足球隊訓練管理制度

足球隊訓練管理制度

第一條

教練必須制定出嚴謹、科學、規(guī)范的訓練計劃(包括階段、周及課時計劃)、及訓練比賽總結，所有隊員必須嚴格按照計劃執(zhí)行。

第二條

隊員必須按時訓練，不遲到，不早退，如有特殊情況需要請假者，必須提前向隊長申請，隊長批準后方可奏效。

第三條

隊員訓練時必須服從教練，隊長的安排，不得有任何的偷懶現象，如訓練態(tài)度出現問題，予以警告，態(tài)度惡劣則開除出隊，鑒其認錯態(tài)度考慮其是否復原，如果出現不同意見，可以通過正常渠道向隊長及教練提出。

第四條

隊員之間要互相幫助，互相鼓勵，團結友愛，足球隊是一個平等的團隊，沒有高、低級別之分，不得出現以大欺小，或者是小不服大的情況，特別不允許在訓練比賽中出現相互埋怨的情況，一旦發(fā)現故意人生攻擊鬧事者，馬上逐出院隊，情節(jié)嚴重則永不起用。

第五條

隊內不允許打架斗毆，一經發(fā)現在通報批評，記過處分。

第六條

隊員需要愛惜隊服，訓練用球等公共財產。若發(fā)現將公物占為己用者除需賠償損失之外將立即開除出隊，如有故意損壞公物者按雙倍物價賠償，隊服在日常訓練中損壞需自己承擔更換費用，在對外正式比賽中因不可抗拒因素損壞由公司承擔更換費用，如果出現意外情況丟失訓練用球，則全隊一起賠償。

第七條

隊長必須公正對待每一位隊員，不能隨意因主觀臆斷處罰或獎勵隊員，開除或吸收隊員。

第八條

足球隊活動1-2周組織一次，具體活動時間和地點由隊長或領隊通過微信群(待建)或電話通知。

第九條

足球隊自行組織活動費用由參加該次活動的所有人員分攤，不得拖欠。

第十條

不拒絕非球隊人員參加活動，但非球隊人員參加活動需由球隊正式人員帶領，每人限帶1人，若非球隊人員違反球隊規(guī)章制度，由帶領其參加活動的球隊成員代受處罰。

第十一條

綜合事務執(zhí)辦需整理球員花名冊，對退役及現役球員的有關事宜作出統計和存檔工作。