第1篇 解除勞動(dòng)合同范本

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甲方:____________(公司)

乙方:____________(員工)，身份證號(hào)碼:____________

根據(jù)<中華人民共和國勞動(dòng)法>;及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議

一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以用心協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。

根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放下工傷認(rèn)定申請(qǐng)?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，然后是也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請(qǐng)，雙方同意于年月日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議資料如下:

二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):

1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元。

3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元。

4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元。

上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)潛力鑒定，甲方將帶給協(xié)助。

五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時(shí)，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，然后乙方同意此后放下向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權(quán)代表:

______年______月______日__________年______月______日

乙方家屬(簽字畫押):

______年______月______日

第2篇 解除勞動(dòng)合同范本

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賠償協(xié)議

甲方：___xxxx_____ ，注冊(cè)地址：___xxxx_____ ，法定代表人：___xxxx_____ ，聯(lián)系電話：___xxxx_____ 。

乙方：___xxxx_____ ， , 族，住址：___xxxx_____ ，身份證號(hào)：___xxxx_____ ，聯(lián)系電話：___xxxx_____ 。

乙方于2018年12月17日與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，并簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日。甲方欲與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方本著誠實(shí)守信的基本原則，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)解除勞動(dòng)合同后的賠償、補(bǔ)償自愿達(dá)成如下協(xié)議：___xxxx_____

一、 在甲方為乙方辦理離職手續(xù)之時(shí)，甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部獎(jiǎng)金 _____元、年12月的工資 _____元、解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（ _____個(gè)月工資） _____元、代通知金（1個(gè)月工資） _____元，以上共計(jì)人民幣 _____元（大寫人民幣：___xxxx_____ ）。

二、 甲方同意依法為乙方繳納年12月的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

三、 乙方同意與甲方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系，并同意在 _____年

_____月 _____日之內(nèi)依法辦理離職手續(xù)。

四、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀，并理解無誤。

五、本協(xié)議為雙方平等自愿協(xié)商的結(jié)果，是雙方真實(shí)意思表示，且公平合理。

六、凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決，乙方有權(quán)向甲方所在地的仲裁委提起勞動(dòng)仲裁。

七、本協(xié)議自甲乙雙方簽字/蓋章之日生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方每人各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。

八、甲乙雙方有效的法律文書送達(dá)地址為：___xxxx_____

甲方：___xxxx_____

乙方：___xxxx_____

甲方（簽字和蓋章）：___xxxx_____

日期：___xxxx_____ _____年 _____月 _____日

乙方（簽字和捺?。篲__xxxx_____

日期：___xxxx_____ _____年 _____月 _____日

第3篇 解除勞動(dòng)合同范本

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甲方：_________（以下簡稱甲方）

乙方：_________（以下簡稱乙方）

甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的 勞動(dòng)合同 ，現(xiàn)甲乙雙方同意 解除勞動(dòng)合同 關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新 解除勞動(dòng)合同書 樣本如下：

1.自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 、提前通知 解除勞動(dòng)合同賠償 金、相應(yīng)比例的 年終獎(jiǎng) 等共計(jì)人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元（大寫）

3.甲方為乙方繳納四金（包括基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 金、基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 金、 失業(yè)保險(xiǎn)金 、 住房公積金 ）至________年____月____日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。

甲方（蓋章）_________有限公司乙方（簽字或蓋章）_________

法定代表人或授權(quán)委托人

（簽字或簽章）

________年____月____日________年____月____日

第4篇 解除勞動(dòng)合同范本

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解除勞動(dòng)合同通知書

先生/小姐：

依據(jù)《 勞動(dòng)合同法 》相關(guān)規(guī)定，××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)。

一、解除您的理由是：

1.過失性解除

○在 試用期 間被證明不符合錄用條件的

○嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的

○嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的

○員工同時(shí)與其他用人單位建立 勞動(dòng)關(guān)系 ，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的

○因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使 勞動(dòng)合同無效 的

○被依法追究刑事責(zé)任的。

您的勞動(dòng)合同于 年 月 日解除。

二、您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：

1.您薪資結(jié)算至 年 月 日 計(jì) 元

2.此種情形下：

○公司需要支付給您相當(dāng)于 月 工資 的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ，計(jì) 元。

○公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、您需要辦理以下交接手續(xù)：

以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理 離職手續(xù) 。

××公司

年 月 日

注：本勞動(dòng) 合同解除 書一式兩份，甲乙各持一份，同等有效。

簽 收 回 執(zhí)

本人已收到公司于 年 月 日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)：

年 月 日

第5篇 解除勞動(dòng)合同范本

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解除勞動(dòng)合同通知書

被通知人 ：

本單位與你簽訂的 期限勞動(dòng)合同，由于 原因，現(xiàn)根據(jù)《 勞動(dòng)合同法 》第 條的規(guī)定和企業(yè) 的規(guī)定，決定自 年 月 日起，解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系， 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 為下列第 種情況：

（一）無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣（大寫） 元（￥ ）。

請(qǐng)你在接到此通知后 天內(nèi)到本單位，辦理終止 勞動(dòng)關(guān)系 的相關(guān)手續(xù)。

如有疑問，可聯(lián)系：

聯(lián)系人：

電話：

電子郵箱：

聯(lián)系地址：

特此通知。

公司

年 月 日

簽收欄

本人（本單位）已經(jīng)收到上述文件，并已知悉其內(nèi)容。

簽收：

年 月 日

第6篇 解除勞動(dòng)合同范本

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本單位與______________先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼：______________)簽訂的_______期限勞動(dòng)合同，由于______________原因于________年____月____日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：

1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________。

3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：______________。

單位蓋章：

________年____月____日

第7篇 解除勞動(dòng)合同范本

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甲方：_______________貿(mào)易有限公司

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 1、本合同期限類型為有固定期限合同。

2、本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止。（其中 年 月 日至 年 月 日為試用期）

3、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

第二條

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在公司擔(dān)任崗位的工作。

2、甲方可根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。

3、乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù)，履行職責(zé)。

4、乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第三條 公司實(shí)行：

（ ）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度

（ ）不定時(shí)工時(shí)制度

實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的員工，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，如需加班，須經(jīng)主管上級(jí)批準(zhǔn)。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報(bào)酬或調(diào)休。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的員工，按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的原則確定工作量，不再執(zhí)行加班的規(guī)定。

第四條 乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年一天；春節(jié)三天；勞動(dòng)節(jié)放假三天，國慶節(jié)放假三天。

第五條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條

1、甲方按乙方的職責(zé)、績效進(jìn)行報(bào)酬分配。乙方試用期內(nèi)，月收入為試用期滿后，月收入為。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。

2、甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入。

3、隨著崗位變動(dòng)，乙方根據(jù)甲方工資標(biāo)準(zhǔn)享受新崗位的薪資。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第八條 乙方患病或非因工負(fù)傷，公司將按國家有關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期。

醫(yī)療期間的生活費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條 乙方享有中國政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：

1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的：

① 乙方不能滿足甲方在招聘時(shí)的用人要求；

② 乙方所在工作崗位的上級(jí)有權(quán)確定乙方是否符合錄用條件。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊、對(duì)甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動(dòng)教養(yǎng)的；

5、乙方因個(gè)人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機(jī)喪失駕駛執(zhí)照，財(cái)會(huì)人員喪失會(huì)上崗證等；

6、甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)后仍拒不接受的；

7、因乙方個(gè)人不道德或不文明行為對(duì)甲方造成名譽(yù)、形象、業(yè)務(wù)上等損失的。

乙方在受聘期間對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。

第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；

第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的；

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)完全或部分喪失勞能力的。

第十九條 乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。在未辦妥解除合同手續(xù)之前，乙方不得擅自離開公司。乙方有下列情形之一，不得解除勞動(dòng)合同：

1、給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的；

2、被國家有關(guān)機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的；

3、與甲方出資培訓(xùn)、購房補(bǔ)貼等有服務(wù)期約定，且服務(wù)期未滿的。

如果在解除勞動(dòng)合同后，查實(shí)乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追索乙方的賠償責(zé)任。

第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

八、商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

第二十一條 甲方商業(yè)秘密包括：

1、計(jì)劃、項(xiàng)目，方案，銷售、市場廣告、產(chǎn)品開發(fā)、財(cái)務(wù)等有關(guān)的信息。

2、甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或計(jì)劃。

3、其他甲方有合作義務(wù)保密的其他公司信息。

第二十二條 乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

第二十三條 本合同終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財(cái)產(chǎn)、文件及客戶、代理商有關(guān)的記錄歸還給甲方（如涉及甲方經(jīng)營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等），不得自行轉(zhuǎn)讓他人或銷毀、帶出。

第二十四條 乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請(qǐng)求并得到甲方的書面認(rèn)可。

九、勞動(dòng)爭議處理

第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十六條 本合同一經(jīng)簽訂，即具法律效力。任何一方違約，承擔(dān)違約責(zé)任。

第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。

第二十九條 甲、乙雙方根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)的要求同意增加以下條款：

第三十條 雙方確認(rèn)依照下列通訊地址互相送達(dá)有關(guān)文書。如一方需更改以下信息，需及時(shí)事先通知另一方，否則責(zé)任自負(fù)。

甲方：_______________貿(mào)易有限公司

地址：

電話：

聯(lián)系人：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：

戶籍地址：

電話（宅）

電話（戶籍地址）

緊急情況聯(lián)系電話：

第8篇 解除勞動(dòng)合同范本

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甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為 年 月 日至 年 月 日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第18條的規(guī)定，以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同，甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

甲方： 乙方：

第9篇 解除勞動(dòng)合同范本

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甲方：×有限公司 (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：

1. 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣 元(大 寫)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧?元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣 元(大寫)

3. 甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至 年 月 日止。

4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5. 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6. 乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

甲方(蓋章)：×有限公司 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

注：此最新解除勞動(dòng)合同書樣本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

第10篇 解除勞動(dòng)合同范本

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甲 方：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙 方：

身份證號(hào)碼：

甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

1、解除勞動(dòng)合同的日期為 年 月 日;

2、乙方應(yīng)當(dāng)在 年 月 日前妥善辦理所有工作移交手續(xù);

3、乙方工資結(jié)算至 年 月 日，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至 年 月止;

4、其他：

5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;

6、本協(xié)議一式兩份, 自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 年 月 日 年 月 日