第1篇 產品副總裁崗位職責

產品副總裁 1、全面負責公司前臺事業(yè)部整體規(guī)劃及設計,結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面策劃及統(tǒng)籌前臺產品及技術的發(fā)展規(guī)劃,明確定位、目標、策劃并落實、實施;

2、協(xié)助cto規(guī)劃公司的前臺事業(yè)部的發(fā)展路線,組織制定和實施重大決策和方案,實現(xiàn)前臺事業(yè)部的創(chuàng)新目標,并及時了解和監(jiān)督部門戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

3、參與公司企業(yè)產品的設計與實現(xiàn),從技術角度提升公司產品及解決方案的競爭力;

4、負責前臺事業(yè)部預算費用使用管理,包括年度和季度費用使用分析、問題及原因分析和應對建議等。

任職資格:

1、大學本科以上學歷,計算機/軟件開發(fā)等相關專業(yè);

2、具有10年以上知名互聯(lián)網企業(yè)的從業(yè)經驗,直接領導過至少50人以上的產品研發(fā)團隊。有創(chuàng)業(yè)團隊經驗者優(yōu)先;

3、三年以上的產品總監(jiān)職位,具有企業(yè)大型軟件產品及項目經驗;

4、具有較強的領導能力、敏銳的公司產品相關行業(yè)發(fā)展趨勢把握能力和宏觀分析判斷4、具有較強的領導能力、敏銳的公司產品相關行業(yè)發(fā)展趨勢把握能力和宏觀分析判斷決策能力、較強的組織管理能力、良好的人際關系協(xié)調和溝通能力;

5、認同企業(yè)價值觀:正直、簡單、可靠。良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài),能夠在高壓力高節(jié)奏下工作,愿意追隨創(chuàng)業(yè)公司成長;

1、全面負責公司前臺事業(yè)部整體規(guī)劃及設計,結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面策劃及統(tǒng)籌前臺產品及技術的發(fā)展規(guī)劃,明確定位、目標、策劃并落實、實施;

2、協(xié)助cto規(guī)劃公司的前臺事業(yè)部的發(fā)展路線,組織制定和實施重大決策和方案,實現(xiàn)前臺事業(yè)部的創(chuàng)新目標,并及時了解和監(jiān)督部門戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

3、參與公司企業(yè)產品的設計與實現(xiàn),從技術角度提升公司產品及解決方案的競爭力;

4、負責前臺事業(yè)部預算費用使用管理,包括年度和季度費用使用分析、問題及原因分析和應對建議等。

任職資格:

1、大學本科以上學歷,計算機/軟件開發(fā)等相關專業(yè);

2、具有10年以上知名互聯(lián)網企業(yè)的從業(yè)經驗,直接領導過至少50人以上的產品研發(fā)團隊。有創(chuàng)業(yè)團隊經驗者優(yōu)先;

3、三年以上的產品總監(jiān)職位,具有企業(yè)大型軟件產品及項目經驗;

4、具有較強的領導能力、敏銳的公司產品相關行業(yè)發(fā)展趨勢把握能力和宏觀分析判斷4、具有較強的領導能力、敏銳的公司產品相關行業(yè)發(fā)展趨勢把握能力和宏觀分析判斷決策能力、較強的組織管理能力、良好的人際關系協(xié)調和溝通能力;

5、認同企業(yè)價值觀:正直、簡單、可靠。良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài),能夠在高壓力高節(jié)奏下工作,愿意追隨創(chuàng)業(yè)公司成長;

第2篇 產品副總裁崗位職責以及職位要求

產品副總裁職位要求

1.大學本科以上學歷，計算機/軟件開發(fā)等相關專業(yè)；

2.具有10年以上知名互聯(lián)網企業(yè)的從業(yè)經驗，直接領導過至少50人以上的產品研發(fā)團隊。有創(chuàng)業(yè)團隊經驗者優(yōu)先；

3.三年以上的產品總監(jiān)職位，具有企業(yè)大型軟件產品及項目經驗；

4.具有較強的領導能力、敏銳的公司產品相關行業(yè)發(fā)展趨勢把握能力和宏觀分析判斷決策能力、較強的組織管理能力、良好的人際關系協(xié)調和溝通能力；

5.認同企業(yè)價值觀：正直、簡單、可靠。良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能夠在高壓力高節(jié)奏下工作，愿意追隨創(chuàng)業(yè)公司成長；

6.有大型互聯(lián)網集團公司背景。

產品副總裁崗位職責

1.全面負責公司前臺事業(yè)部整體規(guī)劃及設計，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃及統(tǒng)籌前臺產品及技術的發(fā)展規(guī)劃，明確定位、目標、策劃并落實、實施；

2.協(xié)助cto規(guī)劃公司的前臺事業(yè)部的發(fā)展路線，組織制定和實施重大決策和方案，實現(xiàn)前臺事業(yè)部的創(chuàng)新目標，并及時了解和監(jiān)督部門戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；

3.參與公司企業(yè)產品的設計與實現(xiàn)，從技術角度提升公司產品及解決方案的競爭力；

4.負責前臺事業(yè)部預算費用使用管理，包括年度和季度費用使用分析、問題及原因分析和應對建議等。