第1篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、談話提醒制度

黨 風(fēng) 廉 政 建 設(shè) 責(zé) 任 制

為了進(jìn)一步明確***領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，確保黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策、部署落到實(shí)處，根據(jù)上級有關(guān)指示精神，結(jié)合***實(shí)際，特制定本項制度。

一、責(zé)任范圍

1、市**領(lǐng)導(dǎo)班子要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2、領(lǐng)導(dǎo)班子的正職要對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，結(jié)合實(shí)際，制定工作計劃，明確責(zé)任目標(biāo)，并組織實(shí)施。每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，及時研究解決反腐倡廉工作中的問題。

2、積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員、干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀(jì)守法的自覺性。

3、根據(jù)黨和國家黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度和有關(guān)法律規(guī)定，針對本單位的實(shí)際情況，制定本職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政規(guī)章制度，并抓好落實(shí)。

4、堅持民主集中制原則，自覺遵守黨的組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等規(guī)定選拔任用干部，堅決防止用人上的不正之風(fēng)。

5、組織召開本級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況及廉潔從政情況。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨性黨風(fēng)方面存在的問題和不廉潔行為，主要負(fù)責(zé)人要親自找本人談話，進(jìn)行批評教育，督促其檢查、糾正。

6、帶頭遵守各項黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。嚴(yán)格教育管理自己的配偶、子女及身邊工作人員，防止其發(fā)生違法違紀(jì)行為和不廉潔問題。

三、責(zé)任考核

1、市**黨組將貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，作為年度總結(jié)或工作報告的重要內(nèi)容，報上級黨委、紀(jì)委。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔從政情況，應(yīng)列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容來進(jìn)行。

2、在被考核的過程中，要積極配合紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、審計等部門開展好考核工作，如實(shí)匯報本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

3、對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的干部，應(yīng)追究責(zé)任，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，給予處理或處分。

談 話 提 醒 制 度

為了加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，切實(shí)解決黨員干部在思想、工作、作風(fēng)上出現(xiàn)的問題，促進(jìn)干部的健康成長和黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和上級有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、談話提醒制度是黨組織通過信訪等渠道反映且需要核實(shí)弄清黨員干部的有關(guān)問題，并按要求采取談話提醒的辦法，對提醒的對象進(jìn)行一種教育和監(jiān)督的制度。

二、談話提醒的對象，是經(jīng)群眾反映有一定問題或有違紀(jì)苗頭及其他需要談話提醒的黨員干部。有下列情況之一者要進(jìn)行談話提醒。一是群眾來信來訪及舉報發(fā)現(xiàn)問題苗頭時；二是因違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受到通報批評時。

三、談話提醒按照干部管理權(quán)限和黨的隸屬關(guān)系，實(shí)行分級負(fù)責(zé)的辦法。對**談話提醒由**負(fù)責(zé)，對機(jī)關(guān)科部室及事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部談話提醒，由**或分管副**負(fù)責(zé)，對一般干部談話提醒，由分管副**負(fù)責(zé)。

四、談話提醒的主要內(nèi)容：遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持一致；堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)于律已，發(fā)揮先鋒模范作用；自覺遵守黨規(guī)國法和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，文明執(zhí)法，廉潔勤政；正確對待崗位和職位變動，端正思想，愛崗敬業(yè)；堅持民主集中制的原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作以及思想、工作、道德品質(zhì)等方面的有關(guān)情況。

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p； 五、談話提醒要堅持實(shí)事求是的原則，對被談話人提出明確的意見和要求，做到批評提醒到位，要注意方式方法，防止簡單粗暴。對黨員干部談話提醒，要事前將談話提醒人談話提醒的內(nèi)容、方法、要求、注意事項進(jìn)行研究，對反映有違紀(jì)苗頭的談話提醒，事前要搞好調(diào)查核實(shí)工作，談話提醒工作結(jié)束后，及時向單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。

六、談話提醒要采取個別進(jìn)行的方法，要堅持“懲前毖后，治病救人”的原則。與談話人談話不得少于2人，要做好保密工作，保護(hù)舉報、反映人，談話的重要情況要留有記錄，由被談話人簽字。被談話人對談話提醒要正確對待，對存在的問題要如實(shí)說明，認(rèn)真糾正，對有出入的，要“有則改之，無則加勉”。

七、談話提醒是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)的主要措施。凡因?qū)h員干部疏于教育和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題不及時談話提醒，而發(fā)生違法、違紀(jì)造成嚴(yán)重后果的，在追究違法、違紀(jì)者責(zé)任的同時，要按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》有關(guān)瀆職類錯誤的規(guī)定，追究所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

第2篇 第十六中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組崗位責(zé)任制度

十六中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組崗位責(zé)任制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、各紀(jì)檢監(jiān)察部門和鹿城區(qū)教育局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,明確我校黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的崗位職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),結(jié)合我校實(shí)際,特制定本制度。

一、組長的崗位職責(zé)

1.對本校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對各責(zé)任科室、年級段、教研組的黨風(fēng)廉政建設(shè)予以指導(dǎo)和監(jiān)督。

2.貫徹落實(shí)上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,結(jié)合本校的實(shí)際,研究制定貫徹落實(shí)的具體措施,并抓好各項任務(wù)的落實(shí)。

3.加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入學(xué)校重要議事日程,納入全?？傮w工作目標(biāo)管理之中,做到兩個目標(biāo)一同制定,兩項工作一同部署、一同檢查、一同考核。

4.組織開展經(jīng)常性的法律、紀(jì)律和職業(yè)道德教育;組織總結(jié)宣傳廉政建設(shè)典型經(jīng)驗,弘揚(yáng)正氣,對存在的問題及時督促整改。

5.帶頭廉潔自律;帶頭自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和《廉政守則》以及省、市、區(qū)有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定;自覺遵守政治、財經(jīng)、組織人事工作紀(jì)律和制度,在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起模范表率作用。教育各人員支持自己執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和廉政規(guī)定,不得利用自己的職務(wù)和影響謀取私利。

6.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,科學(xué)決策,召開校務(wù)公開工作和廉政工作會議,認(rèn)真聽取關(guān)于校務(wù)公開建設(shè)、廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報,加強(qiáng)檢查督促,發(fā)現(xiàn)問題,及時制止及糾正,對涉及干部、教師的案件線索和其他違紀(jì)違法案件線索的信訪件,要親自閱批、督辦,支持執(zhí)法執(zhí)政部門依法查辦,履行職責(zé)。

7.副組長協(xié)助組長開展工作。

二、其他成員的崗位職責(zé)

1.在組長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),具體指導(dǎo)、督促和檢查各相關(guān)科室、年級段、教研組的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃的制定和落實(shí)。

2.深入調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)和解決職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的苗頭性、傾向性問題,并提出防范措施,主動做好校務(wù)公開和廉政建設(shè)工作,提出深化校務(wù)公開和推進(jìn)廉政建設(shè)建議。

3.監(jiān)督、檢查和考核職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況,對應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的,及時提出處理意見。

4.對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀(jì)案件和明令禁止的不正之風(fēng)等問題,如“三亂”、辦公紀(jì)律,應(yīng)及時報告,并組織和配合有關(guān)部門進(jìn)行查處。

5.嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,帶頭執(zhí)行廉潔自律、廉潔,如中餐禁酒、禁止炒股和買基金、上班玩游戲打牌、上班qq聊天等。

6.每學(xué)期將分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及本人廉潔自律情況及時向組長口頭匯報。

7.建立工作臺賬,不斷完善并促進(jìn)校務(wù)公開和廉政建設(shè)工作。

第3篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制談話提醒制度

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、談話提醒制度

黨 風(fēng) 廉 政 建 設(shè) 責(zé) 任 制

為了進(jìn)一步明確***領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,確保黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策、部署落到實(shí)處,根據(jù)上級有關(guān)指示精神,結(jié)合***實(shí)際,特制定本項制度。

一、責(zé)任范圍

1、市**領(lǐng)導(dǎo)班子要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

2、領(lǐng)導(dǎo)班子的正職要對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,定期分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況,結(jié)合實(shí)際,制定工作計劃,明確責(zé)任目標(biāo),并組織實(shí)施。每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,及時研究解決反腐倡廉工作中的問題。

2、積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,不斷增強(qiáng)黨員、干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀(jì)守法的自覺性。

3、根據(jù)黨和國家黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度和有關(guān)法律規(guī)定,針對本單位的實(shí)際情況,制定本職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政規(guī)章制度,并抓好落實(shí)。

4、堅持民主集中制原則,自覺遵守黨的組織紀(jì)律,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等規(guī)定選拔任用干部,堅決防止用人上的不正之風(fēng)。

5、組織召開本級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,帶頭開展批評與自我批評,檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況及廉潔從政情況。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨性黨風(fēng)方面存在的問題和不廉潔行為,主要負(fù)責(zé)人要親自找本人談話,進(jìn)行批評教育,督促其檢查、糾正。

6、帶頭遵守各項黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。嚴(yán)格教育管理自己的配偶、子女及身邊工作人員,防止其發(fā)生違法違紀(jì)行為和不廉潔問題。

三、責(zé)任考核

1、市**黨組將貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,作為年度總結(jié)或工作報告的重要內(nèi)容,報上級黨委、紀(jì)委。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔從政情況,應(yīng)列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容來進(jìn)行。

2、在被考核的過程中,要積極配合紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、審計等部門開展好考核工作,如實(shí)匯報本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

3、對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的干部,應(yīng)追究責(zé)任,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,給予處理或處分。

談 話 提 醒 制 度

為了加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督,切實(shí)解決黨員干部在思想、工作、作風(fēng)上出現(xiàn)的問題,促進(jìn)干部的健康成長和黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和上級有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

一、談話提醒制度是黨組織通過信訪等渠道反映且需要核實(shí)弄清黨員干部的有關(guān)問題,并按要求采取談話提醒的辦法,對提醒的對象進(jìn)行一種教育和監(jiān)督的制度。

二、談話提醒的對象,是經(jīng)群眾反映有一定問題或有違紀(jì)苗頭及其他需要談話提醒的黨員干部。有下列情況之一者要進(jìn)行談話提醒。一是群眾來信來訪及舉報發(fā)現(xiàn)問題苗頭時;二是因違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受到通報批評時。

三、談話提醒按照干部管理權(quán)限和黨的隸屬關(guān)系,實(shí)行分級負(fù)責(zé)的辦法。對**談話提醒由**負(fù)責(zé),對機(jī)關(guān)科部室及事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部談話提醒,由**或分管副**負(fù)責(zé),對一般干部談話提醒,由分管副**負(fù)責(zé)。

四、談話提醒的主要內(nèi)容:遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,與黨中央保持一致;堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)于律已,發(fā)揮先鋒模范作用;自覺遵守黨規(guī)國法和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,文明執(zhí)法,廉潔勤政;正確對待崗位和職位變動,端正思想,愛崗敬業(yè);堅持民主集中制的原則,團(tuán)結(jié)協(xié)作以及思想、工作、道德品質(zhì)等方面的有關(guān)情況。

五、談話提醒要堅持實(shí)事求是的原則,對被談話人提出明確的意見和要求,做到批評提醒到位,要注意方式方法,防止簡單粗暴。對黨員干部談話提醒,要事前將談話提醒人談話提醒的內(nèi)容、方法、要求、注意事項進(jìn)行研究,對反映有違紀(jì)苗頭的談話提醒,事前要搞好調(diào)查核實(shí)工作,談話提醒工作結(jié)束后,及時向單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。

六、談話提醒要采取個別進(jìn)行的方法,要堅持“懲前毖后,治病救人”的原則。與談話人談話不得少于2人,要做好保密工作,保護(hù)舉報、反映人,談話的重要情況要留有記錄,由被談話人簽字。被談話人對談話提醒要正確對待,對存在的問題要如實(shí)說明,認(rèn)真糾正,對有出入的,要“有則改之,無則加勉”。

七、談話提醒是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容,是加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)的主要措施。凡因?qū)h員干部疏于教育和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題不及時談話提醒,而發(fā)生違法、違紀(jì)造成嚴(yán)重后果的,在追究違法、違紀(jì)者責(zé)任的同時,要按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》有關(guān)瀆職類錯誤的規(guī)定,追究所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

第4篇 某高級中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

高級中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

一、責(zé)任內(nèi)容校級領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

1、貫徹落實(shí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,按照《關(guān)于全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》,制定學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理計劃,落實(shí)責(zé)任到人,及時部署并組織實(shí)施。

2、結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,努力通過改革,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。實(shí)行校務(wù)公開,規(guī)范校務(wù)行為。落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。

3、經(jīng)常研究和聽取各處室、部門責(zé)任人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報,及時研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的重大問題,抓好責(zé)任制的檢查、落實(shí)、總結(jié)工作。

4、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國家的法律,模范遵守《憲法》、《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律的各種“條例、條規(guī)”,堅決貫徹執(zhí)行各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)布的黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,堅持原則,廉潔奉公,教育管理好教職員工,帶頭廉潔自律,努力抓好學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

5、堅持民主集中制原則。凡屬重大事項,必須經(jīng)教代會討論決定,堅決做到?jīng)Q策民主化、科學(xué)化,班子每個成員要自覺維護(hù)集體的決定。

6、組織黨員干部學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論及黨風(fēng)廉政法規(guī),運(yùn)用多種形式開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,增強(qiáng)拒腐防變能力。

7、認(rèn)真受理黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的來信來訪,及時制止和查處校內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng),切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)和難點(diǎn)問題。

8、依法支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé),組織、協(xié)調(diào)校內(nèi)違法違紀(jì)案件的查處工作。

9、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部各成員之間、各處室之間、黨員干部和教工之間的相互監(jiān)督。

10、嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定選拔任用干部,實(shí)行廉政建設(shè)一票否決制,防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

二、責(zé)任分工

1、書記(校長):對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。切實(shí)抓好校領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè),親自制定計劃、工作目標(biāo)和措施,全面掌握校黨風(fēng)廉政建設(shè)總體情況。主持開好領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專題民主生活會,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)思想落實(shí)、組織落實(shí)、制度落實(shí)、工作落實(shí)。

2、副書記(副校長):協(xié)助書記(校長)工作。具體負(fù)責(zé)抓好所分管部門各塊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,包括黨員干部的廉政教育、廉政建設(shè)計劃的起草、頒布、督察、信訪和糾風(fēng)治亂工作的處置、違法違紀(jì)問題的查處,督促各塊責(zé)任制落實(shí)情況。把所在黨支部制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃、目標(biāo)、措施,從思想上、組織上、制度上、工作管理上切實(shí)落實(shí)到實(shí)處。

3、紀(jì)委書記:協(xié)助書記(校長)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。具體負(fù)責(zé)全校黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察工作。抓黨風(fēng)廉政教育,負(fù)責(zé)黨員監(jiān)督和行政監(jiān)督,調(diào)查違紀(jì)的人和事,提出處理意見,監(jiān)察黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律工作,監(jiān)督校黨委的決定、決議在學(xué)校的執(zhí)行落實(shí)情況。督促學(xué)校“校務(wù)公開監(jiān)督小組”按時對學(xué)?！包h務(wù)、政務(wù)、財務(wù)”進(jìn)行檢查,并將結(jié)果向教職工進(jìn)行報告。

4、黨委委員:協(xié)助副書記工作。具體負(fù)責(zé)所分管塊上的黨風(fēng)廉政建設(shè),按責(zé)任制要求抓好落實(shí)。側(cè)重于抓好黨風(fēng)廉政的教育和監(jiān)督;有檢查,有匯報有考核,發(fā)現(xiàn)問題,按有關(guān)法規(guī)法紀(jì)及時協(xié)助處理解決好,完成黨委會議決定的各項決定和任務(wù)。

5、黨支部書記:協(xié)助黨委委員和校黨委副書記工作制定支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理計劃,并組織開展一切促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的活動。

6、處室主任:對本處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。按廉潔自律的各種“條例、條規(guī)”要求,認(rèn)真抓好本處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作,完成黨支部交給的各項任務(wù)。

7、群團(tuán)組織:協(xié)助黨支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),負(fù)責(zé)對黨團(tuán)員及全體教職工進(jìn)行廉政宣傳教育,監(jiān)督檢查黨員干部對本制度的執(zhí)行。

8、黨員干部:認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,做到自重、自省、自警、自勵。同時,對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政情況進(jìn)行監(jiān)督。

三、落實(shí)措施

1、堅持民主集中制。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則,切實(shí)加強(qiáng)對黨政“一把手”的管理監(jiān)督,積極開展黨內(nèi)批評與自我批評,經(jīng)常對照廉政規(guī)定檢查自己和班子其他成員。進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主,繼續(xù)抓好校務(wù)公開,在鞏固、深化、提高上下功夫。

2、堅持學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí):一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》;二是按照地委黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一部署,組織黨員深入學(xué)習(xí)“****”重要思想和*理論,著重進(jìn)行黨的性質(zhì)和宗旨教育,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。根據(jù)黨委和各支部的實(shí)際情況,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式。集中學(xué)習(xí)時可聘請專家舉辦講座或采用電教等形式,盡量結(jié)合熱點(diǎn)問題及本校實(shí)際,通過高質(zhì)量的黨課,讓全體黨員接受一些新的信息與知識。

3、堅持考核制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的宣傳,以多種形式組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí),使他們充分認(rèn)識到貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重要性、必要性及主要精神和內(nèi)容,把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作貫穿于教育教學(xué)工作之中。建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、報告、考核、獎勵制度,把每個人的責(zé)任落實(shí)情況與個人的獎勵、晉升相聯(lián)系。

4、堅持責(zé)任追究制度。“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分塊負(fù)責(zé);一級對一級,層層按職責(zé)抓好落實(shí)”。嚴(yán)格責(zé)任追究,對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題造成惡劣影響、不完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)等方面的,必須依照情節(jié)輕重、主次責(zé)任,對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。明確“第一序列責(zé)任人”,實(shí)行責(zé)任追究制。書記、校長作為學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作“第一序列人”,對全校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),班子其他成員根據(jù)工作分工,對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工協(xié)作,增強(qiáng)補(bǔ)位意識。

5、堅持民主測評制度。以民主評議干部和民主評議黨員活動為載體,進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè),努力提高辦事效率。年初要制定目標(biāo),日常抓好落實(shí)和檢查督促,年終按統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真開展“雙爭雙評”活動。

6、堅持校務(wù)公開制度。深入推行校務(wù)公開制度,繼續(xù)做好決策、財務(wù)、利惠三公開工作。進(jìn)一步規(guī)范各種制度,做到以制度來規(guī)范人,發(fā)現(xiàn)問題及時查處。及時調(diào)整行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。加強(qiáng)財務(wù)管理,繼續(xù)做好經(jīng)費(fèi)的安排,實(shí)行財務(wù)零戶管理。經(jīng)費(fèi)安排進(jìn)一步公開,年初有預(yù)算,年終有決算并接受審計。進(jìn)一步規(guī)范大宗物品的采購制度。拓展統(tǒng)一采購范圍,使大宗物品的采購能嚴(yán)格按制度規(guī)范有序地進(jìn)行?；椖坷^續(xù)做好招投標(biāo)工作。

7、堅持黨內(nèi)監(jiān)督制度強(qiáng)化監(jiān)督檢查。對貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況要開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,落實(shí)告誡制度,加

第5篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評議制度

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評議制度

為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推動區(qū)政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展,經(jīng)研究決定,特制定本制度。

―、評議的內(nèi)容

l、領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)的情況。

2、副科以上干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律情況。

3、其他需要評議的情況。

二、評議方法

l、進(jìn)行學(xué)習(xí)動員。認(rèn)真組織參加評議和被評議的人員學(xué)習(xí)有關(guān)部門文件精神,使之提高思想認(rèn)識,端正評議態(tài)度,明確評議內(nèi)容,掌握評議方法。

2、報告執(zhí)行情況。各科科長要在辦公室全體工作人員參加的大會上做述職報告。

3、組織群眾評議。采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,得出對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的基本評價。評議小組匯總評議結(jié)果,并對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行反饋。

4、開好民主生活會。要有準(zhǔn)備的召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,認(rèn)真開展批評與自我批評,并針對群眾提出的意見和建議制定整改措施。

5、反饋評議情況。將群眾評議結(jié)果及領(lǐng)導(dǎo)班子的整改措施在一定范圍內(nèi)進(jìn)行反饋。

三、評議工作的基本要求

l、評議工作在區(qū)政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由綜合科負(fù)責(zé)組織。參加評議的群眾代表要有廣泛性。

2、評議工作一般在每年的第四季度結(jié)合年終總結(jié)進(jìn)行,特殊情況也可組織專項評議。

3、評議時,要認(rèn)真做好思想工作,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取意見。

4、評議工作結(jié)束后,要及時進(jìn)行總結(jié),針對存在的問題,提出改進(jìn)辦法。評議小組要于評議結(jié)束后10天內(nèi)向黨支部提交評議報告。

第6篇 d機(jī)關(guān)辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度

機(jī)關(guān)辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度

為了加強(qiáng)我辦黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步深入開展反腐敗斗爭,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》(以下簡稱《條例》和*中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),以及自治區(qū)黨委、市委的有關(guān)規(guī)定精神,制定以本制度:

一、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。辦公室(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子對各科室、下屬各單位的職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),副職對正職負(fù)責(zé)并對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,實(shí)施責(zé)任追究。責(zé)任追究的對象為:辦公室(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室科級干部、普通干部職工。

三、對不履行或者不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的,追究責(zé)任。實(shí)施責(zé)任追究,嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限及有關(guān)程序的規(guī)定辦理。辦公室(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科級干部和干部職工,有下列情形之一的,由市委、市政府及有關(guān)部門負(fù)責(zé)處理,給予組織處理或者黨紀(jì)處分。

(一)對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)布置的黨風(fēng)廉政教育和宣傳工作不重視,采取敷衍態(tài)度,致使管理范圍內(nèi)不正之風(fēng)嚴(yán)重,影響惡劣的。

(二)對直接管理范圍內(nèi)發(fā)生的違反法律、法規(guī)規(guī)定的各種不正之風(fēng)不制止、不查處;或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理;或者對本級班子成員或下級領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)重違紀(jì)問題長期失察,或者發(fā)現(xiàn)后不報告不處理的。

(三)對查辦黨員、干部的違法違紀(jì)案件不履行職責(zé),甚至瞞案不報、壓案不辦、拖案不結(jié)的。

(四)直接管理范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的;由于管理混亂,致使國家、集體財物被大量貪污,造成重大損失的。

(五)在選拔任用干部中,違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定,造成惡劣影響的,或者提拔任用有明顯違法違紀(jì)行為者的。

(六)利用職權(quán),授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)、弄虛作假、虛報浮夸,欺騙組織的。

(七)利用職權(quán),授意、指使、強(qiáng)令下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的。

(八)對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)行為知情不管、不報的,或者長期失察的。

(九)其他不認(rèn)真執(zhí)行或者違反中央、自治區(qū)及我市黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,情節(jié)較重的。

四、實(shí)施責(zé)任追究,堅持實(shí)事求是,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。屬于集體研究作出錯誤決定的,追究領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任,同時追究主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任;屬于領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任的,追究主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任;屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員的責(zé)任的,追究其他成員的責(zé)任。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第7篇 市某房產(chǎn)管理黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

市房產(chǎn)管理黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);明確我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,保證黨和國家及自治區(qū)黨委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政決策和部署的貫徹落實(shí),同時把貴港市住房保障和房產(chǎn)管理局建成堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)、開拓務(wù)實(shí)、廉潔高效、勤政為民的政府部門。根據(jù)*中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和自治區(qū)黨委、區(qū)人民政府及貴港市黨委、市人民政府《關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》的要求,結(jié)合我局的實(shí)際,制定了本責(zé)任制規(guī)定。

第二條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,必須堅持以*理論、“****”和黨的基本路線為指導(dǎo),堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政;標(biāo)本兼治、綜合治理;立足教育、著眼防范;集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;誰主管,誰負(fù)責(zé)等原則,一級抓一級,層層抓落實(shí)。

第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署和落實(shí),一起檢查和考核。促進(jìn)本局兩個文明建設(shè)。

第四條 本局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是指局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的制度。

本《規(guī)定》適用于本局黨組成員、科室、所的領(lǐng)導(dǎo)干部,其“實(shí)施辦法”和“責(zé)任追究”同樣適用于全局黨員、干部和職工。

落實(shí)本責(zé)任制必須明確權(quán)利和責(zé)任,堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),局主要領(lǐng)導(dǎo)和各科室、所的負(fù)責(zé)人為本局、本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,分級管理,逐級落實(shí),經(jīng)常檢查,長期堅持。

第二章 責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容

第五條 成立貴港市住房保障和房產(chǎn)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。局黨組書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,黨組其他成員擔(dān)任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室、直屬企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由紀(jì)檢組長兼任,辦公室負(fù)責(zé)日常工作。

第六條 局黨組對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組書記、局長對局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),黨組其他成員負(fù)直接責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):

(一)貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,定期分析研究本局黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,結(jié)合實(shí)際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,部署工作任務(wù),下達(dá)責(zé)任目標(biāo)并組織實(shí)施,做到年初有部署,年中有檢查,年底有總結(jié)。

(二)組織全局黨員、干部學(xué)習(xí)*理論、“****”和黨風(fēng)廉政規(guī)定,進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,增強(qiáng)黨員、干部廉潔從政和遵紀(jì)守法意識,提高拒腐防變的能力。

(三)根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度,針對本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)際,結(jié)合各項管理和房產(chǎn)業(yè)務(wù)工作,制定本局黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度,并督促落實(shí)。

(四)履行監(jiān)督職責(zé),建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,對本局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

(五)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部。防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

(六)領(lǐng)導(dǎo)和組織本局干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件,糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作,支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)。

第七條 黨風(fēng)廉政建設(shè)小組組長職責(zé):

(一)根據(jù)市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的需要,每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)工作專題會議;進(jìn)行具體研究和安排。

(二)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查、考核,督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和規(guī)章制度的落實(shí)。

(三)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),及時排除工作中的阻力和干擾,支持執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)和部門依法履行職責(zé)。認(rèn)真處理群眾來信來訪,著重解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

(四)堅持民主集中制,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序選拔任用干部,防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

(五)切實(shí)搞好教育,管好班子,帶好隊伍。組織召開委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況,實(shí)行談話制度;開展批評與自我批評;針對存在的問題督促整改。

(六)嚴(yán)格遵守各項廉政法規(guī)制度,帶頭廉潔自律。教育并管理好自己的家庭成員和身邊的工作人員,防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔的行為。

第八條 副組長職責(zé):

(一)協(xié)助組長做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。協(xié)助做好考核、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,追究違反本《規(guī)定》的行為,糾正、處理黨風(fēng)廉政建設(shè)中的一般性問題,查處違*紀(jì)政紀(jì)案件。

(二)協(xié)助組長管好分管科長和主任,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促分管科室、所、公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(三)加強(qiáng)對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真按照黨組的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,督促、指導(dǎo)分管科室制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,采取切實(shí)有效措施,保證上級和本級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求在分管科室得到落實(shí)。

(四)負(fù)責(zé)調(diào)查分析局黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,及時解決分管科室工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,糾正分管科室發(fā)生的不正之風(fēng); 提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施,為黨組提供開展教育的依據(jù)。

(五)嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度,帶頭廉潔自律。教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員,防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔的行為。

第九條 主任、科長及副科領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

(一)科長(主任)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行局黨組有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃和要求,對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全責(zé)。

2、負(fù)責(zé)管好本科室副職以下人員,搞好自身廉潔自律,服從黨組書記、局和分管領(lǐng)導(dǎo)的管理監(jiān)督。

3、根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,結(jié)合本科室分管的業(yè)務(wù)工作,積極主動開展黨風(fēng)廉政教育。

4、發(fā)現(xiàn)本科室的業(yè)務(wù)工作中的不正之風(fēng)和不廉潔的行為,要敢抓、敢管、敢糾正。

5、積極配合有關(guān)部門查處違法違紀(jì)案件,提供必要條件。

(二)副科長(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助科長(主任)做好本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和思想政治工作。

2、負(fù)責(zé)按分工管理本科室業(yè)務(wù)工作中的廉政管理監(jiān)督,同時,搞好自身廉潔自律,服從分管領(lǐng)導(dǎo)和科長(主任)的管理監(jiān)督。

3、發(fā)現(xiàn)本科室的業(yè)務(wù)工作中的不正之風(fēng)和不廉潔的行為,要敢抓、敢管、敢糾正。

第三章 責(zé)任考核辦法

第十條 局黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對全局干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核,考核的目的是了解各科室執(zhí)行黨

風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的意見和建議,做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,及時處理?？己斯ぷ髅堪肽赀M(jìn)行一次自查,年底進(jìn)行一次全面的考核,必要時組織專門考核,同時也可以結(jié)合年終總結(jié)進(jìn)行考核。

第十一條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的具體考核工作由黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)?？己私Y(jié)果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù);對成績突出的,給予表彰、獎勵;考核中發(fā)現(xiàn)問題,限期改正。

第十二條 考核內(nèi)容

(一)局領(lǐng)導(dǎo)成員

1、局領(lǐng)導(dǎo)小組每年要向市委、市紀(jì)委專題報告貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。各科室每年要向領(lǐng)導(dǎo)小組專題報告貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。報告內(nèi)容要全面、真實(shí)地反映本委、本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人在專題民主生活會上和年終述職報告中,要如實(shí)報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和勤政、廉政情況。

(二)局機(jī)關(guān)干部職工

1、本局工作人員是否正確運(yùn)用人民賦予的權(quán)力來為人民辦事,切實(shí)準(zhǔn)備到:為政清廉,守廉戒貪,懲奢尚儉,激濁揚(yáng)清,忠城積極。

2、局內(nèi)辦公用品一律由局辦公室統(tǒng)一購買,并設(shè)立登記簿。管好本局業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和公用物品,確保不發(fā)生違反侵占公物的問題。

3、嚴(yán)格執(zhí)行局制定的車輛管理制度,實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)修理。

4、堅決剎住大吃大喝、鋪張浪費(fèi)的奢侈之風(fēng),接待開支方面,嚴(yán)格按上級規(guī)定的招待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、干部職工的廉政與否,與物質(zhì)文明建設(shè)緊密掛勾,年內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)腐敗行為,除按有關(guān)規(guī)定處理當(dāng)事人,扣除全年獎金外;還處罰直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員季度的獎勵。

第四章責(zé)任追究

第十二條 對凡不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的,應(yīng)追究責(zé)任。實(shí)行責(zé)任追究,應(yīng)嚴(yán)格按照干部管理條例和有關(guān)程序的規(guī)定進(jìn)行處理。

第十三條 領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定,有下列情形之一者,按照中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和市委《關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,給予組織處理或者黨紀(jì)處分。

(一)對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處,或?qū)ι霞夘I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理,或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報,抵制不查的,給予直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

(二)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,致使國家、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響,責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職。

(三)對違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部,造成惡劣影響的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;提拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人的,給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。

(四)授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī),弄慮作假的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

(五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

第十四條 干部職工要在自己的職責(zé)范圍內(nèi)堅持做到六個不準(zhǔn),有違反下列情況之一者,按照本規(guī)定進(jìn)行處罰。

(一)不準(zhǔn)利用職權(quán)搞權(quán)錢交易、錢物交易、刁難前來辦事的單位和群眾;

(二)不準(zhǔn)借工作之便違反局有關(guān)規(guī)定,為親友辦證、交易、評估和資料查詢等提供優(yōu)惠條件;

(三)不準(zhǔn)收受辦事單位贈送的錢物;

(四)不準(zhǔn)擅自增減收費(fèi)項目或改變收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

(五)不準(zhǔn)在辦理各種業(yè)務(wù)過程中,接受工作單位,對象及親友的各種宴請,同時規(guī)定上午11點(diǎn)半,下5點(diǎn)后不準(zhǔn)外出作業(yè),以免辦事單位宴請。

(六)不準(zhǔn)超越職責(zé)范圍辦無關(guān)的事情。

第十五條 實(shí)施責(zé)任追究,要查清事實(shí),分清責(zé)任,在房產(chǎn)管理局組織權(quán)限內(nèi)給予組織處理或者給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(一)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,是指在其責(zé)任范圍內(nèi),對直接主管的工作不負(fù)責(zé)任;不履行或者不正確履行職責(zé),對造成的損失負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

(二)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對應(yīng)主管的工作或者參與決定的工作,不履行或者不正確履行職責(zé),對造成的損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

第十六條 局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要利用各種形式向廣大黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的先進(jìn)典型,批評不良傾向,營造良好輿論氛圍,加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和輿論監(jiān)督。

第五章 附則

第8篇 梅村中學(xué)委員會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

村梅中學(xué)委員會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求，特制定本校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。

一、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的指導(dǎo)思想

以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊抓共管，互相配合，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，納入學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校中層干部的目標(biāo)管理，努力創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓”的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的原則

1．堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)執(zhí)政。

2．立足教育，著眼防范，做到教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合。

3．集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。

4．誰主管，誰負(fù)責(zé)；一級抓一級，層層抓落實(shí)。

三、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的網(wǎng)絡(luò)

1．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2．學(xué)校校長和黨委書記對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對班子的其他成員負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3．領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)和分管處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4．各處室領(lǐng)導(dǎo)對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定

1．黨委應(yīng)經(jīng)常對黨員和干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，確立新時期廉潔奉公、勤政敬業(yè)的形象。

2．依法治校，制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《黨政議事規(guī)則》，不得以個人意志代替法律、法規(guī)、政策、制度和紀(jì)律。

3．評優(yōu)、評職、招生、招師、收費(fèi)、基建、分房、提干等重大事宜，堅持黨委或黨政聯(lián)席會議集體討論，慎重決策并公示，杜絕以權(quán)謀私。

4．嚴(yán)禁用

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的考核

1．設(shè)立專門意見箱，自覺接受群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督。

結(jié)合年度考核和民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部制度，廣泛聽取教職工的意見，并把領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制評議結(jié)果在校內(nèi)公示。

第9篇 p區(qū)機(jī)關(guān)事管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制制度

區(qū)機(jī)關(guān)事管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制制度

一、主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)確保責(zé)任制的貫徹落實(shí)。建立健全組織機(jī)構(gòu)和相關(guān)制度,由鄂留柱副書記具體負(fù)責(zé)此項工作。

二、 認(rèn)真安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作。上半年有計劃、有會議部署、有自查、有總結(jié)、年終有總結(jié)。

三、認(rèn)真開展民主生活會并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉報告制度。同時要求副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部均以書面形式做述廉報告。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作:嚴(yán)禁對統(tǒng)計數(shù)據(jù)和其他各項工作弄虛作假,嚴(yán)禁公款安裝住宅電話、報銷話費(fèi)。嚴(yán)格實(shí)行干部職工考勤制度和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。嚴(yán)禁用公款大吃大喝、鋪張浪費(fèi)行為。

五、從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。大力推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)公開工作,年度責(zé)任目標(biāo)和財務(wù)收支情況要進(jìn)行公開。按要求規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案。

六、每月學(xué)習(xí)一次,《黨章》、《實(shí)施綱要》、《*十七大報告》等,并做好學(xué)習(xí)筆記。

七、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作:年初有計劃、年終有總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,認(rèn)真落實(shí)《實(shí)施意見》,規(guī)范檔案管理。

第10篇 ##市##區(qū)委組織部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度

1.本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核實(shí)行分級負(fù)責(zé)，逐級考核的辦法，部領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)部領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室負(fù)責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核。

2.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核的主要內(nèi)容：

（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作的情況；

（2）制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

第11篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,明確領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,督促各級干部增強(qiáng)自重、自省、自警、自律意識,提高廉潔自律的自覺性,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求落到實(shí)處,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。

第二條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要以*理論、“****”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督、專業(yè)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,真正實(shí)現(xiàn)“工程優(yōu)質(zhì),干部優(yōu)秀”的工程建設(shè)目標(biāo)。

第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅持“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,部門各負(fù)其責(zé),紀(jì)委組織協(xié)調(diào),依靠群眾支持和參與”的原則,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到黨政組織總體工作和公司的中心工作之中,做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

第四條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅持從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治政;標(biāo)本兼治,懲防并舉;立足教育,著眼防范;誰主管誰負(fù)責(zé),集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;一級抓一級,層層抓落實(shí);強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格考核。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及責(zé)任分工

第五條 組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),公司成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由公司黨支部書記擔(dān)任,成員包括領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各部部長。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和遵紀(jì)守法的意識,不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定及制度。

第六條 黨政組織責(zé)任

(一) 黨支部對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),并研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,落實(shí)責(zé)任分工。

(二) 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一認(rèn)識,齊抓共管,帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

(三) 按照干部管理權(quán)限,對各部負(fù)責(zé)人和各級干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行糾正和處理。

第七條 各部門責(zé)任

(一) 按照公司有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求,結(jié)合本部門業(yè)務(wù)工作實(shí)際,有針對性地采取具體措施,確保部門責(zé)任制的落實(shí)。

(二) 按照鐵道部有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度、規(guī)定的要求,結(jié)合業(yè)務(wù)管理工作的特點(diǎn),制定和完善相關(guān)的廉政規(guī)定和管理辦法。

(三) 對本部門工作人員經(jīng)常進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題及時向黨支部報告,并積極協(xié)助調(diào)查處理。

(四) 定期向黨支部報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,主動接受監(jiān)督檢查。

第八條 各級干部責(zé)任

(一) 公司黨支部書記對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二) 領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對分管的部門主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三) 公司各部門主要負(fù)責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對分管干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(四) 各級干部對自己的配偶、子女、身邊工作人員負(fù)有教育、管理和監(jiān)督的責(zé)任,對他們的黨風(fēng)廉政情況負(fù)重要責(zé)任。

第三章 制度約束

第九條 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作協(xié)調(diào)會議制度

(一)會議形式及參加人員

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)調(diào)會議由黨支部書記主持。

2.公司協(xié)調(diào)會議參加人員:公司班子成員和各部負(fù)責(zé)人。

(二)會議時間及內(nèi)容

1.由公司黨支部書記主持的定期會議,原則上在每年的7月和12月份召開。主要內(nèi)容:聽取前一階段黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作情況匯報,協(xié)調(diào)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題,對下一步黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行部署。

2.其他班子成員結(jié)合分管工作,不定期主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作協(xié)調(diào)會議,聽取分管部門承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作及推進(jìn)計劃的進(jìn)展情況并檢查督導(dǎo)落實(shí)。

(三)會議程序及管理

1.會前,要提前將會議議題送公司黨支部審閱,經(jīng)批準(zhǔn)后向應(yīng)參加會議的成員下發(fā)通知,明示會議內(nèi)容,并做好會議的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

2.會中,各部門將涉及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容的計劃安排,以及研究制定實(shí)施責(zé)任追究給予黨紀(jì)、政紀(jì)和組織處理的有關(guān)規(guī)定辦法等,提交協(xié)調(diào)會議討論。

3.會后,按照會議研究討論的意見,整理好會議紀(jì)要發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

第十條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核制度

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

公司黨支部書記負(fù)責(zé)對公司內(nèi)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查考核,檢查考核的對象是各部門,重點(diǎn)是公司副職和各部門負(fù)責(zé)人。檢查考核工作在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,由公司班子成員以及公司各部門組成檢查考核組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)考核內(nèi)容

1.是否堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作協(xié)調(diào)會議。

2.是否堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管,部門各負(fù)其責(zé),檢查督導(dǎo)分管部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作及推進(jìn)計劃。

3.是否堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度、規(guī)定和辦法,并形成工作機(jī)制。

(三)具體要求

1.堅持日常檢查與年度考核相結(jié)合,自查與上級考核相結(jié)合。

2.公司每半年要組織一次自查,每年要進(jìn)行一次全面檢查,并將檢查情況向局紀(jì)委報告。

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核結(jié)果作為對各級干部的業(yè)績評定、獎勵、懲處、選拔使用的重要依據(jù)。

第十一條 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述廉制度

(一) 述廉人員范圍

述廉人員范圍是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

(二) 述廉時間及形式

述廉一般安排在次年元月份召開的全體職工大會上進(jìn)行。

(三)述廉內(nèi)容

1.貫徹執(zhí)行上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的情況。

2.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工及推進(jìn)計劃的情況。

3.貫徹民主集中制原則,接受黨內(nèi)、外監(jiān)督的情況。

4.本人廉潔自律,對配偶、子女及身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理的情況。

(四)具體要求

1.在述廉大會之前,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真回顧總結(jié)一年來貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,廣泛聽取黨員、群眾的意見和建議,在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真撰寫述廉報告。

2.述廉報告要以書面形式,嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是地在大會上進(jìn)行述廉。

3.述廉結(jié)束后,要將情況進(jìn)行匯總報路局紀(jì)委。

第四章 責(zé)任追究

第十二條 黨政組織和各級干部不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任,導(dǎo)致公司或所管部門發(fā)生問題,造成影響的,要追究直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第十三條 責(zé)任追究堅持以下原則:

(一) 實(shí)事求是,客觀公正;

(二) 嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),違紀(jì)必究;

(三) 教育與懲處相結(jié)合。

第十四條 責(zé)任追究的處理方式:批評教育、責(zé)令檢查、通報批評、取消評先評優(yōu)資格、組織處理、紀(jì)律處分。

責(zé)任追究的處理方式可單獨(dú)使用,也可合并使用。

第十五條 各級干部有下列情形之一的,給予批評教育或責(zé)令檢查的處理。

(一) 對自身黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任范圍不清楚,責(zé)任內(nèi)容不明確,責(zé)任意識淡薄,沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程的;

(二) 不按要求貫徹落實(shí)公司和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)部署,沒有黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分工及推進(jìn)計劃的,或沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的;

(三) 對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題失察或發(fā)現(xiàn)后糾正不力、處理不及時或處理不當(dāng)、防范不力再次發(fā)生同類問題的。

第十六條 各級干部有下列情形之一的,給予通報批評并取消評選資格(或有關(guān)榮譽(yù)稱號)的處理。

(一) 不認(rèn)真、不及時處理人民群眾信訪舉報,致使群眾集體越級*,造成不良影響的;

(二) 違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,或?qū)ε渑肌⒆优蜕磉吂ぷ魅藛T管理教育不嚴(yán),以致發(fā)生不廉潔問題的;

(三) 受到批評教育或責(zé)令作出檢查處理后不認(rèn)真整改的。

第十七條 各級干部有下列情形之一的,給予調(diào)離工作崗位、責(zé)令辭職或免職的處理。

(一) 對群眾反映公司或本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題,不認(rèn)真解決,嚴(yán)重影響穩(wěn)定和正常工作秩序的;

(二) 對配偶、子女及身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的;

(三) 在干部、資金、物資、管理等方面因工作失誤,導(dǎo)致直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,使集體財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)遭受重大損失,造成嚴(yán)重影響的;

(四) 有違規(guī)行為,但情節(jié)輕微,可不追究紀(jì)律責(zé)任又不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的;

(五) 受到通報批評并取消榮譽(yù)稱號處理后不認(rèn)真整改的。

第十八條 各級干部有下列情形之一的,給予紀(jì)律處分。

(一) 對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處,或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理,或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓案不查的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷職務(wù)處分。

(二) 違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部,造成惡劣影響的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷職務(wù)處分;提拔任用有明顯違法違紀(jì)行為人員的,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷職務(wù)或留黨察看處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。

(三) 授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī),弄虛作假的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或開除黨籍處分。

(四) 授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或撤銷職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或開除黨籍處分。

(五) 對配偶、子女和身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)行為包庇、縱容的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或開除黨籍處分。

(六) 因工作失職,致使公司和本部門發(fā)生重大路風(fēng)事件的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或撤銷職務(wù)處分;造成火災(zāi)、爆炸等特別重大事故,或在生產(chǎn)經(jīng)營活動中給國家、集體造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,給予撤銷職務(wù)或留黨察看處分;造成巨大損失的,加重處分。

第十九條 追究對象具有上述情形之一,需要追究政紀(jì)責(zé)任的,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的政紀(jì)處分;涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第二十條 實(shí)施責(zé)任追究,要實(shí)事求是,根據(jù)職責(zé)范圍分清集體責(zé)任與個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對負(fù)有集體責(zé)任的各部門,要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第二十一條 實(shí)施責(zé)任追究要與當(dāng)事人本身違紀(jì)相區(qū)別,防止以處理違紀(jì)本人代替追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,或以經(jīng)濟(jì)處罰代替組織處理或紀(jì)律處分的傾向。

第二十二條 實(shí)施責(zé)任追究的工作程序

(一) 凡給予批評教育、責(zé)令檢查、通報批評的,要由公司黨支部對其進(jìn)行誡免談話,指出存在問題,做好思想教育工作。

(二) 凡給予組織處理的由公司對其進(jìn)行通報,并按照干部管理權(quán)限,由公司綜合部對其進(jìn)行組織處理。

(三) 凡給予紀(jì)律處分的由公司按照路局紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,履行相應(yīng)的組織程序,并在有關(guān)會議上宣讀處分決定。

第二十三條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),本著誰主管誰負(fù)責(zé)、誰負(fù)責(zé)誰追究的原則。

第二十四條 公司各部門要將本部門實(shí)施責(zé)任追究的情況及時報公司黨支部。公司黨支部具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究工作的組織協(xié)調(diào)、實(shí)施運(yùn)作、督查督辦和日常管理。

第二十五條 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員的區(qū)分:

(一) 直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員,是指在規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi),對其直接主管的工作不負(fù)責(zé)任,不履行或不正確履行自己的職責(zé),導(dǎo)致公司或本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)生問題、造成影響負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部。

(二) 重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員,是指在規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi),對自己應(yīng)管的工作或應(yīng)由其參與決定的工作,不履行或不正確履行自己的職責(zé),導(dǎo)致公司或本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)生問題、造成影響負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部。

第二十六條 本責(zé)任制中所指重大損失和巨大損失的標(biāo)準(zhǔn):

(一) 造成下列結(jié)果之一的是重大損失:直接經(jīng)濟(jì)損失3萬元到5萬元;死亡1人或重傷2人至5人;造成嚴(yán)重政治影響的。

(二) 造成下列結(jié)果之一的是巨大損失(本款所列數(shù)額不含本數(shù)):直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上;死亡2人以上,或重傷5人以上;造成特別嚴(yán)重政治影響的。

第五章 附 則

第二十七條 本制度由公司綜合部負(fù)責(zé)解釋,本制度與上級文件有抵觸時,按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。