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勞動防護用品配備管理制度(六篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):72

勞動防護用品配備管理制度

第1篇 勞動防護用品配備管理制度

一、目的:

規(guī)范安全防護用品發(fā)放,使用流程,確保員工身心健康。

二、適用范圍:

公司全體員工。

三、發(fā)放條例:

凡屬本公司職工都享有領(lǐng)用安全防護用品的權(quán)利。

安全防護用品按以下規(guī)定發(fā)放:

布手套(線手套):送貨、安裝、打磨、貼皮職工,每月2付, 由組長或主任到倉庫領(lǐng)取,其他職工每月1付。膠手套:底漆、修色、面漆、刷油漆、擦色職工以舊(爛)換 新,其他職工不得領(lǐng)用。

防塵口罩:下料、木工、打磨等崗位職工,每月3個口罩,由組長或車間主任到倉庫領(lǐng)取。

防毒口罩(活性炭):底漆、修色、面漆崗位職工活性炭。平光眼鏡:下料、木工、每6個月以舊換新,其他人員不得領(lǐng)用。

四、使用條例:

安全防護用品領(lǐng)用后,各職工都必須使用。

機械設(shè)備主操作手在操作如下設(shè)備時不得戴手套操作。如:平刨、四面刨、立銑機、推臺鋸。

超過領(lǐng)用數(shù)量時,須經(jīng)上級主管同意后方可領(lǐng)用。

五、懲罰條例:

庫管員應(yīng)按規(guī)定:庫房員工應(yīng)按規(guī)定數(shù)量發(fā)放安全防護用品,且必須以舊(爛)換新,并做好發(fā)放記錄,否則將對庫房員工除20元/次罰款。安全防護用品須按規(guī)定要求使用,不得隨意挪用做他用,否則取消 其領(lǐng)用安全防護用品的權(quán)利并罰款10~50。

六、本安全防護用品防護制度由行政辦公室監(jiān)督實施執(zhí)行。

第2篇 個人勞動防護用品配備、購買、保管、發(fā)放和使用管理制度

1 總 則

1.1 為加強和規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理,保障從業(yè)人員的安全與健康,根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本制度。

1.2 本制度適用于神寧集團靈新煤礦。

1.3 本制度所稱勞動防護用品,是指我礦為從業(yè)人員配備使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。

1.4 勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。

特種勞動防護用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布;未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

1.5 安全管理科對全礦勞動防護用品的購買、發(fā)放、使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。

1.6 供應(yīng)科對礦的勞保用品安全性負責。

2 勞動防護用品

2.1 生產(chǎn)勞動防護用品的類型:

2.1.1防護帽、防護衣褲、防護口罩、面罩;

2.1.2防護眼鏡、防護手套、防護鞋、防護圍裙;

2.1.3耳塞、耳罩等;

2.2 供應(yīng)科應(yīng)當按其產(chǎn)品所依據(jù)的國家標準或者行業(yè)標準進行自檢,

并對產(chǎn)品的安全防護性能負責。

2.3 三無產(chǎn)品不的得納入采購。

2.4 勞動防護用品發(fā)放,必須要有記錄。

2.5 勞保用品必須發(fā)放到個人,任何單位和個人不得代領(lǐng)。

3 勞動防護用品的配備與使用

3.1 人力資源科應(yīng)當按照《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1501)規(guī)定,為從業(yè)人員配備勞動防護用品。

3.2 經(jīng)營管理科應(yīng)當安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費。各單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當按規(guī)定配備的勞動防護用品。

3.3供應(yīng)科不得采購和使用無煤安標志的特種勞動防護用品。

3.4 供應(yīng)科為從業(yè)人員提供的勞動防護用品,必須符合國家標準或者行業(yè)標準,不得超過使用期限。

3.5 供應(yīng)科建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。

3.6 從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動防護用品;未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的,不得上崗作業(yè)。

第3篇 個人勞動防護用品配備購買保管發(fā)放使用管理制度

1 總 則

1.1 為加強和規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理,保障從業(yè)人員的安全與健康,根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本制度。

1.2 本制度適用于神寧集團靈新煤礦。

1.3 本制度所稱勞動防護用品,是指我礦為從業(yè)人員配備使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。

1.4 勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。

特種勞動防護用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布;未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

1.5 安全管理科對全礦勞動防護用品的購買、發(fā)放、使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。

1.6 供應(yīng)科對礦的勞保用品安全性負責。

2 勞動防護用品

2.1 生產(chǎn)勞動防護用品的類型:

2.1.1防護帽、防護衣褲、防護口罩、面罩;

2.1.2防護眼鏡、防護手套、防護鞋、防護圍裙;

2.1.3耳塞、耳罩等;

2.2 供應(yīng)科應(yīng)當按其產(chǎn)品所依據(jù)的國家標準或者行業(yè)標準進行自檢,

并對產(chǎn)品的安全防護性能負責。

2.3 三無產(chǎn)品不的得納入采購。

2.4 勞動防護用品發(fā)放,必須要有記錄。

2.5 勞保用品必須發(fā)放到個人,任何單位和個人不得代領(lǐng)。

3 勞動防護用品的配備與使用

3.1 人力資源科應(yīng)當按照《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1501)規(guī)定,為從業(yè)人員配備勞動防護用品。

3.2 經(jīng)營管理科應(yīng)當安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費。各單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當按規(guī)定配備的勞動防護用品。

3.3供應(yīng)科不得采購和使用無煤安標志的特種勞動防護用品。

3.4 供應(yīng)科為從業(yè)人員提供的勞動防護用品,必須符合國家標準或者行業(yè)標準,不得超過使用期限。

3.5 供應(yīng)科建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。

3.6 從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動防護用品;未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的,不得上崗作業(yè)。

4 監(jiān)督管理

4.1 安全管理科對各單位勞動防護用品使用情況進行監(jiān)督檢查,督促其按照有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。

4.2 安全管理科對有下列行為之一的單位,進行查處:

4.2.1不配發(fā)勞動防護用品的;

4.2.2不按有關(guān)規(guī)定或者標準配發(fā)勞動防護用品的;

4.2.3配發(fā)無煤安標志的特種勞動防護用品的;

4.2.4配發(fā)不合格的勞動防護用品的;

4.2.5配發(fā)超過使用期限的勞動防護用品的;

4.2.6勞動防護用品管理混亂,由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的;

4.2.7其他違反勞動防護用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準的行為。

4.3 安全管理科及其工作人員應(yīng)當堅持公開、公平、公正的原則,嚴格審查。

4.4 從業(yè)人員有權(quán)依法向礦提出配備所需勞動防護用品的要求;有權(quán)對本單位勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。

安全管理科對職工提出的批評、檢舉、控告,經(jīng)查實后上報礦委會處理。

4.5 各單位應(yīng)當接受職工的監(jiān)督。安全管理科對生產(chǎn)單位勞動防護用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正,并對糾正情況進行監(jiān)督。

第4篇 勞動防護用品配備使用管理制度

勞動防護用品是保障從業(yè)人員免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的重要措施,是保障項目施工安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。為規(guī)范項目施工中勞動防護用品的配備和使用,特制定本辦法。

1 項目部根據(jù)作業(yè)場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度,按照法律法規(guī)及《勞動防護用品配備標準(試行)》等標準規(guī)定,為從業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的護品。

不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當配備的護品。

2 特種勞動防護用品購買須到有資質(zhì)的專營商店或生產(chǎn)企業(yè),必須具有“三證”(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、質(zhì)量鑒定證)。采購人員應(yīng)索取“三證”的復(fù)印件備案存查。

特種勞動防護用品主要指:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣鞋、絕緣手套…等。

3 對于分包隊伍自行配置的特種勞動防護用品,項目部應(yīng)索取其“三證”的復(fù)印件備案存查。

4 購置的護品須經(jīng)專職安全管理人員驗收。

5 專職安全員在勞動防護用品使用前,應(yīng)按照使用要求對防護功能進行必要的檢查。

6 項目部應(yīng)教育從業(yè)人員,按照護品的使用規(guī)則和防護要求,正確使用和配戴勞動防護用品。確保從業(yè)人員做到“三會”(會檢查護品的可靠性、會正確使用、會正確維護保養(yǎng))。

7 專職安全員必須隨時檢查從業(yè)人員勞動防護用品的配戴使用是否正確,對違規(guī)行為及時糾正。

8 個人勞動防護用品的使用規(guī)定:

1)進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽,且應(yīng)調(diào)整好帽箍、帶扣后,系緊帽戴;

2)電工作業(yè)必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套,嚴禁酒后操作;

3)搭、拆腳手架及無可靠防護措施的臨邊、高空作業(yè)時,必須配戴安全帽、安全帶,安全帶必須高掛低用、禁止打結(jié)或接長使用,系掛牢固。

4)使用打夯機、砼振搗器時,必須按規(guī)定穿絕緣鞋、戴絕緣手套;

5)使用電鉆、砂輪等手持電動工具作業(yè)時,必須按規(guī)定戴絕緣手套;

6)吊籃作業(yè)人員必須佩戴安全帽、安全帶,安全帶必須系掛在保險繩上;

7)電氣焊工作業(yè)時,必須戴電氣焊手套、使用護目鏡、防護服及面罩、穿絕緣鞋。高處焊接作業(yè)時,須使用標準的防火安全帶;

8)高處作業(yè)時不得穿硬底和戴釘易滑的鞋;

9)從事有機溶劑、腐蝕性和其他損害皮膚的作業(yè)時,應(yīng)配戴橡皮或塑料手套、防毒過濾器;

10)使用園盤踞時,操作者應(yīng)戴防護眼鏡;

11)粉塵作業(yè)環(huán)境下按規(guī)定配戴口罩;

12)在有機動車通行的環(huán)境下、及人機配合作業(yè)時,須穿反光背心;

13)使用木工機械時,操作者的工作服必須扎緊袖口,理好衣角,扣好衣扣;

14)進入施工現(xiàn)場嚴禁穿拖鞋、高跟鞋或赤背,衣褲無破損殘缺;

15)其他有關(guān)個人防護用品的配戴規(guī)定。

9 項目部應(yīng)按照產(chǎn)品說明書的要求,及時更換、報廢過期和失效的勞動防護用品。

10 項目部應(yīng)建立保存勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等記錄(包括“三證”)資料,并應(yīng)由專職安全員備案,以備查驗。

附注:

1)安全帽上面應(yīng)有四項永久性標志,包括:制造廠名稱、商標、型號,制造年月,生產(chǎn)合格證和檢驗證,生產(chǎn)許可證編號。

2)塑料安全帽的有效期為2.5年,玻璃鋼(包括維綸鋼)和膠質(zhì)安全帽的有效期為3.5年,超過有效期的安全帽應(yīng)報廢。

第5篇 勞動防護用品配備和使用管理制度

勞動防護用品是保障從業(yè)人員免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的重要措施,是保障項目施工安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。為規(guī)范項目施工中勞動防護用品的配備和使用,特制定本辦法。

1 項目部根據(jù)作業(yè)場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度,按照法律法規(guī)及《勞動防護用品配備標準(試行)》等標準規(guī)定,為從業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的護品。

不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當配備的護品。

2 特種勞動防護用品購買須到有資質(zhì)的專營商店或生產(chǎn)企業(yè),必須具有“三證”(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、質(zhì)量鑒定證)。采購人員應(yīng)索取“三證”的復(fù)印件備案存查。

特種勞動防護用品主要指:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣鞋、絕緣手套…等。

3 對于分包隊伍自行配置的特種勞動防護用品,項目部應(yīng)索取其“三證”的復(fù)印件備案存查。

4 購置的護品須經(jīng)專職安全管理人員驗收。

5 專職安全員在勞動防護用品使用前,應(yīng)按照使用要求對防護功能進行必要的檢查。

6 項目部應(yīng)教育從業(yè)人員,按照護品的使用規(guī)則和防護要求,正確使用和配戴勞動防護用品。確保從業(yè)人員做到“三會”(會檢查護品的可靠性、會正確使用、會正確維護保養(yǎng))。

7 專職安全員必須隨時檢查從業(yè)人員勞動防護用品的配戴使用是否正確,對違規(guī)行為及時糾正。

8 個人勞動防護用品的使用規(guī)定:

1)進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽,且應(yīng)調(diào)整好帽箍、帶扣后,系緊帽戴;

2)電工作業(yè)必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套,嚴禁酒后操作;

3)搭、拆腳手架及無可靠防護措施的臨邊、高空作業(yè)時,必須配戴安全帽、安全帶,安全帶必須高掛低用、禁止打結(jié)或接長使用,系掛牢固。

4)使用打夯機、砼振搗器時,必須按規(guī)定穿絕緣鞋、戴絕緣手套;

5)使用電鉆、砂輪等手持電動工具作業(yè)時,必須按規(guī)定戴絕緣手套;

6)吊籃作業(yè)人員必須佩戴安全帽、安全帶,安全帶必須系掛在保險繩上;

7)電氣焊工作業(yè)時,必須戴電氣焊手套、使用護目鏡、防護服及面罩、穿絕緣鞋。高處焊接作業(yè)時,須使用標準的防火安全帶;

8)高處作業(yè)時不得穿硬底和戴釘易滑的鞋;

9)從事有機溶劑、腐蝕性和其他損害皮膚的作業(yè)時,應(yīng)配戴橡皮或塑料手套、防毒過濾器;

10)使用園盤踞時,操作者應(yīng)戴防護眼鏡;

11)粉塵作業(yè)環(huán)境下按規(guī)定配戴口罩;

12)在有機動車通行的環(huán)境下、及人機配合作業(yè)時,須穿反光背心;

13)使用木工機械時,操作者的工作服必須扎緊袖口,理好衣角,扣好衣扣;

14)進入施工現(xiàn)場嚴禁穿拖鞋、高跟鞋或赤背,衣褲無破損殘缺;

15)其他有關(guān)個人防護用品的配戴規(guī)定。

9 項目部應(yīng)按照產(chǎn)品說明書的要求,及時更換、報廢過期和失效的勞動防護用品。

10 項目部應(yīng)建立保存勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等記錄(包括“三證”)資料,并應(yīng)由專職安全員備案,以備查驗。

附注:

1)安全帽上面應(yīng)有四項永久性標志,包括:制造廠名稱、商標、型號,制造年月,生產(chǎn)合格證和檢驗證,生產(chǎn)許可證編號。

2)塑料安全帽的有效期為2.5年,玻璃鋼(包括維綸鋼)和膠質(zhì)安全帽的有效期為3.5年,超過有效期的安全帽應(yīng)報廢。

第6篇 勞動防護用品配備和管理制度

目的:為了加強管理和合理使用勞動防護用品,統(tǒng)一發(fā)放標準,保護工作人員的安全和健康,提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平,制訂本規(guī)定。

一、勞動防護用品配備范圍

限于本店專職從事需要配備勞動防護用品工作的員工。

二、勞動防護用品的管理:

1、 勞動防護用品是保護員工在生產(chǎn)、工作過程中的安全、健康和保證工作質(zhì)量的輔助措施,不是改善生活的福利待遇,不得任意擴大勞動防護用品的配備范圍,增添項目,提高標準,縮短年限,也不得將勞動保護用品折發(fā)現(xiàn)金。

2、 要發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),根據(jù)本單位的實際情況,建立健全勞動防護用品的購

勞動防護用品配備管理制度(六篇)

一、目的:規(guī)范安全防護用品發(fā)放,使用流程,確保員工身心健康。二、適用范圍:公司全體員工。三、發(fā)放條例:凡屬本公司職工都享有領(lǐng)用安全防護用品的權(quán)利。安全防護用品按以下
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