第1篇 防護(hù)用品具管理制度
一、為保障勞動(dòng)者的安全與健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)必須為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品(具)。
二、防護(hù)用品(具)采購(gòu)必須到有特種防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)證書的經(jīng)營(yíng)單位購(gòu)買,購(gòu)買的特種勞動(dòng)防護(hù)用品(具)要有相應(yīng)的生產(chǎn)許可證編號(hào)、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。
三、使用人員必須按照勞動(dòng)防護(hù)用品(具)的使用規(guī)則和防護(hù)要求正確有效地穿戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品(具),并在使用前對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。
四、購(gòu)買的勞動(dòng)防護(hù)用品(具)須經(jīng)本單位的安全管理員驗(yàn)收后方可入庫(kù),同時(shí)保管人員還要進(jìn)行定期檢查,剔除過期失效的不合格用品。
第2篇 安全、健康防護(hù)用品具和保健品管理制度
(一)總則
1.為規(guī)范安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放管理工作,保障員工人身安全與健康,杜絕管理浪費(fèi),根據(jù)《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制制度》,結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際,制定本細(xì)則。
2.本制度所稱安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品,是指為員工配備的,使其在勞動(dòng)過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人保護(hù)用品。
3.安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品分為一般勞動(dòng)保護(hù)用品(大勞保和小勞保)、和特殊作業(yè)使用的勞動(dòng)保護(hù)用品(特種勞保)和防暑降溫保健品。
4.安全、健康防護(hù)用品(具)按照《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》要求發(fā)放。后勤機(jī)關(guān)工作人員、生產(chǎn)部門職能人員及其他非生產(chǎn)崗位職員原則上不發(fā)放小勞保,一般勞保用品應(yīng)根據(jù)需要嚴(yán)格控制發(fā)放周期。
(二)安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品的管理職責(zé)
1.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)制定公司員工安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品管理辦法,負(fù)責(zé)安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品的計(jì)劃申報(bào)、發(fā)放審核和臺(tái)帳建立。
計(jì)劃申報(bào)流程
二級(jí)部門申報(bào) |
生產(chǎn)技術(shù)處審核匯總 |
供應(yīng)處報(bào)批及執(zhí)行 |
2.各二級(jí)部門根據(jù)安全、健康防護(hù)用品(具)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)本部門人員大勞保、小勞保及特種勞保用品的計(jì)劃申報(bào),生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)各部門勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃申報(bào)匯總、發(fā)放審核和臺(tái)帳建立;以及特種勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)和臨時(shí)需要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品的審批程序;按照合同約定負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn),對(duì)不具備使用條件的,有權(quán)拒絕收貨,并要求退換;加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用監(jiān)督和檢查,對(duì)違規(guī)行為查處,及時(shí)反饋勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量情況。
3.供應(yīng)處負(fù)責(zé)委托采購(gòu)安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品的落實(shí),并對(duì)勞保用品的到貨進(jìn)行驗(yàn)收保管及臺(tái)帳記錄,按照生產(chǎn)技術(shù)處批準(zhǔn)的勞保領(lǐng)料單進(jìn)行核發(fā),并負(fù)責(zé)安全、健康用品的回收。
4.供應(yīng)處負(fù)責(zé)采購(gòu)安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品時(shí)涉及到人身安全的必須確保質(zhì)量,按期采購(gòu),滿足發(fā)放需要,并獲取和保存生產(chǎn)廠家提供產(chǎn)品“三證” (生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證)。
(三)安全、健康防護(hù)用品(具)和保健用品的發(fā)放
1.生產(chǎn)技術(shù)處根據(jù)《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,負(fù)責(zé)安全、健康防護(hù)用品(具)的發(fā)放審核并健全臺(tái)帳。臺(tái)帳一人一卡。
2.行政人事處應(yīng)將員工名冊(cè)送生產(chǎn)技術(shù)處一份,員工崗位變動(dòng)應(yīng)及時(shí)書面通知生產(chǎn)技術(shù)處,以確保安全、健康防護(hù)用品(具)準(zhǔn)確發(fā)放。
3.新進(jìn)員工根據(jù)崗位工作需要,于上崗前配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品,首次發(fā)放春秋工作服或夏季工作服兩套。安全帽一頂、勞保鞋一雙。
4.轉(zhuǎn)崗職員因新工種需要而在原崗位未配發(fā)的保護(hù)用品,經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)處核實(shí)后予以補(bǔ)發(fā)。
5.職員從事多工種作業(yè)的,應(yīng)按其危害保護(hù)進(jìn)行發(fā)放,不得重復(fù)發(fā)放。
6.一般安全、健康防護(hù)用品(具)中的易耗物品(手套、口罩等)按部門員工人數(shù)及崗位實(shí)際需要由生產(chǎn)技術(shù)處核發(fā)。
7.因生產(chǎn)、檢修等作業(yè)中涉及特殊保護(hù)需要的,由使用部門申請(qǐng),生產(chǎn)技術(shù)處確認(rèn)、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)放特種保護(hù)用品,使用后專人保管以供備用。
8.各二級(jí)部門應(yīng)在使用前履行計(jì)劃申報(bào)手續(xù),特種勞保用品計(jì)入領(lǐng)用人臺(tái)帳,領(lǐng)用人崗位變動(dòng),憑移交手續(xù)到生產(chǎn)技術(shù)處變更領(lǐng)用人記錄,特種勞保不設(shè)定使用周期,但必須以舊換新。
9.各工種職員在集團(tuán)公司范圍內(nèi)因工作調(diào)動(dòng),大勞保用品隨人走,原發(fā)大勞保用品順延使用期限;若公司間臨時(shí)工作調(diào)動(dòng)的,大勞保用品由原單位發(fā)放,小勞保及特殊勞保用品由新單位發(fā)放。
10.安全、健康防護(hù)用品(具)領(lǐng)料單經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)處審核登記后又因倉(cāng)庫(kù)無(wú)貨暫時(shí)無(wú)法領(lǐng)用的,應(yīng)在三日內(nèi)持原領(lǐng)料單到生產(chǎn)技術(shù)處進(jìn)行沖銷,貨到后再重新履行領(lǐng)用手續(xù),否則臺(tái)帳反映的個(gè)人領(lǐng)用情況視為屬實(shí)。
11.各工種職員不管什么原因脫離生產(chǎn)崗位,一個(gè)月以上者,停發(fā)當(dāng)月有關(guān)安全、健康防護(hù)用品(具),半年以上者,停發(fā)工作服、防護(hù)鞋,回崗位后原發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品順延使用期限。
12.外來代培人員,實(shí)習(xí)人員按公司規(guī)定穿戴防護(hù)用品方能上崗。
13.調(diào)職員工安全、健康防護(hù)用品(具)的發(fā)放要按照新崗位的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放卡隨崗位轉(zhuǎn)移。新崗位發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)施行后,原崗位勞保發(fā)放時(shí)間具有延續(xù)性,原崗位未配齊的勞保用品,予以補(bǔ)發(fā)。
14.保衛(wèi)(保安)人員的著裝,由保衛(wèi)部門提交專項(xiàng)申請(qǐng),行政人事處審核,公司領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。
15.職員一般大勞保和特種勞保用品達(dá)到發(fā)放周期后,已經(jīng)失去防護(hù)作用的,交由公司安全員驗(yàn)證報(bào)廢后,換領(lǐng)新的勞動(dòng)保護(hù)用品;未到發(fā)放周期而損壞或丟失的勞動(dòng)保護(hù)用品,根據(jù)責(zé)任大小,落實(shí)后予以賠償,及時(shí)予以核發(fā)。各種勞保用品的賠償標(biāo)準(zhǔn),由供應(yīng)處報(bào)公司審定。
16.生產(chǎn)技術(shù)處每年根據(jù)當(dāng)?shù)丶竟?jié)情況合理制定發(fā)放時(shí)間,不得反季節(jié)發(fā)放勞保用品;根據(jù)本地氣候狀況,公司不發(fā)放棉衣,夏季工作服在周期內(nèi)相應(yīng)增加一套。
(四)安全、健康防護(hù)用品(具)和保健用品的監(jiān)督管理
1.公司員工上班期間必須按換裝時(shí)間和要求穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,各級(jí)管理部門和員工均有權(quán)對(duì)勞保保護(hù)用品的穿戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督或舉報(bào),凡違反 安全、健康防護(hù)用品(具)管理規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),予以通報(bào)批評(píng)以上的處理。供應(yīng)處每季度對(duì)生產(chǎn)技術(shù)處勞保臺(tái)帳進(jìn)行檢查,并做好記錄。
2.印有企業(yè)標(biāo)志的職員勞動(dòng)保護(hù)用品不得以任何形式和理由轉(zhuǎn)讓他人,否則,因此造成企業(yè)形象損害或涉及非法事件的,由當(dāng)事人個(gè)人承擔(dān)一切后果。
3.為保護(hù)職員在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全與健康,職員在生產(chǎn)崗位操作時(shí),必須規(guī)范穿戴、配齊勞動(dòng)保護(hù)用品;機(jī)關(guān)、后勤工作人員參加生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)或義務(wù)勞動(dòng)時(shí),必須穿戴合適的勞動(dòng)保護(hù)用品,所需手套、口罩等根據(jù)實(shí)際情況核發(fā),但不得超過核定標(biāo)準(zhǔn)。
4.員工退休、辭職、調(diào)離或因其它原因離開公司的,工作服、安全帽等勞動(dòng)保護(hù)用品必須如數(shù)回收。勞保用品管理部門要嚴(yán)格發(fā)放、回收手續(xù),防止在過程中造成流失;因失職導(dǎo)致新、舊勞保用品流失的,予以嚴(yán)肅處理。
5.各級(jí)管理人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查、了解和收集勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量狀況,通過安全生產(chǎn)技術(shù)處向供應(yīng)處反饋信息。
6.安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品直接關(guān)系到員工的生命安全,物資保管人員應(yīng)妥善管理勞動(dòng)保護(hù)用品,防止過期、變質(zhì),對(duì)庫(kù)存過期的勞保用品一律不準(zhǔn)發(fā)放;定期統(tǒng)計(jì)庫(kù)存情況,對(duì)缺供或積壓的現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)報(bào)告、處理。
7.保健用品發(fā)放在每年夏季7、8、9月,使用部門根據(jù)實(shí)際情況報(bào)計(jì)劃到生產(chǎn)技術(shù)處審核,交采購(gòu)部門采購(gòu)發(fā)放給員工。生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)發(fā)放臺(tái)帳記錄。
(五)附則
1.本制度中所稱大勞保包括:夏、春秋、冬季工作服、安全帽、勞保鞋、雨衣、雨鞋;小勞保包括:布手套、紗手套、防塵帽、紗口罩等;特種勞保包括:安全繩(帶)、防塵鏡、防沖擊護(hù)面具、阻燃(熱)保護(hù)服、防靜電工作服、專用絕緣靴、防噪聲護(hù)耳器、各類專用保護(hù)手套等。保健用品包括:夏桑菊、板藍(lán)根、人丹、風(fēng)油精、清涼油等防暑降溫藥品。
2.本細(xì)則由生產(chǎn)技術(shù)處歸口管理,自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第3篇 勞動(dòng)防護(hù)用品具和保健品發(fā)放管理制度
1 目的
為保證安全生產(chǎn),改善勞動(dòng)條件,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,保護(hù)勞動(dòng)者的健康,使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備,加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的管理,特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于本公司內(nèi)各部門、車間。
3 職責(zé)與分工
主管部門:安全環(huán)保部。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。
相關(guān)部門:各部門、車間。為本制度的執(zhí)行部門。
4 內(nèi)容與要求
4.1 在生產(chǎn)過程中,因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動(dòng)過程中及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素,均應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品配備。
4.1.1 免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品,并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。
4.1.2 員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作時(shí),其享有的勞動(dòng)保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動(dòng)防護(hù)用品(除特殊工種外),安全環(huán)保部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。
4.1.3 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動(dòng)防護(hù)用品的,須經(jīng)生技科與安全環(huán)保部共同認(rèn)定后配置或借用。
4.1.4 凡作業(yè)環(huán)境會(huì)對(duì)從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放保健品。
4.1.5 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具,如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具,必須妥善保管,正確使用。
4.2 勞動(dòng)防護(hù)用品由專人采購(gòu)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品,按規(guī)定入庫(kù),發(fā)放給使用人員,填寫《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳》,由公司安委會(huì)監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。
4.3 勞動(dòng)防護(hù)用具(品)的使用
4.3.1 員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品,否則按照違章處罰。
4.3.2 各車間對(duì)特種型防護(hù)用品如:防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺(tái)帳,常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場(chǎng)所,做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
4.3.3 對(duì)使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品,如:防毒面具、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用說明,正確掌握其使用方法。
4.3.4 對(duì)因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品,由生技科審批,更換。對(duì)非因工造成勞動(dòng)防護(hù)用品損失的按原價(jià)賠償。
4.4 違反本管理規(guī)定,按《綜合管理考核辦法》考核,作綜合管理考核情況表記錄。
第4篇 勞動(dòng)防護(hù)用品具保健品發(fā)放管理制度
1 目的
為保證安全生產(chǎn),改善勞動(dòng)條件,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,保護(hù)勞動(dòng)者的健康,使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備,加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的管理,特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于本公司內(nèi)各部門、車間。
3 職責(zé)與分工
主管部門:安全環(huán)保部。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。
相關(guān)部門:各部門、車間。為本制度的執(zhí)行部門。
4 內(nèi)容與要求
4.1 在生產(chǎn)過程中,因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動(dòng)過程中及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素,均應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品配備。
4.1.1 免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品,并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。
4.1.2 員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作時(shí),其享有的勞動(dòng)保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動(dòng)防護(hù)用品(除特殊工種外),安全環(huán)保部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。
4.1.3 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動(dòng)防護(hù)用品的,須經(jīng)生技科與安全環(huán)保部共同認(rèn)定后配置或借用。
4.1.4 凡作業(yè)環(huán)境會(huì)對(duì)從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放保健品。
4.1.5 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具,如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具,必須妥善保管,正確使用。
4.2 勞動(dòng)防護(hù)用品由專人采購(gòu)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品,按規(guī)定入庫(kù),發(fā)放給使用人員,填寫《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳》,由公司安委會(huì)監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。
4.3 勞動(dòng)防護(hù)用具(品)的使用
4.3.1 員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品,否則按照違章處罰。
4.3.2 各車間對(duì)特種型防護(hù)用品如:防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺(tái)帳,常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場(chǎng)所,做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
4.3.3 對(duì)使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品,如:防毒面具、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用說明,正確掌握其使用方法。
4.3.4 對(duì)因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品,由生技科審批,更換。對(duì)非因工造成勞動(dòng)防護(hù)用品損失的按原價(jià)賠償。
4.4 違反本管理規(guī)定,按《綜合管理考核辦法》考核,作綜合管理考核情況表記錄。
第5篇 勞動(dòng)防護(hù)用品具和保健品管理制度
1. 勞動(dòng)保護(hù)用品、保健品是保證職工安全健康的一種預(yù)防性輔助措施,不是生活的福利待遇,應(yīng)按不同工種、不同勞動(dòng)條件,發(fā)給職工個(gè)人。
2. 發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、保健品的范圍和原則:
(1) 有強(qiáng)烈輻射熱、燒灼危險(xiǎn)的作業(yè);
(2) 有刺割、絞輾危險(xiǎn)或嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的作業(yè);
(3) 接觸有毒物質(zhì),對(duì)皮膚感染的作業(yè);
(4) 接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè);
(5) 極嚴(yán)寒濕度下作業(yè);
(6) 高溫下作業(yè)
我廠生產(chǎn)一線的維修工及保管人員等,安全生產(chǎn)管理人員,按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,全員發(fā)放防暑降溫保健品。
3. 對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣用品、防毒面具、防塵口罩等職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,正確選擇和采用合適的防護(hù)用品和器具,按質(zhì)按量配備。對(duì)于易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所的作業(yè)職工,禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品,靜止發(fā)放有鐵釘?shù)墓ぷ餍7雷o(hù)用品的選購(gòu),必須本著保護(hù)職工安全健康為目的,必須符合安全要求,做到適用、美觀、大方。
4. 對(duì)于高溫溫度下作業(yè)人員發(fā)放必要的保健品。高溫時(shí)發(fā)放人丹,十滴水、風(fēng)油精、水等防暑、降溫藥品及飲料;條件合適的場(chǎng)所配備冷暖空調(diào)。
5. 勞動(dòng)防護(hù)用品、保健品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管工作由安全科負(fù)責(zé),安排專人做好防護(hù)用品、保健品的發(fā)放、使用及管理情況。
6. 建立健全防護(hù)用品、保健品發(fā)放登記檔案。按時(shí)記載發(fā)放手續(xù),定時(shí)核對(duì)崗位防護(hù)用品、保健品的種類和使用期限。
7. 勞動(dòng)防護(hù)用品、器具的發(fā)放必須按《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》要求發(fā)放。
8. 凡因工作變動(dòng)者,必須及時(shí)調(diào)整防護(hù)用品、保健品。防護(hù)用品不到位不準(zhǔn)上崗操作。
9. 加強(qiáng)防護(hù)器具的日常維護(hù)工作,保證器具確實(shí)可靠、好用。各種防護(hù)器具都必須定點(diǎn)存放在安全、方便的地方,并有專人負(fù)責(zé)保管。防護(hù)器具當(dāng)班人員每天檢查一次,必須按器具規(guī)定的校驗(yàn)期進(jìn)行校驗(yàn),且每次校驗(yàn)后應(yīng)記錄在案,發(fā)現(xiàn)失效的應(yīng)立即報(bào)廢,到使用期限的必須報(bào)廢。
10. 使用防護(hù)用品、保健品的原則要求:
(1) 必須根據(jù)勞動(dòng)條件和保護(hù)部位的要求,科學(xué)合理的選用防護(hù)用品;
(2) 加強(qiáng)培訓(xùn)教育,使用人員必須熟悉防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和使用方法;
(3) 必須嚴(yán)格按照正確使用防護(hù)用品,勞動(dòng)防護(hù)用品在使用前應(yīng)按照使用要求對(duì)其功能進(jìn)行必要的檢查,確認(rèn)完好、可靠,嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的防護(hù)用具。
(4) 特殊防護(hù)用品如防毒面具等還應(yīng)有針對(duì)性培訓(xùn),實(shí)際操作考核合格者方可上崗;
(5) 在工作時(shí)間內(nèi)必須按要求使用防護(hù)用品、器具,沒有按規(guī)定穿戴防護(hù)用品、器具的禁止進(jìn)入工作崗位。
(6) 根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境和氣候條件,及時(shí)發(fā)放保健品。
11. 勞動(dòng)防護(hù)用品必須從有《特殊勞動(dòng)防護(hù)用品》生產(chǎn)許可證的單位或定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位購(gòu)買。保健品必須從衛(wèi)生部門許可的經(jīng)營(yíng)單位購(gòu)買。
12. 免費(fèi)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,嚴(yán)禁以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第6篇 勞保防護(hù)用品具和保健品發(fā)放管理制度
一、?? 目的
加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理,保障職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全與健康。
二、適用范圍
適用于本市場(chǎng)全體職工。
三、管理內(nèi)容和要求
1.? 分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)全市場(chǎng)職工個(gè)人防護(hù)用品的管理工作及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。
2.? 物業(yè)部負(fù)責(zé)全市場(chǎng)職工勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、質(zhì)量驗(yàn)收及發(fā)放工作。
3.? 勞動(dòng)防護(hù)用品采取分級(jí)管理,集中審批,統(tǒng)一發(fā)放的原則。
4.? 各部門要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),做好發(fā)放記錄,不得隨意更改,弄虛作假。
5.? 新職工必須經(jīng)三級(jí)安全教育合格后按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。
6.? 勞動(dòng)防護(hù)用品是在工作期間使用的,凡因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年以上的停發(fā)各類防護(hù)用品,待復(fù)工后發(fā)放。
7.? 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
8.? 職工進(jìn)入市場(chǎng)必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。
9.? 公用防護(hù)用品要建立臺(tái)賬,專人保管,內(nèi)部調(diào)節(jié)使用。
10.? 特殊防護(hù)用品嚴(yán)禁挪作他用。
11.? 各部門領(lǐng)用的特殊專用防護(hù)用品,要定期檢查,加強(qiáng)保管,經(jīng)檢查已經(jīng)失去防護(hù)作用的要及時(shí)更換,無(wú)故損壞的要追究責(zé)任,按價(jià)賠償。
12.? 防護(hù)用品每次使用前要進(jìn)行檢查,嚴(yán)禁使用無(wú)效的防護(hù)用品。使用后要按要求進(jìn)行維護(hù)。
13.? 公用防護(hù)品及搶修作業(yè)用計(jì)劃外勞保用品,由單位寫申請(qǐng)報(bào)告,分管副總經(jīng)理審批后發(fā)放。
第7篇 勞動(dòng)防護(hù)用品具管理制度
1、勞動(dòng)防護(hù)用品(具)由項(xiàng)目部統(tǒng)一購(gòu)買,所買產(chǎn)品必須具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證等,產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
2、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目安全員應(yīng)對(duì)購(gòu)置的勞動(dòng)防護(hù)用品(具)進(jìn)行查驗(yàn)。
3、勞動(dòng)防護(hù)用品(具)應(yīng)按規(guī)定抽樣送檢,合格后方可發(fā)放并使用。
4、項(xiàng)目部應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品(具)進(jìn)行保管和發(fā)放,并做好記錄。
5、勞動(dòng)防護(hù)用品(具)由施工技術(shù)人員或安全員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和有關(guān)規(guī)定要求告知作業(yè)人員正確的使用方法。
6、班組長(zhǎng)應(yīng)督促所有作業(yè)人員正確配戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品(具)。
7、不得以貨幣或其他物品替代勞動(dòng)防護(hù)用品(具)發(fā)放。
8、補(bǔ)充內(nèi)容: