第1篇 礦業(yè)有限公司安全監(jiān)管重點(diǎn)單位排查及管理規(guī)定

為切實(shí)增強(qiáng)安全監(jiān)管重點(diǎn)單位排查的科學(xué)性、針對(duì)性，進(jìn)一步規(guī)范排查程序，多措并舉加強(qiáng)重點(diǎn)單位安全監(jiān)管，確保安全生產(chǎn)，經(jīng)公司安委會(huì)研究，就安全監(jiān)管重點(diǎn)單位排查和管理制定如下規(guī)定。

一、安全監(jiān)管重點(diǎn)單位排查程序

安全監(jiān)管重點(diǎn)單位采取安全管理部排查、安全副經(jīng)理初審、公司安全辦公會(huì)審核認(rèn)定的方法，每月組織一次。其基本程序?yàn)椋?/p>

1、每月底，安全管理部以部務(wù)會(huì)形式，依據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，提出擬列入安全監(jiān)管的重點(diǎn)單位，報(bào)安全副經(jīng)理初審。

2、將初審后的安全監(jiān)管重點(diǎn)單位提交公司安全辦公會(huì)研究討論，審核認(rèn)定具體單位并確定對(duì)口包保公司領(lǐng)導(dǎo)，研究制定包保方案。

3、由對(duì)口包保公司領(lǐng)導(dǎo)或由公司領(lǐng)導(dǎo)指定專人約談安全監(jiān)管重點(diǎn)單位黨政正職，通報(bào)相關(guān)情況，找準(zhǔn)管理短板和薄弱環(huán)節(jié)，幫助制定具體措施。

二、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法及風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)計(jì)算

（一）安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法

安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以上一月份基層單位安全管理過程及結(jié)果為基本依據(jù)，采取定性分析和定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。評(píng)估項(xiàng)目及風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)為：

1、安全管理結(jié)果。風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)為：重傷一人次30分；輕傷一人次20分；二級(jí)以上非傷或重大未遂事故每起25分；一般非傷事故每起5分。累計(jì)計(jì)算。

2、員工行為管控。風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)為：“三違”每人次2分；嚴(yán)重“三違”每人次5分。累計(jì)計(jì)算。

3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)為：80分≤質(zhì)量、系列檢查結(jié)果＜85分，10分；75≤質(zhì)量、系列檢查結(jié)果＜80分，15分；低于75分的，20分。

4、“五定表”落實(shí)及“一警兩書”。風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)為：“五定表”問題整改落實(shí)率低于90%的5分，低于80%的10分，低于70%的15分。被公司及以上級(jí)下達(dá)限期整改通知書10分；藍(lán)、黃牌警告15分；停產(chǎn)整頓通知書20分。累計(jì)計(jì)算。

5、基礎(chǔ)資料管理。風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)為：基礎(chǔ)資料聯(lián)查成績(jī)低于85分的3分，低于80分的5分。

6、疲勞和經(jīng)驗(yàn)指數(shù)。風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)為：按不同勞動(dòng)組織方式正規(guī)循環(huán)作業(yè)時(shí)間計(jì)算。平均作業(yè)時(shí)間增幅低于0.5小時(shí)為0分；超過0.5小時(shí)，3分；超過1小時(shí)5分。新工或調(diào)入員工人數(shù)占全員比率低于5%，風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)為0分；每超過一個(gè)百分點(diǎn)，風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)增加1分。

7、現(xiàn)場(chǎng)隱患及危險(xiǎn)源。風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)為：列入b級(jí)管理的，每個(gè)工作面5分。累計(jì)計(jì)算。

8、整體安全意識(shí)。重點(diǎn)對(duì)各單位黨政班子“安全第一”工作擺位、安全基礎(chǔ)工作、員工行為規(guī)范、整體安全意識(shí)進(jìn)行分析評(píng)估，通過安全問題及現(xiàn)象，追溯管理因素。定性分析結(jié)果分為一般、較差、差三個(gè)檔次，風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)分別為10分、20分、30分。

（二）安全風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)計(jì)算

將評(píng)估項(xiàng)目中各單位對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)累加，即為每個(gè)單位綜合風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)。綜合風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)最高的單位，擬定為安全管理重點(diǎn)單位，提交公司安全辦公會(huì)審核認(rèn)定。

三、安全監(jiān)管重點(diǎn)單位管理

對(duì)安全監(jiān)管重點(diǎn)單位實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)專人包保、安管部門重點(diǎn)督導(dǎo)、單位內(nèi)部分工落實(shí)的管理方式，做到多措并舉、上下結(jié)合、重點(diǎn)監(jiān)管。

1、對(duì)口包保公司領(lǐng)導(dǎo)參加重點(diǎn)監(jiān)管單位安全辦公會(huì)議，聽取安全工作匯報(bào)，指出安全管理的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出安全管理重點(diǎn)，幫助單位多層次、多角度分析管理因素，制定具體工作措施，并督導(dǎo)落實(shí)。同時(shí)征求單位對(duì)安全管理工作的意見建議，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

2、安管部主管主任組織單位黨政正職和安全、技術(shù)副職對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全方位、全系統(tǒng)隱患排查，從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素以及現(xiàn)場(chǎng)管理等多層面，提出隱患問題，解決方案和時(shí)間、質(zhì)量要求，下達(dá)“五定表”或限期整改通知單，并持續(xù)跟進(jìn)落實(shí)。

3、重點(diǎn)監(jiān)管單位根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，以現(xiàn)場(chǎng)隱患排查結(jié)果為整改重點(diǎn)，舉一反三，研究制定強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理、加強(qiáng)行為管控、控制傷工非傷事故、提升基礎(chǔ)工作和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的具體措施，并明確分工、責(zé)任到人、狠抓落實(shí)。相關(guān)落實(shí)情況每周向安管部作專門匯報(bào)，由安管部對(duì)責(zé)任人實(shí)施專項(xiàng)考核。

第2篇 礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，宣傳貫徹企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行。同時(shí)，負(fù)責(zé)制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計(jì)劃。

2、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

3、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

4、督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施

5、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練

6、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議

7、制止和糾正違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，違反操作規(guī)程的行為

8、督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。

9、督導(dǎo)安全科做好安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)工作和新工人、特殊工種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、年審等工作。經(jīng)常到工作現(xiàn)場(chǎng)檢查安全，掌握安全生產(chǎn)情況，督促指導(dǎo)，糾正不安全因素，預(yù)防、消除不安全隱患。

10、負(fù)責(zé)對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為進(jìn)行糾正和處理，夯實(shí)企業(yè)安全文化建設(shè)，創(chuàng)建企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍。

11、組織研究職業(yè)危害的預(yù)防工作和職業(yè)病防治措施的實(shí)施工作，監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品的發(fā)放和使用?？偨Y(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件，規(guī)劃企業(yè)安技措項(xiàng)目的“三同時(shí)”。

12、負(fù)責(zé)傷亡事故調(diào)查和處理，分析總結(jié)事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定防范措施，并監(jiān)督管理執(zhí)行。

13、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，提出健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制的建議

14、督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控措施和重大事故隱患整改治理措施

15、組織本單位安全生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題和生產(chǎn)安全事故隱患按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并形成書面記錄備查

16、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作職責(zé)。