第1篇 餐飲行業(yè)項目崗位職責

崗位職責:

1.重點人力資源外包項目標準化流程的梳理(入離職流程、考勤流程、請休假流程等人事流程);

2.支持重點項目系統(tǒng)化的建設(shè)和推動落實;

3.門店人員的離職風(fēng)險管控,勞動仲裁案件管控;并形成標準流程推廣到全國;

4.深入業(yè)務(wù),及時根據(jù)員工反饋,了解員工感知度和滿意度,保證員工的穩(wěn)定性;

5.持續(xù)跟進重點外包項目,組織協(xié)調(diào)各個端口(商務(wù)端、客戶端、招聘端),調(diào)動資源,推動項目的順利開展;

6.總結(jié)分析重點項目上的人事流程,且將其標準化,推廣到全國,并落地實施;

7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,在企業(yè)從事過3-5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2.熟悉勞動合同法律法規(guī);熟悉人力資源工作;對項目標準化和項目管理有一定的經(jīng)驗;

3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,變通能力,組織能力,學(xué)習(xí)能力強;

4.獨立思考、能獨當一面、耐心、細心、敏感度、親和力;

5.辦公軟件熟練(excel、ppt、word等)。

第2篇 餐飲行業(yè)售前顧問崗位職責要求

職位描述：

1、根據(jù)公司核心產(chǎn)品和標準解決方案，進行餐飲/美妝行業(yè)客戶化的項目方案設(shè)計和包裝，輸出行業(yè)的解決方案；

2、 負責餐飲、美妝行業(yè)大客戶的售前咨詢工作；

3、 配合銷售完成客戶調(diào)研，配合銷售完成客戶分析并編寫及制作售前方案、投標技術(shù)文件；

4、 向銷售賦能，負責全國各區(qū)域的銷售培訓(xùn)，幫助銷售了解餐飲/美妝行業(yè)客戶需求及發(fā)展形勢。

職位要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；、

2、 5年以上行業(yè)咨詢、售前工作經(jīng)驗，成功輸出過行業(yè)客戶解決方案；

3、具備出色的方案演講能力，優(yōu)秀的ppt撰寫能力；

4、具備ai或數(shù)字化解決方案經(jīng)驗優(yōu)先；

5、高情商，強抗壓能力，具備團隊合作精神。

第3篇 方案顧問連鎖餐飲行業(yè)崗位職責要求

職位描述：

連鎖餐飲行業(yè)方案顧問

職位描述：

1、參與連鎖餐飲行業(yè)需求和方案研究，市場拓展工作，學(xué)習(xí)行業(yè)信息領(lǐng)域的新技術(shù)、新系統(tǒng)，負責跟進、整理行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求、設(shè)計系統(tǒng)方案

2、負責售前咨詢工作中與用戶的溝通及相關(guān)溝通資料的制作，包括項目立項、可研、規(guī)劃、方案等，完成售前咨詢相關(guān)的其他任務(wù)。

3、負責行業(yè)內(nèi)項目的實施交付，實施文檔的編寫，實施項目中行業(yè)方案的歸納，總結(jié)，提煉。

崗位要求：

1、重點大學(xué)本科畢業(yè)；

2、有雄心的，樂于嘗試創(chuàng)新挑戰(zhàn)，具有快速學(xué)習(xí)能力；

3、具有良好的中英文讀、寫和口頭溝通能力；

4、具備售前支持能力，包括售前調(diào)研、售前方案ppt演講文稿編制、demo系統(tǒng)配置和演示腳本設(shè)計、sow編制、成本預(yù)估、技術(shù)標書、方案講解、商務(wù)支持等工作；

5、三年以上餐飲連鎖或相關(guān)行業(yè)it系統(tǒng)實施顧問相關(guān)工作經(jīng)驗； 作為主要項目負責人參與兩個以上項目的全程實施服務(wù)；

6、有大型集團類連鎖企業(yè)的erp、scm、crm、pos等系統(tǒng)的方案規(guī)劃設(shè)計、實施服務(wù)或者售前方案編制和述標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

7、有責任心，具有團隊精神，善于溝通和合作；

第4篇 餐飲行業(yè)財務(wù)會計崗位職責

以下就是餐飲行業(yè)財務(wù)會計崗位職責等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>

1. 嚴格按照公司制度辦理各種貨幣資金收付業(yè)務(wù)，收款業(yè)務(wù)及時錄入t+系統(tǒng)，登記日記賬每日及時檢查分公司賬面余額是否與實際相符。

2. 嚴格執(zhí)行收支兩條線，保證資金上繳的及時性、資金安全性對接分公司，整理及掃描回傳分公司費用申請單。

3. 資金的盤點及核對;每日盤點貨幣資金并與會計進行核對，雙方簽字確認?！度沼涃~》與《日報表》一致，賬實相符，日清月結(jié)。月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》

4. 負責定期按要求編制各類報表：實收表、預(yù)計實收表、定金與成交比例表等，并按時做好相應(yīng)表單對接工作。

5. 發(fā)票的開具。

6. 工資的發(fā)放。

7. 妥善保管庫存現(xiàn)金、有價證券、空白票據(jù)、空白支票、發(fā)票領(lǐng)購本、發(fā)票、收據(jù)、銀行卡，u盾、刷卡機、稅控盤、公司財務(wù)印章、證照、押金條、財務(wù)類合同(除銷售合同以外)等財務(wù)相關(guān)物品。

8.各項數(shù)據(jù)提交的及時性。

9.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他事項。

餐飲行業(yè)財務(wù)會計崗位職責

第5篇 賬務(wù)會計餐飲行業(yè)崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責

1、轉(zhuǎn)賬憑證的編制

2、營收核對

3、基礎(chǔ)表格的維護

4、憑證裝訂

具體要求

1、大專學(xué)歷、持有會計上崗證；

2、2年以上工作經(jīng)驗，及餐飲連鎖企業(yè)一年以上的工作經(jīng)驗

3、熟悉會計法

3、熟練操作財務(wù)電算化軟件及office表格

工作地點：打浦路1號金玉蘭廣場

工作時間：周一至周五 9:30-18:00 (提供午餐）

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第6篇 餐飲行業(yè)會計崗位職責職位要求

職責描述：

1、 負責日常所有憑證審核過賬，并核對現(xiàn)金與銀行流水帳；

2、 負責應(yīng)付模塊的憑證制作，供應(yīng)商對帳，整個應(yīng)付系統(tǒng)與存貨管理；

3、 負責會計分類記帳，填制記帳憑證，保證各類憑證準確、真實、完整；

4、 負責審核各類憑證、報銷單據(jù)，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和會計資料的齊備、完整性；

5、 負責協(xié)助編制公司的會計報表及財務(wù)分析報告；

6、 負責收取分公司各類款項并結(jié)算轉(zhuǎn)存，及各類費用攤銷；

7、協(xié)助公司財務(wù)會計檔案建立及管理；

8、 對公司員工進行財務(wù)支持，對其他部門能夠進行財務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)；

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷（財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

2、2年以上會計經(jīng)驗（有餐飲、零售行業(yè)經(jīng)驗者尤佳），有會計師資格者優(yōu)先；

3、能熟練運用財務(wù)軟、電腦操作熟練，能熟練編制各類電子表格；

4、有整套帳務(wù)處理能力及思路，有極強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、和學(xué)習(xí)能力；

5、工作認真，能吃苦耐勞，態(tài)度端正；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 餐飲行業(yè)高管崗位職責職位要求

崗位職責：

1、執(zhí)行餐飲經(jīng)理的管理指令。

2、 負責協(xié)助餐飲經(jīng)理制定餐飲部業(yè)務(wù)計劃，提高經(jīng)濟效益。

3、負責協(xié)助餐飲經(jīng)理本部門員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、 建立良好的客戶關(guān)系，積極聽取和搜集客戶意見。

5、控制食品和飲品的標準、規(guī)格和要求的同時要抓好成本。

6、注重餐飲衛(wèi)生工作和安全工作，組織檢查個人、環(huán)境等方面的衛(wèi)生情況。

普通話良好，年齡37歲以下，一經(jīng)錄取，待遇優(yōu)厚。公司包吃住

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 餐飲行業(yè)成本會計崗位職責

以下就是餐飲行業(yè)成本會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、負責生產(chǎn)成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核;

2、嚴格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;

3、負責對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點存貨，審查原材料的采購;

4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負責編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;

5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;

6、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進行不同的處理;

7、負責編制材料的領(lǐng)用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理。

餐飲行業(yè)成本會計崗位職責

第9篇 餐飲行業(yè)駐店會計崗位職責

餐飲行業(yè)駐店會計崗位職責

以下就是餐飲行業(yè)駐店會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1. 按照公司要求運用財務(wù)軟件記賬， 做好店內(nèi)日常賬務(wù)報表，每日到中配領(lǐng)取物品，并督促各店往來賬目和憑據(jù)及時收回

2.監(jiān)督店內(nèi)庫存的盤點和財務(wù)核算工作

3.監(jiān)督財務(wù)助理每日14：00之前提交前日數(shù)據(jù)給公司

4.及時定期向公司轉(zhuǎn)款

5.制定相關(guān)的店內(nèi)財務(wù)制度，嚴格落實、審核，控制各項成本、費用的開支

6.店內(nèi)的稅務(wù)及年審工作

7.檢查月底店內(nèi)的盤存工作

餐飲行業(yè)駐店會計崗位職責描述

1.審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽;

2.編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

3.審查公司對外提供的會計資料;

4.負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

5.制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;

6.組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

駐店會計財務(wù)主管崗位職責

1.按照公司要求運用財務(wù)軟件記賬， 做好店內(nèi)日常賬務(wù)報表，每日到中配領(lǐng)取物品。并督促各店往來賬目和憑據(jù)及時收回

2.監(jiān)督店內(nèi)庫存的盤點和財務(wù)核算工作

3.監(jiān)督財務(wù)助理每日14：00之前提交前日數(shù)據(jù)給公司

4.及時定期向公司轉(zhuǎn)款

5.制定相關(guān)的店內(nèi)財務(wù)制度，嚴格落實、審核，控制各項成本、費用的開支

6.店內(nèi)的稅務(wù)及年審工作

駐店會計崗位職責

7.檢查月底店內(nèi)的盤存工作

1、負責日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷，正確核對使用合同公章及保管工作;

2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳;

3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

4、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點;

5、協(xié)助會計經(jīng)理準備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作;

6、協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第10篇 酒店餐飲行業(yè)崗位職責

預(yù)算分析 financial-budget analyst 主要工作職責:

1.創(chuàng)建,維護和分發(fā)財務(wù)報表給管理層。指導(dǎo)管理人員理解他們的報表。

2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理管理年度企業(yè)預(yù)算流程和季度預(yù)測,包括創(chuàng)建模板,流程設(shè)計,管理教育和管理預(yù)算軟件。

3.根據(jù)需要準備臨時報告和分析。

4.分析預(yù)算和預(yù)測的差異,并負責與項目/實驗室/部門等進行跟進。確保預(yù)算在年內(nèi)得到遵守。

5.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)部門分析潛在的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,包括發(fā)展盈利模型、定價模型和預(yù)估收益表。

6.協(xié)助維護分攤系統(tǒng)。分析并確保分攤費用的合理性。

任職資格:

1.學(xué)士學(xué)位,英語作為工作語言。

2.2年以上的財務(wù)分析經(jīng)驗,包括對預(yù)算的深入經(jīng)驗,財務(wù)報表分析。

3.熟悉連鎖零售、餐飲、酒店等行業(yè)。

4.較強的分析能力(識別和解決問題的能力)。

principal accountabilites:

1.create, maintain, and distribute financial statements to management. work to educate managers on understanding their statements. create new reports and work with it for custom reports as requested by management.

2.assist finance manager in management of the annual corporate budgeting process and quarterly forecasts, including the creation of templates, the design of the process, education of management, and management of budget software.

3.prepare ad hoc reports and analysis as needed.

4.analyze budget and forecast variances and follow up with programs/labs/departments. make sure budgets are being adhered to during the year.

5.perform variance analysis during month end close.

6.assist finance manager and business units in the analysis of potential new business areas including developing profitability models, pricing models, and pro-forma income statements.

7.assist cfo and finance manager in acquisition work including due diligence work, valuation of intangibles, beginning balance sheet setups, and financial projections.

required qualifications:

1.a minimum of two (2) years of financial analyst experience including in-depth experience with budgeting, financial statement analysis, and a strong understanding of corporate finance concepts.

3.excellent communication, organizational, and time-management skills.

4.ability to interface with managers, directors, and senior management.

5.strong analytical skills (ability to recognize and resolve issues).

必須有西大背景;

做過類似零售、連鎖、餐飲、酒店等項目經(jīng)驗優(yōu)先; 主要工作職責:

1.創(chuàng)建,維護和分發(fā)財務(wù)報表給管理層。指導(dǎo)管理人員理解他們的報表。

2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理管理年度企業(yè)預(yù)算流程和季度預(yù)測,包括創(chuàng)建模板,流程設(shè)計,管理教育和管理預(yù)算軟件。

3.根據(jù)需要準備臨時報告和分析。

4.分析預(yù)算和預(yù)測的差異,并負責與項目/實驗室/部門等進行跟進。確保預(yù)算在年內(nèi)得到遵守。

5.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)部門分析潛在的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,包括發(fā)展盈利模型、定價模型和預(yù)估收益表。

6.協(xié)助維護分攤系統(tǒng)。分析并確保分攤費用的合理性。

任職資格:

1.學(xué)士學(xué)位,英語作為工作語言。

2.2年以上的財務(wù)分析經(jīng)驗,包括對預(yù)算的深入經(jīng)驗,財務(wù)報表分析。

3.熟悉連鎖零售、餐飲、酒店等行業(yè)。

4.較強的分析能力(識別和解決問題的能力)。

principal accountabilites:

1.create, maintain, and distribute financial statements to management. work to educate managers on understanding their statements. create new reports and work with it for custom reports as requested by management.

2.assist finance manager in management of the annual corporate budgeting process and quarterly forecasts, including the creation of templates, the design of the process, education of management, and management of budget software.

3.prepare ad hoc reports and analysis as needed.

4.analyze budget and forecast variances and follow up with programs/labs/departments. make sure budgets are being adhered to during the year.

5.perform variance analysis during month end close.

6.assist finance manager and business units in the analysis of potential new business areas including developing profitability models, pricing models, and pro-forma income statements.

7.assist cfo and finance manager in acquisition work including due diligence work, valuation of intangibles, beginning balance sheet setups, and financial projections.

required qualifications:

1.a minimum of two (2) years of financial analyst experience including in-depth experience with budgeting, financial statement analysis, and a strong understanding of corporate finance concepts.

3.excellent communication, organizational, and time-management skills.

4.ability to interface with managers, directors, and senior management.

5.strong analytical skills (ability to recognize and resolve issues).