第1篇 晶華學校教工考勤制度
華晶學校教工考勤制度
為規(guī)范教工出勤考核和請假程序，保證、提高學校和后勤服務質量，根據(jù)上級的規(guī)定及我校實際，特制定本制度。
第一章 總則
第一條 考勤管理機構
學校辦公室在校長的領導下負責執(zhí)行本制度，對全校教工的出勤進行登記、公布并按本制度的有關規(guī)定處理缺勤情況。
辦公室負責考查學校非教學崗位人員的出勤，學校教務處負責做好教學崗位人員的查崗登記并及時將查崗缺勤情況交辦公室登記和公布。
第二條 考勤管理人員與職責
1.學校第一副校長負責領導學校的考勤管理，對辦公室、教務處的考勤管理工作進行經(jīng)常性的檢查和督促；負責審批2-7天（含2天和7天）的假期。7天以上由校長審批。
2.學校辦公室主任負責組織落實辦公室工作人員進行考勤管理。
3.學校教務主任負責領導教務處工作人員對全體教工進行簽到、簽退，對教學崗位人員進行查崗登記，并將結果及時通報辦公室。負責審批教學崗位人員1（含一天）以內的假期。
4.學校辦公室考勤管理人員具體負責考查非教學崗位人員的出勤；及時登記、公布全體教工的出勤情況；為教工辦理屬辦公室辦理的請假手續(xù)；并根據(jù)審批的假條及時通知請假人員所屬的處室或年級組。
第二章 細則
第三條 缺勤處理辦法
1.教工因公出差、開會，因病住院治療、休養(yǎng)或因私離崗外出都必須辦理齊全的請假手續(xù)，否則，按缺勤曠工處理。
2.校會、升旗儀式、教工會議、學校臨時安排的活動、上課、輔導、專業(yè)訓練無故不到、不服從學校臨時工作安排等視為曠工。教工曠工一天，從當月崗位津貼中扣發(fā)20元，連續(xù)曠工超過一個月的，視為自動退職。
3.教學崗位人員曠課，按10元/節(jié)從當月崗位津貼中扣發(fā)。
4.教工因公缺會應請假，否則視為缺會。教工因私、因病缺會一次，從當月崗位津貼中扣發(fā)15元。
5.請假類別及處理辦法
設扣除工資為Y元，請假天數(shù)為*天。
1）事假：Y=5**病假：Y=3**
2）喪假：Y=（*-7）*5產假：Y=（*-90）*5
6.遲到、缺席
1）教研活動、專業(yè)訓練、不服從學校臨時工作安排等遲到每次扣1元。中途離開時間5分鐘以上（以每節(jié)）計算，每次扣2元，遲到達20分鐘以上者算曠課1節(jié)，曠課1節(jié)按曠工半天計算。
2）上課遲到，中途無故離開時間5分鐘以上（以每堂計算）每次扣4元，遲到10分鐘以上算曠課2節(jié)，即曠課1天。
3）自習輔導遲到，早退及中途離開，每次扣1元，缺席按學校所付津貼加倍扣回。
4）例會：遲到、早退、1次扣2元，病假1次扣5元，事假一次扣10元，曠工一次扣15元。（若請假，則重復計算）
7.長期病事假（達10天，周六、周日不計）
1）教學人員：10天-15天扣除全部績效工資，保留出勤時間內的工作量工資。
2)教輔人員：每10天扣發(fā)全部校內工資。
3)30天以上扣發(fā)各種福利。
4）工資扣除：
教工因病請假須附醫(yī)院證明。病假2個月內，工資照發(fā);病假超過2個月不滿6個月，工作不滿10年的，按工資總額的90%計發(fā)；病假超過6個月，工作不滿10年的，按工資總額的70%計發(fā)；工作滿10年及10年以上的按工資總額的80計發(fā)；工作滿25年的，按90%計發(fā)，省勞模可增加10%（所扣金額按月上繳會計室）。
8.凡曠工兩天或遲到、早退累計（一學期）8次者，取消當年各項評優(yōu)和晉級資格。
第四條 辦理請假手續(xù)程序
1.凡因病因事需要請假，必須辦理正式請假手續(xù)。教學人員請假先向年級組長說明，安排好代課（3天以上，含3天）,再按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)：先到辦公室領取、填寫請假憑證，然后找教務主任、教學副校長審批，再將請假憑證送到辦公室備案，同時在教務處領取代課卡，交給代課人。非教學人員請假1天（含1天）以內由所在各室的負責人批準，請假2--7天（含2天和7天），由主管副校長批準，若請假在7天以上則由校長批準，請假憑證一律交辦公室備案。
2.凡因公外出、派出者必須與相關處室協(xié)商，做好工作安排，辦好相關手續(xù)，并將有關情況報辦公室備案。
3.請假者必須在辦好請假手續(xù)后方能離校，因特殊緊急、重大事情或不可抗拒力未能及時辦理手續(xù)或須延長假期的，均須先向部門領導、主管副校長口頭請假，然后在第二天由本人或委托他人補辦好請假手續(xù)，否則按曠工處理。
4.未按規(guī)定辦理相關手續(xù)的，按學校有關規(guī)定處罰。請假必須歸口（辦公室），其他任何行政領導的口頭答復均視為無效。
5.請假時間在30天（含30天）以上的，由校長批準履行請假手續(xù)后到教育科技局人事股審批。
6.教工滿假后須立即到辦公室銷假，否則滿假后的時間算為超假。
第五條 作息時間
星期一至星期六上午實行簽到、簽退、坐班制，早晚自習、晨讀實行跟班輔導制，晚三、第八節(jié)實行年級值班制。簽到時間：預備前30分鐘內；簽退時間：最后一節(jié)上課后5分鐘至下課后20分鐘內。有早讀安排的老師于早讀課鈴響前到達，特長班專業(yè)訓練按安排時間進行。
第三章 附則
第一條 學校工作人員必須無條件接受學校安排的一些臨時性工作。
第二條 教工婚假、喪假、產假時間：
1.婚假7天，晚婚者，婚假增加3天。
2.教工直系親屬病故給假7天（外縣教工不含路途往返）。
3.計劃生育手術，憑醫(yī)生證明給假15天，正常產假90天，難產增加產假15天；小產不滿4個月給假15天，4個月以上的，給假30天；多胞胎生育，每多生一個增加15天；其中實行晚婚者增加產假一個月（產假包括公休及法定假在內）。
第三條 制度最終解釋權歸學校校長辦公會議。本制度自宣讀之日起執(zhí)行。
教師工作紀律進本要求及評估細則
一、工作紀律基本要求：
1、按時到校上課，按時到崗做班，不遲到、不早退，有事請假。
2、坐班時間集中精力備課或學習，不會客，不做與教學無關的其他事情。（如下棋、打撲克、打毛線、閑聊、拉家常等）
3、按時參加學校、年級召開的各種會議或活動。
4、不在教室內吸煙、不坐著講課；不帶小孩進會場教室。
5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀、以身作則、為人師表。
二、評估細則：違反上述要求，按下列規(guī)定扣分、單項扣完為止，
1、按時到校上課，按時到崗做班。不遲到、不早退、有事請假。（20分）
1）每曠工一課時、一節(jié)輔導自習、一天坐班扣4分。
2）事假每誤一課時、一節(jié)輔導自習、一天坐班扣2分。
3）遲到、早退一次扣1分。
2、坐班時間集中精力備課或學習，不會客，不做與教學無關的其他事情。（20分）
違反本項規(guī)定，依據(jù)坐班檢查、日常觀察由評估小組酌情扣分。
3、按時參加學校、年級召開的各種會議或舉辦教育活動。（20分）
1）不經(jīng)請假批準，無故缺勤一次扣6分。
2）事假缺勤一次扣4分。
4、不在教學樓內吸煙、不坐著講課、不帶小孩進會場、教室。（10分）每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀、以身作則、為人師表。（30分）
1）違反本項規(guī)定，依日常檢查、觀察由評估小組酌情扣分。
2）特別嚴重者，出扣除本項分數(shù)外，可從所得總分中從重扣分。
第2篇 晶華學校實驗室危險藥品保管使用制度
華晶學校實驗室危險藥品保管使用制度
一、危險藥品的保管
1、所有易燃、易爆和有毒藥品，均應單獨保存于地下室或簡易地庫中。檢查或取用時，切勿碰撞。各種氧化劑嚴禁與有機物及其它可燃物放在一起。
2、藥品室和準備室內，不能存放大量的危險藥品。少量或分裝的易燃藥品，必須存放在陰涼、通風的地方。
3、金屬鉀、鈉必須保存在煤油或液體石蠟中，容器中的煤油如果揮發(fā)要及時補充；一旦發(fā)生燃燒現(xiàn)象，應用沙子或石棉布撲滅。
4、黃磷（白磷）應存放在盛水瓶中，并將瓶子放在金屬桶或密封的塑料袋中。
5、汞如散落在地下，應立即用硫粉、鋅粉或三氯化鐵溶液清除。
6、液溴必須密封后在金屬罐內，外用塑料袋封閉。
二、危險藥品的使用
1、進行可能發(fā)生爆炸的實驗，或使用易爆藥品時，要減少藥品用量，或使用低濃度的溶液，要做好個人防護。
2、轉移、分裝或使用易燃性液體溶解其它物質時，附近不能有明火，如需點火，應先進行排風。
3、切割白磷應在水中進行。
4、使用有毒藥品后，儀器和工作臺應認真清洗干凈。手、臉及可能沾毒的部分應多次用水洗凈。工作服、手套等應及時更換洗凈。
5、易揮發(fā)危險藥品的取用，一定要在通風櫥中進行，并有嚴格的防護措施。禁止用有機溶劑洗手或擦衣服上的油污等。
6、用過的危險藥品及其溶劑，不得倒入下水道或水池中，應設法回收或進行化學處理。
7、使用危險藥品，必須認真填寫危險藥品支領單，除教學用外，其它用途必須經(jīng)分管校長批準，方可登記出庫。
第3篇 晶華學校安全工作投入保障制度
華晶學校安全工作投入保障制度
為進一步加強校園治安管理、維護良好的教學、工作、生活秩序和師生安全、根據(jù)國家教委《中學校園秩序管理若干規(guī)定》，特制定本制度。
一、凡從校門出入的人員及車輛須主動出示證件、自學接受門衛(wèi)執(zhí)勤人員的檢查、指導、經(jīng)門衛(wèi)同意后、方可出入。
二、凡攜帶或運載貴重器材、大件行李及其它危禁物品出入校門，必須持有關院、處的證明，經(jīng)門衛(wèi)檢查驗證方可出入。若手續(xù)不全或來路不明門衛(wèi)有權查詢、擋獲、查處。
三、校外任何商販、未經(jīng)許可不得入內經(jīng)商，未經(jīng)許可的單位或個人不得隨意在校內或校門附近擺攤設點，不得在第二校區(qū)主干道及兩側擺攤設點，阻礙出入校門及校區(qū)通道。
四、機動車輛進入校門，須經(jīng)門衛(wèi)同意，并繳費后按交通標志行駛，禁止鳴號、試車、學習駕駛。自行車進出校門時一律下車推行。
五、校門實行定時開關制，早上五時開門，晚上十一時關門，師生員工因特殊情況，需提前或延遲時間出入校門時，應由其所在單位與值班工作人員事前取得聯(lián)系，任何人不得干擾門衛(wèi)工作。
六、門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須著裝整潔、姿態(tài)端正、文明執(zhí)勤、保持值班室整潔、門前實行“三包”。
七、凡我校師生員工（含職工子女、家屬、臨時工）進出校門應佩帶校徽或主動出示工作證、學生證、出入證；來校聯(lián)系工作或會客的人員、一律憑介紹信或身份證到會值班室接洽并辦理登記后方可入內，學生在上課時間不得會客。
八、對違犯以上規(guī)定者，交視其情況按《中華人民共和國治安管理處罰條例和學校相關規(guī)定》進行處理。
第4篇 晶華學?？倓仗幮畔⒎答佒贫?/strong>
第一條 為暢通總務處信息反饋渠道，強化、監(jiān)督和推動總務后勤建設，加強規(guī)范化 、制度化管理，提高工作效率，把問題始終解決在萌芽狀態(tài)。特制定總務處信息反饋制 度。
第二章 信息反饋流程
學校領導總務處主任干事總務處各塊負責人學校教職員工
第三條 信息反饋時間：
1、所有布置的工作在接到領導指示后立即行動，工作完成后第一時間反饋信息。
2、所有信息反饋時限不得超過2天。
3、員工發(fā)現(xiàn)問題，自身不能解決的，應第一時間向自己上級匯報。
4、重大事件應第一時間向總務處主任反饋信息，同時必須隨時匯報工作進度。
5、對暫不能解決的問題，應匯報說明不能解決的原因。
第四條 各中心信息反饋完整、準確、及時；不及時反饋信息，造成嚴重后果，影響 總務處的工作，依據(jù)情節(jié)給予相應的處罰，情節(jié)嚴重追究責任。
第五條 重大事項的信息反饋必須立即向總務處領導報告，包括事件發(fā)生的時間、地 點、內容及處理措施，并補附有書面報告。
第六條 信息反饋要求：
1、各塊負責人要嚴格按信息反饋程序進行匯報工作
2、信息反饋應真實可靠，實事求是，信息中數(shù)字務必準確。
3、反饋力求做到有情況，有分析，有建議。
4、對違反信息反饋程序，造成不良后果的，對相關責任人給予以處罰。
第七條 本制度的解釋權歸華晶學校總務處。
總務處安全工作分工:
安全工作說明：
1、宿舍管理處：宿管員對學生宿舍進行檢查，做好記錄，檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患和物資 損壞的學生宿舍，并及時想總務處匯報，對損壞公物按價賠償。因瞞報、漏報發(fā)生安全 事故的，由宿舍管理員承擔主要責任。
2、餐飲服務處：定期不定期對食堂、超市銷售產品進行檢查，防止三無產品和過期 產品在校園里銷售，對食堂進貨、加工、收買過程進行跟蹤檢查，確保食品安全，防止 中毒事件發(fā)生。
3、維修服務處：水、電、暖工查清供電、供水、供暖系統(tǒng)的使用情況，加強巡查發(fā) 現(xiàn)問題及時維修、及時上報，對鍋爐定時檢修，防止安全事故發(fā)生。
4、物資采購處：及時、保質保量的完成學校的各種需要物資，確保學校各項工作正 常進行。
5、資產管理處心：做好倉庫防潮、防霉、防盜工作，確保倉庫物資安全，物資領用 做到賬賬相符，借用物資手續(xù)完備，報廢、報損物資及時上報，造成物資損失，倉庫管 理員負責任；
6、干事處：做好相關文件安全保密工作，安排節(jié)假日值班，確保后勤各項工作正常 安全運轉。
7、因工作責任心不強，發(fā)生安全事故，管理人員要承擔全部責任。
第5篇 晶華學校安全隱患問題舉報制度
華晶學校安全隱患問題舉報制度
為維護學校正常的教學秩序，及時有序地處理安全事故，最大限度地維護學校師生生命、財產安全，特制定如下制度：
1、每位教職工及同學都有責任和義務向學校舉報安全隱患及安全問題。
2、每位教職工發(fā)現(xiàn)學校存在的安全隱患，須在第一時間及時向值班領導或學校負責人報告。校領導要認真履行職責，做好登記、整理、匯報工作。
3、學校發(fā)現(xiàn)安全隱患或安全問題應及時報告政務處、教務處或總務處。
4、學校定期或不定期的進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除。
5、學校對教師反映的隱患情況進行登記、核實，如屬實要對該教師進行表揚或獎勵并在年終考核中給與加分。對學生反映的情況核實后給予該班量化加分并予通報表揚。
第6篇 晶華學校重大活動管理制度
華晶學校重大活動管理制度
1、重大活動必須事先向學校申請，并寫出書面材料。對活動時間、地點、活動的組織過程作出詳細安排、說明。
2、活動前要制定活動計劃和安全應急預案或房事故預案，并按有關規(guī)定履行審批手續(xù)，核準后才能進行。
3、舉行大型活動，必須安排專門的安全保衛(wèi)人員?；顒忧耙訌妼W生的安全教育，使學生明確在活動中的注意事項。
4、對集體外出的重大活動，需乘交通工具的，組織者必須與承運單位共同落實交通安全措施，簽訂安全協(xié)議。
5、學校重大活動的組織者要對活動參與者的安全負責，對由于組織不利疏于管理等原因造成嚴重后果的要追究相應人員的責任。
第7篇 晶華學校住宿生管理制度
華晶學校住宿生管理制度
為加強學生公寓管理，保證學生學習質量，提高學校是我家、宿舍是我家的意識，養(yǎng)成良好的學習生活習慣，創(chuàng)建和諧美好的校園，特制訂以下細則：
1、住宿生必須嚴格遵守宿舍各項制度，服從值班人員、生活教師管理，不服從管理者每人量化扣10分。
2、學生不得在樓道打聲喧嘩、熄燈后在不準說話、大鬧、吃零食，違反者每人量化扣3分。
3、嚴禁從寢室窗戶向下扔垃圾、潑臟水等，發(fā)現(xiàn)后每人量化扣3分，并給予警告處分。
4、嚴禁使用一切電器，熄燈后不準點蠟燭，嚴禁把易燃易爆品帶入宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人量化扣3分，并給予警告處分。
5、住宿生不得損壞公寓內公共財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人量化扣3分，除照價賠償外并給予警告處分。
6、嚴禁在宿舍酗酒、打架、吸煙，違反者每人量化扣10分并給予相應的紀律處分。
7、不能亂串樓層、宿舍，如有發(fā)現(xiàn)每人量化扣5分，并給予紀律處分。
8、住宿生不得將非住宿人員（包括其父母）帶入公寓樓留宿，如有違反每人量化扣5分，并給予紀律處分。
9、嚴禁攜帶手機除扣除相應量化外并給予紀律處分。
10、住宿生要妥善保管好私人物品，公寓樓不準存放現(xiàn)金、貴重物品，否則丟失后果自負。
公寓樓內有下列違紀行為的一律取消其住宿資格并給予紀律處分
1、不服從教師、干事、生活教師管教，并與教師發(fā)生頂撞兩次以上的。
2、在宿舍內打架斗毆、吸煙、酗酒屢教不改者。
3、私拿別人物品或錢財?shù)摹?/p>
4、私自留宿校外人員的。
5、在宿舍賭博的。
6、夜不歸宿、私自溜出宿舍外面的。
第8篇 晶華學校電教室管理制度
華晶學校電教室管理制度
一、電教室是學校進行教學、科研、制作的重要基地，學校要按有關規(guī)定指派有一 定業(yè)務水平的人員負責日常工作，其他人未經(jīng)允許不得入內。
二、電教儀器用于教學及輔助教學，電教室人員要定期檢查其性能和完好情況，并 記入檔案。有損壞或丟失的要報有關領導并填表登記。
三、教師每次借用或歸還儀器要登記，具體情況依據(jù)借用制度辦理。
四、所有儀器只用于教學，不得挪作它用，更不得觀看和傳播黃色錄像、封建迷信 等與教學無關的東西。
五、電教儀器要放于通風、干燥的地方，以防止其老化，延長其使用壽命。
六、電教儀器要專櫥專放，不得隨意亂放，各類線材要隨機放置，以防丟失。
七、做好檔案資料管理工作：（1）儀器說明書要分類存入檔案，以備查閱。（2） 所有儀器必須在認真閱讀說明書弄清操作規(guī)程的情況下使用。（3）貴重儀器要有技術檔 案和維修記錄。
八、注意安全和節(jié)約。電路安裝要規(guī)范，電線不要裸露，對電器設備要經(jīng)常檢查。 使用時不得用濕手接觸電器。要按時關閉儀器，注意節(jié)約用電。
九、保持電教室及各種儀器的清潔衛(wèi)生，體現(xiàn)文化科研氛圍，創(chuàng)造良好的科學環(huán)境 。
第9篇 晶華學校安全工作逐級檢查、事故隱患排查整改制度
華晶學校安全工作逐級檢查、事故隱患排查整改制度
安全檢查制度是學校安全工作事先防范的重要制度。為進一步有效地抓好我校安全工作，特制訂如下安全檢查制度：
1、各班級、專業(yè)部、處室要設有安全員。班主任為本班級的第一責任人，部主任為專業(yè)部第一責任人，處室主管領導為本處室第一責任人。各班級、專業(yè)部、處室對安全檢查要自成體系，責任要落到具體人頭上，對重要部位和貴重物品檢查要定時、定人、定位檢查。
2、安全檢查必須有計劃，有步驟地進行，并明確檢查內容、重點和方法，促進各項防范措施的落實。電器、電源、燃油、用水、庫房、電腦機房、食品衛(wèi)生、舊建筑物、學生宿舍、學生食堂等均為檢查的重點部位。
3、安全檢查要經(jīng)常性進行。班主任每日對所在班級進行一次全面檢查，部主任、各處室主任每周組織有關人員進行一次檢查，學校辦公室每月組織一次或兩次組織相關處室主任織成檢查組對全校安全工作進行拉網(wǎng)式檢查，檢查時發(fā)現(xiàn)隱患，立即下達整改通知書，并限期指定專人進行整改，事后落實整改反饋情況。
4、嚴肅安全檢查報告、整改追源制度。對查出的不安全因素要及時報告相關部門領導，并要求有關部門及時整改。對重大問題不報告的或對已報告問題不處理而造成損失的相關部門相關人員，將追究相關責任；造成嚴重損失的，將對相關人員進行行政處分或刑事處罰。
5、嚴肅安全檢查登記制度。檢查中不能走馬觀花，流于形式或出現(xiàn)漏檢現(xiàn)象，對查出的各類隱患，要詳細記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要提出整改意見，盡最大可能當場落實到具體人頭上。記錄要有檢查負責人和存有安全隱患的部門負責人簽字，有關落實情況檢查負責人要進行再復查。
6、建立安全檢查評比制度。對自查自改無隱患的部門要給予表揚，對隱患多、漏洞大，又遲遲不整改的，進行批評教育或通報批評。安全檢查工作列入年終部門評先、個人評優(yōu)考核。
7、建立檢查情況校內通報及向領導匯報制度。學校辦公室除了每月1-2次的安全檢查之外，元旦、春節(jié)、五一、暑假、國慶、寒假分別進行六次大檢查，在重要階段或特殊時期可隨時進行專項或全面的抽查，并將檢查情況在校內進行通報或直接向領導匯報。
第10篇 晶華學校教學儀器調出及報廢審批制度
華晶學校教學儀器調出及報廢審批制度
一、由實驗室管理的，屬于固定資產部分的教學儀器，設備和器材發(fā)生損壞后，實驗教研組組長（或實驗員）對該儀器提出報廢申請。
二、申請?zhí)岢龊螅瑧设b定小組對申請報廢的儀器進行鑒定。鑒定小組由主管校長、主任及了解該儀器性能的教師代表組成。小組成員必須三人以上，其中不得有實驗室成員和造成儀器損壞的當事人員。
三、鑒定小組的意見屬于仲裁意見。報廢申請獲得批準，該儀器即行報廢；未獲批準，該儀器繼續(xù)維修使用。
四、根據(jù)儀器說明書的要求，做好對一些儀器的定期保養(yǎng)，如烘烤、通電、去塵、擦拭上油等特殊保養(yǎng)工作。
五、教學儀器（含設備、器材）出現(xiàn)故障或發(fā)生損壞，應停止使用，凡能修復的，實驗室應進行維修。教學儀器的維修屬于實驗室的日常工作。對于實驗室維修不了的儀器，由實驗負責人處理。
六、教學儀器維修的原則是：（1）保證實驗教學的正常開展；（2）維修費用不超過儀器原有價值的50％。
七、為保證維修工作的正常進行，準備室應有符合標準的工作臺和全套的維修工具。
八、實驗室應設儀器維修與保養(yǎng)記錄冊。每次維修與保養(yǎng)均應有記錄，貴重儀器的維修記錄應存入該儀器的技術檔案。
九、維修所需材料、元件的購買，由維修人員負責，經(jīng)主管人批準后采購，費用記入消費品帳。
第11篇 晶華學校公物損壞賠償制度
華晶學校公物損壞賠償制度
為確保正常的教育教學，嚴懲不良行為，特制定損壞賠償制度：
一、積極保護花草樹木和節(jié)約水、電，如發(fā)現(xiàn)損壞及浪費水、電現(xiàn)象，除罰款5-10元外，還要補栽花草樹木并寫出書面檢查。
二、玻璃、黑板、門窗及窗簾損壞，由責任人按原價賠償，并且還要把損壞的公物整理修復好。
三、桌椅、鎖及其它損壞，凡開學經(jīng)學校整理維修好之日起，出現(xiàn)各種物品損壞，由損壞者負責維修好。
四、各科室的固定財產損壞，包括各專用教室，只要出現(xiàn)人為的將物品損壞事件，罰款10-20元，嚴重的將公物損壞照價賠償。
五、校內室外基礎設施和體育場地器材，如被發(fā)現(xiàn)人為損壞，將視情節(jié)輕重罰款50-100元，直至按原價賠償并負責安裝、修理好。
六、師生齊抓共管，保護好集體財產，發(fā)揚勤儉持家，艱苦奮斗精神，人人爭做愛校小主人。經(jīng)學校檢查評比，表彰并獎勵愛校先進個人和班集體。
七、損壞公物賠償現(xiàn)金標準如下：
1、打破玻璃，按每平方50-70元賠償。
2、損壞日光燈管一支，賠款20元。
3、損壞凳角腳一只賠款3-5元。
4、損壞凳面一張，賠款10-15元。
5、損壞桌面一張，賠款15-20元。
6、損壞廣播音箱一只，賠款80-100元。
7、損壞樹木、花卉，賠償5-20元。
8、損壞開關、接線盒蓋，每個賠償5元，安全通道燈面蓋每塊12元。
9、損壞球類、圖書、文娛用品、儀器等公物，視情賠償。
10、損壞門、窗、床、黑板、墻壁等其他公物，視損壞程度計價賠償。
第12篇 晶華學校廣播站制度
華晶學校廣播站制度
廣播站是校園宣傳的喉舌，一切工作本著為學生服務為宗旨，負責宣傳學校文件，校園內最新動態(tài)及開拓學生視野等工作，作為學校宣傳力量的重要部門，應以嚴格、有序的管理制度規(guī)范廣播各成員職責、紀律，以便有效順利地開展各項工作。
一、組織紀律
1、凡廣播站成員應遵守校團委學生會的紀律制度，以認真負責的態(tài)度主動做好自身本職的工作。
2、廣播站會議無論大小，全體成員必須按時出席，有特殊原因者，應提前請假，無故缺席者達3次，做自動退出處理。
3、若由于工作而影響學?？记谡?，必須提前向老師提出請假，但如利用廣播站之名處理個人私事者撤消其成員資格。
4、若有特殊原因不能播出節(jié)目提前向站長說明，妥善安排節(jié)目的臨時處理，若由于個人原因影響節(jié)目播出者將視情況而處分，但不得頻繁出現(xiàn)類似情況。
5、工作做到服從安排，無特殊情況下，不得私自調動，對工作認真負責，不推卸應承擔的責任。
6、廣播站工作人員必須愛護各種設備，錄音帶、CD碟等。非工作需要，未經(jīng)批準不得使用播音器材。不得隨便帶非廣播站工作人員進入廣播站，廣播站設備、VCD、CD碟不得外借
7、各播音小組應當經(jīng)常保持聯(lián)系，提出存在問題，總結、積累經(jīng)驗，提出解決問題的方法。
8、站長、各成員要經(jīng)常留意廣播播音，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。如遇到重大活動，請及時安排各小組做好播音內容的準備，必要時可進行試播。
二、播音員注意事項
1、各播音員必須保證準時到崗，準時停止播音。
2、值班同學在播音準備期間必須熟悉節(jié)目稿件內容，保證稿件的健康性和合理性，保證節(jié)目播出時朗讀流利。
3、播音時應合理運用背景音樂，播出時適當調低背景音樂聲，不宜播放節(jié)奏強烈、內容不適合中學生的流行歌曲，提倡播放一些校園歌曲、民族音樂、輕音樂等。
4、播音員要有敏銳的新聞捕捉能力，及時播出與學校重大活動或重大節(jié)日有關的新聞或專題內容。
5、播音員在節(jié)目結束后，應及時整理好稿件、VCD、CD碟以及桌面，保持廣播室的整潔，寫好當天的廣播記錄（如稿件來源于我校學生，請注明作者姓名、班級、文章題目等）。
三、廣播站訓：廣播是我家，我愛廣播我的家，我與廣播共榮辱，我與廣播共輝煌。
