第1篇 全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
為加強(qiáng)和規(guī)范全體職工的安全教育培訓(xùn)工作,提高人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際情況,特制定本制度。
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級有關(guān)規(guī)定,適時(shí)組織相關(guān)人員的培訓(xùn)工作,認(rèn)真落實(shí)國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī),及有關(guān)人員的勞動保護(hù)待遇,并監(jiān)督實(shí)施情況;
2、所有在崗人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故、提高應(yīng)急處理能力。
3、教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防法規(guī)、消防知識和滅火逃生能力、崗位操作規(guī)程等。
4、新職工要進(jìn)行崗前教育培訓(xùn),掌握單位安全生產(chǎn)情況和安全基本知識、各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律、應(yīng)急救援,個(gè)人防護(hù)用品的使用、演練及防范措施、有關(guān)事故案例等內(nèi)容。
5、經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),安全生產(chǎn)教育不能一勞永逸,必須經(jīng)常不斷地進(jìn)行。經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)已經(jīng)掌握了的知識、技能,如果不經(jīng)常使用,可能會逐漸淡忘;隨著生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步,生產(chǎn)狀況變化,有新的安全知識,技能需要掌握;已經(jīng)建立起來的對事故預(yù)防工作的深厚興趣,隨著時(shí)間的推移會逐漸淡漠;在生產(chǎn)任務(wù)緊急情況下,已經(jīng)樹立起來的“安全第一”思想可能發(fā)生動搖,安全態(tài)度會發(fā)生變化。因此,必須開展經(jīng)常性的安全教育。
第2篇 全員安全培訓(xùn)制度
為了保證廊滄高速公路工程的施工建設(shè),確保高質(zhì)量、高速度地搞好施工生產(chǎn),做好以人為本、安全治安、文明施工,所有職民工在上崗前必須進(jìn)行崗前教育培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后持證上崗,為確保教育培訓(xùn)規(guī)范、有效,特制定本制度。
1.組織機(jī)構(gòu)
經(jīng)理部成立教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)職工、臨時(shí)工及勞務(wù)隊(duì)伍的各項(xiàng)培訓(xùn)教育事宜。
2.目的和宗旨
通過開展各種培訓(xùn)教育,達(dá)到人人明白環(huán)保、安全、質(zhì)量、文明施工、治安防范,提高施工技術(shù)水平和自我防范能力,做好以人為本、文明施工。
3.安全培訓(xùn)的人員范圍
按照“安全生產(chǎn),人人有責(zé)“的原則,項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全員、技術(shù)人員、特殊作業(yè)人員、新進(jìn)場工人等均必須參加安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間步少于30學(xué)時(shí);專職安全員在取得崗位合格證的同時(shí),每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí);其他管理人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于20學(xué)時(shí);普通從業(yè)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
根據(jù)工程的施工實(shí)際特點(diǎn),制定具體的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,總體安排,分階段實(shí)施。
4.安全培訓(xùn)形式及內(nèi)容
安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作應(yīng)分類實(shí)施,一是基礎(chǔ)性的安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn),全員參與;二是專業(yè)安全管理知識的培訓(xùn),針對各類專、兼安全管理人員;三是針對性的安全管理措施教育,主要針對作業(yè)層人員開展;四是經(jīng)常性的教育活動,面對全員進(jìn)行。
4.1基礎(chǔ)性的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。應(yīng)是系統(tǒng)的安全生產(chǎn)及管理知識教育,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涉及本表段的安全生產(chǎn)管理特點(diǎn)(難點(diǎn))、主要防范內(nèi)容及措施、有關(guān)安全措施的作用機(jī)理,個(gè)人安全防護(hù)知識、現(xiàn)場安全管理工作的協(xié)調(diào)配合、主要安全管理制度(包括考核管理辦法)、國家要管安全生產(chǎn)法規(guī)等。確保每位施工作業(yè)人員了解本工程的安全管理形勢,理解并掌握有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及安全管理制度要求。
4.2專業(yè)安全管理知識的培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員等,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涉及安全管理體系的建立及運(yùn)轉(zhuǎn)、各類安全管理制度、與本工程有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法規(guī)內(nèi)容,主要安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程,主要施組安全措施的實(shí)施要點(diǎn)、各類設(shè)施及工作的安全防護(hù)知識,各類應(yīng)急預(yù)案的管理及實(shí)施要點(diǎn)等,保證各級專、兼職安全管理人員知道管什么、怎樣管。針對性的培訓(xùn)工作可以根據(jù)工程進(jìn)展情況分專題、分階段實(shí)施。
4.3針對性的安全管理措施教育。此項(xiàng)工作分兩類進(jìn)行:
4.3.1單位工程開工前的培訓(xùn)教育
主要針對單位工程負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場安檢人員、班組安全員、主要工種安全作業(yè)人員,培訓(xùn)內(nèi)容至少應(yīng)包括本工程主要施工工藝、施組安全措施及專項(xiàng)安全措施要求、相關(guān)作業(yè)工種的安全技術(shù)操作規(guī)程、相關(guān)應(yīng)急預(yù)案工作要點(diǎn),針對性的個(gè)人安全防護(hù)要求、安全設(shè)施(防護(hù)設(shè)備)、安全管理職責(zé)的界定等。確保每位作業(yè)及管理人員規(guī)范作業(yè)、管理到位。
4.3.2班前安全提醒教育
每一工序開始前,班組長要結(jié)合施工任務(wù)要點(diǎn),將施工方法、實(shí)施工藝、安全保證措施、安全技術(shù)交底等向班組人員進(jìn)行詳細(xì)說明。在工序?qū)嵤┕こ讨?,班前安全提醒教育?yīng)在交接班制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行,根據(jù)上一班安全提示及存在問題的記錄,確保本班安全防護(hù)要點(diǎn),提醒每位作業(yè)人員施工安全中的注意事項(xiàng)。對個(gè)人防護(hù)用具攜帶不全或身體健康狀況不良的人員禁止緊入作業(yè)崗位。
4.4經(jīng)常性的教育活動。要貫穿于項(xiàng)目管理工作的全過程,主要內(nèi)容包括:上級安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件、批示、領(lǐng)導(dǎo)講話等;事故案例及教訓(xùn)、先進(jìn)的安全技術(shù)幾個(gè)新成果等。
4.5安全培訓(xùn)工作的管理
4.5.1培訓(xùn)學(xué)習(xí)的考核。各類安全培訓(xùn)結(jié)束后均應(yīng)對每位學(xué)員的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核,考核可采用筆試或筆試和考試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考核合格才可從事擬定崗位的工作。
4.5.2培訓(xùn)活動記錄。培訓(xùn)教材應(yīng)歸檔保存?zhèn)洳?,每位參加培?xùn)人員均應(yīng)對培訓(xùn)記錄進(jìn)行簽認(rèn),確保培訓(xùn)工作的可追溯性。
第3篇 項(xiàng)目部上墻制度:安全員崗位職責(zé)
項(xiàng)目部上墻制度:安全員崗位職責(zé)
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對本工程的安全管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負(fù)主要責(zé)任。
2、貫徹執(zhí)行國家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。
3、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。
4、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的擬定工作,檢查督促條款的實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動,對違章現(xiàn)象進(jìn)行制止。
6、參加對工傷事故的調(diào)查,分析處理總結(jié)、上報(bào)等工作。
7、自覺遵守公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)自身廉正建設(shè)。
z建筑工程有限公司
第4篇 安全員工作考核細(xì)則制度
1.目的:
為加強(qiáng)公司生產(chǎn)安全管理,糾正違章行為,消除或減少作業(yè)現(xiàn)場安全隱患,保障職工的生命安全和身心健康,避免各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,為作業(yè)人員營造文明衛(wèi)生、安全舒心的作業(yè)環(huán)境,為調(diào)動安全員檢查整改隱患的積極性,確保各礦井安全運(yùn)行,做好安全員的考核,真正發(fā)揮安全員在安全工作中的作用,特制定本考核細(xì)則。
2.適用范圍
2.1 適用于公司責(zé)任單位安全員的考核。主要用于未達(dá)到《安全管理考核細(xì)則》的工作缺陷,對安全員在基礎(chǔ)管理、安全生產(chǎn)管理、安全綜合管理、責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全人員培訓(xùn)、基礎(chǔ)檔案建立、安全臨時(shí)性工作完成率等方面的工作情況進(jìn)行考核。
3.考核辦法
3.1安全員考核由公司安全環(huán)保部組織實(shí)施,本部室針對公司委派各礦井的安全管理人員進(jìn)行考核評價(jià),并由安環(huán)部主要負(fù)責(zé)人填寫《安全員工作考核表》。由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后,隨考勤表一起報(bào)送企管部進(jìn)行工資和算。
3.2 安全員每月考核一次,按考核結(jié)果評定崗位獎金,崗位獎金按月發(fā)放。
績效等級:95~100分(含95分)為優(yōu)秀,獎金200元/月;90~95分(含90分)為良好,獎金150元/月;85~90分(含85分)為一般,獎金100元/月;80~85分(含80分)為合格,獎金50元/月;80分以下(不含80分)為不合格,無獎金。
3.3 安全責(zé)任區(qū)出現(xiàn)安全事故的(包括火災(zāi)事故、工傷事故、盜竊事故、設(shè)備事故、重大違紀(jì)等),取消安全員當(dāng)月崗位獎金,并按公司相關(guān)規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。
4.考核內(nèi)容及分值:
4.1安全員應(yīng)對本責(zé)任區(qū)的安全工作全面負(fù)責(zé),是否保證公司安全管理制度和安全隱患整改要求能在本責(zé)任區(qū)內(nèi)得到貫徹落實(shí)。(10分)
4.2參與制定責(zé)任區(qū)內(nèi)有關(guān)安全管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,是否對執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督、檢查,是否做好安全培訓(xùn)工作。(10分)
4.3在業(yè)務(wù)上應(yīng)接受公司安全主管部門的指導(dǎo),是否能就本責(zé)任區(qū)的安全問題向公司安全主管部門溝通、匯報(bào)。(10分)
4.4是否在本責(zé)任區(qū)內(nèi)組織開展員工的安全意識及安全知識教育,對新員工進(jìn)行安全操作技能的培訓(xùn)。(10分)
4.5在指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督責(zé)任區(qū)內(nèi)各個(gè)班組的安全工作中,是否能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除險(xiǎn)情,將事故消滅在萌芽狀態(tài),并如實(shí)記載、必要時(shí)向直接主管上級報(bào)告。(10分)
4.6是否按照安全管理制度和《安全管理考核細(xì)則》的要求搞好生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施和器材的檢查、維護(hù)。發(fā)現(xiàn)問題是否能第一時(shí)間報(bào)告相關(guān)部門進(jìn)行維修,使其保持完好、正常狀態(tài)。(10分)
4.7在當(dāng)班安全檢查中,發(fā)現(xiàn)安全隱患是否及時(shí)整改,對違章作業(yè)者是否及時(shí)制止并如實(shí)記載,必要時(shí)報(bào)請相關(guān)部門處理;是否落實(shí)動火安全措施,確保責(zé)任區(qū)內(nèi)動火安全。(10分)
4.8責(zé)任區(qū)水、電、氣的管理和現(xiàn)場管理是否到位,是否禁止閑雜人員進(jìn)入工作區(qū)域,下班時(shí)是否及時(shí)關(guān)閉責(zé)任區(qū)內(nèi)的電源和門窗等。(10分)
4.9責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生各類事故是否能在第一時(shí)間如實(shí)地向公司安全管理部門報(bào)告,并參與調(diào)查分析,查明原因,協(xié)助制定出防范措施。(10分)
4.10每日是否按規(guī)定填寫《安全責(zé)任單位安全巡檢日記單》,按時(shí)送交消防監(jiān)控中心值班員簽收。(10分)
5.《安全責(zé)任單位安全巡檢日記單》填寫說明
5.1為及時(shí)掌握和處理各責(zé)任單位安全隱患和關(guān)閉門窗情況,做好各責(zé)任單位和安全員績效考核工作,公司安管辦統(tǒng)一印制《安全責(zé)任單位安全巡檢日記單》,下發(fā)安全員使用,同時(shí)停用《安全責(zé)任單位安全巡檢日記本》。
5.2各責(zé)任單位安全員每天下班時(shí),除按要求安全巡檢,關(guān)閉窗戶,大門落鎖外,須認(rèn)真填寫安全巡檢日記單,隨即送交消防監(jiān)控中心值班員簽收。
5.3保安隊(duì)當(dāng)值班長定時(shí)巡邏復(fù)檢,對未關(guān)窗鎖門的立即報(bào)告安管辦安全專員,在巡檢日記單上做出相應(yīng)的記載;安全專員須采取有效措施進(jìn)行補(bǔ)救,同時(shí)通報(bào)相關(guān)責(zé)任單位責(zé)任人,并在巡檢日記單上做出記載。
第5篇 安全員管理制度
一、本制度所稱安全員為事業(yè)部各部門的安全員。
二、要通過多渠道、多方式不斷充實(shí)自己的安全知識,提高自己的安全管理能力。
三、要不斷深入生產(chǎn)現(xiàn)場,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的各種問題,糾正員工的不安全行為。
四、每周對本部門所管轄范圍至少進(jìn)行一次安全消防檢查,每月企管部對其檢查情況進(jìn)行審查、匯總。檢查內(nèi)容必須有記錄。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)整改,重大隱患報(bào)企管部。檢查內(nèi)容包括:
1、查思想:檢查職工“安全第一”的思想是否建立;班組長和部門領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全工作。
2、查管理、查制度:安全規(guī)章制度和各崗位安全操作規(guī)程是否健全和落實(shí),各級組織機(jī)構(gòu)和個(gè)人是否認(rèn)真履行自己的安全職責(zé)。
3、查現(xiàn)場、查隱患:深入現(xiàn)場,檢查勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備、操作情況等是否符合安全要求和操作規(guī)程;電源線路、電器設(shè)備安全情況;檢查生產(chǎn)裝置和生產(chǎn)工藝是否存在事故隱患;消防設(shè)備、消防器材的完好情況;危險(xiǎn)物品的使用管理情況;消防通道是否暢通;隱患是否得到及時(shí)整改。
4、查紀(jì)律:檢查各級人員是否有違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象,比如;脫崗、串崗、睡崗、酒后作業(yè)、工作拖拉、工作積極性不高或有情緒等。
5、查措施:檢查各項(xiàng)安全措施是否落實(shí),比如:職工勞動保護(hù)措施、機(jī)器設(shè)備安全裝置、安全防護(hù)設(shè)施等。
6、查教育:檢查職工的安全知識是否達(dá)到要求,崗位安全技能是否熟練掌握,新員工是否進(jìn)行三級安全教育,特種作業(yè)人員是否經(jīng)培訓(xùn)并取得操作證,特種作業(yè)是否有無證操作現(xiàn)象。
五、每月對安全員進(jìn)行一次安全培訓(xùn),培訓(xùn)主要內(nèi)容有:
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)以及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
2、安全生產(chǎn)管理知識、勞動衛(wèi)生知識、安全文化知識。
3、工傷保險(xiǎn)的政策、法律、法規(guī)。
4、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理方法。
5、危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急預(yù)案知識。
6、典型事故案例分析。
六、安全員必須認(rèn)真履行自己的安全職責(zé),有權(quán)拒絕一切違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象。
七、要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告各種安全消防事故,按照事故“四不放過”原則處理事故。
八、企管部作為事業(yè)部安全管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對安全員的安全工作管理以及對安全員的安全知識培訓(xùn)和安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第6篇 安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織推動生產(chǎn)中的安全工作和做好勞動保護(hù)管理工作,貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、組織制訂或修訂、審查本企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
三、 組織編制、匯兌審查勞動保護(hù)技術(shù)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。
四、 制訂本企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計(jì)劃,并組織監(jiān)督實(shí)施。
五、 組織對職工進(jìn)行安全思想教育和安全技術(shù)的宣傳教育,定期組織安全技術(shù)考核。
六、 組織、參加全單位性的安全大檢查,監(jiān)督、檢查不安全隱患的落實(shí)整改工作。
七、 參加新建、改建、護(hù)建工程及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
八、 負(fù)責(zé)對鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械等特種設(shè)備的安全監(jiān)察工作。
九、 負(fù)責(zé)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)上報(bào),參加重大責(zé)任事故的調(diào)查、分析與處理工作,做好工傷、職業(yè)病檔案。
十、 組織實(shí)施對勞動衛(wèi)生的監(jiān)測及職業(yè)病的防治工作。
十一、督促有關(guān)部門對個(gè)人防護(hù)用品和用具、保健食品、防暑降溫用品加強(qiáng) 管理和及時(shí)發(fā)放,并指導(dǎo)職工正確使用。
十二、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查,協(xié)助解決問題,發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)有權(quán)制止,情況緊急時(shí)可先令其停止作業(yè)或生產(chǎn),撤出作業(yè)人員,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
十三、開殿企業(yè)間的安全生產(chǎn)協(xié)作,支持勞動部門開展的安全生產(chǎn)活動。
十四、組織開展安全生產(chǎn)競賽等各種活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 六連安全員安全生產(chǎn)職責(zé)制度
一、 協(xié)助連隊(duì)擬定安全生產(chǎn)計(jì)劃、措施、組織開展安全教育,安全檢查和安全知識競賽活動。
二、 參加團(tuán)里和連隊(duì)召開的安全生產(chǎn)會議,認(rèn)真執(zhí)行所布置得任務(wù),定期報(bào)告工作情況。
三、 深入現(xiàn)場檢查,糾正違章作業(yè)現(xiàn)象,對不聽勸阻者和情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)立即報(bào)告連隊(duì)和團(tuán)安全生產(chǎn)部門。
四、 參加傷亡事故調(diào)查、分析、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好事故報(bào)告、登記和統(tǒng)計(jì)工作。
六 連
2023年1月
第8篇 安全員交接班制度
為確保封閉路口24小時(shí)有人看守,保證路口施工區(qū)域的安全和暢通、規(guī)范整潔,特定本制度。
一、執(zhí)勤安全員,配備貳人,從早上八點(diǎn)到下午八點(diǎn),值班時(shí)間安全員要安規(guī)定著裝配帶并做出標(biāo)準(zhǔn)指揮,以示車輛安全通過。
二、保證路口左右50米的衛(wèi)生清掃和太陽能指示燈的灰塵清理。
三、夜間執(zhí)勤安全員,配備貳人,從晚八點(diǎn)到第二天早八點(diǎn)。安全服裝穿帶齊全,安全員應(yīng)檢查各種指示燈有效正常。
四、夜間執(zhí)勤安全員應(yīng)巡視安全標(biāo)牌有無錯(cuò)位倒伏等。
五、每個(gè)路口有組長一名,負(fù)責(zé)監(jiān)督路口有無脫崗現(xiàn)象。
六、安全員應(yīng)認(rèn)真填寫交接班記錄表。
第9篇 崗位責(zé)任制度:安全員
1、在項(xiàng)目部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施,并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。
2、檢查施工現(xiàn)場基坑、基槽、物料平臺、腳手架、安全防護(hù)措施等。機(jī)械設(shè)備、電氣線路倉儲防火是否符合安全規(guī)定和杳無音信。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患,應(yīng)及時(shí)制訂改進(jìn)措施,并督促實(shí)施。
3、正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)報(bào)表,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告和意見。
4、處理一般性的安全事故。
5、按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記,統(tǒng)計(jì)和分析工作。
第10篇 某物業(yè)安全員對講機(jī)使用制度
物業(yè)安全員對講機(jī)使用制度
一.目的:為使安全員正確使用以保護(hù)公司人員/財(cái)產(chǎn)安全,特制定本辦法、
二.范圍:當(dāng)班安全員、
三.使用規(guī)定
1.對講機(jī)白班每人一臺(包括監(jiān)控),夜班將多余的對講機(jī)放置監(jiān)控室。
2.巡邏安全對講機(jī)應(yīng)隨身攜帶,不得將對講機(jī)亂放,不得借于他人玩耍、
3.對講機(jī)沒電時(shí)應(yīng)及時(shí)充電,不得因沒電而影響勤務(wù)、
4.使用對講機(jī)時(shí)應(yīng)長話短說,不得用對講機(jī)講粗話/臟話、
5.交接班時(shí),接班安全應(yīng)對對講機(jī)進(jìn)行嚴(yán)格檢查,如出現(xiàn)對講機(jī)丟失/損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào),將追究當(dāng)事人責(zé)任、如損壞/丟失未上報(bào),將由當(dāng)班安全賠嘗。
6.在雨天使用對講機(jī)應(yīng)注意防水。
第11篇 餐飲服務(wù)企業(yè)安全員管理制度
餐飲安全管理員是本企業(yè)餐飲服務(wù)食品安全的直接責(zé)任人。餐飲服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)施餐飲安全管理員制度的要求并結(jié)合本單位實(shí)際,建立企業(yè)內(nèi)部管理員管理制度,餐飲安全管理員在食品安全管理活動中的獨(dú)立和主導(dǎo)地位,確保餐飲安全管理員在食品安全管理活動中能全面履行職責(zé)。
1.配合食品藥品監(jiān)管部門對本單位食品安全進(jìn)行監(jiān)督檢查,并如實(shí)提供有關(guān)情況;
2.定期協(xié)助組織本單位從業(yè)人員進(jìn)行食品安全法律法規(guī)和食品安全知識培訓(xùn);
3.制定本單位食品安全管理制度及崗位責(zé)任制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查;
4.檢查食品加工經(jīng)營過程的食品安全狀況并記錄,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見;
5.對本單位從業(yè)人員進(jìn)行健康管理,實(shí)施健康檢查,督促患有有礙食品安全疾病的人員調(diào)離相關(guān)崗位;
6.建立健全食品安全管理檔案,保存各種檢查記錄;
7.所在單位發(fā)生疑似食物中毒和食品污染事故時(shí),協(xié)助單位及時(shí)報(bào)告衛(wèi)生及食品藥品監(jiān)管部門,采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大,配合監(jiān)管部門調(diào)查處理;
8.協(xié)助所在單位按照食品藥品監(jiān)管部門的要求上交本單位的食品安全綜合自查報(bào)告;
9.與保證食品安全有關(guān)的其他管理工作。
第12篇 全員安全管理制度
一、為了接受全員參與、監(jiān)督安全管理工作,實(shí)行全員查隱患和安全生產(chǎn)意見箱等形式來收集全員參與安全管理的信息。
二、信息科設(shè)立專門的臺賬定期對各類隱患信息進(jìn)行匯總,報(bào)送安全指揮中心,根據(jù)隱患的分類安排專業(yè)處置隊(duì)進(jìn)行處置。
三、“安全生產(chǎn)意見箱”必須由專人在職工代表的監(jiān)督下開啟并統(tǒng)計(jì)匯總,并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果匯總后公布,由安全指揮中心根據(jù)建議類型安排處置。
四、安全全員管理實(shí)行有償收購制度,對匯報(bào)隱患客觀、準(zhǔn)確、真實(shí)、有價(jià)值的安全隱患,信息科以月為單位對匯報(bào)人員進(jìn)行一定獎勵,以激發(fā)全員參與安全管理的積極性和主動性。