第1篇 職業(yè)病衛(wèi)生防治制度
1總則
1.1目的
為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動(dòng)者健康,促進(jìn)******集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)可持續(xù)發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)務(wù)院印發(fā)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》,特制定本制度。
1.2適用范圍
本制度適用于集團(tuán)公司內(nèi)所有員工。
1.3定義
1.3.1職業(yè)病:是指勞動(dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中,因接觸職業(yè)病危害因素而引起的,并列入國(guó)家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
1.3.2職業(yè)危害:是指存在于工作場(chǎng)所或者解除特定職業(yè)相伴隨,對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各類(lèi)危害。
1.3.3有害作業(yè):是指在生產(chǎn)環(huán)境和過(guò)程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。
1.3.4職業(yè)禁忌癥:是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過(guò)程中,可能導(dǎo)致對(duì)他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的特殊生理或病理狀態(tài)。
1.4組織機(jī)構(gòu)
集團(tuán)公司成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):集團(tuán)公司分管安全副總裁
副組長(zhǎng):安監(jiān)部部長(zhǎng)
成員:職能部門(mén)及所屬各單位負(fù)責(zé)人
職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)部,辦公室主任由安監(jiān)部副部長(zhǎng)擔(dān)任。
1.5職責(zé)分工
1.5.1安監(jiān)部
1.5.1.1貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治的方針、政策、法律、法規(guī),制訂集團(tuán)公司職業(yè)危害崗位員工體檢標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
1.5.1.2協(xié)助安全副總裁做好職業(yè)病防治工作。
1.5.1.3參與編制集團(tuán)公司職業(yè)病防治規(guī)劃。
1.5.1.4制定職業(yè)病防治教育培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
1.5.1.5制定全集團(tuán)公司職業(yè)健康體檢計(jì)劃。
1.5.1.6建立職業(yè)衛(wèi)生防治健康檔案。
1.5.1.7參加審查新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目中能產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。
1.5.2人力資源部
1.5.2.1聯(lián)系并確定職業(yè)健康體檢衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以及職業(yè)病診治醫(yī)院。
1.5.2.2編制體檢費(fèi)用、職業(yè)病診治費(fèi)用計(jì)劃并組織實(shí)施。
1.5.2.3負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換崗位,安排修養(yǎng)。
1.5.2.4組織職業(yè)病防治培訓(xùn)。
1.5.3工會(huì)
1.5.3.1負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。
1.5.4各單位
1.5.4.1是本單位職業(yè)危害防治的責(zé)任主體,主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。
1.5.4.2依法對(duì)員工健康承擔(dān)法律責(zé)任,保障勞動(dòng)者享有的健康權(quán)益,按規(guī)定組織本單位員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作。
1.5.4.3制定本單位職業(yè)病衛(wèi)生防治管理規(guī)定。
1.5.4.4建立本單位職業(yè)病衛(wèi)生防治臺(tái)賬。
1.5.4.5制定本單位職業(yè)病防治教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2員工依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利
2.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。
2.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。
2.3了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。
2.4要求本單位提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
2.5對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。
2.6拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。
2.7參與本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。
3職業(yè)病預(yù)防
3.1工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生要求:
3.1.1工作場(chǎng)所產(chǎn)生職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或濃度應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.1.2有防護(hù)職業(yè)病危害相適應(yīng)的設(shè)施。
3.1.3施工生產(chǎn)布局合理,符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則。
3.1.4有配套的更衣間等衛(wèi)生設(shè)施。
3.1.5作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi),作業(yè)場(chǎng)所不得住人。
3.1.6設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)員工生理、心理健康的要求。
3.1.7法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。
3.2各單位若存在新增職業(yè)病危害因素,應(yīng)當(dāng)每年一次如實(shí)向公司安監(jiān)部申報(bào)職業(yè)病危害因素項(xiàng)目,并接受集團(tuán)公司安監(jiān)部監(jiān)督檢查。
3.3新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,必須執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度,即建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目,在可行性論證階段必須進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià),預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響做出評(píng)價(jià),確定危害類(lèi)別和職業(yè)病防護(hù)措施。
3.4職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位的防護(hù)設(shè)施,應(yīng)當(dāng)經(jīng)集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)審查,各單位必須配備符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)用品后方可作業(yè)。
4職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)管理與監(jiān)測(cè)
4.1有職業(yè)病危害的單位采取下列職業(yè)病防治管理措施:
4.1.1建立健全職業(yè)危害防治責(zé)任制度。
4.1.2建立健全職業(yè)危害告知制度、申報(bào)制度和職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度。
4.1.3制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。
4.1.4建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。
4.1.5制定工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度。
4.1.6建立健全崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。
4.1.7制定職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度。
4.1.8制定從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度。
4.1.9建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
4.1.10設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織,配備專(zhuān)職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
4.1.11法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
4.2各單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品且提供防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的不得使用。
4.3產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)在醒目的位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明,告知產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
4.4對(duì)可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場(chǎng)所的,應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置、配備現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備;對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存,必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置,并對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)其性能和防護(hù)效果,確保處于正常使用狀態(tài)。
4.5如工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),要立即采取相應(yīng)治理措施,仍然達(dá)不到要求,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
4.6各單位不得使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
4.7各單位在安排工人作業(yè)前,應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工,不得隱瞞或欺騙。
4.8職業(yè)衛(wèi)生教育:
4.8.1各單位人力資源科應(yīng)制定計(jì)劃,對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。
4.8.2操作人員應(yīng)自覺(jué)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
4.9按國(guó)家規(guī)定各單位組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查,勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。
5職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理
5.1各單位應(yīng)要求接觸職業(yè)病危害因素的操作人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查的操作人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的操作人員從事其禁忌的作業(yè)。
5.2職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類(lèi)別,按《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》的規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和周期。
5.3公司建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括:
5.3.1勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史;
5.3.2相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;
5.3.3職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;
5.3.4職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。
6職業(yè)病診斷與職業(yè)病患者管理
6.1集團(tuán)公司與有資質(zhì)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)簽訂合同,承擔(dān)全集團(tuán)公司職業(yè)病診斷工作。
6.2凡在集團(tuán)公司從事有職業(yè)危害工作的員工,按相關(guān)規(guī)定必須安排進(jìn)行體檢,如發(fā)現(xiàn)可疑癥狀者,及早診治。
6.3職業(yè)病患者,必須持有自治區(qū)疾病控制中心《職業(yè)病診斷證明書(shū)》。
6.4經(jīng)確診的職業(yè)病患者,必須持診斷證明書(shū)到人力資源部登記,并報(bào)安監(jiān)部備案。
6.5職業(yè)病患者應(yīng)到期復(fù)查,重新出具診斷證明書(shū),到期未復(fù)查者,原診斷證明書(shū)作廢,也不再享受職業(yè)病待遇(包括經(jīng)復(fù)查痊愈者)。
6.6職業(yè)病病人治療,康復(fù)費(fèi)用按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7職業(yè)健康檢查周期
7.1凡在下列單位作業(yè)員工體檢周期為一年:
煤礦、洗煤廠、甲醇廠、焦化廠、催化公司、動(dòng)力公司、質(zhì)量環(huán)保部、生產(chǎn)管理部、安監(jiān)部、總調(diào)度室、總工辦。
7.2以下單位員工體檢周期為兩年:
物業(yè)公司、服務(wù)公司、供銷(xiāo)公司、集團(tuán)企管部、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)管理部、人力資源部、監(jiān)察部、審計(jì)部、規(guī)劃發(fā)展部、黨辦工會(huì)、基建實(shí)業(yè)部等。
8附則
8.1本制度如與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
8.2本制度自下發(fā)之日起施行。
第2篇 宣鋼公司職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治管理制度
1、目的
1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,預(yù)防職業(yè)病,保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。
1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則。
2、適用范圍
本制度適用于貴航特鋼有限公司的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理工作。
3、術(shù)語(yǔ)
3.1職業(yè)危害因素:指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。
3.2職業(yè)病:指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的,并列入國(guó)家公布的職業(yè)病名單的疾病。
3.3有害作業(yè)崗位:是指員工在生產(chǎn)勞動(dòng)或者其它職業(yè)活動(dòng)中,接觸到職業(yè)病危害因素的崗位。
3.4職業(yè)健康監(jiān)護(hù):主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。
3.5職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和檢測(cè):監(jiān)測(cè)是指用人單位通過(guò)運(yùn)用一定的方法或手段對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素是否影響勞動(dòng)者健康及其動(dòng)態(tài)變化予以測(cè)定;檢測(cè)是職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行的測(cè)定,并出具職業(yè)病危害檢測(cè)報(bào)告,作為行政執(zhí)法的事實(shí)依據(jù)。
4、機(jī)構(gòu)設(shè)置
公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,公司經(jīng)理任組長(zhǎng),主管職業(yè)健康安全副經(jīng)理任副組長(zhǎng),各分公司及有關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人為組員;生產(chǎn)安環(huán)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。
5、職責(zé)
5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):
5.1.1貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。
5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案,并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況,解決各部門(mén)關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問(wèn)題。
5.2生產(chǎn)安環(huán)部職責(zé):
5.2.1宣傳、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),并監(jiān)督實(shí)施。
5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn),負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)作業(yè)場(chǎng)所及崗位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作,對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。
5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作,負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立工作;
5.2.4負(fù)責(zé)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生教育工作,普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),提高自救、互救能力。
5.2.5負(fù)責(zé)組織對(duì)公司新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),在初步設(shè)計(jì)階段對(duì)職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)篇進(jìn)行審查。
5.2.6負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的管理工作。
5.2.7負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)職業(yè)病診斷(鑒定)所需材料的審核、確認(rèn)工作。
5.2.8負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素超標(biāo)嚴(yán)重的作業(yè)場(chǎng)所及崗位治理方案的調(diào)研和治理工作。
5.3綜合辦職責(zé)
5.3.1負(fù)責(zé)對(duì)新入廠員工上崗前的健康體檢和員工離崗前的職業(yè)健康體檢工作。
5.3.2負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。
5.3.3負(fù)責(zé)組織每?jī)赡暌淮蔚穆毠そ】刁w檢和接害職工每年一次的職業(yè)健康檢查工作。。
5.4設(shè)備技術(shù)部
5.4.1負(fù)責(zé)組織對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害相關(guān)的建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案審查。
5.4.2配合生產(chǎn)安環(huán)部開(kāi)展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)等工作。
5.5各單位職責(zé)
5.5.1負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。
5.5.2協(xié)助生產(chǎn)安環(huán)部做好職業(yè)健康檔案的歸檔工作。
6、職業(yè)危害申報(bào)制度
6.1生產(chǎn)安環(huán)部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素或者因建設(shè)項(xiàng)目、改變生產(chǎn)工藝或原材料等可能產(chǎn)生新的職業(yè)危害因素,及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)政府主管部門(mén)申報(bào),接受監(jiān)督。
6.2申報(bào)的主要內(nèi)容有:公司的基本情況;作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類(lèi)、濃度或強(qiáng)度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。
7、職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)管理制度
7.1職工享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。
7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力;
7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力;
7.1.3了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力;
7.1.4要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件的權(quán)力;
7.1.5對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)力;
7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力;
7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議權(quán)力。
7.2職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)
7.2.1預(yù)防措施
7.2.1.1新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的主管部門(mén)負(fù)責(zé)其職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作,并確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。
7.2.1.2生產(chǎn)安環(huán)部組織并委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)總廠新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)以及評(píng)審工作。
7.2.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。
7.2.1.4進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員,必須事先進(jìn)行防毒知識(shí)教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識(shí)、防護(hù)器材的使用知識(shí),并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7.2.2生產(chǎn)過(guò)程中的控制
7.2.2.1對(duì)作業(yè)場(chǎng)所散發(fā)出的有害物質(zhì),應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng),并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。
7.2.2.2對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強(qiáng)維護(hù),定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。
7.2.2.3若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預(yù)防性措施,按照變更管理的要求進(jìn)行管理。
7.2.2.4防塵防毒設(shè)施,必須加強(qiáng)維修管理,確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
7.2.2.5對(duì)塵毒危害嚴(yán)重、測(cè)定超過(guò)國(guó)家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)防護(hù)效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。
7.2.2.6要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動(dòng)條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。
7.2.2.7為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督使用。
7.2.2.8在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場(chǎng)所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。
7.2.3職業(yè)衛(wèi)生管理
7.2.3.1必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。
7.2.3.2接害作業(yè)崗位的職工應(yīng)進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。
7.2.3.3不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)的員工、職業(yè)禁忌癥者,從事產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)。
7.2.3.4對(duì)工作場(chǎng)所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)和檢測(cè),工作場(chǎng)所各種職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果必須及時(shí)進(jìn)行公布。根據(jù)要求對(duì)崗位粉塵、噪聲、高溫及其它有毒有害物質(zhì)每年監(jiān)測(cè)一次。
7.2.3.5對(duì)疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的,由生產(chǎn)安環(huán)部和綜合辦提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門(mén)進(jìn)行檢查、診斷。
7.2.3.6對(duì)接觸塵毒噪等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù),包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查;職業(yè)健康檢查結(jié)束后相關(guān)管理人員要將檢查結(jié)果與所在崗位的職業(yè)危害病危害因素檢測(cè)結(jié)果一并存入職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
7.2.3.7工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,責(zé)任單位應(yīng)立即組織該場(chǎng)所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查,并采取相應(yīng)處理措施,并同時(shí)立即上報(bào)公司安全保衛(wèi)處。
7.2.3.8存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專(zhuān)兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
7.2.3.9有毒有害工作場(chǎng)所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國(guó)家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測(cè)結(jié)果、預(yù)防措施等。
7.2.3.10除按要求對(duì)國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外,發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級(jí)政府主管部門(mén)報(bào)告,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查報(bào)告書(shū),報(bào)告書(shū)內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。
8、職業(yè)病診斷與上報(bào)
8.1生產(chǎn)安環(huán)部將申請(qǐng)職業(yè)病診斷(鑒定)所需材料備齊后交政府安監(jiān)部門(mén)。
8.2其余事項(xiàng)按國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
9檢查與考核
生產(chǎn)安環(huán)部負(fù)責(zé)對(duì)各單位的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。
第3篇 職業(yè)病防治責(zé)任制度職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)責(zé)任制
為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,職業(yè)病防治納入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制,并層層分解,確保職業(yè)防治經(jīng)費(fèi)的投入,特制定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)責(zé)任制。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。
2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專(zhuān)業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
3、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,主動(dòng)聽(tīng)取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見(jiàn),并責(zé)成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。
4、每季召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽(tīng)取工作匯報(bào),親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi),督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。
5、根據(jù)“三同時(shí)”原則,企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意,切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
7、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、 領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)職責(zé)
在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作,具體職責(zé):
1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
2、根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確各部門(mén)、人員職責(zé)。
3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。
4、直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。
5、組織對(duì)全礦干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。
6、經(jīng)常檢查全礦和各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究,制訂整改措施,落實(shí)部門(mén)按期解決。
7、經(jīng)常聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào),及時(shí)采取措施。
8、對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時(shí)報(bào)告,并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)查和處理,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
9、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。
三、技術(shù)部門(mén)的職責(zé)
1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等,改善職工勞動(dòng)條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運(yùn)行。
4、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。
四、領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)
在分管副礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé):
1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。
2、組織對(duì)本車(chē)間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育,發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。
3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。
4、定期組織本車(chē)間范圍的檢查,對(duì)車(chē)間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題,及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。
5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),迅速上報(bào),并及時(shí)組織搶救。
6、 對(duì)本車(chē)間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。
五、專(zhuān)(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員職責(zé)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃,并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行。
2、組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
4、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè),登記、上報(bào)、建檔。
5、組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告,參加事故調(diào)查處理。
8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。
第4篇 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職業(yè)病管理制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職業(yè)病管理制度
1.定期收集職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)資料,掌握本轄區(qū)用人單位職業(yè)病危害因素的分布與監(jiān)測(cè),職業(yè)健康檢查及職業(yè)病發(fā)病、急性職業(yè)中毒事故的發(fā)生等相關(guān)工作的基本情況和動(dòng)態(tài)變化。
2.采取多種形式開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生法律知識(shí)的宣傳教育,為用人單位和勞動(dòng)者提供職業(yè)病危害和防護(hù)知識(shí)咨詢、教育和培訓(xùn),提高勞動(dòng)者的自我健康保護(hù)意識(shí)。
3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén),并告知?jiǎng)趧?dòng)者本人及用人單位。
4.建立轄區(qū)職業(yè)衛(wèi)生檔案目錄,統(tǒng)一編號(hào),實(shí)施計(jì)算機(jī)管理;定期檢查核對(duì)檔案的內(nèi)容,記錄變動(dòng)情況。
5.督促用人單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,并定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
第5篇 職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病管理制度
1.目的：為維護(hù)公司職工的合法利益，保證職工的身體健康，建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，改善勞動(dòng)條件，消除安全生產(chǎn)隱患，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，特制定本規(guī)定。
2.術(shù)語(yǔ)和定義
職業(yè)病----是指勞動(dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
職業(yè)危害----是指存在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過(guò)程中，可能導(dǎo)致對(duì)他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的特殊生理或病理狀態(tài)。
有害作業(yè)----是指在生產(chǎn)環(huán)境和過(guò)程中存在的可能影響身體健康的因素（包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等）。
3.職責(zé)
（1）工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。
（2）安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施，開(kāi)展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。
（3）勞動(dòng)人事部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。
（4）公司負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。
（5）員工（勞動(dòng)者）在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利，在工作中穿戴齊備勞動(dòng)防護(hù)用品。
4.一般規(guī)定
（1）公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部門(mén)、工會(huì)組織應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。
（2）不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
（3）各部門(mén)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。
（4）嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。
（5）各單位必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無(wú)毒材料，控制、消除職業(yè)危害的生產(chǎn)成本。
5. 職業(yè)病管理
（1）職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院初步診斷，報(bào)公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部，由公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部報(bào)告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。
（2）安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫(xiě)職業(yè)病登記表，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。
（3）急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。
6.保健食品
（1）保健食品費(fèi)是針對(duì)從事有害作業(yè)人員營(yíng)養(yǎng)需要，有助于增強(qiáng)抗毒害能力，預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)輔助措施，具體實(shí)施辦法按公司有關(guān)福利制度執(zhí)行。
（2）在設(shè)備、容器及通風(fēng)不足的場(chǎng)所配合有害作業(yè)者，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。
（3）暑期時(shí)段的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照公司有關(guān)《福利制度》文件規(guī)定執(zhí)行。
7．職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立
（1）鑒于本公司為生產(chǎn)性企業(yè)，為便于管理，本公司設(shè)立兼職衛(wèi)生職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組從事和負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。
（2）公司將充分利用當(dāng)?shù)匦l(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)，承擔(dān)職工的疾病治療和職業(yè)病防治工作。
（3）公司總經(jīng)理為職業(yè)衛(wèi)生管理第一責(zé)任人，具體工作由公司綜合部負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
8．職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案
（1）每年為公司職工特殊工種安排一次體檢，其余職工每二年一次體檢，食堂炊事員每年安排一次體檢。
（2）凡體檢有疾病的職工，根據(jù)地區(qū)一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，安排病假，享受公司有關(guān)病假制度的規(guī)定，并根據(jù)疾病情況調(diào)任適當(dāng)工作。經(jīng)市級(jí)醫(yī)院確認(rèn)為職業(yè)病的根據(jù)《職業(yè)病防治法》享受相應(yīng)待遇。
（3）食堂炊事員經(jīng)體檢合格后，持衛(wèi)生防疫部門(mén)頒發(fā)的勞動(dòng)衛(wèi)生合格證，方可上崗作業(yè)。
（4）食堂炊事員經(jīng)體檢后，如發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病，一律停止其工作，進(jìn)行治療，經(jīng)治療后，不具有傳染性疾病方可恢復(fù)其工作。如患有慢性傳染病，將調(diào)動(dòng)其工作崗位，本人在食堂就餐，將嚴(yán)格固定并限制其餐具，單獨(dú)進(jìn)行消毒處理。
（5）公司強(qiáng)化身體素質(zhì)，以便更好地服務(wù)于公司工作，鼓勵(lì)職工開(kāi)展體育活動(dòng)。
（6）公司員工被確認(rèn)為有傳染性疾病的職工本人應(yīng)積極醫(yī)治，并嚴(yán)格控制傳染，有必要時(shí)調(diào)離工作崗位并及時(shí)報(bào)告疾病防控中心。
9．職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
（1）職業(yè)衛(wèi)生管理由公司綜合部和工會(huì)負(fù)責(zé)組織落實(shí)，其它部門(mén)應(yīng)積極配合。
（2）公司職工體檢費(fèi)用根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（3）體檢前由公司綜合部制訂相應(yīng)的體檢計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
（4） 春、秋兩季由公司綜合部組織服用感冒藥（以大鍋藥為主），積極開(kāi)展預(yù)防工作。夏季高溫時(shí)段每年5月-10月組織供應(yīng)綠豆湯。
（5）公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定為職工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品（見(jiàn)公司福利制度）。
10．職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和勞動(dòng)者健康檔案的管理
（1）公司職工食堂炊事員體檢后其體檢結(jié)果由公司綜合部資料員負(fù)責(zé)進(jìn)行整理和登記，并按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔處理。
（2）體檢后，由綜合部將職工的健康狀況作出專(zhuān)門(mén)的總結(jié)報(bào)告，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
11．健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度
（1）公司綜合部應(yīng)將職工的身體健康狀況進(jìn)行年度比較，跟蹤掌握公司職工身體健康變化情況。
（2）對(duì)可能造成職工身體傷害的工作場(chǎng)所加強(qiáng)管理。公司確定防治重點(diǎn)工位為：1）生產(chǎn)車(chē)間；2）化磷；3）熔磷；4）化驗(yàn)；噪聲為全公司范圍。
（3）對(duì)可能造成職工身體傷害的工作場(chǎng)所工作的職工，公司加強(qiáng)管理，嚴(yán)格督促職工按照特殊作業(yè)場(chǎng)所的規(guī)定配戴相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。
（4）對(duì)上述作業(yè)人員，每年體檢屬于重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象，實(shí)行雙重體檢，分別進(jìn)行職業(yè)病危害健康檢查及常規(guī)體檢，如發(fā)現(xiàn)身體健康狀況發(fā)生變化，及時(shí)調(diào)整其工作崗位。
（5） 大搞技術(shù)革新、改革生產(chǎn)工藝如以無(wú)毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物質(zhì)；以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等，生產(chǎn)過(guò)程實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化，從而減少工人與有害因素接觸的機(jī)會(huì)。
（6） 采取通風(fēng)除污、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來(lái)降低或消除生產(chǎn)性有害因素。
（7） 加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。
（8） 對(duì)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行“三同時(shí)”審查，確保這些項(xiàng)目完成后有害因素的濃度或強(qiáng)度達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
（9） 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生意外事故。
（10） 加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，防止有害物質(zhì)進(jìn)入體內(nèi)。
（11） 合理安排休息，注意營(yíng)養(yǎng)，增強(qiáng)機(jī)體對(duì)有害物質(zhì)的抵抗能力。
（12） 對(duì)接觸生產(chǎn)性害作業(yè)的工人，進(jìn)行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查，及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者，及早進(jìn)行處理。
（13） 根據(jù)國(guó)家制度的一系列衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的深度或強(qiáng)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。
12．職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案
（1）公司對(duì)所有職工本著預(yù)防為主、治療為輔的原則，由公司辦公室負(fù)責(zé)跟蹤掌握職工的身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)處理。
（2）對(duì)急性傳染病應(yīng)本著急事急辦的原則，積極與當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)聯(lián)系處置。
13．本制度于2007年3月3日起實(shí)施，2023年4月18日修訂。
*****公司
2007年3月3日
第6篇 宣鋼有限公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理制度
1、目的
1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。
1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則。
2、適用范圍
本制度適用于貴航特鋼有限公司的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理工作。
3、術(shù)語(yǔ)
3.1職業(yè)危害因素：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。
3.2職業(yè)?。褐赣萌藛挝坏膭趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病名單的疾病。
3.3有害作業(yè)崗位：是指員工在生產(chǎn)勞動(dòng)或者其它職業(yè)活動(dòng)中，接觸到職業(yè)病危害因素的崗位。
3.4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。
3.5職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和檢測(cè)：監(jiān)測(cè)是指用人單位通過(guò)運(yùn)用一定的方法或手段對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素是否影響勞動(dòng)者健康及其動(dòng)態(tài)變化予以測(cè)定；檢測(cè)是職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行的測(cè)定，并出具職業(yè)病危害檢測(cè)報(bào)告，作為行政執(zhí)法的事實(shí)依據(jù)。
4、機(jī)構(gòu)設(shè)置
公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，公司經(jīng)理任組長(zhǎng)，主管職業(yè)健康安全副經(jīng)理任副組長(zhǎng)，各分公司及有關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人為組員；生產(chǎn)安環(huán)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。
5、職責(zé)
5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
5.1.1貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。
5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門(mén)關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問(wèn)題。
5.2生產(chǎn)安環(huán)部職責(zé)：
5.2.1宣傳、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。
5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)作業(yè)場(chǎng)所及崗位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作，對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。
5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立工作；
5.2.4負(fù)責(zé)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高自救、互救能力。
5.2.5負(fù)責(zé)組織對(duì)公司新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，在初步設(shè)計(jì)階段對(duì)職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)篇進(jìn)行審查。
5.2.6負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的管理工作。
5.2.7負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)職業(yè)病診斷（鑒定）所需材料的審核、確認(rèn)工作。
5.2.8負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素超標(biāo)嚴(yán)重的作業(yè)場(chǎng)所及崗位治理方案的調(diào)研和治理工作。
5.3綜合辦職責(zé)
5.3.1負(fù)責(zé)對(duì)新入廠員工上崗前的健康體檢和員工離崗前的職業(yè)健康體檢工作。
5.3.2負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。
5.3.3負(fù)責(zé)組織每?jī)赡暌淮蔚穆毠そ】刁w檢和接害職工每年一次的職業(yè)健康檢查工作。。
5.4設(shè)備技術(shù)部
5.4.1負(fù)責(zé)組織對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害相關(guān)的建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案審查。
5.4.2配合生產(chǎn)安環(huán)部開(kāi)展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)等工作。
5.5各單位職責(zé)
5.5.1負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。
5.5.2協(xié)助生產(chǎn)安環(huán)部做好職業(yè)健康檔案的歸檔工作。
6、職業(yè)危害申報(bào)制度
6.1生產(chǎn)安環(huán)部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素或者因建設(shè)項(xiàng)目、改變生產(chǎn)工藝或原材料等可能產(chǎn)生新的職業(yè)危害因素，及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)政府主管部門(mén)申報(bào)，接受監(jiān)督。
6.2申報(bào)的主要內(nèi)容有：公司的基本情況；作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類(lèi)、濃度或強(qiáng)度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。
7、職業(yè)防護(hù)（防塵、防毒、防噪）管理制度
7.1職工享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。
7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力；
7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力；
7.1.3了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力；
7.1.4要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)力；
7.1.5對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)力；
7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力；
7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議權(quán)力。
7.2職業(yè)防護(hù)（防塵、防毒、防噪）
7.2.1預(yù)防措施
7.2.1.1新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的主管部門(mén)負(fù)責(zé)其職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作，并確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。
7.2.1.2生產(chǎn)安環(huán)部組織并委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)總廠新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)以及評(píng)審工作。
7.2.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。
7.2.1.4進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進(jìn)行防毒知識(shí)教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識(shí)、防護(hù)器材的使用知識(shí)，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7.2.2生產(chǎn)過(guò)程中的控制
7.2.2.1對(duì)作業(yè)場(chǎng)所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。
7.2.2.2對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
7.2.2.3若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預(yù)防性措施，按照變更管理的要求進(jìn)行管理。
7.2.2.4防塵防毒設(shè)施，必須加強(qiáng)維修管理，確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
7.2.2.5對(duì)塵毒危害嚴(yán)重、測(cè)定超過(guò)國(guó)家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)防護(hù)效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。
7.2.2.6要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。
7.2.2.7為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督使用。
7.2.2.8在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場(chǎng)所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。
7.2.3職業(yè)衛(wèi)生管理
7.2.3.1必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。
7.2.3.2接害作業(yè)崗位的職工應(yīng)進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。
7.2.3.3不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)的員工、職業(yè)禁忌癥者，從事產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)。
7.2.3.4對(duì)工作場(chǎng)所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)和檢測(cè)，工作場(chǎng)所各種職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果必須及時(shí)進(jìn)行公布。根據(jù)要求對(duì)崗位粉塵、噪聲、高溫及其它有毒有害物質(zhì)每年監(jiān)測(cè)一次。
7.2.3.5對(duì)疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的，由生產(chǎn)安環(huán)部和綜合辦提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門(mén)進(jìn)行檢查、診斷。
7.2.3.6對(duì)接觸塵毒噪等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查；職業(yè)健康檢查結(jié)束后相關(guān)管理人員要將檢查結(jié)果與所在崗位的職業(yè)危害病危害因素檢測(cè)結(jié)果一并存入職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
7.2.3.7工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，責(zé)任單位應(yīng)立即組織該場(chǎng)所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)處理措施，并同時(shí)立即上報(bào)公司安全保衛(wèi)處。
7.2.3.8存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專(zhuān)兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
7.2.3.9有毒有害工作場(chǎng)所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國(guó)家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測(cè)結(jié)果、預(yù)防措施等。
7.2.3.10除按要求對(duì)國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外，發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級(jí)政府主管部門(mén)報(bào)告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查報(bào)告書(shū)，報(bào)告書(shū)內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。
8、職業(yè)病診斷與上報(bào)
8.1生產(chǎn)安環(huán)部將申請(qǐng)職業(yè)病診斷（鑒定）所需材料備齊后交政府安監(jiān)部門(mén)。
8.2其余事項(xiàng)按國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
9檢查與考核
生產(chǎn)安環(huán)部負(fù)責(zé)對(duì)各單位的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。
第7篇 職業(yè)衛(wèi)生告知職業(yè)病報(bào)告制度
1、聘用作業(yè)人員時(shí),將在生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及產(chǎn)生的后果、職業(yè)病防護(hù)措施及相關(guān)權(quán)益如實(shí)告知作業(yè)人員并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,不得隱瞞或欺騙。
2、在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,產(chǎn)生職業(yè)病種類(lèi)、后果及其預(yù)防,職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果。
3、按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定組織作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。
4、當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),將職業(yè)病危害事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡情況等立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。
5、發(fā)生3人以上的急性職業(yè)中毒或發(fā)生殘廢的急性職業(yè)病,立即電話報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)。
6、發(fā)生3人以下的急性職業(yè)病在12-24小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告或用“職業(yè)病報(bào)告卡”報(bào)告有關(guān)部門(mén)。
7、非急性職業(yè)病如塵肺病、慢性中毒和其他慢性職業(yè)病以及塵肺病死亡患者在15日內(nèi)分別填報(bào)“塵肺病報(bào)告卡”和“職業(yè)病報(bào)告卡”報(bào)告有關(guān)部門(mén)。
第8篇 職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防管理制度
第一章 總則
第一條:為貫徹中華人民共和國(guó)《職業(yè)病防治法》,有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,確保我廠經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,制定本管理細(xì)則。
第二條:本管理細(xì)則適用于佛山a化工實(shí)業(yè)有限公司等用人單位的職業(yè)病防治活動(dòng),本細(xì)則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動(dòng)者,在職業(yè)活動(dòng)中接觸?；?、高溫或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
第三條:本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場(chǎng)所監(jiān)測(cè)點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國(guó)家公布的職業(yè)病分類(lèi)和目錄的內(nèi)容對(duì)照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。
第四條:企業(yè)配備專(zhuān)職或兼職衛(wèi)生管理人員,設(shè)立職業(yè)病防治管理崗位,根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際情況,結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程,提高職業(yè)病防治水平,對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
第五條:各分廠、車(chē)間有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對(duì)本部門(mén)使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時(shí)工的工傷社會(huì)保險(xiǎn),以分散用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)。
第六條:本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)職管理監(jiān)督制度,制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制,企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行政部門(mén)(職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組)對(duì)各用人單位職業(yè)病危害崗位,職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項(xiàng)制度法規(guī)的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。
第二章 組織機(jī)構(gòu)
第七條:本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)由廠級(jí)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)職業(yè)病衛(wèi)生管理的職能科室和各分廠、車(chē)間的職防管理部門(mén)組成。
第八條:設(shè)立廠級(jí)職防領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由分管職防工作的廠長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由生活后勤負(fù)責(zé)人擔(dān)任。組員由負(fù)責(zé)環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)人事部、安全保衛(wèi)及工會(huì)等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理,制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計(jì)劃,依照法律和本企業(yè)職防管理細(xì)則對(duì)本企業(yè)內(nèi)各用人單位職業(yè)病防治工作及管理,實(shí)行檢查、監(jiān)督和考核,負(fù)責(zé)全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。
第九條:本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門(mén)為安全監(jiān)督部門(mén),配備專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員一名,負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理,組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)工作,負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、完善和保管,制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各用人單位的落實(shí)情況。
第十條:本企業(yè)內(nèi)各分廠、車(chē)間等用人單位必須設(shè)定其專(zhuān)職或兼職職防管理員,負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項(xiàng)任務(wù),在本單位的組織、落實(shí),負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)職防管理制度和操作規(guī)程在本單位有效執(zhí)行。
第三章 職業(yè)病防治管理制度
第十一條:本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)應(yīng)將對(duì)其所從事的工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對(duì)方,并在勞動(dòng)合同中注明。
第十二條:本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對(duì)要錄用者做專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)健康檢查,即崗前體檢,職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第十三條:各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。
第十四條:對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位,并安置,對(duì)從事有職業(yè)病危害崗位的職工在其終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)需對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無(wú)職業(yè)病危害崗位時(shí)也應(yīng)對(duì)其進(jìn)行健康檢查。
第十五條:職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)證的,檢查項(xiàng)目由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定,用人單位須將職工各時(shí)期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管,并有將檢查結(jié)果告之職工的義務(wù)。
第十六條:以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動(dòng)用工過(guò)程中用人單位應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款,凡因違反以上條款所引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議,職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果,由用人單位承擔(dān)其法律責(zé)任。并對(duì)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款。
第十七條:用人單位對(duì)有職業(yè)病危害崗位,勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)派選專(zhuān)人進(jìn)行曰常管理和維修并由職防管理員定期對(duì)上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進(jìn)行檢測(cè),確保正常、靈敏、有效。
第十八條:用人單位在大中修設(shè)備或廠房及設(shè)施改造時(shí)要同時(shí)大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護(hù)裝置并與主機(jī)裝備同時(shí)投入運(yùn)行并確保正常有效。
第十九條:勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備和裝置各部門(mén)不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝,用人單位如需對(duì)上述設(shè)施、設(shè)備裝置進(jìn)行更新或改裝,必須經(jīng)職能部門(mén)同意主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn),方可進(jìn)行。
第二十條:為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品或勞保用品,保護(hù)用品應(yīng)到市衛(wèi)生部門(mén)認(rèn)證的勞保用品商店或廠家購(gòu)買(mǎi)。
第二十一條:勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度、防護(hù)器具性能和防護(hù)范圍進(jìn)行正確選用,不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍的使用或代用。
第二十二條:建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)(領(lǐng)取)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度,并應(yīng)按照勞保用品的使用要求,在使用前和使用中對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。
第二十三條:以上十六、二十二條是用人單位對(duì)有職業(yè)病危害的崗位和個(gè)人應(yīng)采用防護(hù)管理的措施,也是職業(yè)病防護(hù)工作中的重要組成部分,對(duì)于違反以上所列條款的用人單位的主要領(lǐng)導(dǎo)將以100-300元處罰,部門(mén)處以500-1000元罰款。
第四章 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與職工體檢的管理
第二十四條:定時(shí)、定點(diǎn)對(duì)有職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)及評(píng)價(jià),并向職工定期公布檢測(cè)及評(píng)價(jià)結(jié)果,違反此項(xiàng)條款,不對(duì)有職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行評(píng)價(jià)的用人單位,將承擔(dān)由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責(zé)任。
第二十五條:職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)職人員應(yīng)配合用人部門(mén)管理員對(duì)有職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行曰常觀測(cè),發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害不符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)及時(shí)采取措施,通報(bào)有關(guān)職能部門(mén),并做出現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)報(bào)告。
第9篇 分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人職業(yè)病防治責(zé)任制度
在單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在本單位具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：
1、組織制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，落實(shí)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度，建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。根據(jù)各部門(mén)分工，明確各部門(mén)、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、督促、指導(dǎo)職能部門(mén)組織對(duì)單位員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識(shí)。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。
3、定期組織職業(yè)病防治工作巡查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制定整改措施，指定部門(mén)按期解決，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故的隱患。
4、定期組織職業(yè)病防治工作組人員會(huì)議，聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。
5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對(duì)，妥善處理，及時(shí)報(bào)告，積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
6、依法承擔(dān)單位職業(yè)病防治的直接責(zé)任。
第10篇 勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理制度
一、總則
1、為了保護(hù)職工身體健康，保障職工利益，防止職業(yè)病發(fā)生，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制訂本制度。
2、職業(yè)病系指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。
二、細(xì)則
1、認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病法規(guī)，貫徹《塵肺防治條例》、《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》、《職業(yè)病診斷管理辦法》和《職業(yè)病報(bào)告辦法》及其實(shí)施細(xì)則，切實(shí)做好勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。
2、凡被確診患有職業(yè)病的職工，應(yīng)享受?chē)?guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇。
3、根據(jù)所接觸有毒有害物質(zhì)的危害程度，配備必要的防護(hù)用具或設(shè)備，定期檢測(cè)，逾期更換。
4、后勤部建立勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病檔案，積累各類(lèi)動(dòng)態(tài)資料，定期分析研究，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
5、綜合部負(fù)責(zé)開(kāi)展健康監(jiān)護(hù)工作，參加上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)對(duì)接觸有毒有害物質(zhì)的職業(yè)的健康檢查，分為就業(yè)前檢查和定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)。發(fā)現(xiàn)就業(yè)禁忌癥，建議有關(guān)部門(mén)及時(shí)調(diào)離原崗位。
6、一旦發(fā)現(xiàn)急性中毒病人應(yīng)及時(shí)組織搶救，并立即報(bào)告所在地區(qū)衛(wèi)生防疫站。對(duì)職業(yè)病患者定期復(fù)查隨訪。
7、后勤部應(yīng)掌握作業(yè)環(huán)境勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和職業(yè)病體檢資料，以科學(xué)數(shù)據(jù)提出塵毒等危害的治理意見(jiàn)，積極采取整改措施并定期驗(yàn)證。
8、積極開(kāi)展職業(yè)病、職業(yè)中毒防治知識(shí)的衛(wèi)生宣傳工作，增加職工的防病知識(shí)。
9、公司應(yīng)每年對(duì)所有職工進(jìn)行一次健康檢查。
第11篇 職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病管理制度
1.目的:為維護(hù)公司職工的合法利益,保證職工的身體健康,建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制,落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施,改善勞動(dòng)條件,消除安全生產(chǎn)隱患,規(guī)范勞動(dòng)用工行為,特制定本規(guī)定。
2.術(shù)語(yǔ)和定義
職業(yè)病----是指勞動(dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國(guó)家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
職業(yè)危害----是指存在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)相伴隨,對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過(guò)程中,可能導(dǎo)致對(duì)他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的特殊生理或病理狀態(tài)。
有害作業(yè)----是指在生產(chǎn)環(huán)境和過(guò)程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。
3.職責(zé)
(1)工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。
(2)安全生產(chǎn)(監(jiān)督)部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施,開(kāi)展職業(yè)病防治的宣傳、教育,負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。
(3)勞動(dòng)人事部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。
(4)公司負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施,對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè),保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。
(5)員工(勞動(dòng)者)在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利,在工作中穿戴齊備勞動(dòng)防護(hù)用品。
4.一般規(guī)定
(1)公司安全生產(chǎn)(監(jiān)督)部門(mén)、工會(huì)組織應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。
(2)不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
(3)各部門(mén)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。
(4)嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品,并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。
(5)各單位必須采取綜合的防治措施,采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無(wú)毒材料,控制、消除職業(yè)危害的生產(chǎn)成本。
5. 職業(yè)病管理
(1)職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院初步診斷,報(bào)公司安全生產(chǎn)(監(jiān)督)部,由公司安全生產(chǎn)(監(jiān)督)部報(bào)告市職業(yè)病防治所,由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。
(2)安全生產(chǎn)(監(jiān)督)部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后,填寫(xiě)職業(yè)病登記表,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。
(3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)由市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。
6.保健食品
(1)保健食品費(fèi)是針對(duì)從事有害作業(yè)人員營(yíng)養(yǎng)需要,有助于增強(qiáng)抗毒害能力,預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)輔助措施,具體實(shí)施辦法按公司有關(guān)福利制度執(zhí)行。
(2)在設(shè)備、容器及通風(fēng)不足的場(chǎng)所配合有害作業(yè)者,可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。
(3)暑期時(shí)段的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照公司有關(guān)《福利制度》文件規(guī)定執(zhí)行。
7.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立
(1)鑒于本公司為生產(chǎn)性企業(yè),為便于管理,本公司設(shè)立兼職衛(wèi)生職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組從事和負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。
(2)公司將充分利用當(dāng)?shù)匦l(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu),承擔(dān)職工的疾病治療和職業(yè)病防治工作。
(3)公司總經(jīng)理為職業(yè)衛(wèi)生管理第一責(zé)任人,具體工作由公司綜合部負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
8.職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案
(1)每年為公司職工特殊工種安排一次體檢,其余職工每二年一次體檢,食堂炊事員每年安排一次體檢。
(2)凡體檢有疾病的職工,根據(jù)地區(qū)一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明,安排病假,享受公司有關(guān)病假制度的規(guī)定,并根據(jù)疾病情況調(diào)任適當(dāng)工作。經(jīng)市級(jí)醫(yī)院確認(rèn)為職業(yè)病的根據(jù)《職業(yè)病防治法》享受相應(yīng)待遇。
(3)食堂炊事員經(jīng)體檢合格后,持衛(wèi)生防疫部門(mén)頒發(fā)的勞動(dòng)衛(wèi)生合格證,方可上崗作業(yè)。
(4)食堂炊事員經(jīng)體檢后,如發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病,一律停止其工作,進(jìn)行治療,經(jīng)治療后,不具有傳染性疾病方可恢復(fù)其工作。如患有慢性傳染病,將調(diào)動(dòng)其工作崗位,本人在食堂就餐,將嚴(yán)格固定并限制其餐具,單獨(dú)進(jìn)行消毒處理。
(5)公司強(qiáng)化身體素質(zhì),以便更好地服務(wù)于公司工作,鼓勵(lì)職工開(kāi)展體育活動(dòng)。
(6)公司員工被確認(rèn)為有傳染性疾病的職工本人應(yīng)積極醫(yī)治,并嚴(yán)格控制傳染,有必要時(shí)調(diào)離工作崗位并及時(shí)報(bào)告疾病防控中心。
9.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
(1)職業(yè)衛(wèi)生管理由公司綜合部和工會(huì)負(fù)責(zé)組織落實(shí),其它部門(mén)應(yīng)積極配合。
(2)公司職工體檢費(fèi)用根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)體檢前由公司綜合部制訂相應(yīng)的體檢計(jì)劃,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
(4) 春、秋兩季由公司綜合部組織服用感冒藥(以大鍋藥為主),積極開(kāi)展預(yù)防工作。夏季高溫時(shí)段每年5月-10月組織供應(yīng)綠豆湯。
(5)公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定為職工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品(見(jiàn)公司福利制度)。
10.職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和勞動(dòng)者健康檔案的管理
(1)公司職工食堂炊事員體檢后其體檢結(jié)果由公司綜合部資料員負(fù)責(zé)進(jìn)行整理和登記,并按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔處理。
(2)體檢后,由綜合部將職工的健康狀況作出專(zhuān)門(mén)的總結(jié)報(bào)告,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
11.健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度
(1)公司綜合部應(yīng)將職工的身體健康狀況進(jìn)行年度比較,跟蹤掌握公司職工身體健康變化情況。
(2)對(duì)可能造成職工身體傷害的工作場(chǎng)所加強(qiáng)管理。公司確定防治重點(diǎn)工位為:1)生產(chǎn)車(chē)間;2)化磷;3)熔磷;4)化驗(yàn);噪聲為全公司范圍。
(3)對(duì)可能造成職工身體傷害的工作場(chǎng)所工作的職工,公司加強(qiáng)管理,嚴(yán)格督促職工按照特殊作業(yè)場(chǎng)所的規(guī)定配戴相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(4)對(duì)上述作業(yè)人員,每年體檢屬于重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象,實(shí)行雙重體檢,分別進(jìn)行職業(yè)病危害健康檢查及常規(guī)體檢,如發(fā)現(xiàn)身體健康狀況發(fā)生變化,及時(shí)調(diào)整其工作崗位。
(5) 大搞技術(shù)革新、改革生產(chǎn)工藝如以無(wú)毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物質(zhì);以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等,生產(chǎn)過(guò)程實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化,從而減少工人與有害因素接觸的機(jī)會(huì)。
(6) 采取通風(fēng)除污、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來(lái)降低或消除生產(chǎn)性有害因素。
(7) 加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理,防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。
(8) 對(duì)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行“三同時(shí)”審查,確保這些項(xiàng)目完成后有害因素的濃度或強(qiáng)度達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
(9) 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,防止發(fā)生意外事故。
(10) 加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,防止有害物質(zhì)進(jìn)入體內(nèi)。
(11) 合理安排休息,注意營(yíng)養(yǎng),增強(qiáng)機(jī)體對(duì)有害物質(zhì)的抵抗能力。
(12) 對(duì)接觸生產(chǎn)性害作業(yè)的工人,進(jìn)行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查,及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者,及早進(jìn)行處理。
(13) 根據(jù)國(guó)家制度的一系列衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的深度或強(qiáng)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。
12.職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案
(1)公司對(duì)所有職工本著預(yù)防為主、治療為輔的原則,由公司辦公室負(fù)責(zé)跟蹤掌握職工的身體健康狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)處理。
(2)對(duì)急性傳染病應(yīng)本著急事急辦的原則,積極與當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)聯(lián)系處置。
13.本制度于2007年3月3日起實(shí)施,2023年4月18日修訂。
*****公司
2007年3月3日
第12篇 職業(yè)衛(wèi)生告知及職業(yè)病報(bào)告制度
1、聘用作業(yè)人員時(shí)，將在生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及產(chǎn)生的后果、職業(yè)病防護(hù)措施及相關(guān)權(quán)益如實(shí)告知作業(yè)人員并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或欺騙。
2、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，產(chǎn)生職業(yè)病種類(lèi)、后果及其預(yù)防，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果。
3、按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定組織作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。
4、當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，將職業(yè)病危害事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡情況等立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。
5、發(fā)生3人以上的急性職業(yè)中毒或發(fā)生殘廢的急性職業(yè)病，立即電話報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)。
6、發(fā)生3人以下的急性職業(yè)病在12－24小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告或用“職業(yè)病報(bào)告卡”報(bào)告有關(guān)部門(mén)。
7、非急性職業(yè)病如塵肺病、慢性中毒和其他慢性職業(yè)病以及塵肺病死亡患者在15日內(nèi)分別填報(bào)“塵肺病報(bào)告卡”和“職業(yè)病報(bào)告卡”報(bào)告有關(guān)部門(mén)。
