毛片久久久,日韩中文字幕精品久久,欧美福利视频导航,亚洲一区二区三区视频,午夜免费福利网站,久久不射网站,成人福利视频网站

當(dāng)前位置:總結(jié)大全 > 年度總結(jié) > 季度總結(jié)

季度工會工作總結(jié)十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數(shù):41

季度工會工作總結(jié)

第一篇 季度工會工作總結(jié) 450字

工會工作主要是根據(jù)區(qū)工會xx年工作計(jì)劃,貫徹落實(shí)黨的xx大精神和區(qū)委xx屆五次會議精神,圍繞街道黨政中心工作,結(jié)合本街道實(shí)際情況開展工作。堅(jiān)持組織起來,切實(shí)維權(quán)的方針,提出掀起一個學(xué)習(xí)的高潮,開展二個競賽,強(qiáng)化三個建設(shè),發(fā)揮四個作用,抓好五項(xiàng)工作,圍繞總體目標(biāo)1-3月份開展以下工作。

一是在兩節(jié)期間開展了扶貧送溫暖活動,走訪貧困職工29戶,每戶300元。

二是在職工中開展讀一本書的活動,制定了讀書學(xué)習(xí)活動方案,米軍同志將方案發(fā)給每個職工,人均一份,街道辦給每個職工購買一本書供大家學(xué)習(xí)。

三是抓女職工安康保險(xiǎn)工作,按區(qū)工會下達(dá)的200人指標(biāo)現(xiàn)以100%完成。

四是對企業(yè)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員實(shí)行檔案管理,并在3月20日組織培訓(xùn)35人。

下步工作:

一是要繼續(xù)推進(jìn)非公有企業(yè)建會工作,已建會的企業(yè)完善各項(xiàng)制度,簽定集體合同。

二是要完成上級要求個體建會率達(dá)到90%-95%的目標(biāo)。

三是要抓好工會組織、宣傳、維權(quán)、幫扶、服務(wù)、自身建設(shè)等工作。

四是要在企業(yè)中開展?fàn)幾鼋鹋瓢嘟M、金牌個人、勞動競賽、學(xué)習(xí)競賽。同時要做好“五一”勞動模范評選工作。

第二篇 春季工會工作總結(jié) 2700字

一、工作概況

本期,按照教育工會工作安排及學(xué)校工作計(jì)劃,扎實(shí)、及時、有效地開展了工會工作和關(guān)愛工作。根據(jù)既定計(jì)劃,我主要開展了三方面工作。即:

1、縣教育工會指示的工作;

2、學(xué)校安排的工作;

3、學(xué)校、教職員工及學(xué)生需要我做的工作。

二、工作內(nèi)容

(一)工會工作

1、強(qiáng)化工會自身建設(shè),不斷提高工會工作水平。

(1)強(qiáng)化了工會隊(duì)伍建設(shè),依靠工會積極分子開展工會活動。

本期一開始,就祈啟動了“全民健身天天練”,各文體協(xié)會與教學(xué)工作同步開展活動。

(2) 強(qiáng)化女工委建設(shè),充分發(fā)揮女同志的先鋒模范作用。

我校女工會會員多大62人,女工會工作不可小覷。我校充分利用“三。八”慶祝的活動的良好契機(jī),讓女工委、婦委會大顯身手,組織我校女同志到曲尺參加“巫山縣江北第二屆李花節(jié)”系列活動,促進(jìn)女工委的不斷進(jìn)步。

(3)強(qiáng)化溫馨和諧家園建設(shè),豐富教工業(yè)余生活。

因維修教學(xué)樓,工會活動室再次搬遷,工會活動室文化遭受不同程度的損壞,不得不再次增補(bǔ);

又因出2023級教學(xué)樓部分教室成了“危房”,工會活動室不得不第三次搬遷,兩個活動室的文化進(jìn)行了有機(jī)地“組合”,多活動室進(jìn)行了數(shù)次的`打掃、拖擦。

至此,具備了最基本的球類、棋類活動用品,在一定程度上滿足了教工最基本的課余活動需求。

(4)強(qiáng)化工會宣傳活動,規(guī)范工會檔案管理。

無論是上級下達(dá)的工作,還是學(xué)校布置的工作,還是同志們需要我做的工作,我都通過qq群窗口和共享、校訊通、紙質(zhì)進(jìn)行長時間、大范圍的宣傳,力爭讓絕大多數(shù)人知曉,了解上級政策,以獲得絕大多數(shù)人的認(rèn)同,至少做到了公平公正公開。

為了迎接“工會之家”評估驗(yàn)收,去年與幾位同志一起,整檔15天,收集、整理、編印檔案資料幾千頁,上級單位幾次來查看,獲得好評,也提出了寶貴的意見。本期,為了迎接縣教育工會來我校驗(yàn)收“模范教工之家”,我與譚崇永、吳光成一起,再一次規(guī)范了工會檔案資料。

2、強(qiáng)化民主建設(shè),提高民主治校水平。

(1)充分發(fā)揮教代會的作用。

由于每學(xué)期開教代會的次數(shù)有限,凡事找教代會商議是不現(xiàn)實(shí)的。為了讓廣大教職工知曉有關(guān)事務(wù),我盡可能用qq群、校訊通、張貼紙質(zhì)材料告知大家,或者面對面告知。讓教代會成員及同志們充分發(fā)表自己的看法。

(2)虛心聽取師生員工的意見和建議。

凡我所做之事,師生員工有什么好的意見,我肯定聽取采納。辦不到或不能采納的,盡可能做好解釋工作。從開學(xué)第一天起,無論是繼續(xù)開展“全民健身天天練”活動,還是縣教育工會組織的各種競賽活動,從時間安排、人員安排、所需物品等,我都聽取了大家的意見與建議。記得錄制太極拳表演,時間迫近,服裝難做,我爭取了很多人的意見,沒能把服裝做好。我走遍了廟宇場鎮(zhèn),打聽遍了巫山、奉節(jié)等地,沒有人愿意接受這筆業(yè)務(wù)。在沒有辦法的情況下,我只好“加急”網(wǎng)購。

3、以活動為載體,提高教工的綜合素質(zhì)。

(1)勞動競賽活動;

積極參與、實(shí)施初三畢業(yè)班工作、教研工作、課改工作。

(2)各種文體活動。

從開學(xué)第一天起,就繼續(xù)啟動“全民健身天天練”活動;各體協(xié)活動照常開展;籌備、組建圍棋、跳棋、象棋等棋類參賽隊(duì),籃球等球類參賽隊(duì),體操、健美操(太極拳)參賽隊(duì),及時組織訓(xùn)練,參加運(yùn)動會系列比賽,錄制,刻盤,上報(bào)相關(guān)材料;積極開展美術(shù)、書法、攝影參賽作品收集、材料匯報(bào);組織、協(xié)調(diào)全校教職工大型工會活動;組織教職工參與業(yè)余歌手競賽活動;組織教職工參加縣演講比賽活動,整理報(bào)送相應(yīng)材料,等等。

(3)其他有益于身心健康的活動。

(二)關(guān)愛工作

1、關(guān)愛老弱病殘?jiān)杏坠隆?/p>

自正月初七開始,全面上報(bào)春節(jié)元旦慰問材料;新春后,向從深圳歸來的范登烈老師交發(fā)去年一年來慰問退休教師的物品;打印、公示“愛心爸爸”、“愛心媽媽”、“知心哥哥”、“知心姐姐”“‘一對多”計(jì)劃”;匯報(bào)學(xué)生白血病、癌癥患者摸底材料;采集、上報(bào)孤兒電子紙質(zhì)材料;組織安排來我校的重慶醫(yī)大實(shí)習(xí)生江雪蓮為同志們義診;收集整理上報(bào)女職工特殊疾病保險(xiǎn)材料;上報(bào)離退休女職工登記冊;通過騰訊qq群、微博、共享及紙質(zhì)材料宣傳縣婦聯(lián)、縣教委、大廟中學(xué)《告留守兒童家長書》;落實(shí)2024年春季三個年級的學(xué)生生活補(bǔ)助名額到班到學(xué)生人頭,并張榜公示;

2、切實(shí)完成關(guān)工委交給的工作。

發(fā)現(xiàn)“孝子女”,申報(bào)相應(yīng)材料。

3、認(rèn)真落實(shí)節(jié)假日慰問活動。

按照實(shí)際規(guī)定如實(shí)搞好春季慰問工作;與婦委會一道組織、參與慶“三。八”系列活動;開展了端午節(jié)慰問師生活動。

4、切實(shí)關(guān)愛重大疾病教職工。

落實(shí)建檔貧困戶,收集、整理并上報(bào)電子紙質(zhì)材料;

5、關(guān)心教職工家的紅白喜事。

本期組織、參與教職工紅白喜事3次。

綜上所述,我做了下面一些工作。

再次全面匯報(bào)春季元旦慰問情況;服務(wù)畢業(yè)班工作;啟動“全民健身天天練”活動;開展“三。八”節(jié)活動;搬遷活動室,完善文化建設(shè);分配、公示學(xué)生生活補(bǔ)助;印制、公示“愛心爸媽哥姐”對應(yīng)表;完成患白血病、癌癥學(xué)生摸底;審核、上報(bào)“孝子女”材料;辦公電腦招標(biāo)采購;收集、整理、上報(bào)教職工美術(shù)、書法、攝影作品;安排重慶醫(yī)大實(shí)習(xí)生義診;收集、整理、上報(bào)孤兒材料;選拔教職工業(yè)余歌手,采集、申報(bào)相關(guān)材料;設(shè)置“教師書屋”;印制、整理《留守兒童體檢表》;隨時關(guān)注老同志,虛心聽取他們的意見建議;組織教職工象棋、跳棋參賽隊(duì),采集、整理、上報(bào)相關(guān)材料;整理、上報(bào)女職工特殊大病保險(xiǎn)材料;整理、上報(bào)《建家驗(yàn)收報(bào)告》;錄制、上報(bào)“兩操”光盤、紙質(zhì)材料;采集、整理、上報(bào)籃球運(yùn)動員材料;組織、監(jiān)督“教工之家”活動平臺整修;收集、整理、上報(bào)女職工材料;整理、上報(bào)“教工之家”匯報(bào)材料;整理、上報(bào)《退休女職工登記冊》;下載、整理、印制、多渠道宣傳《告留守兒童家長書》;關(guān)心、祝賀教職工喜事;慰問生病教職工及家屬;關(guān)注教職工家喪事;選拔教職工演講比賽人員,整理、上報(bào)相關(guān)材料;商討“建檔貧困戶”,采集、整理、上報(bào)相關(guān)材料;開展“端午節(jié)”慰問活動,采集、整理、上報(bào)相關(guān)材料;“教工之家”迎檢整檔;增補(bǔ)教代會成員,籌備、召開本期教代會,健全學(xué)校各種制度;完成民主測評,上報(bào)相關(guān)材料;參加縣教職工籃球運(yùn)動會。

三、存在的問題

1、學(xué)校工會工作是不起眼的工作,不足以引起人們的重視。文件、通知,千呼萬喚,都無法觸及人們的眼球與耳鼓。

2、絕大多數(shù)人認(rèn)為工會工作很好玩,其實(shí),事情多得要命。報(bào)不完的材料,搞不完的活動。并且,很多就是“加急”的。

3、“家務(wù)事”無人知曉,有時候費(fèi)力了別人還是不理解。

四、工作體會

1、照章辦事,有據(jù)可循。

2、惜時守信,不亂方寸。

3、社會復(fù)雜,道路坎坷。

4、事情繁多,勞而無功。

5、人多意雜,都滿意難。

五、工作打算

1、遵守規(guī)則,竭盡全力,用心辦事,無愧師生,無愧社會!

2、虛心接受上級和學(xué)校黨支部的批評與指導(dǎo);

3、努力爭取學(xué)校行政的大力支持;

4、緊密聯(lián)系同志,獲取大家的認(rèn)同與幫助!

范文先生

2023.07.

第三篇 工會二季度工作總結(jié) 1750字

20xx年二季度的信訪工作,我們緊緊圍繞全區(qū)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展這個大局,深入貫徹落實(shí)《信訪工作條例》,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制,不斷提高為職工群眾服務(wù)的本領(lǐng),不斷提高業(yè)務(wù)能力,努力加強(qiáng)自身建設(shè),心系職工群眾,限度地保障群眾的合法利益。通過政策引導(dǎo)、法制教育、心理疏導(dǎo)、協(xié)商對話等辦法,教育和引導(dǎo)信訪人正確行使權(quán)力,履行應(yīng)盡義務(wù),依法有序提出訴求,努力營造友好和諧的信訪環(huán)境。

一、二季度來信、來訪、來電處理情況

20xx年第二季度,區(qū)總工會共接到來訪總量為13件,來電咨詢17件。

1、20xx年4月8日,區(qū)總工會收到一封匿名信,主要反映“自己是一個外來務(wù)工人員,每月工資收入一千多元,企業(yè)不管吃住,沒有給繳納社會保險(xiǎn)。由于物價不斷上漲,生活相對比較困難?!币?yàn)槭欠饽涿?,無法找到本人的單位核實(shí),區(qū)總工會根據(jù)反映的情況,與區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)商,在四月份組成了聯(lián)合檢查組,對部分私營企業(yè)與職工簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)進(jìn)行了一次抽查。發(fā)現(xiàn)有個別私營企業(yè)沒有全部給員工簽訂勞動合同、繳納部分社會保險(xiǎn)。通過抽查,發(fā)現(xiàn)問題的單位都發(fā)了整改通知書。

2、20xx年6月份,清香坪路北社區(qū)的下崗職工反映“因20xx年幫別人拆違章防盜欄,在拆除過程中不慎從四樓墜落,造成多處骨折和軟組織受傷,經(jīng)有關(guān)部門鑒定為傷殘七級。事故發(fā)生后,本人多次與雇主協(xié)商經(jīng)濟(jì)賠償未果?!彼J(rèn)為拆違章防盜欄是政府要求的,要求政府給予賠償30余萬元。經(jīng)有關(guān)部門多次協(xié)商認(rèn)為該人的賠償應(yīng)由雇主負(fù)責(zé)。該同志不服,多次上訪,現(xiàn)正在解決之中。該同志因家庭困難從20xx年就納入低保,區(qū)總工會作為特困戶進(jìn)行幫扶,每年進(jìn)行兩次走訪慰問。

3、二季度開展的城市低收入職工調(diào)查,有9名職工來區(qū)總工會咨詢低收入職工認(rèn)定條件,如何申報(bào)程序及申報(bào)時間。區(qū)總工會給予了解答。

4、二季度來,有17人電話咨詢《勞動法》、《勞動合同法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動合同》的簽訂以及困難職工子女就學(xué)等方面的問題,都及時給予解答,職工都比較滿意。

5、二季度有4名困難職工來區(qū)總工會反映家里有生重病、意外事故造成家庭生活困難,要求救助,區(qū)總工會經(jīng)過調(diào)查,給予了救助

二、信訪分析

在20xx年二季度的信訪工作中,以職工請求維權(quán)幫扶的居多,占上訪總數(shù)的50%以上,內(nèi)容涉及有維權(quán)、重大疾病、子女上學(xué)、生活救助等。

三、下一步工作打算

20xx年,西區(qū)總工會信訪工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的四中、精神,以“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”和胡錦濤____在紀(jì)念建南寧廣告公司黨90周年大會上的講話重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)信訪工作會議精神,以深入貫徹《信訪工作條例》為主線,以建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制為途徑,以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn),為維護(hù)我區(qū)的社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧西區(qū)作出新貢獻(xiàn)。

一、深入貫徹《信訪工作條例》,不斷加強(qiáng)信訪工作長效機(jī)制建設(shè)。繼續(xù)健全和完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。關(guān)于職工請求維權(quán)的案件,繼續(xù)實(shí)行由區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé),保證上訪案件,件件有回音,件件有落實(shí)。進(jìn)一步堅(jiān)持和落實(shí)研究季度信訪工作,查找信訪工作中的共同點(diǎn)和不足之處,及時改進(jìn)信訪工作方式方法。進(jìn)一步建立健全信訪工作綜合協(xié)調(diào)機(jī)制、目標(biāo)管理責(zé)任考核機(jī)制、信訪預(yù)警應(yīng)急處理機(jī)制和矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,形成迅速化解矛盾糾紛的整體合力。

二、認(rèn)真開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,著力解決信訪突出問題。積極參與矛盾糾紛排查調(diào)解和處理突發(fā)事件工作,全面掌握、有效調(diào)處圍繞勞資糾紛的各種矛盾和不穩(wěn)定因素,特別要抓好信訪突出問題,預(yù)防和減少不穩(wěn)定問題的發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)與各基層工會的聯(lián)系,區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)和工作人員定期下到基層,聽取職工群眾的聲音,及時處理勞動關(guān)系中的不和諧因素,建立起長效的勞動爭議預(yù)警機(jī)制,把勞資矛盾消除在萌芽狀態(tài),使集體上訪、越級上訪的情況明顯減少。

三、繼續(xù)完善法律援助工作、勞動爭議調(diào)解工作。西區(qū)法律援助中心,將在今后的工作中,繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,為我區(qū)廣大職工提供更為便捷、更為有效的法律援助。同時,充分發(fā)揮各基層工會勞動法律監(jiān)督委員會、勞動爭議調(diào)解委員會的作用,及時化解勞資矛盾,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)的勞動合同、集體合同、工資平等協(xié)商、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同等工作的監(jiān)督檢查。

第四篇 鎮(zhèn)工會季度工作總結(jié) 1550字

根據(jù)市總會議精神,現(xiàn)就新浦鎮(zhèn)工會xx年1-8月工作進(jìn)行一下交流。

一、1-8月工作開展情況

1、工會組織建設(shè)。今年,鎮(zhèn)工會圍繞年度的工作目標(biāo),集中力量,狠抓落實(shí),把工會規(guī)范化建設(shè)又向前推進(jìn)了一大步。至今年8月底,全鎮(zhèn)累計(jì)共有基層工會79個,涉及職工14000余人,有會員13000余名。其中銷售500萬以上非公企業(yè)已建工會62家,今年新建9家,做到應(yīng)建都建,一家不漏;今年新建家電行業(yè)工會一家,創(chuàng)建規(guī)范化建設(shè)合格單位6家,新入會會員1000余名。

2、職工維權(quán)工作。至今年8月,全鎮(zhèn)共有51家單位建立了職代會制度,其中新建6家。廠務(wù)公開建制數(shù)3家,與此同時,鎮(zhèn)工會還積極探索新時期勞動關(guān)系的新路子,使大量勞動關(guān)系矛盾協(xié)調(diào)在源頭,化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。鎮(zhèn)職工維權(quán)中心今年共接待職工來信來訪15件,調(diào)解工傷事故89起,其中涉及外來職工272人,合計(jì)賠償金額132.54萬元;調(diào)解工資糾紛45起,標(biāo)的4.81萬元。勞動爭議調(diào)解案件,件件有著落,事事有回音,結(jié)案率達(dá)100%,對弱勢群體提供義務(wù)法律咨詢36起。

3、職工素質(zhì)教育。全鎮(zhèn)工會組織職工學(xué)習(xí)“榮辱觀”,增強(qiáng)職工投身現(xiàn)代化建設(shè)的責(zé)任感和使命感,不斷提高職工的科學(xué)技術(shù)文化素質(zhì)。按照服務(wù)基層企業(yè)為主,提高職工技能為主,與企業(yè)日常管理相結(jié)合,與本地、本系統(tǒng)的競賽活動相結(jié)合的工作要求,各級基層工會積極組織開展了創(chuàng)新競賽、技術(shù)比武、合理化建議等多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。全鎮(zhèn)有5600多職工投身到這一活動,組織家電行業(yè)技術(shù)比武1次,縫紉工技術(shù)比武2次,提出合理化建議120多條。組織基層工會干部培訓(xùn)3期,培訓(xùn)200余人次。重大節(jié)日期間和日常的職工文化活動豐富多彩,“五四”青年職工歌手大獎賽,七月企業(yè)籃球友誼賽等,展示了當(dāng)代工人階級崇尚健康、文明、科學(xué)生活方式的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步增強(qiáng)競爭和創(chuàng)新意識。

4、幫扶救困工作。在積極組建企業(yè)互助基金的基礎(chǔ)上,開展職工重特大病補(bǔ)充保險(xiǎn)和女職工保險(xiǎn)的宣傳和落實(shí)工作,建立健全特困職工檔案,為下半年的結(jié)對慰問做好準(zhǔn)備。至今,又有2家企業(yè)希望建立企業(yè)職工互助基金,目前正在籌建中。

5、工會自身建設(shè)。組織基層工會主席深入學(xué)習(xí)“榮辱觀”和工會業(yè)務(wù)知識,工會干部的大局觀念和維權(quán)意識有了明顯增強(qiáng),為職工說話辦事的能力有了新的提高;協(xié)助國稅收繳企業(yè)工會經(jīng)費(fèi),上半年的已全部收齊。

二、先進(jìn)典型介紹

1、浙江心連心電器有限公司:基礎(chǔ)扎實(shí),各項(xiàng)工會工作開展有序,企業(yè)對工會工作重視。4月組織職工參加企業(yè)之歌大獎賽,7月與鎮(zhèn)工會一起舉辦家電行業(yè)職工技能比武,今年下半年將創(chuàng)建企業(yè)文化中心。

2、寧波神馬集團(tuán):基礎(chǔ)扎實(shí),各項(xiàng)工會工作開展有序,企業(yè)對工會工作重視。企業(yè)經(jīng)常開展勞動競賽,安全培訓(xùn),職工文藝活動。已建成企業(yè)文化中心。

3、余家路村聯(lián)合工會:基礎(chǔ)扎實(shí),各項(xiàng)工會工作開展有序,對工會工作重視。是主動參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)村,已建成村級規(guī)范化工會職工活動中心,等待市總工會驗(yàn)收。下半年重點(diǎn)是主動參與安全生產(chǎn)工作。

4、老浦村聯(lián)合工會:基礎(chǔ)扎實(shí),各項(xiàng)工會工作開展有序,對工會工作重視。是主動參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)村,下半年重點(diǎn)是主動參與安全生產(chǎn)與建設(shè)村級規(guī)范化職工活動中心。

三、下步重點(diǎn)工作打算

1、繼續(xù)做好組織建設(shè)。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好工會的組織和規(guī)范化建設(shè)。包括企業(yè)工會星級規(guī)范化建設(shè)、企業(yè)民主直選、村級規(guī)范化職工活動中心建設(shè)等。

2、扎實(shí)推進(jìn)職工維權(quán)。下半年重點(diǎn)一是解決職工上訪和勞資糾紛,對基層工會主席進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。二是幫困扶貧工作。做好各類保險(xiǎn)的擴(kuò)面和特困職工的結(jié)對慰問。三是試點(diǎn)村主動參與安全生產(chǎn)工作。

3、職工教育培訓(xùn)。一是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動。二是進(jìn)行基層工會主席培訓(xùn)。三是組織基層工會開展科學(xué)技術(shù)攻關(guān)活動。四是積極開展工會工作調(diào)研。

4、工會自身建設(shè)。一是積極完成上級交代的任務(wù)。二是協(xié)助國稅收繳工會經(jīng)費(fèi)。

第五篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展夏季送清涼慰問活動總結(jié) 600字

為更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實(shí)事,切實(shí)維護(hù)廣大職工、農(nóng)民工的健康權(quán)益,我鎮(zhèn)工會在夏季開展了一系列送清涼活動。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)于下:

一、活動主題

以“為勞動者送清涼”為主題,為確保安全生產(chǎn),加強(qiáng)防暑降溫,保障工人的身體健康,鎮(zhèn)工會組織充分認(rèn)識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害,在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動,努力改善他們的工作、生活環(huán)境,切實(shí)保障職工身體健康。

二、送清涼慰問活動開展情況

鎮(zhèn)工會此項(xiàng)活動納入今年為職工群眾辦好事實(shí)事的重要內(nèi)容,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,為了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路建設(shè)的一線工人送去慰問, 購買了板藍(lán)根、玄麥沖劑、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品,在相關(guān)村干部的帶領(lǐng)下,工會人員冒著烈日為建筑工人送去清熱解暑的物品。此外,鎮(zhèn)工會還組織了工人到計(jì)生服務(wù)站檢查身體,為工人健康送去保障。

三、積極開展工會勞動監(jiān)督檢查,推動一線職工作業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境的改善和提高

鎮(zhèn)工會深入瓊勝機(jī)磚廠,現(xiàn)場了解檢查其生產(chǎn)、生活防暑降溫和安全衛(wèi)生措施,監(jiān)督檢查用人單位工資支付情況,落實(shí)用人單位的各項(xiàng)責(zé)任。積極監(jiān)督瓊勝機(jī)磚廠負(fù)責(zé)人按照行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求,在作業(yè)場所按照規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施,采取足夠的防暑降溫措施,保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。

第六篇 一季度工會工作總結(jié) 1950字

一季度,工會在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作,全面履行各項(xiàng)職能,緊緊圍繞工作中心,緊密結(jié)合自身實(shí)際,積極參與民主管理和維護(hù)職工權(quán)益,有力推動了工會各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)將一季度主要工作情況簡要匯報(bào)如下:

一、一季度工作總結(jié)

(一)服務(wù)中心工作有新提升

1、公司工會積極響應(yīng)全總和省總關(guān)于開展“面對面,

心貼心,實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的號召,為職工群眾辦實(shí)事解難題,更大發(fā)揮工會在服務(wù)企業(yè)中心工作發(fā)展中的積極作用。3月份,公司工會配合省煤炭工會的專題調(diào)研,組織13名職工代表與省煤炭工會領(lǐng)導(dǎo)面對面座談,傾聽職工所思所想,了解職工所需所盼,真誠幫助職工排憂解難。

2、配合公司督導(dǎo)組對二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)的督導(dǎo),積極參與到對三礦領(lǐng)導(dǎo)班子下井帶班制度落實(shí)情況的檢查。

(二)民主管理有新提升

2、民主管理力度進(jìn)一步加強(qiáng)。公司工會印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理工作的通知》,明確要求各單位工會組織進(jìn)一步提高對民主管理工作重要性的認(rèn)識,堅(jiān)持和完善職工代表大會制度,堅(jiān)持廠務(wù)公開制度,堅(jiān)持落實(shí)集體合同和職工工資集體協(xié)商制度,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)級民主管理。

(二)群安工作有新提升

2、切實(shí)開展群眾安全監(jiān)督工作。結(jié)合“安康杯”競賽活動,加大了群安工作力度,有效推動了公司安全生產(chǎn)工作開展。公司修改和完善了《牛馬司礦業(yè)公司關(guān)于群眾安全監(jiān)督檢查考核評比辦法》,公司工會每半年對三礦群安工作進(jìn)行檢查考評,將考評結(jié)果納入全年工會工作目標(biāo)管理檢查評比范圍,對表現(xiàn)出色的群安員進(jìn)行表彰獎勵。群安信息管理進(jìn)一步規(guī)范,三礦按月公布群安員匯報(bào)安全信息、發(fā)現(xiàn)安全隱患、制止三違、參與現(xiàn)場整改情況。

(三)扶貧幫困有新提升

1、進(jìn)一步完善扶貧幫困工作制度,建立幫扶長效機(jī)制。一是修訂出臺了《牛馬司礦業(yè)有限公司困難職工幫扶辦法》;二是建立了幫扶臺賬和工作記錄。

2、深入調(diào)研,摸清底數(shù)。3月份,公司工會對三礦在職職工基本情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立了困難職工、職工子女就學(xué)情況檔案,做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清。

3、開展了各具特色的送溫暖活動。20**年春節(jié)期間,公司工會積極籌集資金,為435戶困難職工和家屬發(fā)放春節(jié)慰問金20.67萬元;工會組織慰問工傷及離退休職工80人次,發(fā)放價值5600元的慰問品;公司黨委、工會主要領(lǐng)導(dǎo)親赴職工醫(yī)院探望因病住院職工12人。

(四)文體建設(shè)有新提升

充分發(fā)揮了工會文體活動陣地的積極作用,組織開展了豐富多彩的職工文體活動。有效活躍了礦區(qū)文化生活,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力,榮獲全國煤炭體協(xié)頒發(fā)的20**年“全民健身活動先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。

1、各單位工會主辦了妙趣橫生的新春游藝活動,在“三八”勞動?jì)D女節(jié)當(dāng)天舉辦了多種形式的文娛活動;公司電視臺、廣播站制作播出春節(jié)、勞動?jì)D女節(jié)等節(jié)日專題節(jié)目,精挑細(xì)選多部廣受歡迎的高品質(zhì)影視劇,以盡可能滿足職工家屬業(yè)余休閑娛樂的需求。

2、配合公司黨委開展安全文化建設(shè)活動。公司及三礦工會配合開展了“安全警示教育日”

職工宣傳教育活動,舉辦了安全宣誓、全員保安全簽名、安全知識有獎答題、遞交安全責(zé)任狀等活動。每月18號,公司電視臺、廣播站制作播出安全警示教育日專題節(jié)目,三礦出了安全專題黑板報(bào)、刷寫了墻體標(biāo)語,工會安全宣傳車到三礦進(jìn)行巡回宣傳。

(五)自身建設(shè)有新提升

二、存在的問題

1、工會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,部分工會干部的思維方式、精神狀態(tài)和作風(fēng)能力還不能完全適應(yīng)公司發(fā)展的要求,責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、民主管理工作有待進(jìn)一步抓實(shí)。部分二級單位的職工代表大會尚未召開,部分基層分會在工會工作基礎(chǔ)資料的建立、廠務(wù)公開的規(guī)范等方面還存在隨意性較大的問題,此項(xiàng)工作亟待認(rèn)真落實(shí)。

3、部分單位的基層工會工作活力不強(qiáng),在日常勞動保護(hù)監(jiān)督、促進(jìn)員工心靈溝通、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)等方面的作用發(fā)揮還不到位。

三、二季度工作計(jì)劃

1、繼續(xù)開展“面對面,心貼心,實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動,進(jìn)一步密切與職工的聯(lián)系,改進(jìn)工會干部作風(fēng),走出機(jī)關(guān),深入基層,了解職工的思想和工作情況,為職工解疑釋惑。

2、加強(qiáng)民主管理工作,積極督促各二級單位召開職工代表大會,加強(qiáng)隊(duì)級民主管理。

3、搞好上半年工會目標(biāo)管理及群安工作檢查,總結(jié)。加強(qiáng)群安員培訓(xùn),組織三礦及運(yùn)輸公司職工代表開展井下安全大檢查活動。

4、組織各單位開展形式多樣的勞動競賽活動。

5、加強(qiáng)工會自身建設(shè),抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。幫助二級單位建設(shè)、完善文體設(shè)施,加強(qiáng)公司工會圖書室、老年活動室、電視臺、廣播站的管理,豐富職工家屬文化生活。

6、做好女工、協(xié)管工作。組織開展女職工文體活動,組織各單位開展女職工培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動。加強(qiáng)家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作,每半個月開展一次衛(wèi)生檢查,每月一次考核評比。

7、完成上級工會、公司黨委交辦的臨時任務(wù)。

第七篇 縣總工會夏季送清涼活動總結(jié) 700字

為做好廣大職工(含農(nóng)民工)防暑工作,切實(shí)維護(hù)廣大職工(含農(nóng)民工)職業(yè)安全與健康權(quán)益,保證我縣職工平安度夏,根據(jù)市總工會《關(guān)于開展2024年夏季送清涼活動的通知》文件要求,縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼,我們在行動”的夏季送清涼活動。

一、加強(qiáng)對活動的組織宣傳

縣總工會積極爭取有關(guān)部門的重視和支持,提高活動實(shí)效,通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式,積極營造全社會共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍,讓各工會工作委員會、基層工會充分認(rèn)識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害,增強(qiáng)為廣大職工送清涼、送健康重要性的認(rèn)識。

二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況

縣總工會聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀(jì)委等相關(guān)部門重點(diǎn)對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查,排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

三、開展“為勞動者送清涼,我們在行動”活動

一是送清涼。在活動期間,共籌集慰問資金1萬元,工會經(jīng)費(fèi)投入1 萬元,社會籌集資金1.4萬元??h工會為職工購買“十滴水”、“風(fēng)油精”、“板藍(lán)根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品,到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問,此次活動共走訪慰問職工1200人次,其中農(nóng)民工1000人次。

二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關(guān)部門重點(diǎn)對建筑工地、高溫作業(yè)場所進(jìn)行檢查,避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報(bào),督促企業(yè)整改。

三是送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場,宣傳暑期防病知識,共走訪車間班組和工地14個;開展監(jiān)督檢查活動4次;開展送醫(yī)、送藥活動,保證農(nóng)民工暑期身體健康。

第八篇 最新銀行工會第二季度工作總結(jié) 1750字

一、主要工作

1、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

對我行各營業(yè)機(jī)構(gòu)的窗口服務(wù)工作進(jìn)行日常管理,始終是我部的一項(xiàng)中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平,真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,今年4月,按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見,在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上,我部重新修訂并出臺了新的《**銀行**分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較,新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重,且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細(xì),操作性強(qiáng),更加切合我行的管理工作實(shí)際。幾易其稿后,在2024年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會議上頒布執(zhí)行。

新辦法頒布后,我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法細(xì)則,并依據(jù)總行最新修訂的《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范》,責(zé)成專人對照自查。對于自查出來的服務(wù)軟、硬件問題,能整改的立即整改;一時無法整改的,則及時與上級行工會溝通,匯同分行職能部門集中研究解決。同時,我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu),按照新辦法的要求,對全轄各機(jī)構(gòu)的服務(wù)狀況進(jìn)行明查和暗訪,并將檢查情況按月通報(bào)。盡管辦法僅實(shí)施2個月,但,從上半年的服務(wù)檢查結(jié)果看,我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平,已經(jīng)有了明顯的改善和提高。

在做好服務(wù)日常管理工作的同時,我部還指派部分機(jī)構(gòu),積極參加省銀行業(yè)協(xié)會和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,并于今年4月和5月,先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會、省行服務(wù)督導(dǎo)組以及省行首問責(zé)任制檢查組對我行服務(wù)情況的驗(yàn)收和檢查,均取得了較好的成績。

2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試工作

組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試,是我部的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于9月份it藍(lán)圖上線,分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn),無法組織全行員工集中技能培訓(xùn),我部在年初就向全轄發(fā)出通知,要求各機(jī)構(gòu)化整為零,組織所屬員工加強(qiáng)技能訓(xùn)練,爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗(yàn)收測試。6月9日至18 日,按照省行工會的總體安排,我部又集中組織了分行員工的技能測試,全行500余名員工踴躍參加,實(shí)際測評40余場,實(shí)際參測800余人次。本次測評也取得了較為理想的成績。經(jīng)統(tǒng)計(jì),有200余名員工達(dá)到了不同技能種類的一級能手水平,全轄參測員工合格率近100%。

3、對外宣傳工作

在做好各項(xiàng)日常工作的同時,我部還擔(dān)負(fù)起分行的部分對外宣傳工作,及時將分行的各類工作新聞事項(xiàng),以圖文并茂的形式,向總、省行和分行網(wǎng)站及內(nèi)部電子刊物踴躍投稿,擴(kuò)大分行的影響力,提升我行的知名度。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),上半年,我行向行外媒體發(fā)出稿件近20份,登載率100%。

需要重點(diǎn)說明的是,去年末,我行被遼寧省委、省政府評為精神文明先進(jìn)單位標(biāo)兵,今年初,市委宣傳部代表省級政府來我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機(jī),不僅周密做好接待、準(zhǔn)備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作,還全力配合遼寧日報(bào)新聞?wù)居浾邔ξ倚械男侣劜稍L,通過在遼寧日報(bào)發(fā)布對我行的新聞專訪,來擴(kuò)大我行的對外影響。

4、職工權(quán)益工作

5、黨務(wù)工作

根據(jù)省行黨務(wù)工作部的統(tǒng)一部署,上半年,我部還積極組織行內(nèi)各黨支部,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真篩選入黨積極分子,并參加市機(jī)關(guān)工委的入黨培訓(xùn)。目前,參加培訓(xùn)的11名積極分子均順利結(jié)業(yè),擬納新人選已呈報(bào)分行黨委。

6、企業(yè)文化建設(shè)工作

為構(gòu)建和諧的企業(yè)文化環(huán)境,活躍員工文化生活,上半年,我部主要組織安排了以下及項(xiàng)大型文體活動。

春節(jié)前夕,組織召開全行2024年度雙先雙優(yōu)表彰大會暨迎新春聯(lián)歡晚會;3月初,為紀(jì)念3.8國際勞動?jì)D女節(jié),組織全行女員工開展了書畫攝影競賽活動;5月中旬,組織全行員工開展“綠之約”主題登山活動,等等。上述活動的成功舉辦,大大增強(qiáng)了廣大員工的向心力,和分行黨委的凝聚力,均取得了預(yù)期的效果。

7、其他工作

3月中旬,省行舉辦全省2024年業(yè)務(wù)技能競賽活動,指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示,從活動的前期準(zhǔn)備,到活動的順利開展,均投入了大量的時間和人力?;顒咏Y(jié)束后,我部的各項(xiàng)工作,得到了省行及分行黨委的贊許和好評。

二、工作中存在的主要問題

1、雖然我部重新修訂了非常詳盡的服務(wù)工作管理辦法,但,在日常管理工作中,考評線條還顯粗獷,考核精細(xì)度還有待加強(qiáng)。

2、在省行舉辦的2024年度業(yè)務(wù)技能競賽活動中,我行僅獲得團(tuán)體總成績第四名,這一成績,與我行在全省的定位不相匹配,員工的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練工作力度亟待增強(qiáng)。

第九篇 工會工作第一季度工作總結(jié) 2050字

機(jī)關(guān)工會在區(qū)總工會和機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的四中、精神和區(qū)委、區(qū)總工會精神,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線,以“組織起來,切實(shí)維權(quán)”為總方針,以提高機(jī)關(guān)會員素質(zhì)為目標(biāo),開展創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),認(rèn)真履行工會各項(xiàng)職能,為組織和動員機(jī)關(guān)會員以新的姿態(tài)和風(fēng)貌,投身于楊浦的大建設(shè)大發(fā)展大推進(jìn)中建功立業(yè),發(fā)揮了機(jī)關(guān)工會組織應(yīng)有作用。

一、圍繞中心工作,不斷提高機(jī)關(guān)工會職工的素質(zhì)

組織和動員機(jī)關(guān)干部職工積極投身于楊浦知識創(chuàng)新區(qū)的建設(shè),是提高機(jī)關(guān)工會工作組織發(fā)動、凝聚、服務(wù)、團(tuán)結(jié)群眾活力和能力的首要任務(wù)。我們以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆x中精神為主線,積極組織開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動,圍繞“學(xué)習(xí)讓工會更有魅力”主題活動,以誠信教育為切入點(diǎn),在機(jī)關(guān)工會中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型科室活動,將創(chuàng)建學(xué)習(xí)班組織作為創(chuàng)建文明科室的重要內(nèi)容,發(fā)動會員積極參與文明窗口、文明科室活動。開展了誠信服務(wù),共鑄文明活動,組織誠信知識輔導(dǎo)報(bào)告2次,征集誠信格言和警言警句600多條、誠信小故事20多篇;購買女職工法律知識讀本給各部門機(jī)關(guān)工會,訂閱各類報(bào)刊120余種,為機(jī)關(guān)干部提供閱覽,每月一次為機(jī)關(guān)干部借閱圖書、推薦好書,開展讀好書活動;會同有關(guān)部門每季度舉辦健康知識講座和咨詢活動,向各部門工會發(fā)放健康知識讀本300本。在先進(jìn)性教育活動中,積極協(xié)助黨組織組織機(jī)關(guān)干部參觀陳云紀(jì)念館、一大會址、抗戰(zhàn)60周季度展示等活動,通過形式多樣的教育活動,進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部為楊浦開發(fā)建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感,以昂揚(yáng)的斗志積極投入各項(xiàng)工作中去。

緊貼區(qū)委、區(qū)政府重大活動,積極組織開展體現(xiàn)先進(jìn)性的各項(xiàng)活動。根據(jù)區(qū)復(fù)旦百季度校慶活動的總體安排,在集聚職工、宣傳楊浦,“打造知識楊浦”中展示機(jī)關(guān)干部團(tuán)隊(duì)風(fēng)采,結(jié)合機(jī)關(guān)干部實(shí)際需求,制定了全季度活動方案,發(fā)動組織500名機(jī)關(guān)干部參加楊浦區(qū)政府和復(fù)旦大學(xué)舉辦的音舞詩畫、共同擁抱,慶復(fù)旦百季度校慶大型文藝晚會和煙火晚會;組織300多名機(jī)關(guān)干部、職工參加上?!皦粝氡?,慶復(fù)旦百季度校慶上海市高校長跑邀請賽;組織42個部門工會女職工參加維護(hù)女職工權(quán)益法規(guī)知識競賽;會同有關(guān)部門組織51個部門和單位的200多名機(jī)關(guān)干部進(jìn)行射擊比賽,組織67個部門和單位的175名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行乒乓球比賽;積極協(xié)助做好楊浦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“迎七一”,建設(shè)楊浦知識創(chuàng)新區(qū)卡拉ok大賽;會同有關(guān)部門組織600多名處級干部鑒賞交響樂室內(nèi)樂,進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)精神文化生活,塑造團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部、職工身體素質(zhì)營造了良好氛圍。

二、加大幫困結(jié)對,不斷為機(jī)關(guān)工會職工和群眾多辦實(shí)事

關(guān)心需要幫助的弱示群體,是構(gòu)建和諧的社會主義社會重要組成部分,也是工會組織義不容辭的職責(zé)。機(jī)關(guān)“一日捐”形成制度,區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)成員和各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極參與,機(jī)關(guān)干部康慨解囊,大季度初一日捐儀式上1100余名機(jī)關(guān)干部、職工捐款14余萬元,為云南、四川定向捐款14多萬元,募集衣被132包(標(biāo)準(zhǔn)包)。在此基礎(chǔ)上,積極協(xié)助做好“雙千”活動的具體工作,協(xié)同有關(guān)部門召開“雙千”表彰會,陳安杰書記到會作重要講話,不斷拓展延伸。一是向事(企)業(yè)單位拓展;二是向社會各界拓展;三是建立網(wǎng)上愛心助學(xué)平臺,在結(jié)對1078名基礎(chǔ)上,與事業(yè)(企)單位結(jié)對242戶送慰問金70余萬元,并做好日常性資料統(tǒng)計(jì)結(jié)果工作。在做好社會幫困的同時,關(guān)心服務(wù)機(jī)關(guān)干部、職工工作,經(jīng)常了解機(jī)關(guān)干部思想、學(xué)習(xí)、工作等情況,及時與有關(guān)部門溝通反映,維護(hù)他們的合法權(quán)益。積極向有關(guān)方面宣傳總工會補(bǔ)充保障計(jì)劃,今季度為機(jī)關(guān)干部、職工辦理意外保險(xiǎn),繼續(xù)做好辦理住院醫(yī)療保險(xiǎn)工作、在職職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障計(jì)劃、女職工團(tuán)體互助醫(yī)療特種保障計(jì)劃,從業(yè)人員意外保障計(jì)劃參保率為100%,維護(hù)職工的合法權(quán)益,與人事局協(xié)商,解決了200余人人才儲備參加保障計(jì)劃工作。

三、積極務(wù)實(shí)創(chuàng)新,不斷夯實(shí)機(jī)關(guān)工會的自身建設(shè)

加強(qiáng)自身建設(shè),提高工會干部素質(zhì),是做好新時期工會工作的基礎(chǔ)和保證。我們重在加強(qiáng)組織建設(shè),提高工會凝聚力量,服務(wù)中心上下功。新建工會組織3個,指導(dǎo)8個工會按照工會法換屆選舉;積極探索新形勢下機(jī)關(guān)工會工作,召開機(jī)關(guān)工會主席工作交流匯報(bào)會和專題輔導(dǎo)講座,區(qū)總工會副主席鄭星霞就“把握形勢,做好新時期機(jī)關(guān)工會工作”作了專題輔導(dǎo)報(bào)告,激勵機(jī)關(guān)工會干部做好工作,更好地服務(wù)于、服從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會組織的積極作用。認(rèn)真做好對工會經(jīng)費(fèi)收支、財(cái)產(chǎn)管理及相關(guān)工作,增強(qiáng)為機(jī)關(guān)會員辦事的能力,堅(jiān)持每月按時向區(qū)總工會繳工會經(jīng)費(fèi),指導(dǎo)新建的工會組織按工會法的規(guī)定上繳工會經(jīng)費(fèi),針對機(jī)關(guān)各部門工會實(shí)際,通過上門聯(lián)系,電話、發(fā)催交單等方式,請各部門工會及時上繳工會經(jīng)費(fèi);季度初還為各部門工會撥發(fā)了一定的活動經(jīng)費(fèi),為服務(wù)于職工群眾,服務(wù)于企事業(yè)提供了物質(zhì)保證。

今季度,我們盡管做了一些工作,取得了一定的成效,但離區(qū)總工會和機(jī)關(guān)黨工委的要求,與干部、職工的愿望相比還存在一些差距,如創(chuàng)新工作思路還不夠?qū)?,深入?shí)際,為基層、為職工服務(wù)等還有待于進(jìn)一步提高,需在明季度工作中不斷努力加以改進(jìn)。

第十篇 丁寨鄉(xiāng)中小學(xué)初中部2023年秋季學(xué)期工會工作總結(jié) 1550字

丁寨鄉(xiāng)中小學(xué)(初中部)工會現(xiàn)有會員70人,其中男會員48人,女會員22人,退休教職工30人。在學(xué)校黨支部和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,按照學(xué)校和工會工作要點(diǎn)的要求,工會全體同志堅(jiān)持以人為本,務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念,充分調(diào)動基層工會和廣大教職工的積極性,全面開展各項(xiàng)工作,并取得了一定的成績。

1、積極爭取黨支部和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的支持,擴(kuò)大了工會組織的影響力。(1)工會干部們緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學(xué)校中心工作開展工會工作,發(fā)揮了橋梁與紐帶作用。(2)工會干部們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大全會精神、“三個代表”重要思想,根據(jù)上級工會工作要點(diǎn)和學(xué)校實(shí)際,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心,實(shí)行民主監(jiān)督。(3)時刻保持工會工作與行政工作高度一致,確保了學(xué)校工作大局穩(wěn)定。

2、加強(qiáng)工會的自身建設(shè),擴(kuò)大了工會的吸引力。(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《工會章程》,加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè),使得工會干部分工明確,任務(wù)具體,責(zé)任落實(shí),提高了自己的工作能力和水平。(2) “職工之家”雖然沒有增添新的設(shè)備,但“職工之家”按時開放,有的打乒乓球,有的打臺球,花燈的開展做到了堅(jiān)持經(jīng)常,持之以恒。(3)本期召開職代會次數(shù)不多,但真正做到了“不開無行政提案的決議會,不開無行政決定案的通過案會議,不開沒有準(zhǔn)備的會議,不開決議學(xué)校小事的會議”。

3、認(rèn)真履行工會干部職責(zé),發(fā)揮了工會的職能作用。(1)組織教職工積極參與學(xué)校的民主管理,討論了“丁寨鄉(xiāng)中小學(xué)(初中部)教師出勤制度”,并提出了個人的看法和意見,為學(xué)校決策提供了信息和依據(jù)。(2)配合學(xué)校行政成立了學(xué)校男、女籃球隊(duì)。女子籃球隊(duì)共計(jì)開展活動3次,其中與外校聯(lián)誼活動2次(縣民族中學(xué)和尖山鄉(xiāng)民族中學(xué)),男子籃球隊(duì)聯(lián)誼活動更多,其中,參加全縣“園丁杯”比賽,雖然戰(zhàn)績不佳(小組第四),但已取得很好的成績。(3)在教師節(jié)來臨之際,學(xué)校工會與校行政一道分別到退休人員家中送溫暖、獻(xiàn)愛心,并把退休人員的要求和意見及時反饋給工會,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。(4)積極開展送溫暖工程,關(guān)心教職工生活,本期共計(jì)為教職工辦實(shí)事12次(主要是紅白喜會)。(5)組織全體教職工和學(xué)校學(xué)生向四川地震災(zāi)區(qū)的群眾捐善款,總額達(dá)萬元。(6)為了學(xué)校形象,在工會的配合下,首次解決教師統(tǒng)一著裝問題。(7)配合學(xué)校安全、順利完成了學(xué)校秋季田徑運(yùn)動會、慶“五.四”和慶“元旦”活動。(8)根據(jù)學(xué)校行政的安排,學(xué)校工會順利完成了“評價學(xué)校中層干部”的工作,通過這次評價,對認(rèn)真工作的學(xué)校中層干部進(jìn)行了充分肯定,對個別中層干部存在的局部問題也提出了合理化的建議。

4、圍繞學(xué)校中心工作,提高了教師的能力。(1)配合學(xué)校行政,緊緊圍繞課程改革,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,順利通過縣教育局年終大檢查和丁寨鄉(xiāng)中心學(xué)校的考核工作。加大教師遠(yuǎn)程教育資源運(yùn)用力度,大力提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力,順利通過省級遠(yuǎn)程教育資源運(yùn)用工作驗(yàn)收。(3)工會積極配合教研組、備課組,搞好校本教研活動和課題研究活動,實(shí)現(xiàn)了縣、州、省級教學(xué)比武課獲獎,恩施民族教育科研網(wǎng)上文章增加,綜合實(shí)踐活動完成任務(wù)的三個目標(biāo)。

但是,抓住職代會這個支點(diǎn),增強(qiáng)工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識,增強(qiáng)為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識。實(shí)施以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程,實(shí)施以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程,實(shí)施以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程;營造寬松和諧的民主環(huán)境,營造有利于激發(fā)教職工積極性的工作環(huán)境,營造溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境,營造富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境。加大工會干部的學(xué)習(xí)力度,加大工會制度規(guī)范力度,加大工會陣地建設(shè)力度,加大工會工作宣傳力度,加大“職工之家”建設(shè)力度的“抓住一個支點(diǎn),增強(qiáng)兩個意識,實(shí)施三項(xiàng)工程,營造四個環(huán)境,加大五個力度”的目標(biāo),并沒有完全實(shí)現(xiàn),還要我們一如既往地堅(jiān)持下去。

季度工會工作總結(jié)十篇

工會工作主要是根據(jù)區(qū)工會xx年工作計(jì)劃,貫徹落實(shí)黨的xx大精神和區(qū)委xx屆五次會議精神,圍繞街道黨政中心工作,結(jié)合本街道實(shí)際情況開展工作。堅(jiān)持組織起來,切實(shí)維權(quán)的方針,提出掀起一個學(xué)習(xí)的高潮,開展二個競賽,強(qiáng)化三個建設(shè),發(fā)揮四個作用,抓好五項(xiàng)工作,圍繞總體目標(biāo)1-3月份開
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)工會信息

  • 季度工會工作總結(jié)十篇
  • 季度工會工作總結(jié)十篇41人關(guān)注

    工會工作主要是根據(jù)區(qū)工會xx年工作計(jì)劃,貫徹落實(shí)黨的xx大精神和區(qū)委xx屆五次會議精神,圍繞街道黨政中心工作,結(jié)合本街道實(shí)際情況開展工作。堅(jiān)持組織起來,切實(shí)維權(quán)的方 ...[更多]

季度總結(jié)熱門信息