職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病管理制度（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：99

職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病管理制度

第1篇職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病管理制度

1.目的:為維護公司職工的合法利益,保證職工的身體健康,建立健全職業(yè)病防治責任制,落實各項職業(yè)病危害防護設施,改善勞動條件,消除安全生產隱患,規(guī)范勞動用工行為,特制定本規(guī)定。

2.術語和定義

職業(yè)病----是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

職業(yè)危害----是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨,對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中,可能導致對他人健康構成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。

有害作業(yè)----是指在生產環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學因素、物理因素和生物因素等)。

3.職責

(1)工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。

(2)安全生產(監(jiān)督)部門負責職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。

(3)勞動人事部門負責對職業(yè)病患者調換工作崗位,安排休養(yǎng)。

(4)公司負責職業(yè)病防治措施的實施,對職業(yè)病防治設備進行經常檢查、維護和定期檢測,保持正常運轉,并按規(guī)定發(fā)給員工符合質量要求的個人衛(wèi)生防護用品。

(5)員工(勞動者)在生產勞動過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權利,在工作中穿戴齊備勞動防護用品。

4.一般規(guī)定

(1)公司安全生產(監(jiān)督)部門、工會組織應對勞動者進行上崗前和經常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓。

(2)不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業(yè)。

(3)各部門在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。

(4)嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品,并在醒目位置設置安全標志。

(5)各單位必須采取綜合的防治措施,采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害的生產成本。

5. 職業(yè)病管理

(1)職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險定點醫(yī)院初步診斷,報公司安全生產(監(jiān)督)部,由公司安全生產(監(jiān)督)部報告市職業(yè)病防治所,由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。

(2)安全生產(監(jiān)督)部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關規(guī)定進行職業(yè)病報告。

(3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結,疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。

6.保健食品

(1)保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要,有助于增強抗毒害能力,預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護輔助措施,具體實施辦法按公司有關福利制度執(zhí)行。

(2)在設備、容器及通風不足的場所配合有害作業(yè)者,可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。

(3)暑期時段的防暑降溫費標準參照公司有關《福利制度》文件規(guī)定執(zhí)行。

7.職業(yè)衛(wèi)生管理機構的設立

(1)鑒于本公司為生產性企業(yè),為便于管理,本公司設立兼職衛(wèi)生職業(yè)病防治領導小組從事和負責職業(yè)病防治工作。

(2)公司將充分利用當?shù)匦l(wèi)生醫(yī)療機構,承擔職工的疾病治療和職業(yè)病防治工作。

(3)公司總經理為職業(yè)衛(wèi)生管理第一責任人,具體工作由公司綜合部負責組織落實。

8.職業(yè)病防治計劃和實施方案

(1)每年為公司職工特殊工種安排一次體檢,其余職工每二年一次體檢,食堂炊事員每年安排一次體檢。

(2)凡體檢有疾病的職工,根據(jù)地區(qū)一級醫(yī)療機構出具的證明,安排病假,享受公司有關病假制度的規(guī)定,并根據(jù)疾病情況調任適當工作。經市級醫(yī)院確認為職業(yè)病的根據(jù)《職業(yè)病防治法》享受相應待遇。

(3)食堂炊事員經體檢合格后,持衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的勞動衛(wèi)生合格證,方可上崗作業(yè)。

(4)食堂炊事員經體檢后,如發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病,一律停止其工作,進行治療,經治療后,不具有傳染性疾病方可恢復其工作。如患有慢性傳染病,將調動其工作崗位,本人在食堂就餐,將嚴格固定并限制其餐具,單獨進行消毒處理。

(5)公司強化身體素質,以便更好地服務于公司工作,鼓勵職工開展體育活動。

(6)公司員工被確認為有傳染性疾病的職工本人應積極醫(yī)治,并嚴格控制傳染,有必要時調離工作崗位并及時報告疾病防控中心。

9.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程

(1)職業(yè)衛(wèi)生管理由公司綜合部和工會負責組織落實,其它部門應積極配合。

(2)公司職工體檢費用根據(jù)公司有關規(guī)定執(zhí)行。

(3)體檢前由公司綜合部制訂相應的體檢計劃,報公司領導批準執(zhí)行。

(4) 春、秋兩季由公司綜合部組織服用感冒藥(以大鍋藥為主),積極開展預防工作。夏季高溫時段每年5月-10月組織供應綠豆湯。

(5)公司根據(jù)有關規(guī)定為職工提供必要的勞動保護用品(見公司福利制度)。

10.職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和勞動者健康檔案的管理

(1)公司職工食堂炊事員體檢后其體檢結果由公司綜合部資料員負責進行整理和登記,并按照檔案管理的有關規(guī)定進行歸檔處理。

(2)體檢后,由綜合部將職工的健康狀況作出專門的總結報告,報公司領導。

11.健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度

(1)公司綜合部應將職工的身體健康狀況進行年度比較,跟蹤掌握公司職工身體健康變化情況。

(2)對可能造成職工身體傷害的工作場所加強管理。公司確定防治重點工位為:1)生產車間;2)化磷;3)熔磷;4)化驗;噪聲為全公司范圍。

(3)對可能造成職工身體傷害的工作場所工作的職工,公司加強管理,嚴格督促職工按照特殊作業(yè)場所的規(guī)定配戴相應的勞動保護用品。

(4)對上述作業(yè)人員,每年體檢屬于重點監(jiān)控對象,實行雙重體檢,分別進行職業(yè)病危害健康檢查及常規(guī)體檢,如發(fā)現(xiàn)身體健康狀況發(fā)生變化,及時調整其工作崗位。

(5) 大搞技術革新、改革生產工藝如以無毒或低毒的物質代替有毒或劇毒的物質;以低噪聲設備代替高噪聲設備等,生產過程實現(xiàn)機械化、自動化,從而減少工人與有害因素接觸的機會。

(6) 采取通風除污、排毒、降噪、隔離等技術性措施來降低或消除生產性有害因素。

(7) 加強生產設備的管理,防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。

(8) 對新建、改建、擴建和技術改造項目進行“三同時”審查,確保這些項目完成后有害因素的濃度或強度達到國家標準。

(9) 嚴格遵守安全操作規(guī)程,防止發(fā)生意外事故。

(10) 加強個人防護,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,防止有害物質進入體內。

(11) 合理安排休息,注意營養(yǎng),增強機體對有害物質的抵抗能力。

(12) 對接觸生產性害作業(yè)的工人,進行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查,及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者,及早進行處理。

(13) 根據(jù)國家制度的一系列衛(wèi)生標準,定期作業(yè)環(huán)境中生產性有害因素的深度或強度,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

12.職業(yè)病事故應急救援預案

(1)公司對所有職工本著預防為主、治療為輔的原則,由公司辦公室負責跟蹤掌握職工的身體健康狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時報公司領導及相關衛(wèi)生醫(yī)療機構處理。

(2)對急性傳染病應本著急事急辦的原則,積極與當?shù)氐男l(wèi)生防疫機構聯(lián)系處置。

13.本制度于2007年3月3日起實施,2023年4月18日修訂。

*****公司

2007年3月3日

第2篇建設施工現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,加強對建設、施工現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理,預防職業(yè)危害事故的發(fā)生,根據(jù)建設項目實際情況,特制定本制度。

1、建設項目環(huán)保安全部負責對建設項目的職業(yè)衛(wèi)生實行統(tǒng)一的綜合、監(jiān)督管理,對違反國家相關法律法規(guī)的行為和事件進行教育、批評,嚴重的除承擔相應法律、行政責任外,報公司環(huán)保安全部、以及相關部門進行相應經濟處罰,并責令其整改。

2、建設項目職業(yè)病危害預評價未通過衛(wèi)生行政部門審核批準前,不得擅自開工建設。

3、各施工單位需配備專人負責施工現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生工作,明確職責。

4、建設項目配套建設的職業(yè)衛(wèi)生防護設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

5、建設項目的職業(yè)病防護經費應納入建設項目工程預算,并與主體工程同時設計,同時施工,同時投入生產和使用。

6、建設項目的初步設計,設計單位應當按照職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范要求,編制《職業(yè)病防護設施設計專篇》。取得衛(wèi)生行政部門職業(yè)病防護設施設計審查批文。

7、建設項目施工完后,在試運行12個月內須做職業(yè)病危害控制效果評價和職業(yè)病防護設施竣工驗收,經衛(wèi)生行政部門審查、批準后方可正式投入生產。

8、在發(fā)包合同的簽訂中,應當有職業(yè)衛(wèi)生的相關規(guī)定和要求。

9、各部門、各施工單位應當對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生教育,督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導、督促作業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護設施和個人職業(yè)病防護用品。

10、建設項目工程部對發(fā)包的項目,應要求施工單位與施工人員簽訂有職業(yè)病危害因素的告知合同。施工單位應將施工過程中,施工中使用的材料等可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等如實告知職工,并以書面寫明。

11、各部門、施工單位必須為本單位人員提供符合防止職業(yè)危害防護用品(安全帽、防護服、防護眼鏡、防塵口罩、絕緣鞋、防毒面具等)。施工中作業(yè)人員應佩戴好個人防護用品,建設項目環(huán)保安全部負責不定期檢查防護用品的佩戴、使用情況。

12、對易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病危害的作業(yè)場所,作業(yè)單位應設置報警設施,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道,制定專項施工措施、應急措施。

13、若需使用放射性同位素和射線裝置,施工單位必須提前以書面形式向建設項目工程部、環(huán)保安全部提出申請,并采取相應的防護措施,得到同意后,方可按批準的計劃進行;施工人員必須佩戴個人防護用品,盡可能遠距離操作;在安裝放射源處,劃定范圍,拉好警戒線、懸掛醒目的警示標志。

在建設有放射性物質的工作場所中,以及放射性同位素的運輸、貯存過程中需配置防護設備和報警裝置,保證接觸放射線的施工人員佩戴個人劑量計。

14、在采購設備和材料時,采購單位應優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新工藝、新技術和新材料,對確實需要使用存在有職業(yè)病危害設備和化學材料的,應該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護和使用方法,并應提供相應的防護和應急措施。

15、各部門、施工單位應加強機電設備的管理,防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏,要采取通風法、排毒、降噪、隔離等技術性措施來降低或消除生產性有害因素。

16、對施工、試生產現(xiàn)場易產生粉塵、焊接弧光、噪聲、苯、二氧化硫、三氧化硫、氨等職業(yè)病危害因素,各作業(yè)單位在作業(yè)時應及時監(jiān)測,配備個人防護用品,特種作業(yè)人員應持證上崗,杜絕違章作業(yè),采取輪流作業(yè),杜絕作業(yè)人員超時作業(yè)。

17、施工單位應加強水泥等易揚塵的材料存放處、使用處和道路的揚塵防護,在易揚塵部位設置警示標志,道路及時灑水,清理路面。給施工作業(yè)人員提供防塵口罩等防護用品,杜絕施工人員超時作業(yè)。

18、各施工單位應將建筑垃圾及時清除,施工現(xiàn)場機件、物品擺放規(guī)范,施工項目結束后做到工完、料盡、場地清,不得將建筑垃圾堆放在工業(yè)垃圾池,不得隨意傾倒建筑垃圾,保持現(xiàn)場整潔。

19、生產布局應符合《工業(yè)企業(yè)衛(wèi)生設計標準》gbz1-2002,有毒與無害作業(yè)須分開。

20、該工程設計單位應嚴格按衛(wèi)生行政部門審批通過的《職業(yè)病防護設施設計專篇》進行設計;項目工程部應嚴格按照設計專篇要求進行施工,確保施工與設計相符,項目檢驗部、生產準備部和監(jiān)理公司應當檢驗、核對職業(yè)病防護設施、措施是否有效。

21、在土建、安裝、試車中可能產生職業(yè)病危害因素的工作場所設置其產生職業(yè)危害的種類、后果、預防及應急救援措施等警示標識、標牌和中文說明。

22、作業(yè)單位不得安排未成年、未經崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。

23、高溫季節(jié)施工單位應合理安排,避開高溫施工,并配備相應的防暑降溫用品。女職工在孕期、經期、產期、哺乳期,禁止安排其重體力作業(yè)。

24、建設項目試生產前,試生產準備部應對該項目工作崗位職業(yè)危害暴露情況進行評估,并建立職業(yè)病危害應急救援預案,防止事故發(fā)生。

25、在該項目試運行階段,生產準備部應將試運行中職業(yè)病防護設施運行情況及時通報項目各部門,對試產中存在的問題項目部應及時整改。

26、施工單位在施工時,未采取相應的職業(yè)衛(wèi)生防護措施,項目部將下發(fā)隱患整改通知書,各施工單位在規(guī)定期限內應予以整改回復;對查出存在職業(yè)衛(wèi)生隱患的單位,下發(fā)整改書后仍不整改的,將根據(jù)股份公司有關規(guī)定給予相應的處罰。

27、項目計劃協(xié)調部負責提供相關職業(yè)衛(wèi)生資料,交檔案管備案。

28、各部門、施工單位應將職業(yè)衛(wèi)生管理資料統(tǒng)一成冊,分類管理、逐一歸檔。

第3篇職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度

一、檢查層次

1、由公司領導負責，職業(yè)衛(wèi)生領導小組參加，每季進行一次。

2、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員每月一次

3、車間負責人，對本車間作業(yè)范圍內，每周檢查一次。

二、檢查內容：

1、各職能部門、生產車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況；

2、生產車間現(xiàn)場檢查：生產車間的總體衛(wèi)生狀況，生產車間警示標識，防護設施運行情況，應急救援設施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。

三、落實隱患整改

四、獎懲措施

五、附則

1、本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負責解釋。

2、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

第4篇噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生警示標識管理制度

為更好落實集團安環(huán)部文件要求,進一步規(guī)范噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生警示標示管理工作,特制定本制度。本規(guī)定適用于我車間職業(yè)衛(wèi)生警示標識的管理。

一、組織實施

噴煤車間根據(jù)本制度制定本車間職業(yè)衛(wèi)生警示管理規(guī)定,并嚴格落實本制度。警示標識的設置由車間安全科具體負責。

二、實施要求

1、對可能產生職業(yè)病危害的設備,要求供貨方提供中文說明書;并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。

2、可能產生職業(yè)病危害的化學品、應當提供中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在適當?shù)牟课辉O置危險物品標識。

3、警示標識的設置應符合gbz158的要求。

噴煤車間

2023年1月1日

第5篇職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度

1.目的

為確?；S員工的身體健康,杜絕職業(yè)病的發(fā)生,特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于化工廠內所有員工,包括非全日制用工,合同工,合同制工。

3.職責

3.1安全部門制定并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。

3.2各單位具體實施

4工作程序

4.1依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關規(guī)定,設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構并配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責我廠的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

4.2建立詳細的職業(yè)衛(wèi)生檔案,其應包括:

4.2.1廠企基本情況:單位簡史、生產工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測結果及評價、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對象及職業(yè)禁忌癥)情況等。

4.2.2職業(yè)健康情況:勞動者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時間、勞動合同時限、健康狀況、工種調動、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動保護、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結果及其健康評價等。

4.2.3職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測情況:包括危害因素種類、監(jiān)測或檢測時間、地點、濃度(強度)、國家允許標準及評價結論等。

4.3做好職業(yè)病危害項目申報工作,并建立相應的管理制度。

4.3.1職業(yè)病危害項目申報內容包括:單位基本情況,工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度,產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝、材料、防護措施和應急救援設施等。

4.3.2職業(yè)病危害項目申報應當在建設項目竣工驗收后30日內申報,生產技術、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內申報變更內容。

4.4必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關衛(wèi)生知識的培訓工作,并形成制度長抓不懈。

4.4.1單位負責人和安全技術部門、工會組織及車間的兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員應定期接受地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓。

4.4.2車間工人必須參加結合本單位職業(yè)病危害的特點而設的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。

4.5建立健全的有毒有害作業(yè)場所防護設施定期檢修保養(yǎng)制度。確保防護措施正常運轉,是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。

4.5.1產生有毒有害及其它有害因素的生產場所應采用密封、通風、吸塵、凈化等防護措施,并與生產設備同步運行。

4.5.2確立負責檢修保養(yǎng)部門和人員,制定各類防護設施的檢修保養(yǎng)周期,記錄檢修情況及時間,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和做好應急處理等。

4.6建立健全的個人防護用品發(fā)放制度,嚴格把好個人防護用品的購置關,根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類,制定個人防護用品的發(fā)放標準表,合理發(fā)放個人防護用品,做好發(fā)放個人防護用品的登記和管理。

4.7建立健全的有毒有害原材料的選購、運輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購原材料應以無毒無害或者低毒低害為原則。

4.7.1提供、運輸、貯存、使用可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含放射性物質的原材料,應當有中文說明書并載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生危害后果、安全使用注意事項、產品成份檢驗報告、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。

4.7.2貯存有毒有害原材料的場所應當在規(guī)定的部位設置危險物品標識或者放射性警告標識。

4.8建立作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及定期檢測制度,對極度危害、高度危害的化學品和產生高危害物質的工藝或場所應設置監(jiān)測系統(tǒng)自動報警裝置,并應由專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和登記管理,確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

4.9按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期組織對工作場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價。檢測、評價結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。

4.10如發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,應當立即采取相應治理措施。

4.11職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。

4.12建立急性職業(yè)病危害事故的應急救援處理預案和職業(yè)病報告制度。

4.12.1按照《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》的規(guī)定,結合實際情況制定“職業(yè)病危害事故應急救援預案”。

4.12.2發(fā)生職業(yè)病危害事故,應當立即向衛(wèi)生行政部門、勞動安全監(jiān)督部門、工會組織及上級主管部門報告。職業(yè)病危害事故報告要及時、準確,內容包括事故時間、地點、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢等。

4.13一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時,應當按國家職業(yè)病報告規(guī)定向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的,用人單位應向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T報告。

4.14建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學毒物預防知識、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等。

4.15建立女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。

4.16建立招工及勞動合同管理制度。招工過程嚴格把關,防止冒名頂替或招收童工(未滿16周歲),同時把好崗前體檢關,杜絕職業(yè)禁忌癥患者進入禁忌崗位;

4.16.1訂立勞動合同時,應將工作過程中可能產生的職業(yè)病及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者。

4.16.2在己訂立勞動合同期間因工作崗位或者內容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的有存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,應當如實告知。

4.17建立防暑降溫和健康保健衛(wèi)生管理制度。落實各項防暑降溫措施,暑天高溫期間控制加班加點,合理調整作息時間;改進落后的高溫作業(yè)工藝,增添必要的通風降溫設備;供應清涼飲料及提供充足的開水,保證工人身體水鹽代謝;高溫作業(yè)禁忌癥患者應及時調離高溫作業(yè)崗位,作妥善安置。

第6篇職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度

1、為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關權益,促進經濟發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,各單位應當制定本制度。

2、職業(yè)病是指單位的員工在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒、有害物質等因素而引發(fā)的疾病。

3、職業(yè)病防治工作堅持“預防為主,防治結合”的方針,實行分類管理、綜合治理。

4、員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。

5、單位應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

6、單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。

7、單位必須依法參加工傷社會保險,確保員工依法享受工傷社會保險待遇。

8、單位的負責人應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法開展本單位的職業(yè)病防治工作。

9、單位應當對員工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和安全操作規(guī)程,指導員工正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

10、員工應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和安全操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。

第7篇水泥廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度

水泥公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、目的和依據(jù)

1.1為預防、控制和消除職業(yè)危害,預防職業(yè)病,保護全體員工的身體健康及其相關權益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定,結合公司實際,制定本制度。

1.2 職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針,實行分類管理、綜合治理的原則。

2、適用范圍

本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

3、定義

3.1職業(yè)危害:指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他有害因素。

3.2 職業(yè)病:指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。

4、機構設置

公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組,總經理任組長,各車間及有關部門的主要負責人為組員;安管辦為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機構。

5、職責

5.1職業(yè)衛(wèi)生領導小組職責:

5.1.1貫徹、落實國家有關職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內容。

5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案,并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況,解決各部門關系協(xié)調、所需資金落實等問題。

5.2安管辦職責:

5.2.1宣傳、貫徹國家的有關法律、法規(guī),并監(jiān)督實施。

5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點,協(xié)助衛(wèi)生部門對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測,并對監(jiān)測結果進行公示;對超標場所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。

5.2.3負責職業(yè)病危害項目申報工作,負責企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作;

5.2.4負責組織進行建設項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控制效果評價。

5.2.5負責在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。

5.2.6會同人力資源部門聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作,普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識,提高自救、互救能力。

5.3人力資源部門

5.3.1負責新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

5.3.2負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應調離原崗位,并妥善安置。

5.4各單位(各車間、部門、合作合資公司)職責

負責本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防工作。

6、職業(yè)危害申報制度

6.1安管辦根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素,及時如實地向上級主管部門申報,接受監(jiān)督。

6.2申報的主要內容有:用人單位的基本情況;作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強度;產生職業(yè)危害的生產技術、工藝和材料;職業(yè)危害防護設施,應急救援設施。

7、職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)管理制度;

7.1勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利。

7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權力;

7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權力;

7.1.3了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權力;

7.1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,改善工作條件的權力;

7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權力;

7.1.6有權拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權力;

7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權力。

7.2職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)

7.2.1 預防措施

7.2.1.1對存在塵、毒等職業(yè)危害的建設項目進行衛(wèi)生預評價。衛(wèi)生預評價的全過程包括可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段的衛(wèi)生審查,施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,竣工驗收以及竣工驗收中對衛(wèi)生防護設施效果的監(jiān)測和評價。

7.2.1.2新建、改建、擴建及技術引進、技術改造的建設項目,都必須有防塵防毒設施,實行“三同時”管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產使用。

7.2.1.3要根據(jù)預防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃,并納入年度安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。

7.2.1.4進入有毒有害崗位作業(yè)人員,必須事先進行防毒知識教育,掌握有毒物質的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識,并經考試合格后方可上崗作業(yè)。

7.2.2生產過程中的控制

7.2.2.1對有毒、有害物質的生產過程,應采用密閉的設備和隔離操作,以無毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝,實行機械化、自動化、連續(xù)化。

7.2.2.2對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質,應加強通排風,并采取回收利用、凈化處理等措施,未經處理不得隨意排放。

7.2.2.3對可能產生有毒、有害物質的工藝設備和管道,要加強維護,定期檢修,保持設備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

7.2.2.4若改變產品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預防性措施,按照變更管理的要求進行管理。

7.2.2.5防塵防毒設施,必須加強維修管理,確保完好和有效運轉。

7.2.2.6對塵毒危害嚴重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所,應當及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施,并對其進行經常性維護、檢修,定期檢測防護效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。

7.2.2.7要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。

7.2.2.8有毒、有害物質的包裝,必須符合安全要求。

7.2.2.9為接觸塵、毒、噪等有害

因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品,并監(jiān)督使用。

7.2.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質或化學燒傷危險的場所應設沖洗設施。

7.2.3 職業(yè)衛(wèi)生管理

7.2.3.1 必須貫徹執(zhí)行有關保護婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點。

7.2.3.2對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測,工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結果必須符合國家有關標準要求。

7.2.3.3對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構診治的,由安管辦和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。

7.2.3.4對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學監(jiān)護,包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè),有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。

7.2.3.5工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,應立即組織該場所的員工進行應急職業(yè)性健康檢查,并采取相應處理措施。

7.2.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

7.2.3.7有毒有害工作場所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結果、預防措施等。

7.2.3.8除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外,發(fā)生急性中毒事故應立即向上級主管部門報告,并在規(guī)定時間內寫出書面現(xiàn)場調查報告書,報告書內應有分析、有結論、有改進措施。

第8篇建設項目職業(yè)安全衛(wèi)生消防管理制度

1目的

為規(guī)范建設項目的安全監(jiān)督管理工作，確保建設項目符合國家有關安全生產法律、法規(guī)和標準規(guī)定；從源頭上采取措施，防止和減少各類事故的發(fā)生，依據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合企業(yè)實際，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于本單位范圍內的新建、改建、擴建、建筑內部裝修、技術改造、設備（包括管路及附屬設施）更新、小改小革和引進的建設項目的安全、消防監(jiān)督管理。

3基本要求

3.1嚴格執(zhí)行建設項目“三同時”規(guī)定即建設項目安全設施、工業(yè)衛(wèi)生設施、消防設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

3.2企業(yè)范圍內的新建、改建、擴建、建筑內部裝修、技術改造、設備（包括管路及附屬設施）更新、小改小革和引進的建設項目，項目組成員中必須有負責安全管理的人員。

3.3項目組中的安全管理人員必須全過程地參與建設項目、技術改造項目，并為總工程師提供安全、消防技術和管理支持。

3.4技術科負責建設項目安全、消防審查驗收工作的資料匯總，安環(huán)科負責報批及相關聯(lián)絡。

4需報政府批準的項目的“三同時”審查制度

4.1需報政府審批的建設項目范圍

4.1.1新建、改建、擴建建設項目

4.1.2符合下列條件的已經取得安全生產許可證的產品進行的技術改造項目：

4.1.2.1生產工藝、關鍵設備或儲存方式、設施有較大變化的技術改造項目；

4.1.2.2原料、中間產品、最終產品發(fā)生變化的技術改造項目；

4.1.2.3儲存的危險化學品品種、類別、數(shù)量發(fā)生變化的（即超出原裝置設計要求、范圍、數(shù)量的）技術改造項目；

4.1.2.4建筑物內部裝修項目

4.1.2.5市安全生產監(jiān)督管理局、公安消防管理部門認為需審查驗收的技改項目；

4.1.2.6安環(huán)科認為需報市安全監(jiān)督管理局、消防管理部門審查驗收的技改項目。

4.2安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生審批驗收內容及程序

4.2.1新建、改建、擴建建設項目的安全審批與驗收

2.2.1.1可行性研究報告的安全審查

a企業(yè)應當在建設項目可行性研究階段，對建設項目安全條件進行論證，安全條件論證的內容要納入可行性研究報告。

b《建設項目可行性研究報告》應在有關部門組織審查前15日報送市安全生產監(jiān)督局預審。請安環(huán)科門參加審查會議。

c對職業(yè)安全衛(wèi)生內容的審查意見要寫入會議紀要，并在初步設計中落實。

d以上工作由本企業(yè)總工程師負責。

4.2.1.2預評價及審查

a凡符合下列情況之一的，必須進行建設項目職業(yè)安全衛(wèi)生預評價，對存在高毒、劇毒作業(yè)危害的項目必須進行職業(yè)中毒危害評價：

(a)屬于《建筑設計防火規(guī)范》中規(guī)定的火災危險性生產類別為甲類的建設項目；

(b)屬于勞動部頒布的《爆炸性危險場所安全規(guī)定》中規(guī)定的爆炸危險場所等級為特別危險場所和高度危險場所的建設項目；

(c)大量生產或使用《職業(yè)性接觸毒物危害程序分級》規(guī)定的ⅰ級、ⅱ級危害程度的職業(yè)性接觸毒物的建設項目；

(d)大量生產或使用石棉粉料或含有10%以上的游離二氧化硅粉料的建設項目；

(e)危險化學品生產、儲存建設項目；

(f)其它由安環(huán)科門確認的危險、危害因素大的建設項目。

b需要做安全預評價、職業(yè)中毒危害預評價的項目，由安環(huán)科按規(guī)定選擇有相應資質的并在政府主管部門備案認可的單位承擔預評價報告的編制工作，并向其提供必要的資料、文件。

c下列項目必須選擇取得甲級安全評價資質的機構進行評價工作：

(a) 國務院、省、直轄市人民政府及其主管部門審批或核準或備案的；

(b)跨省、自治區(qū)、直轄市、設區(qū)市的；

(d) 劇毒危險化學品的；

(e) 法律法規(guī)規(guī)定的。

d 預評價工作應在項目可行性研究階段進行，并在初步設計會審前完成。

e 預評價審查包括以下內容：

(a)《建設項目職業(yè)安全衛(wèi)生預評價審查表》

(b)預評價大綱（由評價機構承擔）；

(c)預評價報告書。

f預評價審查內容及相關文件準備齊全后，由安監(jiān)局向市安環(huán)科門、衛(wèi)生行政管理部門提出預評價審查申請。

g對政府及安環(huán)科門、衛(wèi)生行政部門提出的審查意見，安環(huán)科組織落實。

4.2.1.3項目設立安全審查

a企業(yè)在建設項目工程設計前，應向相應的安全監(jiān)督管理部門提出建設項目的設立安全審查審批的申請。

b申請時向安環(huán)科門提交下列文件資料：

(a) 建設項目安全審批申請書

(b)建設項目審批文件或建設項目核準、備案文件（復印件）；

(d)可行性研究報告；

(e)生產原料、中間產品、最終產品或儲存的危險化學品的名稱、燃點、做燃點、閃點、爆炸極限、鍍鋅等理化性能指標；

(f)包裝、儲存、運輸?shù)募夹g要求；

(g)安全評價報告；

(h)事故應急救援措施；

c已經取得批準書的建設項目有下列情況之一的，應及時向原審批變更申請，并提交相應的文件資料：

(a) 建設項目廠址、工藝、裝置或全廠性重要設施總圖位置以及工藝裝置總平面布置有重大改變的；

(b)改變生產工藝、關鍵設備或儲存方式、設施的；

(d)原料、中間產品、最終產品或儲存的危險化學品種、類別、數(shù)量發(fā)生變化的。

d 對政府及安環(huán)科門提出的審查意見，企業(yè)主管部門要組織落實。

4.2.1.4初步設計及安全審查

a建設項目經過安全部門、衛(wèi)生部門審批后，應選擇取得設計業(yè)務范圍內相應設計資質的設計單位，對項目進行設計。

b項目組織要及時督促工程設計單位按國家有關安全生產的法律法規(guī)和標準，對建設項目安全、消防設施、職業(yè)中毒危害防護設施進行設計，并編寫《勞動安全衛(wèi)生專篇》、《消防設計專篇》，同時落實《安全預評價報告》、《可行性研究報告》、《職業(yè)中毒危害預評價》提出的安全、消防、中毒防護措施，以及政府和安環(huán)科門、消防管理部門、衛(wèi)生部門審查時提出的意見或指令。

c項目安全設施設計完成后，安環(huán)科向相應的安環(huán)科門提出建設項目設計審查申請，并提供下列文件資料。

(a) 建設項目設計審查申請書；

(b)建設項目安全批準書（復印件）；

(d)建設項目安全設施設計專篇或勞動安全衛(wèi)生專篇；

(e)其他需要提交的資料。

d項目消耗設施設計完成后，安環(huán)科向相應的消防監(jiān)督管理部門提出建設項目消防審核，并提供下列文件資料：

(a) 《建設消防設計防火審核申報表》；

(b)《自動消防設施設計防火審核申報表》或《建筑內部裝修設計防火審核申報表》；

e項目職業(yè)危害防護設施設計完成后，安環(huán)科向衛(wèi)生監(jiān)督管理部門提出建設項目職業(yè)中毒危害防護設施設計審查，并提供相關資料。

f安全、消防、危害防護設施設計審查通過后，項目方可進入施工階段。

g 對已審查合格的建設安全設施設計有下列之一的，應向原負責該項目設計審查的安環(huán)科門提出設計審查變更申請，并提供相應文件資料：

(a) 改變安全設施設計且引起安全性能降低的；

(b)在施工期間發(fā)現(xiàn)原設計存在嚴重缺陷重新設計的。

4.2.1.5

a建設項目設計審查合格后，項目組要選擇具有相應資質的施工單位進行施工與安裝。

b施工單位應嚴格按設計和施工技術標準進行施工，并編制建設項目安全設施施工情況報告。項目組應嚴格控制施工質量、材料質量。

c在施工期間，發(fā)現(xiàn)安全設施、消防設施設計不合理或存在投入生產或者使用后可能釀成事故的缺陷時，項目組應立即要求停工，組織原設計單位修改設計，并保存記錄。

d建設項目安全設施竣工后，項目組牽頭，按照國家有關規(guī)定，對建設項目安全設施、特種設備、消防設施、工業(yè)衛(wèi)生設施等進行檢驗、檢測，保證建設項目安全、消防、工業(yè)衛(wèi)生設施符合設計要求。

e 建設項目竣工驗收前，項目組及相關部門要在采取有效措施確保安全的前提下，按照國家有關規(guī)定制度嚴密的試生產或使用方案，將安全消防、工業(yè)衛(wèi)生設施與生產、儲存裝置、設施同時進行試生產或使用。

f 聯(lián)合生產性項目試生產或使用一般不得超過6個月；其他項目試生產不得超過3個月。

4.2.1.6

a 需要進行安全評價、職業(yè)中毒危害控制效果評價的項目，試生產或使用正常后，投入生產或使用前，由安環(huán)科選擇具有相應資質的評價機構進行評價。

b其他項目，在試生產或使用正常后，投入生產或使用前，項目級應當寫出《勞動安全衛(wèi)生驗收專題報告》。

4.2.1.7竣工驗收審查

a 項目在試生產或使用正常后，正式投入生產前，安環(huán)科應向相應的安環(huán)科門提出建設項目竣工驗收申請，并提交下列文件、資料；

（a）建設項目竣工驗收申請書；

（b）施工單位的施工資質證明文件（復印件）；

（c）建設項目設計審查意見書（復印件）；

（d）公安消防機構出具的進行消防設計的建筑工程消防設施驗收合格證明文件（復印件）；

（e）建設項目安全設施施工情況報告；

（f）安全評價報告；

（g）其他需要提交的資料。

b 在項目投入使用前，安環(huán)科應向公安消防監(jiān)督機構提出工程消防驗收申請，并提交以下資料：

（a）建筑消防驗收申報表；

（b）建設消防設施技術測試報告

c項目投入使用前，安環(huán)科要向衛(wèi)生行政管理部門提出危害防護設施驗收申請，并提供相關資料。

d建設項目經安全、消防、工業(yè)衛(wèi)生驗收合格后，即可轉入正常生產。

e有職業(yè)危害的項目，在竣工驗收之日起30日內，安環(huán)科應按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》向衛(wèi)生部門申報職業(yè)病危害項目。

f本企業(yè)收到合格的建設項目竣工驗收通知書后，即可按照國家有關規(guī)定辦理安全生產許可手續(xù)。

5、企業(yè)批準項目的“三同時”審查制度

5.1由企業(yè)審批的建設項目范圍

5.1.1在生產工藝、使用原料、設備管路材質不變的情況下，進行的設備、管路的簡單放大的技術改造項目；

5.1.2在生產工藝、生產原理不變的情況下，為提高生產裝置的安全性，在生產系統(tǒng)中增加自控裝置、連鎖裝置、防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆裝置、報警裝置等技術改造項目。

5.1.3在生產工藝、原理不變的情況下，在生產系統(tǒng)中增加節(jié)能節(jié)電等裝置的技改項目。

5.1.4在生產工藝不變的情況下，為改善生產操作條件，在生產系統(tǒng)中增加除塵、除雜質等凈化裝置的技術改造。

5.1.5危險性較少（非壓力容器、非劇毒高度、非易燃易爆）部位的設備、管道材質的更換；

5.1.6法律法規(guī)規(guī)定由政府審查審批以外的技改項目。

5.2安全消防審批驗收內容及程序

5.2.1技術改造項目在立項前，必須進行詳細的調查研究、論證和考察。

5.2.2提出技術改造項目的部門，要寫出可行性報告和技改方案，安環(huán)科要對其進行危險危害因素辨識并提交本企業(yè)安全生產委員會進行安全條件論證與審批。

5.2.3論證與審批要留有記錄。

5.2.4技改項目經審批后方可進行設計和施工。

5.2.5設計、施工要嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規(guī)、制度和標準。

5.2.6設計完成后、施工前，項目組要將設計圖紙、設計說明、安全消防技術措施等提交本企業(yè)高級管理層，召開項目評審會，進行施工前的確認。

5.2.7施工要嚴格按批準后的方案進行，若有改動，必須再次召開項目評審會或會簽。

5.2.8施工完畢后，要嚴格按有關規(guī)定進行檢查、檢測、吹掃、試漏。

5.2.9項目試運行前，項目級要拿出試車方案，經生產、安環(huán)、技術、機電、環(huán)保、消防等管理部門及相關生產車間討論決定后，報生產副總經理審批。

5.2.10項目試運行前，項目組必須提供操作規(guī)程、安全技術規(guī)程，并對操作者進行理論和現(xiàn)場培訓。技術科應向使用和管理的相關部門提供圖紙、說明書等必要的技術資料。操作規(guī)程、安全操作規(guī)程應經過生產、安環(huán)、技術、環(huán)保、消防等部門和車間討論決定后，由生產副總經理審批。

5.2.11試運行期間，項目級親臨現(xiàn)場指導、檢查與監(jiān)控；使用部門要嚴格按規(guī)程操作和使用，發(fā)現(xiàn)問題及時報告項目組。

5.2.12項目竣工后運行三個月，若運行正常由項目組負責人負責提出書面驗收申請并寫出專題報告。專題報告包括：項目實施前的情況介紹、危險因素分析、所采取的措施內容、項目投資、各種安全檢測、檢驗數(shù)據(jù)或報告、運行狀況總結等。安全驗收申請及專題報告交安環(huán)科門。

5.2.13使用部門應對項目的安全技術措施的運行情況寫出技術總結報告，對其安全技術及其經濟技術效果和存在的問題做出評價。

5.2.14由生產副總經理組織驗收小組對技改項目進行驗收。小組成員由生產辦、技術科、安環(huán)科、工會、財務科等部門負責人和車間領導組成。

5.2.15對驗收提出的問題，由項目負責人組織整改。安環(huán)科負責整改后的檢查。

5.2.16項目驗收合格，驗收小組應局面通知使用部門、生產辦，納入正常生產管理。

第9篇職業(yè)健康和工業(yè)衛(wèi)生管理制度

1? 目的

為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等國家法律、法規(guī)及標準的規(guī)定，加強對唐山市西北片區(qū)bt建設項目職業(yè)病防治和工業(yè)衛(wèi)生管理的控制，特制定本制度。

2? 范圍

本制度適用于唐山市西北片區(qū)bt建設項目職業(yè)健康和工業(yè)衛(wèi)生管理。

3? 規(guī)范性引用文件

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》國家主席【2002】第60號令

《建設項目勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》勞動部【1996】第3號令

《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》衛(wèi)生部【2002】第23號令

4? 職責

4.1? 工程項目管理部總經理是總承包項目職業(yè)健康、工業(yè)衛(wèi)生管理的第一責任人，其他項目部領導在總經理的領導下，對其分管業(yè)務范圍內的職業(yè)健康、工業(yè)衛(wèi)生管理工作負責。

4.2? 工程項目管理督查部是職業(yè)健康、工業(yè)衛(wèi)生管理的歸口管理部門，負責監(jiān)督檢查各bt承包商職業(yè)健康、工業(yè)衛(wèi)生管理的執(zhí)行情況以及日常的控制，并建立相應的管理檔案。

4.3? bt承包商項目經理為本項目部職業(yè)健康、工業(yè)衛(wèi)生管理的第一責任人，對本項目部的職業(yè)健康、工業(yè)衛(wèi)生管理工作全面負責。

4.4? 工程項目管理部、項目監(jiān)理部負責監(jiān)督bt承包商在工程建設期間的職業(yè)病防治與工業(yè)衛(wèi)生設施、費用的落實。

5? 內容和要求

5.1? 基本要求

5.1.1? 業(yè)主在與bt承包商簽訂合同時，應同時包括職業(yè)健康、工業(yè)衛(wèi)生設施、經費使用說明。

5.1.2? 在項目施工階段，工程項目管理部、項目監(jiān)理部定期組織對bt承包商職業(yè)病防治、工業(yè)衛(wèi)生管理的監(jiān)督檢查，督促bt承包商落實職業(yè)病防治和工業(yè)衛(wèi)生設施同步設計、建設、投入使用。

5.1.3工程項目管理部、項目監(jiān)理部監(jiān)督bt承包商對職業(yè)病、工業(yè)衛(wèi)生傷害事故應急救援預案的培訓演練。

5.2? 職業(yè)病的防治

5.2.1? bt承包商應當對從事有毒有害作業(yè)人員進行勞動衛(wèi)生知識和相應法律法規(guī)的教育培訓，掌握有毒有害作業(yè)的操作規(guī)程和防護方法。督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程規(guī)定。并建立相應的檔案。

5.2.2? 落實有毒有害作業(yè)場所（含高溫作業(yè)）勞動保護措施和設施、設備的經費。

5.2.3? 為作業(yè)人員提供個人使用的職業(yè)病防護用品，指導作業(yè)人員正確使用職業(yè)病防治設備和個人防護用品。

第10篇企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓管理制度2

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓管理制度(二)

1、單位各級領導和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責,掌握本崗位及管理范圍內職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。

2、單位要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作。每年至少組織一次學習,或參加學習講座,以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平和管理水平。

3、單位要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工認真學習國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護設備設施和防護用品的使用,并做好培訓記錄。

4、生產崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,掌握生產現(xiàn)場中毒自救基本知識和基本技能,開展相應的演練活動。

5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓,經考試合格合方可上崗操作。

6、單位要做好生產檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓,結合檢維修過程中會產生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

7、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的檔案管理工作。

第11篇勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理制度

一、總則

1、為了保護職工身體健康，保障職工利益，防止職業(yè)病發(fā)生，結合本公司實際情況，特制訂本制度。

2、職業(yè)病系指勞動者在生產勞動及其他職業(yè)活動中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。

二、細則

1、認真執(zhí)行勞動衛(wèi)生職業(yè)病法規(guī)，貫徹《塵肺防治條例》、《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》、《職業(yè)病診斷管理辦法》和《職業(yè)病報告辦法》及其實施細則，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。

2、凡被確診患有職業(yè)病的職工，應享受國家規(guī)定的工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。

3、根據(jù)所接觸有毒有害物質的危害程度，配備必要的防護用具或設備，定期檢測，逾期更換。

4、后勤部建立勞動衛(wèi)生職業(yè)病檔案，積累各類動態(tài)資料，定期分析研究，及時向領導匯報，并提出改進意見。

5、綜合部負責開展健康監(jiān)護工作，參加上級衛(wèi)生部門對接觸有毒有害物質的職業(yè)的健康檢查，分為就業(yè)前檢查和定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病應根據(jù)職業(yè)病診斷機構根據(jù)職業(yè)病診斷機構。發(fā)現(xiàn)就業(yè)禁忌癥，建議有關部門及時調離原崗位。

6、一旦發(fā)現(xiàn)急性中毒病人應及時組織搶救，并立即報告所在地區(qū)衛(wèi)生防疫站。對職業(yè)病患者定期復查隨訪。

7、后勤部應掌握作業(yè)環(huán)境勞動衛(wèi)生監(jiān)測和職業(yè)病體檢資料，以科學數(shù)據(jù)提出塵毒等危害的治理意見，積極采取整改措施并定期驗證。

8、積極開展職業(yè)病、職業(yè)中毒防治知識的衛(wèi)生宣傳工作，增加職工的防病知識。

9、公司應每年對所有職工進行一次健康檢查。

第12篇職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查治理制度

第一章總則

第一條為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”“預防為主、防治結合”的安全生產和職業(yè)病防治工作方針，有效防止和減少事故發(fā)生，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，落實國家、省、市和集團公司有關文件精神，使公司職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查工作有章可循，揭示生產、科研過程中的事故隱患和職業(yè)危害因素，提高公司本質安全度，確保公司生產安全、員工健康。特制定本制度。

第二條本制度適用于公司各部門。

第三條職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查遵循原則：

(一)“誰主管、誰負責”的原則;

(二)“分級管理，分線負責”的原則;

第四條事故隱患整改遵循“三定四不推”的原則。

第二章管理職責

第五條總經理對公司隱患排查治理工作全面負責，公司職業(yè)安全衛(wèi)生主管領導(以下簡稱主管領導)負責組織隱患排查治理工作。

第六條 ……負責組織對公司安全生產、職業(yè)衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查及隱患排查治理工作的歸口管理。

第七條各部門負責組織本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查。

第八條 ……負責組織安全生產責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、考核。

第九條消防、保衛(wèi)管理部門負責消防、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品等物品的使用、存儲的監(jiān)督檢查。

第十條 ……負責女工特殊保護、勞動合同中安全生產部分的執(zhí)行、班組安全管理的監(jiān)督檢查。