安全生產(chǎn)保障金管理制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)加油站安全生產(chǎn)監(jiān)管工作力度,確保在安全生產(chǎn)上科學(xué)、合理、有效投入,防止和減少安全生產(chǎn)事故,杜絕重特大傷亡事故的發(fā)生保障職工生命和財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)國(guó)家及有關(guān)部門要求,結(jié)合我加油站安全生產(chǎn)工作實(shí)際,制定安全生產(chǎn)保障金管理制度。

一、適用范圍:

加油站涉及安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

二、具體要求:

從站長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人、各班組長(zhǎng)以及各崗位工作人員按照季度繳納安全生產(chǎn)保障金,由財(cái)務(wù)編制安全保障金繳納統(tǒng)計(jì)表,統(tǒng)一管理。

三、安全生產(chǎn)保障金收取標(biāo)準(zhǔn):

職務(wù)

繳納保障金金額

站長(zhǎng)

200/季度

部門負(fù)責(zé)人

150/季度

班組長(zhǎng)

100/季度

具體崗位職工

100/季度

四、安全生產(chǎn)保障金的管理使用:

安全生產(chǎn)保障金管理制度宗旨在通過(guò)要求交納一定費(fèi)用保障金,督促、調(diào)動(dòng)各崗位工作人員更好地做好安全生產(chǎn)工作。

每年年底,在安全生產(chǎn)考核工作中,稱職的職工都可領(lǐng)取雙倍安全生產(chǎn)保障金。被評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)的工作人員,在當(dāng)年繳納的保障金額的基礎(chǔ)上,可獲得三倍獎(jiǎng)金。對(duì)違反操作規(guī)程造成安全事故的職工,扣除年度繳納的全額保障金,對(duì)造成重大安全事故的員工將按照加油站安全事故處理辦法予以處罰。

五、該制度自發(fā)文之日起開(kāi)始實(shí)施。