工資管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制27人關(guān)注

一、在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦工資管理工作。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級(jí)工資政策，不斷提高自身的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。三、根據(jù)礦月度結(jié)算表，嚴(yán)格審批各單位的工 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-10-23 18:54:01

安全責(zé)任制：工資管理員268人關(guān)注

工資管理員安全責(zé)任制(二)一、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦工資管理工作。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級(jí)工資政策,不斷提高自身的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。三、根據(jù)礦月度結(jié)算 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-07-12 12:54:01

工資管理員之安全生產(chǎn)責(zé)任制74人關(guān)注

一、在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦工資管理工作。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級(jí)工資政策,不斷提高自身的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。三、根據(jù)礦月度結(jié)算表,嚴(yán)格審批各單位的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-06-19 18:48:01

經(jīng)營(yíng)管理部工資科安全生產(chǎn)責(zé)任制75人關(guān)注

經(jīng)營(yíng)管理部工資科是煤礦人力資源管理的主管部門，負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)、人員的合理配置、績(jī)效考核、六工動(dòng)態(tài)考核、為我礦安全生產(chǎn)提供人力資源和人才資源，認(rèn)真貫 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-18 18:28:07

文明安全施工資料管理——機(jī)械安全資料57人關(guān)注

1、施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械安全管理辦法；2、機(jī)械租賃合同；要求：要有雙方的簽字、蓋章、日期等3、安全管理協(xié)議書；要求：要有雙方的簽字、蓋章、日期等4、拆裝合同書；5、設(shè)備出租單 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-03 07:05:52

經(jīng)營(yíng)管理部工資科安全生產(chǎn)責(zé)任制79人關(guān)注

經(jīng)營(yíng)管理部工資科是煤礦人力資源管理的主管部門，負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)、人員的合理配置、績(jī)效考核、六工動(dòng)態(tài)考核、為我礦安全生產(chǎn)提供人力資源和人才資源，認(rèn)真貫 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-11-10 12:50:09

工資管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制54人關(guān)注

一、在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦工資管理工作。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級(jí)工資政策，不斷提高自身的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。三、根據(jù)礦月度結(jié)算表，嚴(yán)格審批各單位的工 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-11-08 18:40:08

文明安全施工資料管理——機(jī)械安全資料31人關(guān)注

1、施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械安全管理辦法；2、機(jī)械租賃合同；要求：要有雙方的簽字、蓋章、日期等3、安全管理協(xié)議書；要求：要有雙方的簽字、蓋章、日期等4、拆裝合同書；5、設(shè)備出租單 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-06 13:25:09

安全責(zé)任制：工資管理員242人關(guān)注

工資管理員安全責(zé)任制(二)一、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦工資管理工作。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級(jí)工資政策,不斷提高自身的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。三、根據(jù)礦月度結(jié)算 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-20 19:50:13

勞資科工資管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制60人關(guān)注

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國(guó)家有關(guān)安全法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，牢固樹立“安全第一”的思想。2、積極參加礦井各項(xiàng)安全活動(dòng)，做好自主保安和業(yè)務(wù)保安 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-25 08:10:07

工資管理員之安全生產(chǎn)責(zé)任制48人關(guān)注

一、在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦工資管理工作。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級(jí)工資政策,不斷提高自身的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。三、根據(jù)礦月度結(jié)算表,嚴(yán)格審批各單位的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-29 16:55:11

模具部模具工項(xiàng)目組工資管理規(guī)定30人關(guān)注

模具部模具工(項(xiàng)目組)工資管理規(guī)定為調(diào)動(dòng)模具工積極性，體現(xiàn)多勞多得的分配方式，特制定如下規(guī)定1工資組成1.1模具工工資組成為：基本工資+項(xiàng)目費(fèi)+項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)1.2工資分 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-11-17 12:00:02

中建國(guó)際施工資料管理規(guī)定63人關(guān)注

中建國(guó)際建設(shè)公司施工資料管理規(guī)定6.1目的施工資料是項(xiàng)目竣工交付使用的必備條件，是反映結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量的重要文件，也是對(duì)工程進(jìn)行檢查、維修、管理、使用、改建和擴(kuò) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-11-17 09:30:02

工資管理辦法44人關(guān)注

根據(jù)通泰集團(tuán)(上級(jí)控股公司)對(duì)公司的約束條件,工資原則不能突破去年的工資水平。依據(jù)公司的具體情況制定本公司今年的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),望各部門按照此辦法具體執(zhí)行 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-26 10:20:27

防雷工程專業(yè)設(shè)計(jì)施工資質(zhì)管理辦法35人關(guān)注

防雷工程專業(yè)設(shè)計(jì)、施工資質(zhì)管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)防雷工程專業(yè)設(shè)計(jì)、施工資質(zhì)管理，規(guī)范防雷工程專業(yè)設(shè)計(jì)、施工，保護(hù)國(guó)家利益和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 08:06:07

物業(yè)維修部考勤、獎(jiǎng)金、工資管理規(guī)定35人關(guān)注

（一）必須遵守維修部制定的考勤制度，在考勤表簽到，日常抽檢工作時(shí)間情況，無故早退者及時(shí)累計(jì)。（二）必須按時(shí)上下班，不遲到不早退，有事必須請(qǐng)假并有請(qǐng)假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-23 13:54:07

演出公司績(jī)效工資考核管理辦法98人關(guān)注

滕州市柳琴劇團(tuán)演出有限公司績(jī)效工資考核管理辦法第一章總則第一條：目的為了發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，改進(jìn)提高工作效率，將演職員工作目標(biāo)與單位工作目標(biāo)以及個(gè)人績(jī)效 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-10 15:48:11

駕駛員工資管理規(guī)定53人關(guān)注

為調(diào)動(dòng)駕駛員工作積極性，主動(dòng)性，充分體現(xiàn)多勞多得的公平原則，切實(shí)保障駕駛員的收入更加穩(wěn)定，結(jié)合公司實(shí)際制定本規(guī)定：一、工資構(gòu)成駕駛員工資由基本工資+績(jī)效工資兩部 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-02 10:04:02

人員工資管理辦法54人關(guān)注

人員工資管理辦法人員工資管理辦法【1】為統(tǒng)一臨時(shí)聘用人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn),按照“同工同酬、多勞多得”的原則,結(jié)合本局實(shí)際,經(jīng)局行政會(huì)議研究決定,特制定本辦法,望 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-02 09:14:16

x地產(chǎn)公司工資管理規(guī)定19人關(guān)注

地產(chǎn)公司工資管理規(guī)定為確保公司薪資的合理公正性,提高薪資水平在市場(chǎng)同行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力,制定本規(guī)定如下:第一條:工資設(shè)定根據(jù)集團(tuán)薪資框架和要求,公司實(shí)行職務(wù)等 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-16 10:08:16

酒店管理工資方案37人關(guān)注

***飯店(有限公司)二00七年工資方案根據(jù)飯店具有、勞動(dòng)密集型、員工素質(zhì)要求高、勞動(dòng)強(qiáng)度大等行業(yè)特點(diǎn),依據(jù)勞動(dòng)部門提供的社會(huì)工資水準(zhǔn),物價(jià)指數(shù)變化及本人所擔(dān) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-22 18:00:16

酒店工資管理規(guī)定241人關(guān)注

酒店工資管理規(guī)定(二)1.正式員工為全年度上崗工作,并由公司總經(jīng)理與之簽有聘用協(xié)議的員工。正式員工實(shí)行月薪制,每月帶薪工休4天,具體休息時(shí)間視工作實(shí)際確定。2 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-20 17:48:06

科技公司工資福利管理規(guī)定18人關(guān)注

科技公司工資福利管理規(guī)定(試行)為了充分調(diào)動(dòng)公司全體員工工作的積極性和創(chuàng)造性,最大限度的發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,遵循多勞多得、按勞分配、按質(zhì)分配的工資福利 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-14 11:40:09