第1篇 采集崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和完善公司干部管理人才體系與流程建設(shè),包括考核、考察、評議、任免、調(diào)配、管理等日常業(yè)務(wù)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)工作;

2、負(fù)責(zé)干部繼任機(jī)制的建立和完善,保障人才梯隊(duì),并組織實(shí)施;

3、督導(dǎo)區(qū)域及項(xiàng)目公司對管理層、中層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理;

4、負(fù)責(zé)干部能力素質(zhì)測評、領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的建立、實(shí)施與應(yīng)用;

5、推動其他與干部管理相關(guān)的工作。

崗位要求:

一.基本要求:

1. 年齡:30歲-40歲;

2. 學(xué)歷:全日制本科以上, 985、211院校優(yōu)先;

3. 專業(yè):人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等專業(yè);

4. 其它:8年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少需有3年大型集團(tuán)型公司人資管理(干部管理)工作經(jīng)驗(yàn)。

二.工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個性特質(zhì)描述:

1.熟悉勞動法、勞動合同法及人力資源管理各模塊工作,具備各模塊基礎(chǔ)人力素質(zhì)要求;

2.能夠構(gòu)建科學(xué)有序的干部管理體系,有干部管理、人才盤點(diǎn)、人才測評、組織管理,有干部能力素質(zhì)測評、領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的建立、實(shí)施與應(yīng)用等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.工作思路清晰,對組織及人的變化敏感,出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、人際理解能力,有較強(qiáng)的信息采集、整合和文字編輯能力;

4.工作閱歷豐富,為人正直,務(wù)實(shí)進(jìn)取,能在壓力下開展工作。

第2篇 地圖信息采集員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

地圖街店拍攝定位(所有街道的街店全部都要拍攝定位),

一家店有2-100個采集點(diǎn),店越大需要拍攝定位的點(diǎn)越多。

任職資格:

1、年齡要求:18-40周歲,男女不限;

2、能力要求:有良好形象及溝通表達(dá)能力,且能獨(dú)立完成指定工作(需熟練試用手機(jī)app軟件,了解軟件特性),按照作業(yè)指導(dǎo)書開展戶外作業(yè)。

第3篇 網(wǎng)站信息采集員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)欄目/頻道的信息搜集、編輯、審校等工作; 2、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù); 3、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料; 4、收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見和反饋信息; 5、配合責(zé)任編輯組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行; 6、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高; 7、加強(qiáng)與內(nèi)部相關(guān)部門和組織外部的溝通與協(xié)作。 8、搜集與本公司業(yè)務(wù)板塊相關(guān)聯(lián)的政策、信息、招標(biāo)等，并及時匯報相關(guān)部門。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 采集運(yùn)維崗位職責(zé)

大數(shù)據(jù)平臺工程師hadoop 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)、數(shù)據(jù)處理、java研發(fā);

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)湖(離線、實(shí)時)平臺建設(shè)、開發(fā)和維護(hù);

3、負(fù)責(zé)據(jù)開發(fā)框架落地,推進(jìn)質(zhì)量、采集、智能運(yùn)維等數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)平臺的落地。

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的開發(fā)規(guī)范及

1、基礎(chǔ)知識扎實(shí),熟悉常用的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟練使用;

2、精通hive及hbase等組件的使用及性能調(diào)優(yōu);

3、熟悉hadoop生態(tài)相關(guān)組件及其他數(shù)據(jù)平臺相關(guān)產(chǎn)品項(xiàng)目;

4、扎實(shí)的編程基礎(chǔ),精通java開發(fā)語言,熟悉jvm、緩存,分布式架構(gòu)、消息中間件等核心技術(shù);

5、具備shell、python等一種腳本語言開發(fā)能力。

4、有數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗(yàn)以及數(shù)據(jù)工具平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、熟悉分布式計算優(yōu)先,或有海量數(shù)據(jù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

6、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,對自己有較高的要求,喜歡有挑戰(zhàn)的工作。 偏向hadoop生態(tài) 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)、數(shù)據(jù)處理、java研發(fā);

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)湖(離線、實(shí)時)平臺建設(shè)、開發(fā)和維護(hù);

3、負(fù)責(zé)據(jù)開發(fā)框架落地,推進(jìn)質(zhì)量、采集、智能運(yùn)維等數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)平臺的落地。

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的開發(fā)規(guī)范及

1、基礎(chǔ)知識扎實(shí),熟悉常用的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟練使用;

2、精通hive及hbase等組件的使用及性能調(diào)優(yōu);

3、熟悉hadoop生態(tài)相關(guān)組件及其他數(shù)據(jù)平臺相關(guān)產(chǎn)品項(xiàng)目;

4、扎實(shí)的編程基礎(chǔ),精通java開發(fā)語言,熟悉jvm、緩存,分布式架構(gòu)、消息中間件等核心技術(shù);

5、具備shell、python等一種腳本語言開發(fā)能力。

4、有數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗(yàn)以及數(shù)據(jù)工具平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、熟悉分布式計算優(yōu)先,或有海量數(shù)據(jù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

6、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,對自己有較高的要求,喜歡有挑戰(zhàn)的工作。

第5篇 網(wǎng)站信息采集崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.分析、采集指定網(wǎng)頁的內(nèi)容,并進(jìn)行歸類整理、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲;

2.實(shí)時監(jiān)控采集對象的網(wǎng)站的變化更新狀況,并作出針對性的調(diào)整處理;

3.提供自定義的軟件工具,進(jìn)行日常的數(shù)據(jù)采集工作。

4.對黑豹采集軟件熟知并操作熟練

5.火車頭采集軟件一定懂與知,并會全面采集工作。

崗位要求:

計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

第6篇 網(wǎng)站數(shù)據(jù)采集員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1,負(fù)責(zé)配置網(wǎng)站數(shù)據(jù)抓取規(guī)則;

2,應(yīng)對客戶要求將數(shù)據(jù)進(jìn)行快速有效的規(guī)則分配;

崗位需求:

1,了解“超文本標(biāo)記語言(html)優(yōu)先;

2,對新媒體有基本認(rèn)識;

3,工作認(rèn)真努力,細(xì)心,并且有耐心;

4,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速適應(yīng)各類數(shù)據(jù)抓取工具;

5,熟練運(yùn)用office工具軟件。

第7篇 數(shù)據(jù)采集崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 數(shù)據(jù)采集:負(fù)責(zé)使用公司采集設(shè)備按照要求進(jìn)行數(shù)據(jù)采集。

2、 數(shù)據(jù)標(biāo)注:根據(jù)工作安排使用標(biāo)注工具對數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)注處理。

3、 數(shù)據(jù)檢查:按照檢查要求對組內(nèi)人員數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查,并進(jìn)行績效記錄。

4、 數(shù)據(jù)整理:定期將數(shù)據(jù)歸檔整理。

5、 數(shù)據(jù)分析:對已有數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析

6、 結(jié)果測試:輔助工程師進(jìn)行學(xué)習(xí)結(jié)果測試并給出建議。

7、 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

崗位要求:

1、能適應(yīng)出差。

2、熟悉基本辦公工具并能熟練應(yīng)用。

3、大專及以上學(xué)歷,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。

第8篇 數(shù)據(jù)采集師崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)同步、采集平臺產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)和升級;

2、參與數(shù)據(jù)同步、采集平臺的部署運(yùn)維,保障系統(tǒng)可用性、穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性;

3、理解業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求,參與數(shù)據(jù)同步、采集平臺架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化以滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的要求;

崗位要求:

1、3年以上java系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉java并發(fā)編程和網(wǎng)絡(luò)編程, 熟悉tcp/ip通信協(xié)議,熟悉netty編程;

3、熟悉和理解分布式系統(tǒng)原理,例如cap、分布式一致性協(xié)議、高可用策略、分布式應(yīng)用編程模型等;

4、熟悉網(wǎng)站前后端交互技術(shù)和原理,能獨(dú)立完成前端頁面界面開發(fā);

5、能長期保持對技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情;

加分項(xiàng):

1、熟悉mysql binlog同步機(jī)制者優(yōu)先;

2、熟悉kafka、protobuf的使用優(yōu)先;

3、熟悉elasticsearch的使用優(yōu)先;

4、熟悉容器kubernetes生態(tài)者優(yōu)先。

第9篇 電力gis數(shù)據(jù)采集崗位職責(zé)

1、供電局系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)現(xiàn)場采集分析,能適應(yīng)野外工作及生活。

2.能獨(dú)立處理團(tuán)隊(duì)中所遇見的技術(shù)及質(zhì)量問題

3.能較好的完成個人及團(tuán)隊(duì)的任務(wù)

4、具團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的語言溝通能力和拓展能力

5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等方面的能力

6、有良好心里素質(zhì),能承受壓力,勇于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞

7、中專以上文化

第10篇 文案采集崗位職責(zé)

1、策劃相關(guān)版面內(nèi)容、有獨(dú)立采寫能力;2、有良好在文字功底,創(chuàng)新意識強(qiáng);3、做好校對工作;4、與美編溝通完成版面編排工作;

第11篇 高中信息采集員崗位職責(zé)

高級中學(xué)信息采集員崗位職責(zé)

(一)、具有高度的工作責(zé)任心,一切從學(xué)校的利益出發(fā),敢于維護(hù)集體利益,愛護(hù)國家財產(chǎn),對違反學(xué)校規(guī)定的行為應(yīng)及時制止。

(二)、做好各種信息的采集、錄入工作。對各部門各類信息數(shù)據(jù)錄入的正確性、完整性和實(shí)時性進(jìn)行必要的檢查和核對。

(三)、負(fù)責(zé)對外信息的交流工作,對校內(nèi)外的各種信息及時發(fā)布與轉(zhuǎn)送。

(四)、及時充實(shí)并更新網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息。

(五)、及時收集、掌握各類信息和動態(tài),為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供參考。

(六)、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 采集師崗位職責(zé)

研發(fā)、工藝、質(zhì)量、產(chǎn)品規(guī)劃各個方向 動力電池高級總監(jiān)

動力電池系統(tǒng)集成專家

動力電池系統(tǒng)集成專家

動力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)專家

bms系統(tǒng)集成專家

bms軟件開發(fā)專家

bms硬件專家

電池pack制造工藝專家

動力電池系統(tǒng)高級經(jīng)理

動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計資深工程師

動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計專家

bms功能安全開發(fā)專家

bms系統(tǒng)開發(fā)高級工程師

bms軟件測試資深工程師

bms系統(tǒng)測試資深工程師

電池制造技術(shù)高級經(jīng)理

電芯技術(shù)開發(fā)高級經(jīng)理

電池試驗(yàn)資深工程師

傳動與機(jī)械集成高級工程師(類似減速器設(shè)計高級工程師)

電磁專家

電機(jī)控制器硬件專家

電機(jī)控制器軟件專家

系統(tǒng)集成資深工程師

傳動與機(jī)械高級經(jīng)理

電驅(qū)系統(tǒng)部總監(jiān)

電池試驗(yàn)資深工程師

研發(fā)管理高級工程師

電動系統(tǒng)試驗(yàn)資深/專家

研發(fā)管理專家

整車控制診斷高級工程師

整車控制高級工程師

整車控制策略高級工程師

高壓系統(tǒng)資深工程師

充電樁軟件高級工程師

充電樁軟件高級工程師

充電樁產(chǎn)品高級測試工程師

整車控制測試高級工程師

整車控制測試專家

整車標(biāo)定高級工程師

電動系統(tǒng)功能集成專家

高壓安全專家

整車性能集成總師

內(nèi)造型總師

色彩紋理總師

數(shù)字化曲面總師

內(nèi)飾專家

外飾專家

整車性能集成高級經(jīng)理

開閉件附件專家

尺寸專家

沖壓工藝專家

焊裝工藝專家

焊裝工藝專家

涂裝工藝專家

總裝工藝專家

總裝工藝專家

采購高級經(jīng)理

物流企劃高級經(jīng)理

采購高級經(jīng)理

制動專家

懸架專家

底盤電控專家

底盤專業(yè)經(jīng)理

整車熱管理專家

sqe高級經(jīng)理(內(nèi)外飾)

sqe高級經(jīng)理(電器)

sqe高級經(jīng)理(底盤)

sqe高級經(jīng)理(車身)

技術(shù)規(guī)劃專家(產(chǎn)品規(guī)劃部)/資深工程師

資深工程師

高級工程師

高級工程師

高級工程師

高級工程師

硬內(nèi)飾資深

儀表板高級工程師

儀表板資深

外飾資深工程師

外飾高級

頂棚地毯資深工程師

外后視鏡高級

燈具高級工程師

試制資深工程師

試制質(zhì)量高級工程師

試制設(shè)備高級工程師

試制高級工程師

試制高級工程師

環(huán)境試驗(yàn)高級工程師

rld采集/分析高級工程師

試制資深工程師

試制高級工程師

試制高級工程師

試制高級工程師

試制高級工程師

總布置高級工程師

總布置高級工程師

整車架構(gòu)資深工程師

整車架構(gòu)高級工程師

競品分析資深工程師

商品性評價資深工程師

商品性評價高級工程師

商品性評價高級工程師

輕量化資深工程師

標(biāo)準(zhǔn)件高級工程師

性能集成資深工程師

性能集成平臺資深工程師

可靠性開發(fā)高級工程師

能量管理高級工程師

產(chǎn)品配置資深工程師

產(chǎn)品配置高級工程師

產(chǎn)品配置高級工程師

開閉件附件資深工程師

開閉件附件高級工程師

開閉件附件高級工程師

開閉件資深工程師

開閉件高級工程師

上車身資深工程師

下車身資深工程師

金屬材料高級工程師

尺寸資深工程師

生產(chǎn)管理工程師(mes)

總裝工藝資深工程師

總裝工藝資深工程師

采購經(jīng)理

整車物流經(jīng)理

訂單管理高級工程師

售后物流經(jīng)理

車輪高級工程師

制動資深工程師

懸架高級工程師

傳動高級工程師

轉(zhuǎn)向資深工程師

制動高級工程師

懸架高級工程師

制動高級工程師

懸架高級工程師

懸架高級工程師

空調(diào)系統(tǒng)高級工程師

系統(tǒng)集成資深工程師

換熱系統(tǒng)高級工程師

換熱系統(tǒng)高級工程師

過程質(zhì)量高級工程師

過程質(zhì)量高級工程師

過程質(zhì)量高級工程師

整車質(zhì)量高級工程師

整車質(zhì)量高級工程師

整車質(zhì)量高級工程師

整車質(zhì)量分析高級工程師

整車質(zhì)量分析高級工程師

整車質(zhì)量分析高級工程師

整車質(zhì)量分析高級工程師

新車型項(xiàng)目質(zhì)量高級工程師

新車型項(xiàng)目質(zhì)量高級工程師

新車型項(xiàng)目質(zhì)量高級工程師

新車型項(xiàng)目質(zhì)量高級工程師

項(xiàng)目質(zhì)量資深工程師

項(xiàng)目質(zhì)量高級工程師

項(xiàng)目質(zhì)量高級工程師

項(xiàng)目質(zhì)量高級工程師

體系高級質(zhì)量工程師

質(zhì)量策劃高級工程師

質(zhì)量策劃高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

sqe高級工程師(內(nèi)外飾)

sqe高級工程師(內(nèi)外飾)

sqe高級工程師(電器)

sqe高級工程師(電器)

sqe高級工程師(底盤)

sqe高級工程師(底盤)

sqe高級工程師(車身)

sqe高級工程師(車身)

sqe高級工程師(電器)

內(nèi)造型高級設(shè)計師

色彩紋理高級設(shè)計師

數(shù)字化曲面主管模型師

vr渲染高級模型師

多邊形快速建模高級模型師

油泥模型高級模型師

硬質(zhì)模型高級模型師

造型工程接口高級工程師

法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)高級工程師

法規(guī)政策資深工程師

項(xiàng)目成本資深經(jīng)理

成本分析資深工程師

投產(chǎn)資深工程師

技術(shù)管理高級工程師

技術(shù)管理高級工程師

嵌入式軟件測試資深工程師

嵌入式軟件測試資深工程師

嵌入式軟件測試高級工程師

嵌入式軟件測試高級工程師

嵌入式軟件開發(fā)資深工程師

嵌入式軟件開發(fā)資深工程師

嵌入式軟件開發(fā)高級工程師

嵌入式軟件開發(fā)高級工程師

嵌入式軟件開發(fā)高級工程師

車身電子高級(資深)工程師

儀表電控高級工程師

系統(tǒng)集成高級(資深)工程師

市場戰(zhàn)略研究高級工程師

政策研究高級工程師

產(chǎn)品規(guī)劃高級工程師 動力電池高級總監(jiān)

動力電池系統(tǒng)集成專家

動力電池系統(tǒng)集成專家

動力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)專家

bms系統(tǒng)集成專家

bms軟件開發(fā)專家

bms硬件專家

電池pack制造工藝專家

動力電池系統(tǒng)高級經(jīng)理

動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計資深工程師

動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計專家

bms功能安全開發(fā)專家

bms系統(tǒng)開發(fā)高級工程師

bms軟件測試資深工程師

bms系統(tǒng)測試資深工程師

電池制造技術(shù)高級經(jīng)理

電芯技術(shù)開發(fā)高級經(jīng)理

電池試驗(yàn)資深工程師

傳動與機(jī)械集成高級工程師(類似減速器設(shè)計高級工程師)

電磁專家

電機(jī)控制器硬件專家

電機(jī)控制器軟件專家

系統(tǒng)集成資深工程師

傳動與機(jī)械高級經(jīng)理

電驅(qū)系統(tǒng)部總監(jiān)

電池試驗(yàn)資深工程師

研發(fā)管理高級工程師

電動系統(tǒng)試驗(yàn)資深/專家

研發(fā)管理專家

整車控制診斷高級工程師

整車控制高級工程師

整車控制策略高級工程師

高壓系統(tǒng)資深工程師

充電樁軟件高級工程師

充電樁軟件高級工程師

充電樁產(chǎn)品高級測試工程師

整車控制測試高級工程師

整車控制測試專家

整車標(biāo)定高級工程師

電動系統(tǒng)功能集成專家

高壓安全專家

整車性能集成總師

內(nèi)造型總師

色彩紋理總師

數(shù)字化曲面總師

內(nèi)飾專家

外飾專家

整車性能集成高級經(jīng)理

開閉件附件專家

尺寸專家

沖壓工藝專家

焊裝工藝專家

焊裝工藝專家

涂裝工藝專家

總裝工藝專家

總裝工藝專家

采購高級經(jīng)理

物流企劃高級經(jīng)理

采購高級經(jīng)理

制動專家

懸架專家

底盤電控專家

底盤專業(yè)經(jīng)理

整車熱管理專家

sqe高級經(jīng)理(內(nèi)外飾)

sqe高級經(jīng)理(電器)

sqe高級經(jīng)理(底盤)

sqe高級經(jīng)理(車身)

技術(shù)規(guī)劃專家(產(chǎn)品規(guī)劃部)/資深工程師

資深工程師

高級工程師

高級工程師

高級工程師

高級工程師

硬內(nèi)飾資深

儀表板高級工程師

儀表板資深

外飾資深工程師

外飾高級

頂棚地毯資深工程師

外后視鏡高級

燈具高級工程師

試制資深工程師

試制質(zhì)量高級工程師

試制設(shè)備高級工程師

試制高級工程師

試制高級工程師

環(huán)境試驗(yàn)高級工程師

rld采集/分析高級工程師

試制資深工程師

試制高級工程師

試制高級工程師

試制高級工程師

試制高級工程師

總布置高級工程師

總布置高級工程師

整車架構(gòu)資深工程師

整車架構(gòu)高級工程師

競品分析資深工程師

商品性評價資深工程師

商品性評價高級工程師

商品性評價高級工程師

輕量化資深工程師

標(biāo)準(zhǔn)件高級工程師

性能集成資深工程師

性能集成平臺資深工程師

可靠性開發(fā)高級工程師

能量管理高級工程師

產(chǎn)品配置資深工程師

產(chǎn)品配置高級工程師

產(chǎn)品配置高級工程師

開閉件附件資深工程師

開閉件附件高級工程師

開閉件附件高級工程師

開閉件資深工程師

開閉件高級工程師

上車身資深工程師

下車身資深工程師

金屬材料高級工程師

尺寸資深工程師

生產(chǎn)管理工程師(mes)

總裝工藝資深工程師

總裝工藝資深工程師

采購經(jīng)理

整車物流經(jīng)理

訂單管理高級工程師

售后物流經(jīng)理

車輪高級工程師

制動資深工程師

懸架高級工程師

傳動高級工程師

轉(zhuǎn)向資深工程師

制動高級工程師

懸架高級工程師

制動高級工程師

懸架高級工程師

懸架高級工程師

空調(diào)系統(tǒng)高級工程師

系統(tǒng)集成資深工程師

換熱系統(tǒng)高級工程師

換熱系統(tǒng)高級工程師

過程質(zhì)量高級工程師

過程質(zhì)量高級工程師

過程質(zhì)量高級工程師

整車質(zhì)量高級工程師

整車質(zhì)量高級工程師

整車質(zhì)量高級工程師

整車質(zhì)量分析高級工程師

整車質(zhì)量分析高級工程師

整車質(zhì)量分析高級工程師

整車質(zhì)量分析高級工程師

新車型項(xiàng)目質(zhì)量高級工程師

新車型項(xiàng)目質(zhì)量高級工程師

新車型項(xiàng)目質(zhì)量高級工程師

新車型項(xiàng)目質(zhì)量高級工程師

項(xiàng)目質(zhì)量資深工程師

項(xiàng)目質(zhì)量高級工程師

項(xiàng)目質(zhì)量高級工程師

項(xiàng)目質(zhì)量高級工程師

體系高級質(zhì)量工程師

質(zhì)量策劃高級工程師

質(zhì)量策劃高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

市場質(zhì)量高級工程師

sqe高級工程師(內(nèi)外飾)

sqe高級工程師(內(nèi)外飾)

sqe高級工程師(電器)

sqe高級工程師(電器)

sqe高級工程師(底盤)

sqe高級工程師(底盤)

sqe高級工程師(車身)

sqe高級工程師(車身)

sqe高級工程師(電器)

內(nèi)造型高級設(shè)計師

色彩紋理高級設(shè)計師

數(shù)字化曲面主管模型師

vr渲染高級模型師

多邊形快速建模高級模型師

油泥模型高級模型師

硬質(zhì)模型高級模型師

造型工程接口高級工程師

法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)高級工程師

法規(guī)政策資深工程師

項(xiàng)目成本資深經(jīng)理

成本分析資深工程師

投產(chǎn)資深工程師

技術(shù)管理高級工程師

技術(shù)管理高級工程師

嵌入式軟件測試資深工程師

嵌入式軟件測試資深工程師

嵌入式軟件測試高級工程師

嵌入式軟件測試高級工程師

嵌入式軟件開發(fā)資深工程師

嵌入式軟件開發(fā)資深工程師

嵌入式軟件開發(fā)高級工程師

嵌入式軟件開發(fā)高級工程師

嵌入式軟件開發(fā)高級工程師

車身電子高級(資深)工程師

儀表電控高級工程師

系統(tǒng)集成高級(資深)工程師

市場戰(zhàn)略研究高級工程師

政策研究高級工程師

產(chǎn)品規(guī)劃高級工程師