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運(yùn)行副總崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):73

運(yùn)行副總崗位職責(zé)

第1篇 運(yùn)行副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理處理機(jī)場(chǎng)管理公司日常管理運(yùn)營(yíng)工作,總經(jīng)理無法履職期間代為履行企業(yè)法人職責(zé);

2、帶領(lǐng)下屬飛行保障、場(chǎng)務(wù)及綜合部門,完成階段性目標(biāo),按照公司年度計(jì)劃完成各項(xiàng)指標(biāo);

3、牽頭負(fù)責(zé)與民航局方、戰(zhàn)區(qū)等行業(yè)管理部門的對(duì)接協(xié)調(diào);

3、對(duì)通用機(jī)場(chǎng)進(jìn)行推廣,開拓市場(chǎng),拓展各項(xiàng)通航及非航空業(yè)務(wù),并牽頭負(fù)責(zé)合作商談、成本利潤(rùn)管控、業(yè)務(wù)回款及客戶關(guān)系維護(hù)等;

4、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、行政人事、安全保障等相關(guān)工作;

5、維護(hù)和拓展相關(guān)政企渠道和資源、拓展分銷合作渠道;

6、負(fù)責(zé)各部門間的工作分配及協(xié)調(diào)工作。

第2篇 房地產(chǎn)運(yùn)行副總裁崗位職責(zé)范本

職位描述:

1、組織制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議;

2、負(fù)責(zé)開展運(yùn)營(yíng)管理工作,協(xié)助編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;

3、跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,并適時(shí)提出經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的調(diào)整建議;

4、協(xié)助開展項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)會(huì)議,開展并組織協(xié)調(diào)進(jìn)行相關(guān)計(jì)劃調(diào)整;

5、參與制定各部門、各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),協(xié)助配合開展公司組織績(jī)效考核工作;

6、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況,協(xié)助配合開展工作計(jì)劃考核;

7、負(fù)責(zé)公司流程體系的優(yōu)化與維護(hù),定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況,組織、跟進(jìn)公司各級(jí)計(jì)劃的制訂。

8、收集和整理各建設(shè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持,組織撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為公司決策提供參考依據(jù)。

任職資格:

1.房地產(chǎn)、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理模式有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和項(xiàng)目施工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程和開發(fā)節(jié)點(diǎn),對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見解;

4、了解房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí),熟悉國(guó)家工程項(xiàng)目管理相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);

5、能夠較準(zhǔn)確地把控項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的變化趨勢(shì),并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細(xì)的計(jì)劃;

6、具備良好的職業(yè)操守,能承擔(dān)較大的工作壓力;

7、有房地產(chǎn)資訊公司經(jīng)驗(yàn)或知名地產(chǎn)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求:

年 齡:38-48

所屬部門:總裁辦

匯報(bào)對(duì)象:總裁

運(yùn)行副總崗位職責(zé)(2篇范文)

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