物業(yè)管理保安員錄用程序制度

物業(yè)管理(保安)員錄用程序

(一)工作目標(biāo)

(二)工作流程:

1.接受報(bào)名;

2.測(cè)試身高,符合《物業(yè)管理員錄用 標(biāo)準(zhǔn)》---身體要求項(xiàng)留下進(jìn)入下一環(huán)節(jié)測(cè)試;

3.為時(shí)不超過20分鐘的筆試測(cè)試文化基礎(chǔ);

4.合格者參加面試

a. 出示證件,并檢驗(yàn)證件真?zhèn)?

b. 測(cè)試身體協(xié)調(diào)性與體能(即體測(cè));

c. 測(cè)試語言表達(dá)能力;

d. 測(cè)試反應(yīng)、思維及判斷能力;

e. 了解其工作經(jīng)歷及個(gè)性特征;

f. 了解應(yīng)試者對(duì)待面試的這份工作的期望值;

g. 確認(rèn)面試合格;

h. 商談或告之薪金待遇、工作環(huán)境、雙方權(quán)利、義務(wù)等事宜,達(dá)成意向性意見。

5.至醫(yī)院參加軍檢合格,整理儀容,購置生活用品;

6.至部門領(lǐng)取政審表,填寫個(gè)人檔案,錄取指紋;

7.繳押金,領(lǐng)取飯卡及迷彩服;

8.參加為期十日的軍訓(xùn)經(jīng)考核合格;

9.合格,辦理入職手續(xù);

10.試用三個(gè)月,合格轉(zhuǎn)正。

(三)注意事項(xiàng):

1.測(cè)試身高項(xiàng),特殊情況指'大?；蛞陨蠈W(xué)歷'、'有文藝、體育專長,能唱善舞'、'班長、黨員(兼有)退伍'等類情形,身高可低至為男170cm以上、女165cm以上;

2.筆試以生活常識(shí)、工作常識(shí)、地理時(shí)事為主,不宜超過20分鐘(附筆試試題);

3.測(cè)試身體協(xié)調(diào)性以走(齊步)、跑(跑步)、踢(正步)為主,并檢查手臂伸張程度、手指是否完好等;

4.測(cè)試身高和筆試由辦公室文員執(zhí)行,面試由部門負(fù)責(zé)人`實(shí)施。

5.測(cè)試語言表達(dá)能力主要以朗誦短文、交流、口述等方式進(jìn)行,排除口吃及反映遲鈍等(附面試問題設(shè)計(jì))。