環(huán)境保護(hù)考核管理制度

1.目的

為了認(rèn)真貫徹落實國家相關(guān)法律、法規(guī)要求，進(jìn)一步加強公司的環(huán)境保護(hù)管理工作，規(guī)范環(huán)境保護(hù)工作秩序，加大污染物排放控制指標(biāo)的考核力度，制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于本公司所屬車間、職能部門的所有人員。

3.相關(guān)文件及引用標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》

《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》

4.內(nèi)容及相關(guān)要求

第一條重大事故處理

發(fā)生重大環(huán)境污染事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對事故有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任者進(jìn)行處分。

1.每發(fā)生一次重大環(huán)境污染事故，視污染程度，給予事故責(zé)任單位5000-10000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

2.對事故主要責(zé)任者給予解除用工合同留廠察看一年的處分，同時給予1000-2000元的經(jīng)濟(jì)處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除公司籍的處分。

3.對事故次要責(zé)任者給予行政記過直至解除用工合同留廠察看一年的處分，對給予行政記過或行政記大過處分的，同時給予1000-1500元的經(jīng)濟(jì)處罰。

4.對事故責(zé)任車間領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告直至記大過處分，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政撤職處分，并給予500-1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

5.對事故責(zé)任單位的行政正職、有關(guān)分管副職給予行政警告直至記大過處分，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政撤職處分，并給予500-1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

6.對事故責(zé)任單位技術(shù)負(fù)責(zé)人給予行政警告直至記大過處分，并給予500-800元的經(jīng)濟(jì)處罰。

7.對事故責(zé)任單位的其他領(lǐng)導(dǎo)、職能科室領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)人員的處分，按事故責(zé)任的劃分參照上述規(guī)定執(zhí)行。

8.對直接從事安全生產(chǎn)管理的單位或職能部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告或記過處分，并給予500-1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

9.對直接從事安全生產(chǎn)管理的單位或職能部門專業(yè)技術(shù)人員，按事故責(zé)任的劃分，給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

第二條一般事故處理

發(fā)生一般環(huán)境污染事故（包括尾礦管破裂未造成污染的），根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任者進(jìn)行處分。

1.每發(fā)生一次一般環(huán)境污染事故，視污染程度，給予事故責(zé)任單位2000-5000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

2.對事故主要責(zé)任者給予行政警告或記過處分，同時給予800元的經(jīng)濟(jì)處罰；對性質(zhì)惡劣的誤操作事故主要責(zé)任者，給予行政記過直至開除公司籍留用察看一年處分，對給予行政記大過處分的，同時給予1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.對事故次要責(zé)任者給予通報批評或行政警告處分，同時給予300-600元的經(jīng)濟(jì)處罰。

4.對事故責(zé)任班組、車間的領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評，并給予300-500元的經(jīng)濟(jì)處罰。

5.對事故責(zé)任單位的行政正職、有關(guān)分管副職給予通報批評或行政警告處分，并給予100-500元的經(jīng)濟(jì)處罰。

6.對直接從事安全生產(chǎn)管理的單位或職能部門領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)人員給予通報批評，并給予100-500元的經(jīng)濟(jì)處罰。

第三條環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任考核

為了切實完成公司年度環(huán)境保護(hù)目標(biāo)，制定環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任考核規(guī)定：

1.責(zé)任目標(biāo)考核為季度考核。

2.責(zé)任目標(biāo)考核與安全風(fēng)險抵押金返還掛鉤，完成季度指標(biāo)的單位、部室可按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)獲得季度獎勵。

3.基層單位季度發(fā)生1起以上（含1起）污染事故，否決所在單位的季度獎勵。

4.公司發(fā)生重大環(huán)境污染事故，否決全體科級以上管理人員本季度獎勵。

第四條本制度其它考核項目以月為考核單位，每月由安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)編制、發(fā)布月度考核通報。

第五條對發(fā)生污染事故隱瞞不報的，處以有關(guān)單位1000元以下的考核。

第六條拒報或謊報污染物處理設(shè)施運行情況的，對責(zé)任人每次處以200元以下的考核，情節(jié)嚴(yán)重的同時給予行政處分。

第七條對拒絕進(jìn)行污染源申報登記的單位，處以1000元以下的考核。

第八條未經(jīng)公司許可擅自對外進(jìn)行污染事故賠（罰）款的，處以賠（罰）款2倍的考核，并追究責(zé)任人的行政責(zé)任。

第九條擅自拆除或閑置污染防治設(shè)施而造成污染物外排的，每次處以責(zé)任單位3000元以下的考核，對主要責(zé)任人處以300元以下的考核；由此造成污染事故的，視污染危害程度對主要責(zé)任人給予行政處分直至追究刑事責(zé)任。

第十條節(jié)約用水，杜絕長流水現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次長流水，處以責(zé)任單位100元的考核。

第十一條環(huán)境保護(hù)積極行為獎勵

在環(huán)保工作執(zhí)行過程中，對于下列情況之一者，進(jìn)行環(huán)保工作表彰：

1.在環(huán)境的管理、“三廢”的綜合利用、污染源治理、環(huán)境宣傳教育和環(huán)境技術(shù)等方面做出顯著成績者。

2.對不符合有關(guān)規(guī)定，制造污染源、破壞環(huán)境的行為，個人敢于制止、檢舉、控告者。

3.敢于同各種破壞環(huán)保設(shè)施設(shè)備的行為作斗爭者。

4.在公司環(huán)境綠化、美化工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人。

5.避免一次重大環(huán)境污染事故的有功人員給予500元獎勵，并給予通報表揚。

第十二條本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬公司安全監(jiān)察部。