查礦井災(zāi)害預(yù)防的落實(shí)情況。
⑹預(yù)防性檢查工作要認(rèn)真仔細(xì)，發(fā)現(xiàn)有危及井下職工生命
安全的隱患時立即處理。
⑺要熟悉各采煤、掘進(jìn)工作面的分布情況，掌握井下材料
庫的地點(diǎn)，了解庫內(nèi)材料設(shè)備品名和儲存情況。
⑻每月不定期檢查至少有兩次。
⑼預(yù)防檢查人員必須遵守《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦救護(hù)
規(guī)程》的規(guī)定。
⑽預(yù)防檢查結(jié)束后，寫出行走路線圖，對發(fā)現(xiàn)事故隱患，通知所管轄區(qū)隊(duì)或礦調(diào)度室。
八、應(yīng)急救援制度
⑴兼職救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)建立健全應(yīng)急救援制度。
⑵應(yīng)急救援制度包括應(yīng)急體制和救援預(yù)案。
⑶應(yīng)急救援制度應(yīng)上報礦安檢科評審。
⑷災(zāi)害發(fā)生時，兼職救護(hù)隊(duì)接到通知后必須在第一時間井
口集合。
⑸隊(duì)長或副隊(duì)長必須至少有一人在礦24h值班，并保持電
話暢通，有事必須向安檢請假，同意后方可離礦。隊(duì)員臨時外出必須向隊(duì)長請假，方可執(zhí)行。
⑹兼職救護(hù)隊(duì)必須在保證自身安全的情況下才能救援。
九、事故搶險救援報告制度
1.當(dāng)發(fā)生事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)及時有效地將實(shí)際情況匯報調(diào)
度室。報告程序（見下頁）：
2.匯報內(nèi)容必須清楚簡短，明確時間、地點(diǎn)、性質(zhì)、遇險人
數(shù)。匯報內(nèi)容如下：
現(xiàn)場人員 礦調(diào)度室 礦長室
應(yīng)急救援預(yù)兼職救護(hù)隊(duì)
災(zāi)害發(fā)生的時間和地點(diǎn) 現(xiàn)場人員報告所在隊(duì)組和姓名 報告災(zāi)害的性質(zhì) 受困人數(shù)和傷亡情況
3.救護(hù)隊(duì)救援時報告內(nèi)容：
兼職救護(hù)隊(duì)參戰(zhàn)人數(shù)
兼職救護(hù)隊(duì)參戰(zhàn)裝備情況
兼職救護(hù)隊(duì)呼吸器最底氧氣壓力
兼職救護(hù)隊(duì)作戰(zhàn)行動路線
兼職救護(hù)隊(duì)所在位置有害氣體情況，現(xiàn)場
情況，隊(duì)員狀況。
兼職救護(hù)隊(duì)用戰(zhàn)救援情況
被困人員傷亡的狀況
十、戰(zhàn)后總結(jié)制度
1.戰(zhàn)后總結(jié)要求參戰(zhàn)隊(duì)員全部參加。
2.戰(zhàn)后要求對損耗設(shè)備做出統(tǒng)計(jì)。
3.戰(zhàn)后要對救援時發(fā)生的問題進(jìn)行匯總。
4.戰(zhàn)后要寫出行動路線圖。
5.戰(zhàn)后要對救援情況作出書面報告材料。
6.戰(zhàn)后要對參戰(zhàn)隊(duì)員槍案進(jìn)行存檔。
第七部分
技術(shù)裝備儲存、檢查、維護(hù)保養(yǎng)制度
一、設(shè)備庫房管理制度
1.設(shè)備庫房由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)管理。
2.設(shè)備庫房嚴(yán)禁煙火。
3.非工作人員禁止進(jìn)入設(shè)備庫房。
4.庫房必須保持干凈整潔，設(shè)備器材擺放整齊。
5.庫房建立設(shè)備臺賬，賬目必須清晰，設(shè)備材料進(jìn)出庫時必須詳細(xì)記錄。
6.裝備必須定期檢查，無過期物品和無效設(shè)備，保證合格。
7.對損耗的物資應(yīng)及時上報兼職救護(hù)隊(duì)長。
二、隊(duì)服管理制度
1.隊(duì)服、礦帽、膠鞋嚴(yán)禁無故帶出救護(hù)隊(duì)。
2.隊(duì)服要求隊(duì)員統(tǒng)一清洗.
3.嚴(yán)禁穿救護(hù)隊(duì)隊(duì)服做救援以外的工作。
4.上級領(lǐng)導(dǎo)檢查、演練、作戰(zhàn)，救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時，必須
統(tǒng)一著裝。
5.嚴(yán)禁私自改裝隊(duì)服裝備，嚴(yán)禁亂涂亂畫。
6.隊(duì)服破損及時報告隊(duì)長。
7.隊(duì)服不得外借他人使用。
8.救護(hù)隊(duì)員離隊(duì)時要及時交回隊(duì)服。
三、呼吸器保養(yǎng)制度：
1.呼吸器是救護(hù)隊(duì)員生命安全的保障，救護(hù)隊(duì)員必須做到認(rèn)真愛護(hù)，精心保養(yǎng)。
2.每位救護(hù)隊(duì)員要每月對個人呼吸器進(jìn)行氣密性、自補(bǔ)自排、定量供氧、氧氣壓力、面罩進(jìn)行一次檢查，并填寫記錄。
3.呼吸器不用時必須用偶接頭把呼、吸兩管連接，放入箱內(nèi)。
4.呼吸器每三個月必須更換一次氫氧化鈣。
5.每次戰(zhàn)后、訓(xùn)練結(jié)束后，呼吸器氧氣必須充至18mpa以上。
6.全體救護(hù)隊(duì)員必須按自己的編號使用氧氣瓶，禁止敵國亂拿亂用。
7.未經(jīng)隊(duì)長或設(shè)備管理員同意，任何人不得拆卸呼吸器。
8.嚴(yán)禁用鈍器打開呼吸器的呼吸艙。
9.呼吸器的維修完全交于隊(duì)長、副隊(duì)長、或設(shè)備管理員。
10.呼吸器每6個月必須請專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)，并貼檢驗(yàn)標(biāo)
簽。
11.呼吸器損壞應(yīng)及時匯報隊(duì)長。
四、呼吸器校驗(yàn)儀管理制度
1.呼吸器檢驗(yàn)儀由設(shè)備管理員保養(yǎng)。
2.呼吸器檢驗(yàn)儀各部件必須齊全。
3.呼吸器檢驗(yàn)儀必須保持干凈整潔。
4.呼吸器檢驗(yàn)儀水柱必須保持在0位。
5.呼吸器檢驗(yàn)儀故障必須上報兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長。
6.隊(duì)員用檢驗(yàn)儀時必須隊(duì)長、或設(shè)備管理員同意。
7.外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)攜帶校驗(yàn)儀要填寫出庫單。
五、醫(yī)療急救箱管理制度
1.醫(yī)用箱由設(shè)備管理員保養(yǎng)。
2.醫(yī)用箱內(nèi)藥品必須保證齊全，且無過期藥品，缺少藥品及時補(bǔ)充。
3.醫(yī)用箱必須保持干凈整潔
4.醫(yī)用箱內(nèi)必須有止血帶、三角巾、紗布、醫(yī)用棉簽、消毒液。
5.醫(yī)療箱附件必須有足夠的四肢夾板、軀干夾板。
六、自動蘇生器管理制度
1.自動蘇生器由設(shè)備管理員保養(yǎng)。
2.自動蘇生器各部件必須齊全。
3.自動蘇生器必須保持干凈整潔。
4.自動蘇生器氧氣必須保持18mpa以上。
5.自動蘇生器內(nèi)使用過的開口器、咽喉導(dǎo)管、引射管必須消毒才能放回箱內(nèi)。
6.自動蘇生器每6個月必須請專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)，必須保持
在檢驗(yàn)期內(nèi)。
7.自動蘇生器故障必須上報兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長
七、小儀器管理制度
1.小儀器由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)保養(yǎng)。
2.小儀器包括光干涉瓦斯檢測儀、便攜式多參數(shù)測定器、煤礦用電子式風(fēng)速表、多氣體測定器、壓縮氧自救器。
3.小儀器必須保持干凈整潔，儀器各部件必須齊全，且靈活好用。
4.小儀器必須定期請專業(yè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)，涉瓦斯檢測儀6個月檢驗(yàn)一次，便攜式多參數(shù)測定器6個月檢驗(yàn)一次，煤礦用電子式風(fēng)速表6個月檢驗(yàn)一次，壓縮氧自救器6個月檢驗(yàn)一次。
5.檢驗(yàn)期外的儀器不得使用。
6.小儀器損壞必須上報隊(duì)長進(jìn)行維修。
八、其它儀器設(shè)備管理制度
1.設(shè)備庫其它儀器設(shè)備由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)。
2.其它設(shè)備包括便攜式通訊電話、心肺復(fù)蘇模擬人、氧氣充填泵、空氣采樣設(shè)備、橡膠密閉筒、新型密閉、lbd線纜、消防鍬、消防鎬、擔(dān)架、氫氧化鈣。
3.設(shè)備管理員必須保證儀器設(shè)備的齊全完好。
4.氫氧化鈣必須按時補(bǔ)充，保證無過期物品。保證數(shù)量充足。
九、救援技術(shù)裝備臨時調(diào)用制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急救援裝備只有救護(hù)隊(duì)有權(quán)使用。
2.如發(fā)生事故時，兼職救護(hù)隊(duì)有義務(wù)配合專職救護(hù)隊(duì)調(diào)用
應(yīng)急救援技術(shù)裝備。
3.臨時調(diào)用應(yīng)急救援技術(shù)裝備時，必須填寫臨時調(diào)用表，
表格內(nèi)容必須有經(jīng)辦人，調(diào)用人，調(diào)用時間，裝備型號及數(shù)量。
4.調(diào)出的應(yīng)急救援裝備必須是備戰(zhàn)狀態(tài)。
5.應(yīng)急救援技術(shù)裝備回庫前必須認(rèn)真檢查，調(diào)用人與經(jīng)辦
人必須在場進(jìn)行核對，將其狀態(tài)進(jìn)行記錄，損壞物品另行記錄，上報領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行修復(fù)。
第八部分文件材料管理制度
一、文件管理制度
1.煤礦下達(dá)的文件必須及時匯報隊(duì)長。
2.各類文件必須定點(diǎn)歸類存檔。
3.培訓(xùn)類文件必須及時上報煤礦，并備份。
4.制度類文件必須盡快落實(shí)執(zhí)行。
5.活動類文件必須請示安檢科負(fù)責(zé)人。
二、學(xué)習(xí)材料管理制度
1.學(xué)習(xí)材料必須歸類存放。
2.學(xué)習(xí)材料包括創(chuàng)傷急救類、儀器操作類、應(yīng)急救援類、
預(yù)案類、事故案例類。
3.學(xué)習(xí)材料必須請專業(yè)救護(hù)隊(duì)審批。
4.學(xué)習(xí)材料必須隨時對全體煤礦職工開放。
5.兼職救護(hù)隊(duì)有義務(wù)將學(xué)習(xí)材料復(fù)印給煤礦職工。
三、應(yīng)急救援預(yù)案管理制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)每年必須與企業(yè)統(tǒng)一建立制定應(yīng)急救援預(yù)
案。
2.兼職救護(hù)隊(duì)每年必須與企業(yè)修訂應(yīng)急救援體制。
3.隊(duì)內(nèi)應(yīng)急救援預(yù)案必須上報安檢科評審。
4.應(yīng)急救援預(yù)案必須定點(diǎn)存放。
5.兼職救護(hù)隊(duì)必須提前演練應(yīng)急預(yù)案。
6.兼職救護(hù)隊(duì)要經(jīng)常收集其它煤礦的應(yīng)急預(yù)案作為學(xué)習(xí)材
料使用。
四、應(yīng)急救援圖紙管理制度
1.應(yīng)急救援圖紙必須定點(diǎn)存放。
2.應(yīng)急救援圖紙必須每季度更新。
3.應(yīng)急救援圖紙必須包括煤礦的采掘工程平面圖、礦井通
風(fēng)系統(tǒng)圖、井上下對照圖、井下避災(zāi)路線圖。
4.以上圖紙由煤礦提供。
5.兼職救護(hù)隊(duì)員必須熟悉各類圖紙。
五、救護(hù)隊(duì)員檔案管理制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)必須制定隊(duì)員檔案。
2.隊(duì)員檔案必須有隊(duì)員服役時間。
3.隊(duì)員檔案必須有隊(duì)員培訓(xùn)證書的編號。
4.兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)員檔案上交礦安檢科一份，隊(duì)內(nèi)存檔一份。
5.非本礦機(jī)構(gòu)，不得對外公開隊(duì)員檔案。
6.隊(duì)員落案嚴(yán)禁涂改。
第九部分培訓(xùn)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、考核制度
一、出勤和請假制度：
1.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行實(shí)名制考勤。
2.隊(duì)員出勤不得遲到早退。
3.考勤由副隊(duì)長負(fù)責(zé)登記存檔。
4.未出勤的隊(duì)員要進(jìn)行備注。
5.因礦上工作在外培訓(xùn)、工作的隊(duì)員按出勤登記。
6.每月隊(duì)員的救護(hù)津貼按出勤計(jì)算。
7.因故不能出勤的隊(duì)員要提前請假，經(jīng)同意后方準(zhǔn)請假，
請假條如下（見表3）：
8、兼職救護(hù)隊(duì)員出勤期間，因其它部門調(diào)用要填寫如下表格（見表4）：
請 假 條（表3） 救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)期間，隊(duì)員不能按時出勤、或因其它事務(wù)不能參加培訓(xùn)，持本表向安檢科請假。
姓名
隊(duì)內(nèi)職務(wù)理由 公事
私事 病假
時間
年 月 日
――年 月 日 救護(hù)隊(duì)
意見
安檢科
意見
內(nèi)蒙古李家塔煤礦
兼職救護(hù)隊(duì)學(xué)習(xí)期間隊(duì)員臨時調(diào)用申請（表4）
同志在年月日兼職救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，因的工作，經(jīng)部門（人）臨時調(diào)用，調(diào)用期間為時分至?xí)r分，在此期間不能參加救護(hù)隊(duì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
救護(hù)隊(duì)：
安檢科：
調(diào)用部門：
二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)每季度集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)5天。
2.培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括救護(hù)理論學(xué)習(xí)，和體能訓(xùn)練。
3.培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須進(jìn)行至少一次創(chuàng)傷急救課程。
4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須進(jìn)行至少一次佩戴呼吸器演練。
5.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)至少有一次礦井災(zāi)害分析和救援計(jì)劃。
6.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)隊(duì)員都應(yīng)做到認(rèn)真仔細(xì)，并做好筆記。
7.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間礦上應(yīng)抽調(diào)至少兩名職工參與旁聽。
8.其它部門應(yīng)該支持兼職救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
9.培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，救護(hù)隊(duì)員完全屬于兼職救護(hù)隊(duì)。
三、會議制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)組織會議必須參加。
2.不能參加會議的隊(duì)員要填寫請假條。
3.兼職救護(hù)隊(duì)會議要做好會議記錄并存檔。
四、赴外培訓(xùn)取證制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)員必須通過相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并取證后才
能上崗。
2.兼職救護(hù)隊(duì)員每年必須復(fù)訓(xùn)一次，并經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)證才
能上崗。
3.兼職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)取證期間按出勤記工。
4.兼職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)取證期間完全服從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。
5.兼職救護(hù)隊(duì)員在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得與負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員發(fā)生爭
執(zhí)而影響培訓(xùn)取證，
6.赴外培訓(xùn)要提前安排，按時報到。
7.赴外培訓(xùn)期間嚴(yán)禁做與培訓(xùn)取證以外的私人業(yè)務(wù)。
五、考核制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)要進(jìn)行季度性考核。
2.兼職救護(hù)隊(duì)要進(jìn)行每年年終考核。
3.年終考核必須有救護(hù)理論考核和儀器操作考核。
4.服役兩年、兩年以上的隊(duì)員考核未通過的退出兼職救護(hù)
隊(duì)。
5.兼職救護(hù)隊(duì)的各種考核要存檔。
6.考核結(jié)果必須上報安檢科。
7.兼職救護(hù)隊(duì)員不得以任何借口不參加考核。
8.未能按時參加考核的隊(duì)員要進(jìn)行補(bǔ)考。
第十部分應(yīng)急救護(hù)制度
一、應(yīng)急救援制度
1.發(fā)生災(zāi)害時，兼職救護(hù)隊(duì)接到通知必須在第一時間出
警。并在井口列隊(duì)集合，由隊(duì)長迅速領(lǐng)取任務(wù)
2.兼職救護(hù)隊(duì)在接到出警時必須做好記錄，記錄必須有報
警單位，報警人，接警人，接警日期和時間，事故性質(zhì)、事故地點(diǎn)：應(yīng)急出去小隊(duì)。
3.兼職救護(hù)隊(duì)在領(lǐng)取任務(wù)后，立即進(jìn)入災(zāi)區(qū)，不必簽字。
4.兼職救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急出警后要隨時將受災(zāi)區(qū)域情況匯報隊(duì)
長。
5.兼職救護(hù)隊(duì)長必須將地面監(jiān)控數(shù)據(jù)及時通知受災(zāi)區(qū)域
的救護(hù)隊(duì)。
6.兼職救護(hù)隊(duì)在搶救傷員時必須先確定現(xiàn)場的安全。
7.兼職救護(hù)隊(duì)嚴(yán)禁少于人數(shù)少于一個小隊(duì)出警。
8.兼職救護(hù)隊(duì)在出警后嚴(yán)禁單獨(dú)行動。
9.兼職救護(hù)隊(duì)出警到井下時必須有車輛接應(yīng)。
二、應(yīng)急救援預(yù)案演練制度
1.兼職救護(hù)隊(duì)必須對礦上的各類應(yīng)急預(yù)案提前演練，以做
出最佳的救援計(jì)劃。
2.煤礦組織的各類應(yīng)急預(yù)案兼職救護(hù)隊(duì)必須全員參加。
3.兼職救護(hù)隊(duì)必須存有煤礦的各類應(yīng)急預(yù)案。
