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z醫(yī)院檔案管理制度(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):98

z醫(yī)院檔案管理制度

第1篇 z醫(yī)院檔案管理制度

人民醫(yī)院檔案管理制度

第一章

第一條:根據(jù)中華人民共和國(guó)《檔案法》規(guī)定要求,加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理,更好地保護(hù)和開展檔案利用,為社會(huì)主義現(xiàn)代化服務(wù),特制定本管理制度。

第二條:圍繞醫(yī)院工作職能,積極開展各項(xiàng)工作,認(rèn)真做好在職能活動(dòng)中所形成的文件、資料、圖片、文書檔案、科技檔案、人事和財(cái)務(wù)檔案的收集、整理工作。

第三條:檔案工作是醫(yī)院整個(gè)工作的一部分,列入醫(yī)院工作計(jì)劃之內(nèi)。

第二章

第四條:收發(fā)登記是文件的“帳目”,凡是正式往來?xiàng)l文,本院內(nèi)部文件、會(huì)議材料、人民來信,均應(yīng)逐件登記。

第五條:收文和發(fā)文,橫向文件和縱向文件分別分開登記。

第六條:登記內(nèi)容包括收(發(fā))文機(jī)關(guān)、標(biāo)題、順序號(hào)等。

第七條:發(fā)文在經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后,編號(hào)登記。收文經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,分送經(jīng)辦人閱辦。

第八條:每月清理一次收(發(fā))文件,凡是辦理完畢的文件及時(shí)收集妥為保管。

第九條:在辦理文件過程中,注意文件整潔,不得用圓珠筆或鉛筆書寫,如有復(fù)寫紙打印的材料應(yīng)用碳素墨水書寫整齊附后。

第十條:文件應(yīng)做到及時(shí)登記書寫清楚,及時(shí)分發(fā),及時(shí)督辦。

第三章

第十一條:歸檔范圍:凡是反映本單位工作活動(dòng)、具有查考利用價(jià)值的文件材料均屬歸檔范圍。

1.上級(jí)機(jī)關(guān)的文件材料:上級(jí)機(jī)關(guān)召開的需要貫徹執(zhí)行的會(huì)議的主要文件材料;上級(jí)機(jī)關(guān)頒發(fā)的需要執(zhí)行的文件,以及普發(fā)的、非主管業(yè)務(wù)但需要貫徹執(zhí)行的法規(guī)性文件;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查時(shí)的重要指示、講話、照片等材料。

2、本院工作中形成的文件材料:本院制定的各種規(guī)定、計(jì)劃、規(guī)劃、方案、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、預(yù)決算;黨政工團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)召開的工作會(huì)議材料;各項(xiàng)工作的請(qǐng)示和批復(fù);各職能部門活動(dòng)形成的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告;新技術(shù)應(yīng)用的技術(shù)資料、科研成果、技術(shù)鑒定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件材料;人員編制、工資標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)資升級(jí)名冊(cè)、干部任免文件;有保存價(jià)值的照片、錄像、磁帶;重要的信訪材料、印模和啟用印章的文件材料;本院編印的出版物原稿和樣書;10萬元以上設(shè)備申購(gòu)的全套材料材料;房改材料、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工程計(jì)劃預(yù)算決算、合同契約等。

3.個(gè)人檔案:經(jīng)過評(píng)聘的專業(yè)職(稱)的個(gè)人申報(bào)、審批表、學(xué)歷證明、總結(jié)、論文以及評(píng)委會(huì)議意見等專業(yè)技術(shù)干部的檔案材料。

4.會(huì)計(jì)檔案:經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中形成的原始憑證、帳冊(cè)、收據(jù)、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案。

第十二條:歸檔時(shí)間

每年辦理完后的所有文件材料于次年3月份前交檔案室歸檔。

第十三條:歸檔要求

1.按照歸檔范圍,將應(yīng)歸檔的文件材料收集齊全、完整。

2、按照文件性質(zhì)立卷歸檔,保持聯(lián)系,不同保管期限分開立卷。

3.根據(jù)文件內(nèi)容和保存價(jià)值確定永久、長(zhǎng)期、短期三種保管期限。

4.卷內(nèi)目錄清楚、案卷標(biāo)題確切、案卷登記有序、編制檢索工具。

第四章

第十四條:檔案查閱

凡因工作需要查閱檔案,必須持有明確的有效證件,說明查閱理由和查閱內(nèi)容范圍,經(jīng)過同意,先登記再查閱。本單位工作人員如因工作需要查閱,提出正當(dāng)理由,內(nèi)容范圍,盡量做到隨要隨查。

第十五條:借閱

檔案一般不得借出檔案室,如特殊情況確實(shí)需要借出,必須經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦理借閱手續(xù),閱后及時(shí)歸還。

第五章

第十六條:非檔案室專(兼)職人員不得隨便進(jìn)入檔案室,進(jìn)檔案室查閱檔案,經(jīng)辦理手續(xù)后,才能進(jìn)入。

第十七條:查閱檔案應(yīng)在指定地點(diǎn)查閱。

第十八條:保護(hù)檔案安全,根據(jù)現(xiàn)有條件盡量做到能防盜、防光、防高溫、防火、防塵、防鼠、防蟲。

第十九條:檔案庫(kù)房要保持清潔每月一次對(duì)檔案全面檢查。

第二十條:檔案人員要嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》,保守秘密。

第二十一條:統(tǒng)計(jì)

1.為了及時(shí)了解檔案及檔案工作情況,研究制定工作計(jì)劃,提高檔案管理水平,必須做好檔案統(tǒng)計(jì)工作。

2、統(tǒng)計(jì)工作堅(jiān)持實(shí)事求是,如實(shí)反映情況,各種數(shù)字力求準(zhǔn)確。

3.本院檔案室應(yīng)建立檔案、設(shè)備、利用效果、檔案移進(jìn)移出等統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,平時(shí)做好登記,年終進(jìn)行匯總。

4.對(duì)各類情況的統(tǒng)計(jì)要定期分析記載。

5.及時(shí)完成縣檔案局的統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)。

第二十二條:鑒定和銷毀

1.有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地開展檔案鑒定工作,以緩解檔案庫(kù)房和保管設(shè)備的緊張狀況,減少保管工作量,提高室藏檔案的質(zhì)量。

2、建立鑒定小組(檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組),其成員由分管檔案的院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任及檔案人員組成,負(fù)責(zé)鑒定工作。

3.定期對(duì)室藏檔案中超過保管期限的檔案直接進(jìn)行鑒定,用全面的、歷史的、發(fā)展的觀點(diǎn)科學(xué)地判斷檔案的價(jià)值,并確定其存毀。

4.對(duì)確無保存價(jià)值的檔案必須銷毀時(shí),造好檔案銷毀清冊(cè)(一式二份)經(jīng)本院分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,連同須銷毀的檔案送交縣檔案局,縣檔案局在銷毀清冊(cè)上簽字蓋章后,一份交檔案館,一份交本院存檔,其銷毀檔案由縣檔案局統(tǒng)一處理。

第2篇 第1人民醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理制度

第一人民醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理制度

1、會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算專業(yè)材料,是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。具體包括:

(1)會(huì)計(jì)憑證類:原始憑證,記帳憑證,匯總憑證,其他會(huì)計(jì)憑證。

(2)會(huì)計(jì)記帳簿類:總帳,明細(xì)帳,日記帳,固定資產(chǎn)卡片,輔助帳簿,其他會(huì)計(jì)帳簿。

(3)財(cái)務(wù)報(bào)告類:月度、季度、年度報(bào)告,包括會(huì)計(jì)報(bào)表、附表、附注及文字說明,其他財(cái)務(wù)報(bào)告。

(4)其他類:銀行存款余額調(diào)節(jié)表,銀行對(duì)帳單,其他應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料,會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè),會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè),會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)。

2、會(huì)計(jì)檔案每年形成,由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)按照歸檔要求,負(fù)責(zé)整理立卷,裝訂成冊(cè),編制會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)。

當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案,在會(huì)計(jì)年度終了后,可暫由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管兩年(會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部指定專人保管,出納人員不得兼管會(huì)計(jì)檔案)。期滿后,應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)編制移交清冊(cè),移交本單位檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管。移交本單位檔案機(jī)構(gòu)保管的會(huì)計(jì)檔案,原則上應(yīng)當(dāng)保持原卷冊(cè)的封裝。個(gè)別需要拆封重新整理的,檔案機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員共同拆封整理,以分清責(zé)任。

3、會(huì)計(jì)檔案的保管期限分為永久、定期兩類。定期保管期限分為3年、5年、10年、15年、25年5類。會(huì)計(jì)檔案的保管期限,從會(huì)計(jì)年度終了后的第一天算起。各類會(huì)計(jì)檔案的保管期限按照國(guó)家《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

4、會(huì)計(jì)檔案不得借出,如有特殊需要,經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以提供查閱或者復(fù)制,并辦理登記手續(xù)。查閱或者復(fù)制會(huì)計(jì)檔案的人員,嚴(yán)禁在會(huì)計(jì)檔案上涂畫、拆封和抽換。

5、保管期限滿的會(huì)計(jì)檔案,可以按以下程序銷毀:

(1)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)提出銷毀意見,編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè),列明銷毀會(huì)計(jì)檔案的名稱、卷號(hào)冊(cè)數(shù)、起止年度和檔案編號(hào)、應(yīng)保管期限、已保管期限、銷毀時(shí)間等內(nèi)容。

(2)單位負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽署意見。

(3)銷毀會(huì)計(jì)檔案時(shí),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)派員監(jiān)銷。

保管期滿但未結(jié)清的債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項(xiàng)的原始憑證,不得銷毀,應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷,保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止。單獨(dú)抽出立卷的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)和會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)中列明。

第3篇 附五醫(yī)院檢驗(yàn)檔案管理制度

醫(yī)院檢驗(yàn)檔案管理制度

一.檔案管理范圍:包括科室人員業(yè)務(wù)技術(shù)情況、業(yè)務(wù)資料(含有檢驗(yàn)操作規(guī)程、質(zhì)控資料、檢驗(yàn)結(jié)果登記等)、儀器及試劑資料、財(cái)產(chǎn)情況、教育及科研資料、醫(yī)療糾紛資料、管理制度等。

二.檔案資料應(yīng)注意完整、規(guī)范、保密,不得用圓珠筆書寫,不得用熱敏紙打印,不得任意抽樣或丟失,不得向無關(guān)人員泄露。

三.所有檔案資料應(yīng)登記、分類、編號(hào),并由專人保管。

四、歸檔資料中的質(zhì)控資料、檢驗(yàn)結(jié)果登記及操作規(guī)程應(yīng)至少保存五年。銷毀前必須經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)審批。

五.檔案資料多時(shí)為便于查閱可建立索引。

六.外來人員查閱檔案資料,均應(yīng)經(jīng)科主任同意。

七.上述檔案亦可存入計(jì)算機(jī),并按上述管理辦法進(jìn)行管理。未經(jīng)允許,不得任意打開??捎眉用艽胧┍Wo(hù)檔案的安全。

第4篇 x醫(yī)院檔案管理制度

****醫(yī)院檔案管理制度

一、歸檔范圍

1、醫(yī)院與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等相關(guān)法律文件及各類審批文件(合同、工程的審批)。

2、重要的會(huì)議紀(jì)要,醫(yī)院的管理委員會(huì)、各委員會(huì)的討論決議。

3、醫(yī)院與上級(jí)單位的交流文件,包括向上級(jí)單位的遞交材料以及上級(jí)單位的批復(fù)文件。

4、醫(yī)院的醫(yī)技人員及醫(yī)療輔助人員的任免決議、獎(jiǎng)勵(lì)以及相關(guān)的處分文件。

5、醫(yī)院的年終總結(jié)、各類重要會(huì)議的報(bào)告性文件。

6、醫(yī)院重大事跡的照片、音頻影像材料等電子數(shù)據(jù)。

7、醫(yī)院人事資料、各職工入職信息、身份信息、相關(guān)資質(zhì)證書。

8、醫(yī)院各項(xiàng)論文雜志、學(xué)術(shù)、科教資料。

9、醫(yī)院的各項(xiàng)材料,包括但不限于醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證、稅務(wù)登記證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

10、醫(yī)院的患者病歷、手術(shù)記錄、會(huì)診記錄等相關(guān)醫(yī)療類記錄。

二、歸檔時(shí)間

1、各科室于每個(gè)星期對(duì)檔案進(jìn)行分類、總結(jié)、按統(tǒng)一歸檔要求整理立卷。

2、每月最后一日為檔案總結(jié)歸類時(shí)間,各科室需要將已歸納好的檔案材料統(tǒng)一交于各檔案管理人員處。

3、1月為總歸檔時(shí)間,各檔案管理人員需要對(duì)全年檔案匯總、梳理、排序、分類,并向醫(yī)院辦公室上交統(tǒng)一的檔案匯總報(bào)告。

三、歸檔條件

1、歸檔材料如無其他特殊情況則必須是原件。歸檔材料如有電子材料需要一并存檔。(電子材料應(yīng)統(tǒng)一歸檔名稱)

2、各科室的歸檔材料必須保證材料干凈整潔無污染,書寫規(guī)范,不能隨意涂改、添加與歸檔材料不相關(guān)的內(nèi)容。

3、合同、協(xié)議類文件應(yīng)符合醫(yī)院關(guān)于合同、協(xié)議的簽訂標(biāo)準(zhǔn),需要加蓋公章的

原件,如合同內(nèi)容有修改,應(yīng)注明修改內(nèi)容,并經(jīng)承辦人簽字入檔。

3.1、醫(yī)院的單次付款(收款)金額在1000元以上的醫(yī)療材料、機(jī)器設(shè)備(產(chǎn)品)采購(gòu)(銷售)業(yè)務(wù),均須以書面形式簽訂合同:;

3.2、合同承辦部門對(duì)經(jīng)辦的合同,經(jīng)審查具備以下條件的,方可辦理簽約手續(xù)。

⑴所經(jīng)辦合同必須先經(jīng)由法務(wù)部門審核,并經(jīng)院長(zhǎng)簽字確認(rèn)方可簽約;

⑵依據(jù)合同性質(zhì)確定合同類別,正確使用合同示范本本。

3.3、合同的保管:

⑴各類合同,醫(yī)院至少保留兩份原件。醫(yī)院辦公室一份,科室負(fù)責(zé)人一份,如科室需額外保留原件,應(yīng)在合同簽訂時(shí)明確規(guī)定份數(shù)(此項(xiàng)不包含勞動(dòng)合同)。

⑵合同的實(shí)施進(jìn)度由經(jīng)辦人督促,并保證醫(yī)院方于約定合同期內(nèi)完成相關(guān)義務(wù)。

4、照片、音頻影像等電子數(shù)據(jù)材料需要統(tǒng)一拷貝、并編排文件夾,拷貝份數(shù)為兩份,其中一份為母版,不提供任何人使用,另一份可供日常使用。

四、檔案歸檔處

1、醫(yī)療類(即患者病歷、手術(shù)記錄等)檔案統(tǒng)一交由病案室存儲(chǔ)。

2、非醫(yī)療類(采購(gòu)、營(yíng)銷、行政等)檔案統(tǒng)一交由辦公室檔案管理處。

3、醫(yī)院的影像資料等宣傳資料由宣傳部管理。

4、醫(yī)院的人事材料、職工信息由人力資源部管理。

5、醫(yī)院的醫(yī)生資質(zhì)證書由醫(yī)務(wù)部管理,護(hù)士資質(zhì)證書由護(hù)理部管理。

五、檔案借閱

1、院內(nèi)各部門人員需要借用檔案,須在醫(yī)院各總檔案負(fù)責(zé)人員處進(jìn)行借用登記,如醫(yī)療類的需要找病案室檔案負(fù)責(zé)人、非醫(yī)療類找辦公室檔案負(fù)責(zé)人,以此類推。

2、各部門人員需要借出檔案時(shí),必須出示由各部門負(fù)責(zé)人簽字的《檔案借出單》(可參考附件1)。借出檔案時(shí)必須保證檔案不污染、不破損。嚴(yán)禁在借閱出的檔案上增改、填劃、圈寫。

3、查、借閱者不得私自泄露檔案內(nèi)容。

4、檔案歸還時(shí),檔案管理人員必須要核實(shí)驗(yàn)收,保證借出的檔案無缺失、無損害、無修改方可入檔。

六、歸檔責(zé)任

1、各科室必須保證檔案的完整性、準(zhǔn)確性,不得私自涂改、偽造。

2、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)起管理檔案并督促各部門下屬員工及時(shí)制作檔案、跟進(jìn)檔案的義務(wù)。

3、任何員工都不得因私用而對(duì)檔案進(jìn)行留用、復(fù)制、拍攝。

七、檔案庫(kù)存

1、檔案入庫(kù)必須要辦理交接,所有檔案必須要經(jīng)各總檔案管理人員統(tǒng)一核對(duì),確定檔案內(nèi)容無瑕疵、質(zhì)量無破損、無缺失后,所在部門負(fù)責(zé)的經(jīng)辦人員在《檔案入庫(kù)登記表》(可參考附件2)上簽字。

2、所有檔案按專業(yè)類項(xiàng)進(jìn)行保管,做到檔案存放條理化、排列系統(tǒng)化、保管科學(xué)化,編號(hào)科學(xué)規(guī)范、標(biāo)志明顯、查找方便。(編號(hào)可參考附件3)

八、檔案保密

1、檔案管理人員須嚴(yán)格保管檔案,不得跟無關(guān)人員討論檔案內(nèi)容,不允許無關(guān)人員隨意翻看檔案。

2、檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案接收登記制,保證一案一登,不漏登,不錯(cuò)登,不亂登。

3、檔案柜鑰匙必須由專人保管,未經(jīng)允許不得交由他人保管、不得私自配備鑰匙。

4、不得將醫(yī)院檔案隨意帶出檔案管理處,若因工作原因需要攜帶檔案資料,攜帶檔案員工須做好保密工作。

九、本制度自2023年7月1日起執(zhí)行***醫(yī)院

2023年6月2日

附件1:河北燕達(dá)****醫(yī)院檔案借出單

使用日期:*年*月*日

歸還日期:*年*月*日

檔案名稱:

使用部門:

用途及內(nèi)容:

共計(jì)**(份)×(頁(yè))

用檔案申請(qǐng)人:

部門負(fù)責(zé)人:

附件2:河北燕達(dá)****醫(yī)院檔案入庫(kù)登記表

檔案編號(hào)

檔案名稱

檔案內(nèi)容

檔案份數(shù)

所屬部門

經(jīng)辦人

簽字

備注

附件3:河北燕達(dá)****醫(yī)院檔案編號(hào)(參考版)

序號(hào)

所屬部門

檔案名稱

編號(hào)

備注

1人事部

勞動(dòng)合同ldp17-rs-ht001

人力資源部負(fù)責(zé)

2人事部

職工信息ldp17-rs-zx001

3辦公室

采購(gòu)合同ldp17-bg-ht001

辦公室負(fù)責(zé)

4辦公室

采購(gòu)匯總ldp17-bg-cz001

5辦公室

申報(bào)資料ldp17-bg-sb001

6辦公室

法務(wù)資料ldp17-bg-fw001

7辦公室

信息材料ldp17-bg-xs001

8辦公室

其他文件ldp17-bg-hz001

9后勤保障部

保障材料ldp17-hq-bz001

10營(yíng)銷部

營(yíng)銷合同ldp17-yx-ht001

11營(yíng)銷部

推廣材料ldp17-yx-tg001

12宣傳部

宣傳合同ldp17-xc-ht001

13宣傳部

宣傳資料ldp17-xc-xc001

宣傳部負(fù)責(zé)

14藥劑科

病案室負(fù)責(zé)

15普通血液科

16免疫實(shí)驗(yàn)室

17移植科

18病理醫(yī)學(xué)科

19社會(huì)服務(wù)部

20科教部

21醫(yī)務(wù)部

醫(yī)務(wù)部

22護(hù)理部

護(hù)理部

23

24

25

附件4:檔案編號(hào):ldp17-***-**001

河北燕達(dá)****醫(yī)院檔案匯總表(部門)*年*月*日至*年*月*日

所屬部門:

檔案內(nèi)容(簡(jiǎn)要版):

檔案名稱:

檔案內(nèi)容(詳細(xì)版):

共計(jì)**(份)×(頁(yè))

檔案經(jīng)辦人:

部門負(fù)責(zé)人:

檔案管理員:

備注:

第5篇 某腫瘤醫(yī)院干部人事檔案管理工作制度

腫瘤醫(yī)院干部人事檔案管理工作制度

(一)干部檔案查(借)閱制度

1、查(借)閱人員必須是*黨員,持有《查閱干部檔案審批表》。不得憑借'調(diào)查證明材料介紹信'和其它聯(lián)系工作介紹信查閱干部人事檔案。

2、干部人事檔案管理部門,應(yīng)根據(jù)規(guī)定,確定是否提供和提供什么材料,并對(duì)提供查閱的檔案進(jìn)行登記。

3、任何人不得查閱或借閱本人及其直系親屬的干部人事檔案。

4、查閱人員必須嚴(yán)格遵守保密制度,不得泄密或擅自向外公布檔案內(nèi)容。

5、查閱人員要愛護(hù)干部人事檔案,嚴(yán)禁在檔案材料上圈畫、批注、涂改、折疊,不得抽換、拆散檔案材料。

6、未經(jīng)主管部門同意,不得復(fù)制干部人事檔案材料;不允許把檔案內(nèi)容抄在筆記本上,摘錄的材料要細(xì)致核對(duì),經(jīng)主管部門簽署意見蓋公章后,方可使用。

7、干部人事檔案一般不借出,因特殊需要,須按查(借)閱干部人事檔案的審批手續(xù)辦理,并填寫借條,借出的檔案要妥善保管,不得交無關(guān)人員翻閱,不得轉(zhuǎn)借,不得復(fù)制,限期歸還。

(二)干部人事檔案計(jì)算機(jī)管理制度

1、愛護(hù)機(jī)器設(shè)備,熟悉機(jī)器性能,按程序規(guī)范操作。

2、充分發(fā)揮《干部人事檔案管理信息系統(tǒng)》的功能,建立完整的檔案信息數(shù)據(jù)庫(kù),利用該系統(tǒng)完成檔案查借閱、轉(zhuǎn)遞、目錄及零散材料的管理和'四統(tǒng)一'管理。

3、以干部人事檔案和干部人事工作中形成的正式文件為依據(jù)采集信息并及時(shí)維護(hù),確保信息內(nèi)容的準(zhǔn)確、完整和新鮮。

4、新進(jìn)干部檔案和零散材料的信息錄入在三日內(nèi)完成;干部檔案索引每半年打印一次;日常管理信息每年匯總一次,并做好有關(guān)資料的立卷工作。

5、對(duì)新維護(hù)的檔案管理信息要及時(shí)備份,并登記備份的時(shí)間和主要內(nèi)容。

6、不得隨意使用外來磁盤,確需要使用時(shí)要進(jìn)行病毒檢查,防止機(jī)器故障造成信息的損壞和丟失。

7、未經(jīng)批準(zhǔn)不得提供、復(fù)制干部信息,無關(guān)人員不得查看干部信息,貯有保密信息的載體嚴(yán)禁外傳。軟件應(yīng)由專人保管。

8、利用干檔信息對(duì)干部隊(duì)伍進(jìn)行綜合分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

(三)干部人事檔案材料收集補(bǔ)充制度

1、按照中組部《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》,經(jīng)常通過有關(guān)部門收集干部任免、調(diào)動(dòng)、考察考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作中新形成的反映干部德、能、勤、績(jī)的材料,充實(shí)檔案內(nèi)容。

2、收集的干部人事檔案必須是組織上形成的,或是組織上審定認(rèn)可的材料,未經(jīng)組織同意,個(gè)人提供的材料不得收集。

3、凡新參加工作的國(guó)家干部、地方新安置的部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,都應(yīng)填寫'干部履歷表',審核后,補(bǔ)充進(jìn)干部人事檔案。

4、干部人事檔案材料的形成部門,在材料形成后的一個(gè)月內(nèi),將材料主動(dòng)送交主管干部人事檔案的部門歸檔。

5、掌握形成干部人事檔案材料的信息,及時(shí)、主動(dòng)地向有關(guān)部門索要應(yīng)歸檔材料。

6、注意做好材料收集中的安全保密工作,不得泄露材料內(nèi)容。

7、認(rèn)真辦理干部人事檔案材料收集登記和交接手續(xù)。

(四)干部人事檔案材料鑒別歸檔制度

1、對(duì)收集的干部人事檔案材料必須根據(jù)中組部的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真鑒別,不屬歸檔的材料不得擅自歸檔。

2、歸檔的材料必須真實(shí)、完整,文字清楚,對(duì)象明確,手續(xù)完備。

3、不屬歸檔范圍的材料,可分別情況,予以處理。凡銷毀材料,必須詳細(xì)登記,并報(bào)主管負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)。

4、干部人事檔案材料必須是鉛印、膠印、油印或用藍(lán)黑墨水、碳素墨水、墨汁書寫。凡圓珠筆、鉛筆、紅墨水、純監(jiān)墨水書寫的材料,必須經(jīng)過復(fù)制方可歸檔。

5、歸入的干部人事檔案材料均應(yīng)按照《干部檔案整理工作細(xì)則》進(jìn)行整理立卷。

(五)干部人事檔案轉(zhuǎn)遞制度

1、轉(zhuǎn)遞干部人事檔案或材料必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。

2、縣及相當(dāng)于縣以上的黨委組織、人事部門,可以直接轉(zhuǎn)遞干部檔案。

3、轉(zhuǎn)出的檔案必須完整齊全,并按規(guī)定經(jīng)過認(rèn)真的整理裝訂,不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。

4、干部人事檔案應(yīng)通過機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取,不準(zhǔn)郵寄或交干部自帶。

5、轉(zhuǎn)遞檔案必須填寫'干部人事檔案轉(zhuǎn)遞通知單',辦理登記手續(xù)。

6、接受單位收到檔案后,應(yīng)認(rèn)真核對(duì),并在'干部人事檔案轉(zhuǎn)遞通知單'的回執(zhí)上簽名蓋章,立即退回。逾期一個(gè)月未退回,轉(zhuǎn)出單位要查詢,以防丟失。

7、干部人事檔案應(yīng)隨著干部的工作調(diào)動(dòng)或職務(wù)的變動(dòng)及時(shí)轉(zhuǎn)遞,避免人檔分離。

8、凡是轉(zhuǎn)出的干部人事檔案或材料均應(yīng)嚴(yán)密包封,并加蓋機(jī)密章。

(六)干部人事檔案檢查核對(duì)制度

1、干部人事檔案管理部門對(duì)所管理的檔案要定期地進(jìn)行檢查核對(duì),一般每半年核對(duì)一次,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。

2、凡提供利用的干部人事檔案,在收回時(shí),要嚴(yán)格檢查,經(jīng)核對(duì)無誤后,方可入庫(kù)。

3、整理好的干部人事檔案入庫(kù)前,要逐人、逐卷、逐份、逐頁(yè)進(jìn)行檢查核對(duì),發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),及時(shí)糾正。

4、轉(zhuǎn)出和接受干部人事檔案時(shí),應(yīng)將材料與目錄檢查核對(duì)一遍,防止張冠李戴或缺少材料。

5、凡收集的干部人事檔案材料,應(yīng)檢查是否屬于歸檔材料,是否完整齊全,是否符合歸檔要求,是否手續(xù)完備。

6、輸入計(jì)算機(jī)的干部人事信息須與干部人事檔案核對(duì)無誤后,方可使用。

(七)干部人事檔案保管保密制度

1、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)保守秘密法》,做好干部人事檔案的保管保密工作。

2、干部人事檔案管理部門,應(yīng)設(shè)立專用檔案庫(kù)房(室),配置鐵質(zhì)檔案柜,妥善保管干部人事檔案。

3、干部人事檔案庫(kù)房(室)必須備有防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施。安全措施應(yīng)經(jīng)常檢查,保持庫(kù)房的清潔和適宜的溫、濕度。

4、干部人事檔案庫(kù)房(房)和檔案拒,應(yīng)明確專人管理。管理人員工作變動(dòng)時(shí),必須辦理好交接手續(xù)。

5、非管理及無關(guān)人員一律不得進(jìn)入檔案庫(kù)房(室)。

6、嚴(yán)禁用電話、電報(bào)索取或提供有關(guān)干部的全面材料和涉及干部政治歷史問題或其它重要問題的材料。

7、不得向無關(guān)人員談?wù)撔孤队嘘P(guān)干部人事檔案的內(nèi)容。

8、嚴(yán)禁任何人攜帶干部人事檔案材料進(jìn)入公共場(chǎng)所和娛樂場(chǎng)所。

9、在工作中形成的各種草稿、廢紙等,不得亂扔、亂拋,一律按保密紙?zhí)幚砘蜾N毀。

(八)

送交干部人事檔案材料制度

1、各組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、教育培訓(xùn)、審計(jì)培訓(xùn)、審計(jì)、統(tǒng)戰(zhàn)等部門,應(yīng)建立送交干部人事檔案材料歸檔的工作制度。

2、干部人事檔案材料的形成部門,應(yīng)在材料形成的一個(gè)月內(nèi),主動(dòng)送交干部人事檔案管理部門歸檔。

3、任何組織與個(gè)人,不得以任何理由積壓、滯留應(yīng)歸檔的材料。

4、干部人事檔案管理部門,應(yīng)與各有關(guān)部門建立聯(lián)系制度,保持收集材料的渠道暢通。

5、干部人事檔案管理部門,對(duì)未能按時(shí)遞交檔案材料的部門,應(yīng)主動(dòng)與有關(guān)部門聯(lián)系。

第6篇 ss醫(yī)院綜合檔案室管理制度

第一人民醫(yī)院綜合檔案室管理制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》,依法管理檔案。不斷完善醫(yī)院檔案的各種管理制度。

2、檔案是指在醫(yī)療、科研、教學(xué)、基建、設(shè)備、財(cái)務(wù)、黨政管理以及其他各項(xiàng)活動(dòng)中直接形成的,對(duì)醫(yī)院和社會(huì)有保存價(jià)值和各種文字、圖表、照片、磁介質(zhì)(錄音帶、錄像帶、軟盤、光盤)及其他實(shí)物的真實(shí)記錄。

3、按照檔案集中統(tǒng)一管理的原則,綜合檔案室負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、教學(xué)、科研、基建、設(shè)備、財(cái)務(wù)、文書檔案的管理工作,以確保檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全,有利于開發(fā)利用。任何部門、科室或個(gè)人不得私自保存醫(yī)院檔案。

4、指導(dǎo)全院各科室的檔案業(yè)務(wù)工作,并實(shí)行'四同步管理'(即布置、檢查、總結(jié)、驗(yàn)收與檔案工作同時(shí)進(jìn)行)。

文藝工作檔案包括黨、政、工、團(tuán)形成的檔案,由文書部門統(tǒng)一立卷歸檔。

各科室按照歸檔范圍要求,將上年的檔案在本年度3月底前完成立卷,并向檔案室移交。

(1)會(huì)計(jì)檔案在本科室保存二年;然后列清冊(cè),向綜合檔案室移交。

(2)基建檔案在工程(或項(xiàng)目)完成竣工驗(yàn)收后,兩個(gè)月內(nèi)完成立卷后向市城建檔案移交的同時(shí)向綜合檔案室移交一套復(fù)制件。

(3)綜合檔案室永久、長(zhǎng)期保管的文書檔案,保管滿十年后向市檔案館移交。

綜合檔案室利用現(xiàn)代化工具管理檔案,編制各種索引工作。檔案一般不外借,如確需外借,需信息處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);密級(jí)、受控檔案報(bào)分管院長(zhǎng)審批。外單位憑介紹信或身份證查閱檔案。

嚴(yán)格執(zhí)行檔案的安全、保密制度。做好'七防'(即防火、防盜、防高溫、防光、防塵、防潮、防蟲鼠)。

建立檔案鑒定小組,根據(jù)檔案的保管期限,定期對(duì)檔案進(jìn)行鑒定,對(duì)于超過保管期限的檔案,列清冊(cè),經(jīng)分管院長(zhǎng)審批后,定點(diǎn)銷毀。

第7篇 州醫(yī)院護(hù)理部檔案管理制度

自治州醫(yī)院護(hù)理部檔案管理制度

一、目的

護(hù)理部有關(guān)信息的儲(chǔ)存為護(hù)理臨床、教育、法律提供依據(jù),以便有計(jì)劃地、系統(tǒng)地進(jìn)行護(hù)理管理,達(dá)到優(yōu)化管理的效果,逐步達(dá)到計(jì)算機(jī)管理。

二、要求

檔案分類

(一)按年度分類:即按文件的形成時(shí)間及處理日期所屬的年度分類。

(二)按文件內(nèi)容分類:護(hù)理檔案根據(jù)工作的范圍和性質(zhì)分為三部分:護(hù)理行政工作檔案,護(hù)理業(yè)務(wù)工作檔案,護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。

(三)護(hù)理行政工作檔案

1、護(hù)理管理制度、護(hù)理人員職責(zé)。

2、各類文件:上級(jí)下達(dá)文件及護(hù)理部的有關(guān)文件。

3、各種會(huì)議記錄及查房記錄:護(hù)理部會(huì)議及護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)記錄,護(hù)理行政查房記錄,夜查房記錄。

4、向上級(jí)的請(qǐng)示、報(bào)告的存根、批復(fù)等。

5、護(hù)理部年度計(jì)劃、總結(jié),季度工作重點(diǎn)、小結(jié)評(píng)價(jià)。

(四)護(hù)理業(yè)務(wù)工作檔案

1、各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)檔案:護(hù)士外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修時(shí)間、內(nèi)容、收獲、評(píng)語(yǔ)等。

2、護(hù)理質(zhì)量控制資料:質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議記錄,全院護(hù)理查房、隨機(jī)檢查資料及匯總統(tǒng)計(jì)表和每月檢查記錄。

3、護(hù)理缺陷報(bào)告及鑒定處理檔案:護(hù)理過失登記。

4、教學(xué)檔案:在職教育規(guī)劃,各級(jí)護(hù)理人員培養(yǎng)計(jì)劃。

5、護(hù)理科研情況:論文撰寫、立項(xiàng)課題、科研成果等。

6、護(hù)理活動(dòng)記錄:包括技術(shù)競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽、紀(jì)念“512”國(guó)際護(hù)士節(jié)情況、全院各級(jí)護(hù)理人員理論考試、技術(shù)操作考試情況。

7、護(hù)士長(zhǎng)工作月報(bào)情況:包括護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)、每月工作量、科室查房、講座等。

8、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況:包括教學(xué)的主講人、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人數(shù)、效果評(píng)價(jià)。

(五)護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案即分級(jí)管理檔案

一般指?jìng)€(gè)人基本情況、職稱晉升、進(jìn)修、學(xué)歷、獎(jiǎng)勵(lì)、考核成績(jī)等。

第8篇 醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理制度

醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理制度3

一、會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算專業(yè)材料。

二、財(cái)務(wù)科的全部會(huì)計(jì)檔案,由財(cái)務(wù)科長(zhǎng)指定專人負(fù)責(zé)整理,裝訂成冊(cè)并妥善保管。

三、會(huì)計(jì)檔案的存放要做到有專廚,科學(xué)管理查找方便。

四、會(huì)計(jì)檔案的保管期限分為永久、定期兩種。定期保管的期限為五年、十五年、二十五年三種,期限從會(huì)計(jì)年度終了后的第一年算起。

五、會(huì)計(jì)檔案的保管要嚴(yán)格保守經(jīng)濟(jì)秘密,原則上不得借出,如有特殊需要,須經(jīng)財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并限期歸還。

六、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案保管期限規(guī)定,對(duì)不超過保管期限的一定要妥善保管,對(duì)超過保管期限的也一定要按規(guī)定報(bào)批后,方可銷毀。

第9篇 建康醫(yī)院檔案管理制度

第三人民醫(yī)院檔案管理制度

1. 醫(yī)院全部檔案(病案除外)實(shí)行集中統(tǒng)一管理,各類檔案按要求于相應(yīng)期限內(nèi)統(tǒng)一歸檔,任何科室或個(gè)人不得長(zhǎng)期或私自保存應(yīng)歸檔的文件資料保證檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。

2. 二級(jí)甲等以上醫(yī)院設(shè)立檔案管理部門,其它醫(yī)院應(yīng)設(shè)專(兼)職人員管理,建立檔案統(tǒng)計(jì)制度,對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、保管、利用等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并按照規(guī)定向檔案業(yè)務(wù)管理機(jī)關(guān)報(bào)送檔案工作基本情況統(tǒng)計(jì)表。

3. 根據(jù)需要編制各種檢索工具,并利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢索,開展檔案編研工作,積極開展檔案利用工作,提高利用效果。

4. 保存的檔案,主要供本單位和上級(jí)主管機(jī)關(guān)利用。建立、健全檔案的借閱制度和檔案室保密制度,檔案立卷歸檔制度、檔案鑒定制度、檔案庫(kù)房管理制度、專兼職檔案員職責(zé)等各種制度。

5. 根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,編制本單位或本專業(yè)系統(tǒng)的《檔案材料保管期限表》,并報(bào)檔案業(yè)務(wù)管理機(jī)關(guān)備案。

6. 醫(yī)院檔案庫(kù)房應(yīng)該堅(jiān)固,并做到有防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫等設(shè)施。定期檢查檔案保管狀況,對(duì)破損或變質(zhì)的檔案應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)、復(fù)制或作其它技術(shù)處理。

7. 檔案保管不善,造成毀壞和丟失,要追究有關(guān)人員法律責(zé)任并予以處罰。

8. 檔案保管人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和《保密法》,在公共場(chǎng)所不得隨意談?wù)摍n案中的有關(guān)秘密事項(xiàng),檔案保管人員調(diào)動(dòng)工作時(shí),應(yīng)在離職前辦好交接手續(xù)。

第10篇 醫(yī)院護(hù)理技術(shù)檔案管理制度

某醫(yī)院護(hù)理技術(shù)檔案管理制度

(1)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)資料檔案內(nèi)容

1)護(hù)理技術(shù)資料:包括本院制訂的各種疾病護(hù)理常規(guī),各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程,每年制訂的科研計(jì)劃,發(fā)表的護(hù)理學(xué)術(shù)論文,國(guó)內(nèi)外護(hù)理科技動(dòng)態(tài),編目存檔。全國(guó)、省、市有關(guān)護(hù)理學(xué)術(shù)論文資料,各種學(xué)習(xí)班及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況,專題講座等。

2)護(hù)理業(yè)務(wù)工作檔案:包括年度護(hù)理工作計(jì)劃、工作總結(jié),以及上級(jí)有關(guān)護(hù)理文件,申報(bào)上級(jí)有關(guān)呈批件存底;年度、季度護(hù)理工作檢查評(píng)比總結(jié);院內(nèi)外有關(guān)護(hù)理工作制度;各種會(huì)議紀(jì)要、記錄;護(hù)理人員的執(zhí)業(yè)注冊(cè)、進(jìn)修、培訓(xùn)、出勤情況,以及獎(jiǎng)、懲、缺陷事故等資料,均應(yīng)登記存檔。

3)各級(jí)護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案:主要包括個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技術(shù)考核情況,科研成果,學(xué)術(shù)論文,獎(jiǎng)、懲及晉升材料等。

(2)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)檔案管理

1)護(hù)理部指定專人負(fù)責(zé)材料收集、登記和保管工作。應(yīng)保證材料的完整、清晰。

2)建立保管制度,平時(shí)分卷、分檔存放,年終進(jìn)行分類、分冊(cè)裝訂,長(zhǎng)期保管。

3)每位科護(hù)長(zhǎng)配備電腦一臺(tái),建立檔案與護(hù)理部聯(lián)網(wǎng)。

第11篇 第2人民醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理制度

第二人民醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理制度

1、醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案的管理應(yīng)接受衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)和檢查。

2、醫(yī)院每月、每年形成的會(huì)計(jì)核算資料必須經(jīng)過嚴(yán)格的審核、整理,按程序編號(hào)訂裝成冊(cè)、歸檔管理。

3、各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案保管期限屆滿需要銷毀時(shí),應(yīng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。銷毀時(shí)由本單位檔案部門會(huì)同財(cái)務(wù)科共同鑒定、編制造冊(cè),并報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)方可進(jìn)行。

4、財(cái)務(wù)人員調(diào)離和離職必須辦理移交手續(xù)。

5、借閱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案必須履行審批、登記、注銷手續(xù)。

6、對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的重要核算資料要設(shè)專柜嚴(yán)密管理。其他會(huì)計(jì)檔案管理事項(xiàng)按會(huì)計(jì)制度規(guī)定執(zhí)行。

第12篇 三民醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理制度

人民醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理制度4

1、會(huì)計(jì)檔案是記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù),必須嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度,嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

2、單位每年形成的會(huì)計(jì)檔案,由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)整理立卷,裝訂成冊(cè)。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案,在會(huì)計(jì)年度終了后,可暫由財(cái)務(wù)科保管一年。期滿之后,編造清冊(cè)移交檔案室保管。財(cái)務(wù)科不得自行封包保存。

3、會(huì)計(jì)檔案向外單位提供利用時(shí),檔案原件原則上不得借出,如有特殊需要,須報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。但不得拆散原卷冊(cè),并應(yīng)限期歸還。

4、各種會(huì)計(jì)檔案保管的期限:

(1)5年保管期:會(huì)計(jì)月、季報(bào)表

(2)15年保管期:總帳、明細(xì)分類帳;原始憑證和記帳憑證;會(huì)計(jì)移交清冊(cè)

(3)25年保管期:現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳

(4)永久性保管期:會(huì)計(jì)年度決算報(bào)表;會(huì)計(jì)檔案保管,銷毀清冊(cè);職工工資及獎(jiǎng)金發(fā)放清冊(cè)。

5、會(huì)計(jì)檔案保管期滿,需要銷毀時(shí),由檔案室提出銷毀意見,會(huì)同財(cái)務(wù)科共同鑒定,嚴(yán)格審查,編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè),列明銷毀會(huì)計(jì)檔案的名稱。卷號(hào)、冊(cè)數(shù)、起止年度和檔案編號(hào)、應(yīng)保管期限、銷毀時(shí)間等內(nèi)容。報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可銷毀。銷毀時(shí),應(yīng)由檔案室、財(cái)務(wù)科共同派員監(jiān)督。監(jiān)銷人在銷毀后必須在銷毀清冊(cè)上簽名蓋章,并將監(jiān)銷情況報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

6、會(huì)計(jì)檔案銷毀前,對(duì)本單位認(rèn)為重要的會(huì)計(jì)資料,應(yīng)復(fù)留存,以便備查。

z醫(yī)院檔案管理制度(十二篇)

人民醫(yī)院檔案管理制度第一章第一條:根據(jù)中華人民共和國(guó)《檔案法》規(guī)定要求,加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理,更好地保護(hù)和開展檔案利用,為社會(huì)主義現(xiàn)代化服務(wù),特制定本管理制度。第二條:
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