第二中學(xué)黨建目標(biāo)管理制度

第二中學(xué)黨建目標(biāo)管理制度

為加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)，提升黨建工作水平，提高全體黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、整改提高，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升，推動學(xué)校的和諧發(fā)展，對黨支部和黨員實行目標(biāo)管理考核。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

黨支部目標(biāo)管理考核由黨總支具體負(fù)責(zé)，黨員目標(biāo)管理考核由黨支部具體負(fù)責(zé)，屆時成立考評小組，組織開展此項工作。

二、考核內(nèi)容

黨支部目標(biāo)管理考核的主要內(nèi)容包括：組織建設(shè)工作（30分）、黨員教育管理（20分）、發(fā)展黨員工作（15分）、發(fā)揮黨員作用（35分）四項一級指標(biāo)，30個二級指標(biāo)，總分為100分。

黨員目標(biāo)管理考核的主要內(nèi)容包括：黨內(nèi)生活（20分）、守紀(jì)廉政（20分）務(wù)實勤政（30分）、先進(jìn)作用（30分）四項一級指標(biāo)，30個二級指標(biāo)，總分為100分。

三、考核程序

對黨支部和黨員的目標(biāo)管理考核每學(xué)年組織一次，按照以下程序進(jìn)行考核。

1、黨支部（黨員）自評。各支部（黨員）在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，對照考核要素采取逐項評價的辦法進(jìn)行自評。

2、考核小組考評。考核小組，在聽取匯報、查看材料的基礎(chǔ)上，分別對各支部（黨員）進(jìn)行評價。

3、綜合評價。黨總支（黨支部）根據(jù)黨支部（黨員）自評、考核小組考評結(jié)果和平時掌握的情況，對各支部（黨員）工作進(jìn)行綜合考核評價，肯定成績，找出問題，明確努力方向，提出加強和改進(jìn)今后工作的意見和措施，并形成綜合評價意見。

四、評比表彰

1、學(xué)校黨總支根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行評比表彰。每學(xué)年評選表彰先進(jìn)黨支部2個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者3名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員10名，并進(jìn)行通報和獎勵。

2、否決條件：在年度內(nèi)有黨員、干部、教職工受黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰的，無故未完成上級黨組織安排的重要工作造成重大影響的黨支部，不能評選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。在年度內(nèi)受黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰的，無故未完成黨組織安排的重要工作造成重大影響的黨員，不能評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

3、學(xué)校黨總支將考核結(jié)果與評比表彰情況上報市教育局黨委。

五、工作要求

各黨支部要統(tǒng)一思想，高度重視和正確認(rèn)識目標(biāo)管理考核評價工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和常規(guī)管理，調(diào)動全體黨員的積極性，大力真抓實干，狠抓黨建工作的落實。考核評價工作要按照程序，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，堅持走群眾路線，確保質(zhì)量，使考核評價真正成為總結(jié)成績、分析問題、借鑒經(jīng)驗、研究整改、推動工作的過程。

附：1、黨支部目標(biāo)管理考核評價表

2、黨員目標(biāo)管理考核評價表

黨支部目標(biāo)管理考核評價表