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工會(huì)季度工作總結(jié)怎么寫

發(fā)布時(shí)間:2024-10-18 查看人數(shù):99

工會(huì)季度工作總結(jié)怎么寫

工會(huì)季度工作總結(jié)標(biāo)題怎么寫

通用標(biāo)題寫法示例:

1、一季度工會(huì)工作總結(jié)

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)開展夏季送清涼慰問(wèn)活動(dòng)總結(jié)

3、最新銀行工會(huì)第二季度工作總結(jié)

4、小學(xué)2023年秋季工會(huì)工作總結(jié)

5、鎮(zhèn)工會(huì)季度工作總結(jié)

6、丁寨鄉(xiāng)中小學(xué)(初中部)2023年秋季學(xué)期工會(huì)工作總結(jié)

7、小學(xué)2023年春季工會(huì)工作總結(jié)

8、縣總工會(huì)夏季送清涼活動(dòng)總結(jié)

9、2023年工會(huì)工作第一季度總結(jié)

10、工會(huì)二季度工作總結(jié)

工會(huì)季度工作總結(jié)開頭怎么寫

精選開頭寫法示例:

1、根據(jù)市總會(huì)議精神,現(xiàn)就新浦鎮(zhèn)工會(huì)xx年1-8月工作進(jìn)行一下交流。一、1-8月工作開展情況1、工會(huì)組織建設(shè)。今年,鎮(zhèn)工會(huì)圍繞年度的工作目標(biāo),集中力量,狠抓落實(shí),把工會(huì)規(guī)范化建設(shè)又向前推進(jìn)了一大步。至今年8月底,全鎮(zhèn)累計(jì)共有基層工會(huì)79個(gè),涉及職工14000余人,有會(huì)員13000余名。其中銷售500萬(wàn)以上非公企業(yè)已建工會(huì)62家,今年新建9家,做到應(yīng)建都建,一家不漏;今年新建家電行業(yè)工會(huì)一家,創(chuàng)建規(guī)范化建設(shè)合格單位6家,新入會(huì)會(huì)員1000余名。

2、工會(huì)工作主要是根據(jù)區(qū)工會(huì)xx年工作計(jì)劃,貫徹落實(shí)黨的xx大精神和區(qū)委xx屆五次會(huì)議精神,圍繞街道黨政中心工作,結(jié)合本街道實(shí)際情況開展工作。堅(jiān)持組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)的方針,提出掀起一個(gè)學(xué)習(xí)的高潮,開展二個(gè)競(jìng)賽,強(qiáng)化三個(gè)建設(shè),發(fā)揮四個(gè)作用,抓好五項(xiàng)工作,圍繞總體目標(biāo)1-3月份開展以下工作。

3、高溫酷暑期間,為改善一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境,有效預(yù)防和控制高溫強(qiáng)熱高濕作業(yè)引發(fā)的各類事故,保障廣大職工的生命安全和身體健康,更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實(shí)事,切實(shí)維護(hù)廣大職工、農(nóng)民工的健康權(quán)益,我鎮(zhèn)工會(huì)在夏季開展了一系列送清涼活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)于下:

4、工會(huì)工作第一季度總結(jié)1、在開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面。 一是積極組織參加集團(tuán)公司開展的以保產(chǎn)值、保工期、保安全、保質(zhì)量、強(qiáng)管理、增效益、塑形象為主要內(nèi)容的“奪冠軍、爭(zhēng)先進(jìn)”勞動(dòng)競(jìng)賽。同時(shí),配合行政在二季度組織了“大干八十天”,在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產(chǎn)高潮的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。二是開展了勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹、宣傳工作。對(duì)總公司勞?!痢痢吝M(jìn)行了一次現(xiàn)場(chǎng)走訪,做了向更高層次推薦的準(zhǔn)備工作;下半年,收集整理了商周項(xiàng)目部測(cè)量工×××事跡,通過(guò)集團(tuán)公司向總公司推薦勞模。三是配合開展安全生產(chǎn)宣教工作,組織參加了全國(guó)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽和總公司安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),各單位上報(bào)答卷800余份。

5、機(jī)關(guān)工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的四中、精神和區(qū)委、區(qū)總工會(huì)精神,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線,以“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”為總方針,以提高機(jī)關(guān)會(huì)員素質(zhì)為目標(biāo),開展創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能,為組織和動(dòng)員機(jī)關(guān)會(huì)員以新的姿態(tài)和風(fēng)貌,投身于楊浦的大建設(shè)大發(fā)展大推進(jìn)中建功立業(yè),發(fā)揮了機(jī)關(guān)工會(huì)組織應(yīng)有作用。

6、為做好廣大職工(含農(nóng)民工)防暑工作,切實(shí)維護(hù)廣大職工(含農(nóng)民工)職業(yè)安全與健康權(quán)益,保證我縣職工平安度夏,根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于開展2024年夏季送清涼活動(dòng)的通知》文件要求,縣總工會(huì)在全縣開展了“為勞動(dòng)者送清涼,我們?cè)谛袆?dòng)”的夏季送清涼活動(dòng)。

7、為更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實(shí)事,切實(shí)維護(hù)廣大職工、農(nóng)民工的健康權(quán)益,我鎮(zhèn)工會(huì)在夏季開展了一系列送清涼活動(dòng)?,F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)于下:

8、xx一中工會(huì),在縣總工會(huì)、教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合校總支、校委會(huì)的整體工作安排及學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略“一年打基礎(chǔ)、三年上臺(tái)階、五年創(chuàng)輝煌”。因此,校工會(huì)在總結(jié)過(guò)去找差距的前提下,對(duì)20xx年度的工作進(jìn)行了總結(jié)。同時(shí),也找出了不足,以便今后更好地搞好工會(huì)工作,更上一層樓。具體做了如下工作:

9、20xx年二季度的信訪工作,我們緊緊圍繞全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展這個(gè)大局,深入貫徹落實(shí)《信訪工作條例》,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制,不斷提高為職工群眾服務(wù)的本領(lǐng),不斷提高業(yè)務(wù)能力,努力加強(qiáng)自身建設(shè),心系職工群眾,限度地保障群眾的合法利益。通過(guò)政策引導(dǎo)、法制教育、心理疏導(dǎo)、協(xié)商對(duì)話等辦法,教育和引導(dǎo)信訪人正確行使權(quán)力,履行應(yīng)盡義務(wù),依法有序提出訴求,努力營(yíng)造友好和諧的信訪環(huán)境。

10、一季度,工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,全面履行各項(xiàng)職能,緊緊圍繞工作中心,緊密結(jié)合自身實(shí)際,積極參與民主管理和維護(hù)職工權(quán)益,有力推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)將一季度主要工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

工會(huì)季度工作總結(jié)正文怎么寫

工會(huì)季度工作總結(jié)范文1

切實(shí)開展群眾安全監(jiān)督工作。結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),加大了群安工作力度,有效推動(dòng)了公司安全生產(chǎn)工作開展。公司修改和完善了《牛馬司礦業(yè)公司關(guān)于群眾安全監(jiān)督檢查考核評(píng)比辦法》,公司工會(huì)每半年對(duì)三礦群安工作進(jìn)行檢查考評(píng),將考評(píng)結(jié)果納入全年工會(huì)工作目標(biāo)管理檢查評(píng)比范圍,對(duì)表現(xiàn)出色的群安員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。群安信息管理進(jìn)一步規(guī)范,三礦按月公布群安員匯報(bào)安全信息、發(fā)現(xiàn)安全隱患、制止三違、參與現(xiàn)場(chǎng)整改情況。

(三)扶貧幫困有新提升

進(jìn)一步完善扶貧幫困工作制度,建立幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。一是修訂出臺(tái)了《牛馬司礦業(yè)有限公司困難職工幫扶辦法》;二是建立了幫扶臺(tái)賬和工作記錄。

深入調(diào)研,摸清底數(shù)。3月份,公司工會(huì)對(duì)三礦在職職工基本情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立了困難職工、職工子女就學(xué)情況檔案,做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清。

開展了各具特色的送溫暖活動(dòng)。20__年春節(jié)期間,公司工會(huì)積極籌集資金,為435戶困難職工和家屬發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金20.67萬(wàn)元;工會(huì)組織慰問(wèn)工傷及離退休職工80人次,發(fā)放價(jià)值5600元的慰問(wèn)品;公司黨委、工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)親赴職工醫(yī)院探望因病住院職工12人。

(四)文體建設(shè)有新提升

充分發(fā)揮了工會(huì)文體活動(dòng)陣地的積極作用,組織開展了豐富多彩的職工文體活動(dòng)。有效活躍了礦區(qū)文化生活,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力,榮獲全國(guó)煤炭體協(xié)頒發(fā)的20__年“全民健身活動(dòng)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

各單位工會(huì)主辦了妙趣橫生的新春游藝活動(dòng),在“三八”勞動(dòng)?jì)D女節(jié)當(dāng)天舉辦了多種形式的文娛活動(dòng);公司電視臺(tái)、廣播站制作播出春節(jié)、勞動(dòng)?jì)D女節(jié)等節(jié)日專題節(jié)目,精挑細(xì)選多部廣受歡迎的高品質(zhì)影視劇,以盡可能滿足職工家屬業(yè)余休閑娛樂(lè)的需求。

配合公司黨委開展安全文化建設(shè)活動(dòng)。公司及三礦工會(huì)配合開展了“安全警示教育日”

職工宣傳教育活動(dòng),舉辦了安全宣誓、全員保安全簽名、安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題、遞交安全責(zé)任狀等活動(dòng)。每月18號(hào),公司電視臺(tái)、廣播站制作播出安全警示教育日專題節(jié)目,三礦出了安全專題黑板報(bào)、刷寫了墻體標(biāo)語(yǔ),工會(huì)安全宣傳車到三礦進(jìn)行巡回宣傳。

(五)自身建設(shè)有新提升

存在的問(wèn)題

工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,部分工會(huì)干部的思維方式、精神狀態(tài)和作風(fēng)能力還不能完全適應(yīng)公司發(fā)展的要求,責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

民主管理工作有待進(jìn)一步抓實(shí)。部分二級(jí)單位的職工代表大會(huì)尚未召開,部分基層分會(huì)在工會(huì)工作基礎(chǔ)資料的建立、廠務(wù)公開的規(guī)范等方面還存在隨意性較大的問(wèn)題,此項(xiàng)工作亟待認(rèn)真落實(shí)。

部分單位的基層工會(huì)工作活力不強(qiáng),在日常勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、促進(jìn)員工心靈溝通、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)等方面的作用發(fā)揮還不到位。

二季度工作計(jì)劃

繼續(xù)開展“面對(duì)面,心貼心,實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng),進(jìn)一步密切與職工的聯(lián)系,改進(jìn)工會(huì)干部作風(fēng),走出機(jī)關(guān),深入基層,了解職工的思想和工作情況,為職工解疑釋惑。

加強(qiáng)民主管理工作,積極督促各二級(jí)單位召開職工代表大會(huì),加強(qiáng)隊(duì)級(jí)民主管理。

搞好上半年工會(huì)目標(biāo)管理及群安工作檢查,總結(jié)。加強(qiáng)群安員培訓(xùn),組織三礦及運(yùn)輸公司職工代表開展井下安全大檢查活動(dòng)。

組織各單位開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。幫助二級(jí)單位建設(shè)、完善文體設(shè)施,加強(qiáng)公司工會(huì)圖書室、老年活動(dòng)室、電視臺(tái)、廣播站的管理,豐富職工家屬文化生活。

工會(huì)季度工作總結(jié)范文2

加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),擴(kuò)大了工會(huì)的吸引力。(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》,加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),使得工會(huì)干部分工明確,任務(wù)具體,責(zé)任落實(shí),提高了自己的工作能力和水平。(2) “職工之家”雖然沒(méi)有增添新的設(shè)備,但“職工之家”按時(shí)開放,有的打乒乓球,有的打臺(tái)球,花燈的開展做到了堅(jiān)持經(jīng)常,持之以恒。(3)本期召開職代會(huì)次數(shù)不多,但真正做到了“不開無(wú)行政提案的決議會(huì),不開無(wú)行政決定案的通過(guò)案會(huì)議,不開沒(méi)有準(zhǔn)備的會(huì)議,不開決議學(xué)校小事的會(huì)議”。

認(rèn)真履行工會(huì)干部職責(zé),發(fā)揮了工會(huì)的職能作用。(1)組織教職工積極參與學(xué)校的民主管理,討論了“丁寨鄉(xiāng)中小學(xué)(初中部)教師出勤制度”,并提出了個(gè)人的看法和意見,為學(xué)校決策提供了信息和依據(jù)。(2)配合學(xué)校行政成立了學(xué)校男、女籃球隊(duì)。女子籃球隊(duì)共計(jì)開展活動(dòng)3次,其中與外校聯(lián)誼活動(dòng)2次(縣民族中學(xué)和尖山鄉(xiāng)民族中學(xué)),男子籃球隊(duì)聯(lián)誼活動(dòng)更多,其中,參加全縣“園丁杯”比賽,雖然戰(zhàn)績(jī)不佳(小組第四),但已取得很好的成績(jī)。(3)在教師節(jié)來(lái)臨之際,學(xué)校工會(huì)與校行政一道分別到退休人員家中送溫暖、獻(xiàn)愛心,并把退休人員的要求和意見及時(shí)反饋給工會(huì),切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。(4)積極開展送溫暖工程,關(guān)心教職工生活,本期共計(jì)為教職工辦實(shí)事12次(主要是紅白喜會(huì))。(5)組織全體教職工和學(xué)校學(xué)生向四川地震災(zāi)區(qū)的群眾捐善款,總額達(dá)萬(wàn)元。(6)為了學(xué)校形象,在工會(huì)的配合下,首次解決教師統(tǒng)一著裝問(wèn)題。(7)配合學(xué)校安全、順利完成了學(xué)校秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、慶“五.四”和慶“元旦”活動(dòng)。(8)根據(jù)學(xué)校行政的安排,學(xué)校工會(huì)順利完成了“評(píng)價(jià)學(xué)校中層干部”的工作,通過(guò)這次評(píng)價(jià),對(duì)認(rèn)真工作的學(xué)校中層干部進(jìn)行了充分肯定,對(duì)個(gè)別中層干部存在的局部問(wèn)題也提出了合理化的建議。

圍繞學(xué)校中心工作,提高了教師的能力。(1)配合學(xué)校行政,緊緊圍繞課程改革,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,順利通過(guò)縣教育局年終大檢查和丁寨鄉(xiāng)中心學(xué)校的考核工作。加大教師遠(yuǎn)程教育資源運(yùn)用力度,大力提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力,順利通過(guò)省級(jí)遠(yuǎn)程教育資源運(yùn)用工作驗(yàn)收。(3)工會(huì)積極配合教研組、備課組,搞好校本教研活動(dòng)和課題研究活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了縣、州、省級(jí)教學(xué)比武課獲獎(jiǎng),恩施民族教育科研網(wǎng)上文章增加,綜合實(shí)踐活動(dòng)完成任務(wù)的三個(gè)目標(biāo)。

工會(huì)季度工作總結(jié)范文3

扎實(shí)抓好《工人先鋒號(hào)活動(dòng)》爭(zhēng)當(dāng)課改標(biāo)兵

“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)知識(shí)型教工”的群眾性創(chuàng)新活動(dòng)是學(xué)校生存的必然條件,是促進(jìn)教師自身素質(zhì)提高的必經(jīng)之路。這一活動(dòng)的開展,激發(fā)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師們參與課程改革的積極性。我校結(jié)合“創(chuàng)、爭(zhēng)”工作,開展了《工人先鋒號(hào)活動(dòng)》,具體做了以下幾個(gè)方面:首先制定了“創(chuàng)、爭(zhēng)”活動(dòng)方案,明確了活動(dòng)的目的,活動(dòng)的方式,并制定了具體的活動(dòng)措施。其次,配合學(xué)校行政,號(hào)召教師撰寫教師語(yǔ)錄及解讀,是每個(gè)教師總結(jié)出自己的教學(xué)體會(huì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及教育心德。第三,開展了以課程改革為主題的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),配合學(xué)校教學(xué)工作組織一學(xué)期一次的全方位的群眾性教研活動(dòng),從領(lǐng)導(dǎo)到老師人人上好一節(jié)研究課。

堅(jiān)持履行維護(hù)職能,為教職工說(shuō)話辦事。

工會(huì)是群眾組織,是教職工的知心朋友,應(yīng)該把教職工的冷暖時(shí)刻放在心上,隨時(shí)了解教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,全心全意為他們服務(wù),為他們辦事。近年來(lái),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)教職工代表在教代會(huì)中提出的建議案,有針對(duì)性的給予解決和準(zhǔn)備解決。工會(huì)時(shí)刻把教職工的冷暖放在心上,教職工生病無(wú)論在職還是已經(jīng)退休的;無(wú)論是病休在家還是住院治療的,工會(huì)都代表行政前往看望,教職工家中的喪事,無(wú)論在本地還是在外地,都派人前往吊唁和慰問(wèn),女教師生產(chǎn)工會(huì)買補(bǔ)品前往看望,通過(guò)上述方法,工會(huì)把學(xué)校黨政的關(guān)懷送教職工家中,使每一位教師深感集體的溫暖。

嚴(yán)格履行教代會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督。

教職工代表大會(huì)制度是保障教職工依法行使民主權(quán)利的主要平臺(tái)和有效載體,是學(xué)校管理體制的重要組成部分。我們堅(jiān)持每年召開1—2次教代會(huì),今年六月學(xué)校工會(huì)組織召開了__小第七屆五次教代會(huì),增補(bǔ)了新的教代會(huì)成員,為教代會(huì)輸入了新鮮血液。會(huì)上聽取討論審議并通過(guò)了《__小xx年上半年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放實(shí)施細(xì)則》。王凱平同志代表學(xué)校行政對(duì)教代會(huì)代表提出的21條提案逐一進(jìn)行了答復(fù)。并把《成立教工之家——建教工讀書吧》這一提案作為議案來(lái)解決,在學(xué)校各種功能室比較緊張的情況下,騰出一間大的閱覽室來(lái)建教工之家,準(zhǔn)備利用暑期動(dòng)工。

推行校務(wù)公開,促進(jìn)民主化管理

校務(wù)公開是依法落實(shí)教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,有利于全心全意依靠教職工,有利于學(xué)校改革發(fā)展與穩(wěn)定。我校大力推進(jìn)校務(wù)公開、民主治校、民主管校,主要采取三種公開形式:一是教代會(huì)、教職工大會(huì)、黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)、各種座談會(huì)、學(xué)生大會(huì)、家長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)等;二是公開欄、墻報(bào)、意見箱、家長(zhǎng)信、聯(lián)系卡。我們?cè)诠_的程序上采取“五步”加大透明度:第一步按照校務(wù)公開的內(nèi)容進(jìn)行整理,列出清單;第二步召開中層干部會(huì),征求中層干部和教師代表意見,完善公開的內(nèi)容;第三步提交校務(wù)公開監(jiān)督小組審議;第四步提交校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審批;第五步上墻公開。我們?cè)诠_時(shí)間上根據(jù)不同的工作內(nèi)容、分別采取長(zhǎng)期公開、定期公開和隨時(shí)公開的辦法,有的內(nèi)容實(shí)行事前、事中、事后全過(guò)程公開。

在校務(wù)公開的內(nèi)容上我們分類進(jìn)行,制訂了校務(wù)公開內(nèi)容目錄表,發(fā)給了每位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中層干部,使他們對(duì)公開的內(nèi)容做到心中有數(shù),然后采用各種方式進(jìn)行公開。并便于資料歸檔。

學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》,建立和諧校園

本學(xué)期,學(xué)校由黨支部牽頭,工會(huì)組織全校教職工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》,使全校教職工更進(jìn)一步了解了與自己切身利益相關(guān)的一些法律法規(guī),穩(wěn)定了教職工思想,建立了和諧校園。

開展豐富多彩的教工文體活動(dòng),樹立教師健康向上的形象

我校雖然面積狹小,不能給教師們提供一個(gè)寬敞、舒適的教工活動(dòng)室,但我校結(jié)合實(shí)際,經(jīng)常開展一些切實(shí)可行的體育活動(dòng),如:組織教職工創(chuàng)編和開展多種小型多樣的文體活動(dòng),如:滾鐵環(huán)比賽、踢足球障礙跑、跳短繩比賽、跳長(zhǎng)繩比賽、運(yùn)球比賽等等,促進(jìn)教職工的身心健康發(fā)展。

工會(huì)季度工作總結(jié)范文4

組織了“六一”兒童節(jié)的慶祝活動(dòng)。并為146名兒童發(fā)了紀(jì)念品。

在暑假期間整理了老一中學(xué)生住宅樓,為新分配的男女單身教師準(zhǔn)備了住房。

在暑假期間,整理,準(zhǔn)備了十一屆一次教代會(huì)各種材料,圓滿完成了教代會(huì)各項(xiàng)議程。

重陽(yáng)節(jié)組織了離退休老教工去大連、青島考察工作。

組織青年教師參加縣總工會(huì)、縣婦聯(lián)組織的秧歌比賽,并獲第三名的好成績(jī)。

組織全校教職工(在編、在冊(cè)、在崗)到中醫(yī)院體檢。

組織開展了一、二、三年級(jí)、行政、后勤共四個(gè)隊(duì)的拔河比賽。同時(shí)還取了前三名并發(fā)了獎(jiǎng)。

十一、組織青年教師在濱河酒吧進(jìn)行聯(lián)歡晚會(huì),并邀請(qǐng)縣總工會(huì)主席、紀(jì)委書記方明才、教委周局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)參加。受到了上級(jí)的好評(píng)。

十二、進(jìn)行了老一中房改工作,對(duì)34戶進(jìn)行了測(cè)算、評(píng)估工作。

十三、一年中慰問(wèn)結(jié)婚:14人、看望病人:45人次。

工會(huì)季度工作總結(jié)范文5

幫扶救困工作。在積極組建企業(yè)互助基金的基礎(chǔ)上,開展職工重特大病補(bǔ)充保險(xiǎn)和女職工保險(xiǎn)的宣傳和落實(shí)工作,建立健全特困職工檔案,為下半年的結(jié)對(duì)慰問(wèn)做好準(zhǔn)備。至今,又有2家企業(yè)希望建立企業(yè)職工互助基金,目前正在籌建中。

工會(huì)自身建設(shè)。組織基層工會(huì)主席深入學(xué)習(xí)“榮辱觀”和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),工會(huì)干部的大局觀念和維權(quán)意識(shí)有了明顯增強(qiáng),為職工說(shuō)話辦事的能力有了新的提高;協(xié)助國(guó)稅收繳企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi),上半年的已全部收齊。

先進(jìn)典型介紹

浙江心連心電器有限公司:基礎(chǔ)扎實(shí),各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序,企業(yè)對(duì)工會(huì)工作重視。4月組織職工參加企業(yè)之歌大獎(jiǎng)賽,7月與鎮(zhèn)工會(huì)一起舉辦家電行業(yè)職工技能比武,今年下半年將創(chuàng)建企業(yè)文化中心。

寧波神馬集團(tuán):基礎(chǔ)扎實(shí),各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序,企業(yè)對(duì)工會(huì)工作重視。企業(yè)經(jīng)常開展勞動(dòng)競(jìng)賽,安全培訓(xùn),職工文藝活動(dòng)。已建成企業(yè)文化中心。

余家路村聯(lián)合工會(huì):基礎(chǔ)扎實(shí),各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序,對(duì)工會(huì)工作重視。是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)村,已建成村級(jí)規(guī)范化工會(huì)職工活動(dòng)中心,等待市總工會(huì)驗(yàn)收。下半年重點(diǎn)是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作。

老浦村聯(lián)合工會(huì):基礎(chǔ)扎實(shí),各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序,對(duì)工會(huì)工作重視。是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)村,下半年重點(diǎn)是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)與建設(shè)村級(jí)規(guī)范化職工活動(dòng)中心。

下步重點(diǎn)工作打算

繼續(xù)做好組織建設(shè)。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好工會(huì)的組織和規(guī)范化建設(shè)。包括企業(yè)工會(huì)星級(jí)規(guī)范化建設(shè)、企業(yè)民主直選、村級(jí)規(guī)范化職工活動(dòng)中心建設(shè)等。

扎實(shí)推進(jìn)職工維權(quán)。下半年重點(diǎn)一是解決職工上訪和勞資糾紛,對(duì)基層工會(huì)主席進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。二是幫困扶貧工作。做好各類保險(xiǎn)的擴(kuò)面和特困職工的結(jié)對(duì)慰問(wèn)。三是試點(diǎn)村主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作。

職工教育培訓(xùn)。一是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。二是進(jìn)行基層工會(huì)主席培訓(xùn)。三是組織基層工會(huì)開展科學(xué)技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。四是積極開展工會(huì)工作調(diào)研。

工會(huì)季度工作總結(jié)范文6

組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試,是我部的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于9月份it藍(lán)圖上線,分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn),無(wú)法組織全行員工集中技能培訓(xùn),我部在年初就向全轄發(fā)出通知,要求各機(jī)構(gòu)化整為零,組織所屬員工加強(qiáng)技能訓(xùn)練,爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)迎接總行驗(yàn)收測(cè)試。6月9日至18 日,按照省行工會(huì)的總體安排,我部又集中組織了分行員工的技能測(cè)試,全行500余名員工踴躍參加,實(shí)際測(cè)評(píng)40余場(chǎng),實(shí)際參測(cè)800余人次。本次測(cè)評(píng)也取得了較為理想的成績(jī)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),有200余名員工達(dá)到了不同技能種類的一級(jí)能手水平,全轄參測(cè)員工合格率近100%。

對(duì)外宣傳工作

在做好各項(xiàng)日常工作的同時(shí),我部還擔(dān)負(fù)起分行的部分對(duì)外宣傳工作,及時(shí)將分行的各類工作新聞事項(xiàng),以圖文并茂的形式,向總、省行和分行網(wǎng)站及內(nèi)部電子刊物踴躍投稿,擴(kuò)大分行的影響力,提升我行的知名度。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),上半年,我行向行外媒體發(fā)出稿件近20份,登載率100%。

需要重點(diǎn)說(shuō)明的是,去年末,我行被遼寧省委、省政府評(píng)為精神文明先進(jìn)單位標(biāo)兵,今年初,市委宣傳部代表省級(jí)政府來(lái)我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機(jī),不僅周密做好接待、準(zhǔn)備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作,還全力配合遼寧日?qǐng)?bào)新聞?wù)居浾邔?duì)我行的新聞采訪,通過(guò)在遼寧日?qǐng)?bào)發(fā)布對(duì)我行的新聞專訪,來(lái)擴(kuò)大我行的對(duì)外影響。

職工權(quán)益工作

黨務(wù)工作

根據(jù)省行黨務(wù)工作部的統(tǒng)一部署,上半年,我部還積極組織行內(nèi)各黨支部,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真篩選入黨積極分子,并參加市機(jī)關(guān)工委的入黨培訓(xùn)。目前,參加培訓(xùn)的11名積極分子均順利結(jié)業(yè),擬納新人選已呈報(bào)分行黨委。

企業(yè)文化建設(shè)工作

為構(gòu)建和諧的企業(yè)文化環(huán)境,活躍員工文化生活,上半年,我部主要組織安排了以下及項(xiàng)大型文體活動(dòng)。

春節(jié)前夕,組織召開全行2024年度雙先雙優(yōu)表彰大會(huì)暨迎新春聯(lián)歡晚會(huì);3月初,為紀(jì)念3.8國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié),組織全行女員工開展了書畫攝影競(jìng)賽活動(dòng);5月中旬,組織全行員工開展“綠之約”主題登山活動(dòng),等等。上述活動(dòng)的成功舉辦,大大增強(qiáng)了廣大員工的向心力,和分行黨委的凝聚力,均取得了預(yù)期的效果。

其他工作

3月中旬,省行舉辦全省2024年業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng),指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示,從活動(dòng)的前期準(zhǔn)備,到活動(dòng)的順利開展,均投入了大量的時(shí)間和人力?;顒?dòng)結(jié)束后,我部的各項(xiàng)工作,得到了省行及分行黨委的贊許和好評(píng)。

工作中存在的主要問(wèn)題

雖然我部重新修訂了非常詳盡的服務(wù)工作管理辦法,但,在日常管理工作中,考評(píng)線條還顯粗獷,考核精細(xì)度還有待加強(qiáng)。

工會(huì)季度工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫

精選結(jié)尾寫法示例:

1、三是要抓好工會(huì)組織、宣傳、維權(quán)、幫扶、服務(wù)、自身建設(shè)等工作。 四是要在企業(yè)中開展?fàn)幾鼋鹋瓢嘟M、金牌個(gè)人、勞動(dòng)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)競(jìng)賽。同時(shí)要做好“五一”勞動(dòng)模范評(píng)選工作。

2、2、在省行舉辦的2024年度業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)中,我行僅獲得團(tuán)體總成績(jī)第四名,這一成績(jī),與我行在全省的定位不相匹配,員工的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練工作力度亟待增強(qiáng)。

3、鎮(zhèn)工會(huì)深入瓊勝機(jī)磚廠,現(xiàn)場(chǎng)了解檢查其生產(chǎn)、生活防暑降溫和安全衛(wèi)生措施,監(jiān)督檢查用人單位工資支付情況,落實(shí)用人單位的各項(xiàng)責(zé)任。積極監(jiān)督瓊勝機(jī)磚廠負(fù)責(zé)人按照行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求,在作業(yè)場(chǎng)所按照規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施,采取足夠的防暑降溫措施,保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。

4、3、職工教育培訓(xùn)。一是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。二是進(jìn)行基層工會(huì)主席培訓(xùn)。三是組織基層工會(huì)開展科學(xué)技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。四是積極開展工會(huì)工作調(diào)研。 4、工會(huì)自身建設(shè)。一是積極完成上級(jí)交代的任務(wù)。二是協(xié)助國(guó)稅收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

5、今季度,我們盡管做了一些工作,取得了一定的成效,但離區(qū)總工會(huì)和機(jī)關(guān)黨工委的要求,與干部、職工的愿望相比還存在一些差距,如創(chuàng)新工作思路還不夠?qū)?,深入?shí)際,為基層、為職工服務(wù)等還有待于進(jìn)一步提高,需在明季度工作中不斷努力加以改進(jìn)。

6、2、開展行之有效的師德教育。圍繞 教育教學(xué)中心,確立了以師德建設(shè)為核心,青年教師為重點(diǎn),提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)的工作思路。深入開展“德高為人范、學(xué)高為人師”師德專題教育活動(dòng),以“廉潔清風(fēng)進(jìn)校園”活動(dòng)為重要載體,開辟了教師形象欄,深入開展行風(fēng)建設(shè),把學(xué)生歡迎、家長(zhǎng)滿意、社會(huì)認(rèn)同作為師德教育的歸結(jié)點(diǎn)和落腳點(diǎn),組織開展“六個(gè)一”活動(dòng),即提煉一句教育格言,撰寫成長(zhǎng)軌跡自傳,讀一本教育理論專著,保證每天一小時(shí)讀書時(shí)間、參加一小時(shí)體育鍛煉,每周撰寫教學(xué)隨筆,協(xié)助校教導(dǎo)處開展“人人上一節(jié)高質(zhì)量的課活動(dòng)”、“教師專業(yè)發(fā)展學(xué)期匯報(bào)活動(dòng)”、“青年教師教學(xué)交流”、“班主任工作交流”等活動(dòng),營(yíng)造了以德執(zhí)教、以德育人的良好氛圍,促進(jìn)了教師職業(yè)道德的自律和提高,推進(jìn)了學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

7、三是送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場(chǎng),宣傳暑期防病知識(shí),共走訪車間班組和工地14個(gè);開展監(jiān)督檢查活動(dòng)4次;開展送醫(yī)、送藥活動(dòng),保證農(nóng)民工暑期身體健康。

8、3、努力爭(zhēng)取學(xué)校行政的大力支持;4、緊密聯(lián)系同志,獲取大家的認(rèn)同與幫助!范文先生2023.07.

9、十二、進(jìn)行了老一中房改工作,對(duì)34戶進(jìn)行了測(cè)算、評(píng)估工作。 十三、一年中慰問(wèn)結(jié)婚:14人、看望病人:45人次。 教師及教師父母病故:15人。 十四、完成了教工家屬居民醫(yī)療保險(xiǎn)126人。

10、一是落實(shí)會(huì)員代表大會(huì)制度。按照集團(tuán)公司工會(huì)要求,今年×月召開了第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了由××人組成的第一屆工會(huì)委員會(huì)和××人組成的常委會(huì),還選舉了××人組成的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。二是建立健全工作制度。在堅(jiān)持原有工作制度的同時(shí),公司工會(huì)又建立了各種會(huì)議制度,重新劃分了工會(huì)辦公室及工作人員的職責(zé),明確了分工。三是認(rèn)真做好女職工工作。公司女工委在“三八”節(jié)期間,對(duì)在巾幗建功立業(yè)活動(dòng)和提升女工素質(zhì)活動(dòng)中做出貢獻(xiàn)的××名先進(jìn)女工、×名先進(jìn)女工工作者和×個(gè)女工先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰。并組織女職工參加了婦女權(quán)益保護(hù)法知識(shí)競(jìng)賽,為在崗和非在崗的女職工400多人進(jìn)行了婦科病體檢。四是加強(qiáng)工會(huì)固定資產(chǎn)和職工持股會(huì)的管理。在集團(tuán)公司工會(huì)固定資產(chǎn)管理辦法的基礎(chǔ)上,我們制定了管理細(xì)則,并對(duì)全公司工會(huì)保有的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次清查;重新調(diào)整健全了職工持股會(huì)臺(tái)帳;對(duì)退休、調(diào)出、除名、死亡的××名職工股金進(jìn)行了清退。五是開展工會(huì)干部工作業(yè)績(jī)考核。在二季度和四季度,分別對(duì)全公司××名專兼職工會(huì)干部進(jìn)行了工作業(yè)績(jī)考核。各單位工會(huì)專兼職干部對(duì)照有關(guān)文件進(jìn)行自查自評(píng),公司工會(huì)召開常委會(huì)進(jìn)行考核評(píng)比,并給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),促進(jìn)了工會(huì)干部的工作積極性。

工會(huì)季度工作總結(jié)怎么寫

1、在開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面。一是積極組織參加集團(tuán)公司開展的以保產(chǎn)值、保工期、保安全、保質(zhì)量、強(qiáng)管理、增效益、塑形象為主要內(nèi)容的“奪冠軍、爭(zhēng)先進(jìn)”勞動(dòng)競(jìng)賽。同時(shí),配合行政在二季度組織了“大干八十天”,在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產(chǎn)高潮的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。二是開展了勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹、宣傳工作。對(duì)總公司勞?!痢痢吝M(jìn)行了一次現(xiàn)場(chǎng)走訪,做了向更高層次推薦的準(zhǔn)備工作;下半年,收集整理了商周項(xiàng)目部測(cè)量工×××事跡,通過(guò)集團(tuán)公司向總公司推薦勞模。三是配合開展安全生產(chǎn)宣教工作,組織參加了全國(guó)勞動(dòng)保
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