人事總監(jiān)崗位職責(zé)、要求91人關(guān)注

人事總監(jiān)職位要求1.人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)及工商管理專業(yè)本科以上學(xué)歷；2.經(jīng)營(yíng)管理、法律、談判技巧、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；3.具備5年以上外企、大中型企業(yè) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-22 13:00:19

人事總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求48人關(guān)注

崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司人員崗位職責(zé)職位要求、選拔和管理；2、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程，并負(fù) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-21 13:00:26

人事總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容77人關(guān)注

人事總監(jiān)職位要求1.人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)及工商管理專業(yè)本科以上學(xué)歷2.經(jīng)營(yíng)管理、法律、談判技巧、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)3.具備 5 年以上外企、大中型企 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-10 15:00:14

人事總監(jiān)工作崗位職責(zé)45人關(guān)注

人事總監(jiān)負(fù)責(zé)一個(gè)企業(yè)的人力資源管理工作。以下是一則人事總監(jiān)崗位職責(zé)范本,僅供各位制度職責(zé)大全人事總監(jiān)參考,希望大家從中詳細(xì)了解這一重要崗位。職責(zé)一制定公 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-08 11:00:19

酒店行政人事總監(jiān)崗位職責(zé)69人關(guān)注

崗位職責(zé):1. 組織公司人事、行政制度及相關(guān)計(jì)劃的編制、執(zhí)行、修訂。2. 組織編寫公司中長(zhǎng)期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化及相關(guān)研討活動(dòng)。3. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-27 11:00:20

人事總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容50人關(guān)注

人事總監(jiān)職位要求1.人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)及工商管理專業(yè)本科以上學(xué)歷2.經(jīng)營(yíng)管理、法律、談判技巧、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)3.具備 5 年以上外企、大中型企 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-11-12 19:00:07

人事總監(jiān)工作崗位職責(zé)87人關(guān)注

人事總監(jiān)負(fù)責(zé)一個(gè)企業(yè)的人力資源管理工作。以下是一則人事總監(jiān)崗位職責(zé)范本,僅供各位制度職責(zé)大全人事總監(jiān)參考,希望大家從中詳細(xì)了解這一重要崗位。職責(zé)一制定公 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-27 13:00:08

集團(tuán)人事總監(jiān)崗位職責(zé)11人關(guān)注

集團(tuán)人事總監(jiān) (1) 制定集團(tuán)公司人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃及本年度工作計(jì)劃;(2) 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、四定的審核工作;(3) 建立健全公司的人事管理制度及考核 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-19 07:00:16

人事總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容75人關(guān)注

人事總監(jiān)職位要求1.人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)及工商管理專業(yè)本科以上學(xué)歷2.經(jīng)營(yíng)管理、法律、談判技巧、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)3.具備 5 年以上外企、大中型企 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-12 17:05:03

人事總監(jiān)工作崗位職責(zé)76人關(guān)注

人事總監(jiān)負(fù)責(zé)一個(gè)企業(yè)的人力資源管理工作。以下是一則人事總監(jiān)崗位職責(zé)范本,僅供各位制度職責(zé)大全人事總監(jiān)參考,希望大家從中詳細(xì)了解這一重要崗位。職責(zé)一制定公 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-04 17:00:05

集團(tuán)人事總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求69人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-19 09:00:06

酒店行政人事總監(jiān)崗位職責(zé)55人關(guān)注

崗位職責(zé):1. 組織公司人事、行政制度及相關(guān)計(jì)劃的編制、執(zhí)行、修訂。2. 組織編寫公司中長(zhǎng)期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化及相關(guān)研討活動(dòng)。3. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-10 21:00:07

人事總監(jiān)/hrd崗位職責(zé)職位要求52人關(guān)注

職責(zé)描述：*崗位職責(zé)1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略；2、建立完善的人力資源管理體系；3、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各部門和門店的人員崗位職責(zé)職位要求、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-09 13:00:07

人事總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求60人關(guān)注

崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司人員崗位職責(zé)職位要求、選拔和管理；2、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程，并負(fù) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-26 13:00:06

人力資源經(jīng)理/人事總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求45人關(guān)注

職責(zé)描述：崗位職責(zé)1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-20 19:00:07

行政人事總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求25人關(guān)注

職責(zé)描述：工作職責(zé)： 1.深入貼近公司業(yè)務(wù)進(jìn)展及人力現(xiàn)狀，制定hr策略及計(jì)劃并能有效落地，從而保障組織效能不斷提升； 2.組織內(nèi)中堅(jiān)管理能力的培養(yǎng)及打造，管理意識(shí)與能力不 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-15 15:00:06

人事總監(jiān)崗位職責(zé)、要求57人關(guān)注

人事總監(jiān)職位要求1.人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)及工商管理專業(yè)本科以上學(xué)歷；2.經(jīng)營(yíng)管理、法律、談判技巧、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；3.具備5年以上外企、大中型企業(yè) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-10 21:00:06

某公司行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書87人關(guān)注

公司行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書職位名稱:行政人事經(jīng)理職位代碼所屬部門:行政人事部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:負(fù)責(zé)人力資源的管理, ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 17:00:03

公司行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)60人關(guān)注

公司行政人事經(jīng)理的崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4. ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 16:00:02

人事部經(jīng)理-崗位職責(zé)27人關(guān)注

人事管理就是使員工的工作做得更出色,人事部經(jīng)理就是這樣的一個(gè)工作者,具體請(qǐng)參考以下的人事部經(jīng)理崗位職責(zé)信息:部門:人事部直接上級(jí)主管:人力資源總監(jiān)直接下屬: ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 13:00:21

人事經(jīng)理-崗位職責(zé)83人關(guān)注

人事部門的工作是多而繁雜的,公司人事行政制度的建立,后勤人員的管理,人員的招聘等的工作。人事經(jīng)理屬于高層管理人員,負(fù)責(zé)哪些具體的崗位職責(zé)呢以下整理了人事經(jīng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-23 18:00:13

人事經(jīng)理崗位工作職責(zé)98人關(guān)注

人事經(jīng)理工作職責(zé)·負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù);·貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-21 19:00:12

人事專員崗位職責(zé)內(nèi)容物流業(yè)45人關(guān)注

1.負(fù)責(zé)組織擬訂公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃、人力資源管理相關(guān)政策。2.組織搭建并完善人力資源管理體系,監(jiān)督指導(dǎo)人力資源規(guī)劃配置、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、人事、勞 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-21 08:14:01

人事專員崗位職責(zé)內(nèi)容54人關(guān)注

1、 負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司組織架構(gòu)、制定并落實(shí)公司人力資源規(guī)劃工作。2、 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;3、 負(fù)責(zé)公司員 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-20 12:50:02

人事客服專員光明崗位職責(zé)職位要求31人關(guān)注

職責(zé)描述：1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等事項(xiàng)的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等；3、負(fù)責(zé)員工檔案管 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-19 20:38:12

人事管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求20人關(guān)注

人事管理經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)總部及下屬各分公司的人力資源和行政管理工作，明確人力管理目標(biāo)和總體方案，向公司提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-16 15:00:08

人事部門崗位職責(zé)24人關(guān)注

職位描述:1、建立并完善人力資源管理體系,提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,提高公司人事管理水平;2、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),審查并調(diào)整公司的人事工作相 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-15 10:50:01

人事管理經(jīng)理崗位職責(zé)62人關(guān)注

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要起草組織架構(gòu)設(shè)立,向總行報(bào)批組織架構(gòu)2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司組織架構(gòu)起草各部門職責(zé),界定公司各部門的工作職責(zé)。3、負(fù)責(zé)擬定公司 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-06 14:00:09

人事經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求40人關(guān)注

崗位職責(zé)：1.在人事總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)和協(xié)助人力資源部工作。2.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。3. 負(fù)責(zé)組織學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-03 18:00:17