第1篇 晶華學校黨員聯(lián)系群眾制度

華晶學校黨員聯(lián)系群眾制度

1、支部成員要聯(lián)系一名黨員和一至二名黨外群眾，發(fā)揮黨員應有的先鋒模范作用，通過黨外群眾及時掌握了解廣大群眾的思想狀況及普遍關心的問題和迫切要求，以改進支部工作，增強凝聚力。

2、每個黨員要聯(lián)系1－2名群眾，了解群眾的思想、工作和生活方面的情況，向他們宣傳黨的路線、方針、政策，做好群眾的思想和政治工作，幫助解決具體問題。

3、各黨小組長要隨時掌握聯(lián)系人情況，定期布置任務，提出要求，及時做好匯報。黨支部要隨時掌握黨員聯(lián)系群眾的情況，及時進行檢查指導。

4、支部成員和黨員干部教師要經常深入課堂、宿舍，深入班、組和食堂，了解群眾愿望和群眾呼聲，宣傳黨的政策，幫助師生提高思想覺悟，關心師生生活，切實地為廣大師生辦實事、辦好事，把群眾緊緊地團結在黨的周圍，全體黨員同群眾共同奮斗，為四化做貢獻。

第2篇 晶華學校疾病與衛(wèi)生事件報告制度

華晶學校疾病與衛(wèi)生事件報告制度

為加強學校傳染病疫情管理，預防控制和消除傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院《學校衛(wèi)生工作條例》有關規(guī)定，制定本制度：

1、各班班主任每天要嚴格落實晨檢制度，檢查班內學生的出勤情況、身體狀況及教室環(huán)境衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生及精神狀態(tài)。

2、對于身體不適的學生班主任需了解學生就醫(yī)后的情況與病情，了解該生當天的飲食、活動場所和接觸人群并做好記錄。必要時班主任需陪同學生請學校衛(wèi)生技術人員做進一步檢查處理。

3、學校要安排專人負責校園環(huán)境的每日消毒，加強人群高聚集場所得衛(wèi)生建設。搞好環(huán)境衛(wèi)生徹底消除衛(wèi)生死角。

4、班主任或學校衛(wèi)生技術人員發(fā)現(xiàn)各類傳染病疑似病人，應立即隔離，不得與其他同學接觸，并及時向學校傳染病工作領導小組（政務處）匯報。

5、領導小組成員要通知學生家長，送疑似病人到指定醫(yī)院就診。同時電話追蹤醫(yī)院診療結果。

6、對超過3人以上有異常情況的，由校長室匯總后報縣級控中心、教科局。

7、對確診為傳染病除隔離病人外，對密切接觸者進行醫(yī)學觀察，對病人去過的地方進行消毒。

8、加強離校就醫(yī)學生的監(jiān)控，及時了解學生的病情以便于制定相應得防疫措施。

9、加強學生的衛(wèi)生安全意識，定期對學生進行衛(wèi)生安全教育。學生之間要相互監(jiān)督，做到早發(fā)現(xiàn)早上報早治療。

10、對于突發(fā)衛(wèi)生事件班主任需及時上報學校，學校傳染病工作小組要做好事件的處理和上報工作。在最短時間內使學生得到醫(yī)治，控制好事件的局勢。維持好正常的教育與教學秩序。

第3篇 晶華學校檔案資料保管制度

華晶學校檔案資料保管制度

一、由學校分管領導組成檔案工作領導小組，由專人負責管理．

二、檔案保管室堅固，并在工作人員離開時給門窗櫥柜加瑣，非工作人員不得進入室內．

三、保管室內禁止吸煙，生火，禁止存放易燃、易爆物品。

四、切實做到防盜、防強光、防高溫、防火、防潮、防鼠、防蟲。

五、室內保持清潔，經常打掃，做到防塵。

六、學校定期做全面檢查，發(fā)現(xiàn)退色、變質卷頁，經領導批準后及時補救，出現(xiàn)隱患及時排除。

檔案管理人員變動時，必須履行交接手續(xù)。

第4篇 晶華學校教學儀器借用制度

華晶學校教學儀器借用制度

1、凡由實驗室保管的教學儀器（包括設備器材、材料等）需移出實驗室使用時，應嚴格按本制度執(zhí)行。

2、任課教師因教學需要的儀器、材料等物品，由教師本人到實驗室辦理借用手續(xù)；在借用儀器時要仔細檢查和了解儀器的完好程度。使用完畢，由教師本人將所借用的物品送還實驗室，由實驗員驗收后，注銷借用手續(xù)。

3、實驗室要有儀器借還登記冊，內容包括借還的時間，儀器的數(shù)量、儀器完好情況；借用時領取人要簽字，歸還時實驗員要登記。

4、校內有關部門或人員因非教學需要借用儀器，應由教務主任批準簽字后，才能辦理借用手續(xù)。

5、非教育單位不得借用，兄弟學校之間因教學急需借用儀器時要持單位介紹信并經主管校長批準簽字后才能辦理借用手續(xù)。

6、教學儀器不能借用給學生，因課外科技活動需要時，由輔導教師代為借用并負責按時歸還。

7、教學儀器外借后應及時歸還，每學期末必須將儀器全部交回實驗室。對到期不還者，由批準人員負責追回。

8、歸還的儀器如有損壞現(xiàn)象，借用人要說明原因，能夠修理的，待修好后再辦理交還手續(xù)。不能修理的待查明原因，按有關規(guī)定處理后，再辦交還手續(xù)并注明處理意見。

9、對不合理的借用，實驗員有權拒借，以保證實驗教學的正常進行。

10、下列儀器、設備不準向外借用：（1）實驗室用于維修儀器用的儀器儀表、工具等；（2）新購進的，未進行驗收和儀器；（3）損壞后未修好的儀器；（4）學生分組實驗用的儀器；（5）不宜搬動的較精密的儀器；（6）消耗性材料及易碎儀器，如藥品、玻璃儀器等；（7）危險品。

第5篇 晶華學校教工考勤制度

華晶學校教工考勤制度

為規(guī)范教工出勤考核和請假程序，保證、提高學校和后勤服務質量，根據(jù)上級的規(guī)定及我校實際，特制定本制度。

第一章 總則

第一條 考勤管理機構

學校辦公室在校長的領導下負責執(zhí)行本制度，對全校教工的出勤進行登記、公布并按本制度的有關規(guī)定處理缺勤情況。

辦公室負責考查學校非教學崗位人員的出勤，學校教務處負責做好教學崗位人員的查崗登記并及時將查崗缺勤情況交辦公室登記和公布。

第二條 考勤管理人員與職責

1.學校第一副校長負責領導學校的考勤管理，對辦公室、教務處的考勤管理工作進行經常性的檢查和督促；負責審批2-7天（含2天和7天）的假期。7天以上由校長審批。

2.學校辦公室主任負責組織落實辦公室工作人員進行考勤管理。

3.學校教務主任負責領導教務處工作人員對全體教工進行簽到、簽退，對教學崗位人員進行查崗登記，并將結果及時通報辦公室。負責審批教學崗位人員1（含一天）以內的假期。

4.學校辦公室考勤管理人員具體負責考查非教學崗位人員的出勤；及時登記、公布全體教工的出勤情況；為教工辦理屬辦公室辦理的請假手續(xù)；并根據(jù)審批的假條及時通知請假人員所屬的處室或年級組。

第二章 細則

第三條 缺勤處理辦法

1.教工因公出差、開會，因病住院治療、休養(yǎng)或因私離崗外出都必須辦理齊全的請假手續(xù)，否則，按缺勤曠工處理。

2.校會、升旗儀式、教工會議、學校臨時安排的活動、上課、輔導、專業(yè)訓練無故不到、不服從學校臨時工作安排等視為曠工。教工曠工一天，從當月崗位津貼中扣發(fā)20元，連續(xù)曠工超過一個月的，視為自動退職。

3.教學崗位人員曠課，按10元/節(jié)從當月崗位津貼中扣發(fā)。

4.教工因公缺會應請假，否則視為缺會。教工因私、因病缺會一次，從當月崗位津貼中扣發(fā)15元。

5.請假類別及處理辦法

設扣除工資為Y元，請假天數(shù)為*天。

1）事假：Y=5**病假：Y=3**

2）喪假：Y=（*-7）*5產假：Y=（*-90）*5

6.遲到、缺席

1）教研活動、專業(yè)訓練、不服從學校臨時工作安排等遲到每次扣1元。中途離開時間5分鐘以上（以每節(jié)）計算，每次扣2元，遲到達20分鐘以上者算曠課1節(jié)，曠課1節(jié)按曠工半天計算。

2）上課遲到，中途無故離開時間5分鐘以上（以每堂計算）每次扣4元，遲到10分鐘以上算曠課2節(jié)，即曠課1天。

3）自習輔導遲到，早退及中途離開，每次扣1元，缺席按學校所付津貼加倍扣回。

4）例會：遲到、早退、1次扣2元，病假1次扣5元，事假一次扣10元，曠工一次扣15元。（若請假，則重復計算）

7.長期病事假（達10天，周六、周日不計）

1）教學人員：10天-15天扣除全部績效工資，保留出勤時間內的工作量工資。

2)教輔人員：每10天扣發(fā)全部校內工資。

3)30天以上扣發(fā)各種福利。

4）工資扣除：

教工因病請假須附醫(yī)院證明。病假2個月內，工資照發(fā);病假超過2個月不滿6個月，工作不滿10年的，按工資總額的90%計發(fā)；病假超過6個月，工作不滿10年的，按工資總額的70%計發(fā)；工作滿10年及10年以上的按工資總額的80計發(fā)；工作滿25年的，按90%計發(fā)，省勞模可增加10%（所扣金額按月上繳會計室）。

8.凡曠工兩天或遲到、早退累計（一學期）8次者，取消當年各項評優(yōu)和晉級資格。

第四條 辦理請假手續(xù)程序

1.凡因病因事需要請假，必須辦理正式請假手續(xù)。教學人員請假先向年級組長說明，安排好代課（3天以上，含3天）,再按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)：先到辦公室領取、填寫請假憑證，然后找教務主任、教學副校長審批，再將請假憑證送到辦公室備案，同時在教務處領取代課卡，交給代課人。非教學人員請假1天（含1天）以內由所在各室的負責人批準，請假2--7天（含2天和7天），由主管副校長批準，若請假在7天以上則由校長批準，請假憑證一律交辦公室備案。

2.凡因公外出、派出者必須與相關處室協(xié)商，做好工作安排，辦好相關手續(xù)，并將有關情況報辦公室備案。

3.請假者必須在辦好請假手續(xù)后方能離校，因特殊緊急、重大事情或不可抗拒力未能及時辦理手續(xù)或須延長假期的，均須先向部門領導、主管副校長口頭請假，然后在第二天由本人或委托他人補辦好請假手續(xù)，否則按曠工處理。

4.未按規(guī)定辦理相關手續(xù)的，按學校有關規(guī)定處罰。請假必須歸口（辦公室），其他任何行政領導的口頭答復均視為無效。

5.請假時間在30天（含30天）以上的，由校長批準履行請假手續(xù)后到教育科技局人事股審批。

6.教工滿假后須立即到辦公室銷假，否則滿假后的時間算為超假。

第五條 作息時間

星期一至星期六上午實行簽到、簽退、坐班制，早晚自習、晨讀實行跟班輔導制，晚三、第八節(jié)實行年級值班制。簽到時間：預備前30分鐘內；簽退時間：最后一節(jié)上課后5分鐘至下課后20分鐘內。有早讀安排的老師于早讀課鈴響前到達，特長班專業(yè)訓練按安排時間進行。

第三章 附則

第一條 學校工作人員必須無條件接受學校安排的一些臨時性工作。

第二條 教工婚假、喪假、產假時間：

1.婚假7天，晚婚者，婚假增加3天。

2.教工直系親屬病故給假7天（外縣教工不含路途往返）。

3.計劃生育手術，憑醫(yī)生證明給假15天，正常產假90天，難產增加產假15天；小產不滿4個月給假15天，4個月以上的，給假30天；多胞胎生育，每多生一個增加15天；其中實行晚婚者增加產假一個月（產假包括公休及法定假在內）。

第三條 制度最終解釋權歸學校校長辦公會議。本制度自宣讀之日起執(zhí)行。

教師工作紀律進本要求及評估細則

一、工作紀律基本要求：

1、按時到校上課，按時到崗做班，不遲到、不早退，有事請假。

2、坐班時間集中精力備課或學習，不會客，不做與教學無關的其他事情。（如下棋、打撲克、打毛線、閑聊、拉家常等）

3、按時參加學校、年級召開的各種會議或活動。

4、不在教室內吸煙、不坐著講課；不帶小孩進會場教室。

5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀、以身作則、為人師表。

二、評估細則：違反上述要求，按下列規(guī)定扣分、單項扣完為止，

1、按時到校上課，按時到崗做班。不遲到、不早退、有事請假。（20分）

1）每曠工一課時、一節(jié)輔導自習、一天坐班扣4分。

2）事假每誤一課時、一節(jié)輔導自習、一天坐班扣2分。

3）遲到、早退一次扣1分。

2、坐班時間集中精力備課或學習，不會客，不做與教學無關的其他事情。（20分）

違反本項規(guī)定，依據(jù)坐班檢查、日常觀察由評估小組酌情扣分。

3、按時參加學校、年級召開的各種會議或舉辦教育活動。（20分）

1）不經請假批準，無故缺勤一次扣6分。

2）事假缺勤一次扣4分。

4、不在教學樓內吸煙、不坐著講課、不帶小孩進會場、教室。（10分）每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀、以身作則、為人師表。（30分）

1）違反本項規(guī)定，依日常檢查、觀察由評估小組酌情扣分。

2）特別嚴重者，出扣除本項分數(shù)外，可從所得總分中從重扣分。

第6篇 晶華學校班會制度

華晶學校班會制度

為全面貫徹落實黨的教育方針，進一步規(guī)范學校管理，提高班主任的教育管理水平，更好地發(fā)揮班會對學生進行思想教育主陣地的作用，使學生在各方面得到良好的培養(yǎng)和發(fā)展，把學校對學生的教育管理落到實處，創(chuàng)一流教育管理水平，特制定班會制度。

1、班會課是班主任實施對學生教育、管理的主要形式，班主任要提高對班會課的認識，上好班會課。

2、每學期要有班會的總體計劃和總結，每次班會要認真準備、實施，有教案、有記錄。

3、每周一第七節(jié)課為學校統(tǒng)一班會時間。

4、配合當前形式、任務根據(jù)學校統(tǒng)一教育要求和班級實際情況，針對班級學生中有傾向性的思想問題，定期組織主題班會。

5、主題班會，要主題鮮明，有針對性，有明確的教育目的，有嚴密的序列、步驟，有計劃性，避免隨意性。

6、班會課要形式多樣，新穎活潑，適合學生特點，要充分發(fā)揮學生、學生干部的主體作用，培養(yǎng)學生自我教育能力，增強自覺意識。

7、學校對班會課進行聽課檢查、抽查；每學期評選最佳班會課作為示范課；每學期搞一次全校性的周會觀摩課。

8、班會課的質量作為學校評估班主任工作的依據(jù)之一。

第7篇 晶華學校教學場地、設施器材安全管理制度

華晶學校教學場地、設施器材安全管理制度

1、學校房屋建筑及使用要符合有關安全管理規(guī)定、相關手續(xù)、材料齊全。

2、學校自行安排的基建、修繕項目必須報教委審批，經教委安排和審批的所有基建修善項目必須嚴格按照圖紙和建設要求施工，不得隨意更改，所有基建修善項目都要與施工單位簽訂安全質量責任書。

3、加強檢查。每學期開學前后，進行全面普查，平時不定期檢查，雨季要進行重點檢查磚木結構的房屋，要通過檢查孔檢查柁、檁條的安全情況，樓房的樓梯、樓梯扶手、走廊扶手要經常檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，墻體裂縫的房屋，須查清原因并采取必要的措施，尤其要加強煙囪、鍋爐和內部線路的檢查，及時消除安全隱患。

4、危險房屋需經房屋管理局、質檢所檢測危險程度，發(fā)現(xiàn)或經檢查認定存在較大隱患的房屋，必須立即停止使用，并設置隔離警示標志。

5、餐廳、電教室堂、廳等人群聚集的場所，需有詳細的安全措施，確保安全通道暢通，尤其是教學樓、宿舍樓，樓道兩端的出口必須保持暢通，不得設置鐵柵欄或其他妨礙出入的障礙物，出現(xiàn)緊急情況時，通道口有專人指揮，保證師生按秩序撤離。

6、購置各種設備要保證進貨渠道合法，質量合格，杜絕三無產品，安裝設置合理，確保師生安全。

7、建立健全設備管理。使用、維修、報廢、防火、防盜等制度，做到材料齊全，存檔備查。

8、加強設備的檢修、維護及時排除安全隱患，定期更新，定期報廢，確保設備牢固可靠，安全正常使用。

9、安排人員負責學校的房舍、場地、設施安全，確保各項措施落到實處。

第8篇 晶華學校安全事故報告及調查處理制度

華晶學校安全事故報告及調查處理制度

1、對學校安全事故實行逐級上報。

2、學校各部門、教師或學生發(fā)現(xiàn)各類安全事故及安全隱患、必須第一時間上報安全工作領導小組，并及時采取防范措施。

3、全體師生均可直接向學校舉報安全隱患或通過學校安全舉報箱舉報，如確認屬實，將予以一定獎勵。

4、學校安全工作領導小組例行檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、安全隱患要及時上報校長。

5、學校發(fā)生的各類安全事故，由辦公室電話或書面上報縣教育科技局。

6、對于學校發(fā)生的安全事故不得遲報、瞞報或漏報，對延誤救援的人員給予通報批評，并視情節(jié)予以相應處罰。

7、對學校發(fā)生的安全事故學校安全工作領導小組要進行及時、認真的調查，查明造成事故的原因、事故造成的后果及相關責任人。并對事故進行妥善處理，追究相關責任人的責任。情節(jié)嚴重的移交司法機關處理。

第9篇 晶華學校安全工作逐級檢查、事故隱患排查整改制度

華晶學校安全工作逐級檢查、事故隱患排查整改制度

安全檢查制度是學校安全工作事先防范的重要制度。為進一步有效地抓好我校安全工作，特制訂如下安全檢查制度：

1、各班級、專業(yè)部、處室要設有安全員。班主任為本班級的第一責任人，部主任為專業(yè)部第一責任人，處室主管領導為本處室第一責任人。各班級、專業(yè)部、處室對安全檢查要自成體系，責任要落到具體人頭上，對重要部位和貴重物品檢查要定時、定人、定位檢查。

2、安全檢查必須有計劃，有步驟地進行，并明確檢查內容、重點和方法，促進各項防范措施的落實。電器、電源、燃油、用水、庫房、電腦機房、食品衛(wèi)生、舊建筑物、學生宿舍、學生食堂等均為檢查的重點部位。

3、安全檢查要經常性進行。班主任每日對所在班級進行一次全面檢查，部主任、各處室主任每周組織有關人員進行一次檢查，學校辦公室每月組織一次或兩次組織相關處室主任織成檢查組對全校安全工作進行拉網式檢查，檢查時發(fā)現(xiàn)隱患，立即下達整改通知書，并限期指定專人進行整改，事后落實整改反饋情況。

4、嚴肅安全檢查報告、整改追源制度。對查出的不安全因素要及時報告相關部門領導，并要求有關部門及時整改。對重大問題不報告的或對已報告問題不處理而造成損失的相關部門相關人員，將追究相關責任；造成嚴重損失的，將對相關人員進行行政處分或刑事處罰。

5、嚴肅安全檢查登記制度。檢查中不能走馬觀花，流于形式或出現(xiàn)漏檢現(xiàn)象，對查出的各類隱患，要詳細記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要提出整改意見，盡最大可能當場落實到具體人頭上。記錄要有檢查負責人和存有安全隱患的部門負責人簽字，有關落實情況檢查負責人要進行再復查。

6、建立安全檢查評比制度。對自查自改無隱患的部門要給予表揚，對隱患多、漏洞大，又遲遲不整改的，進行批評教育或通報批評。安全檢查工作列入年終部門評先、個人評優(yōu)考核。

7、建立檢查情況校內通報及向領導匯報制度。學校辦公室除了每月1-2次的安全檢查之外，元旦、春節(jié)、五一、暑假、國慶、寒假分別進行六次大檢查，在重要階段或特殊時期可隨時進行專項或全面的抽查，并將檢查情況在校內進行通報或直接向領導匯報。

第10篇 晶華學校升降國旗制度

華晶學校升降國旗制度

中華人民共和國國旗是中華人民共和國的象征和標志，每個公民都應尊重和愛護。為維護國旗的尊嚴，增強全體師生的國家觀念，發(fā)揚愛國主義精神，根據(jù)國旗法制定本制度。

一、升旗儀式在每周星期一早操時間舉行（寒暑假除外，遇有惡劣天氣可不舉行）。

二、舉行升旗儀式時，參加儀式的師生，整齊列隊，面向國旗，肅立致敬。

三、升旗儀式程序是：

1、出旗：旗手持旗，護旗手在旗手兩側，齊步從側面走向旗桿，在場師生立正。

2、升旗：升旗時應使國旗在國歌中徐徐升至桿頂，在場全體師生行注目禮。

3、唱國歌：由各班宣傳委員或文藝委員指揮，齊唱國歌。

4、國旗下講話：由校長、教師作簡單、短小而有教育意義的講話或由學生代表誦讀誓詞。

四、每日傍晚，由旗手和護旗手將國旗徐徐降下，不得使國旗落地。

五、升旗不舉行儀式時，凡經過現(xiàn)場的師生員工都應面對國旗自覺肅立。

六、旗手、護旗手要由各班選出的品學兼優(yōu)的學生代表輪流擔任，并經過嚴格訓練后方可執(zhí)行升降旗任務。執(zhí)行任務時，旗手、護旗手要莊重整潔。

七、國旗降下后要有專人保管，不準損壞、玷污，國旗更不能丟失。

第11篇 晶華學校微機室管理制度

華晶學校微機室管理制度

微機室是重要工作部門，為充分發(fā)揮其效用，確保設備安全，特制定本辦法：

一、嚴格按規(guī)定和要求使用和編制程序，按時、保質、足量完成交辦的各項工作任 務。

二、嚴防病毒侵入。一律使用經檢查，確認無病毒的磁盤，防止感染病毒。

三、微機操作實行專人專機，不得混用。

四、禁止無關人員進入微機室。

五、下班時要關閉機器和電源，出門時隨手上鎖，確保設備安全。

六、保持室內整潔衛(wèi)生，嚴禁在微機室內吸煙。若計算機出現(xiàn)故障應及時維修，如 出現(xiàn)大的故障，要報主管負責人處理

第12篇 晶華學校因病缺勤及病因追查登記制度

華晶學校因病缺勤及病因追查登記制度

為確保學校衛(wèi)生安全，杜絕傳染病的流行，根據(jù)上級有關要求結合我校實際特制訂本制度：

一、各班班主任對于因病缺勤的學生應當了解學生的患病情況和可能的原因，發(fā)現(xiàn)學生有傳

染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉等）以及疑似傳染病病人時要及時報告給學校疫情報告責任人，疫情報告責任人接到報告后，應追查學生的患病情況和可能的原因，爭取做到對傳染病人的早發(fā)現(xiàn)。

二、各班班主任負責每天班內因病缺課學生人數(shù)的統(tǒng)計與登記，認真做好每天的晨檢工作，并做好因病缺課同學的聯(lián)系工作。搞清楚因病缺勤學生的去向且要將聯(lián)系情況報告學校疫情報告人，并進一步做好家庭的聯(lián)系，及時了解缺勤學生的病情發(fā)展。

三、學生因病缺課時，要事先向班主任請假并說明情況，學生在就醫(yī)的同時要第一時間聯(lián)系班主任，班主任負責了解該生當天的飲食、活動場所和接觸人群且做好記錄。

四、一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，學校疫情報告人應以最快捷方式縣疾控中心報告，同時向教委科技局報告。報告的情況是：1、在同宿舍或同一班級，一天內有三例或者連續(xù)三天內有多個學生（五例以上）患者，并有相似癥狀或共同用餐、飲水史時，學校疫情報告人要在半小時內報告；2、個別學生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，學校疫情報告人應在半小時內報告；3、發(fā)生群體性不明原因疾病或其他突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，學校疫情報告人應立即報告；4、當發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病人時，學校疫情報告人應當立即報告。

五、班主任對于邊治療邊要求上學的學生要做好工作，爭取做到在家中治療休息，如在校期間有任何變化要及時與家長連系；在家就醫(yī)的要將就醫(yī)結論報告學校，學生返校時要出示有效醫(yī)療機關的有效結果或證明，證實該生健康狀況符合條件才準其復學。

六、班主任要對因病缺勤及病因追查情況進行登記，做到詳細記錄。對不履行者則的班主任要追究相應的責任。