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第1篇理財顧問崗位職責職位要求 第2篇投資理財顧問崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第3篇家庭理財顧問崗位職責 第4篇新三板高級理財顧問崗位職責職位要求 第5篇電銷理財顧問崗位職責 第6篇貴金屬投資理財顧問崗位職責 第7篇投資/理財顧問崗位職責職位要求 第8篇理財顧問儲備干部崗位職責職位要求 第9篇貴金屬理財顧問崗位職責 第10篇理財顧問崗位職責要求 第11篇壽險理財顧問崗位職責 第12篇高級理財顧問崗位職責職位要求 第13篇理財顧問 雙休國企崗位職責要求 第14篇家庭理財顧問崗位職責要求 第15篇個人理財顧問崗位職責 第16篇投資理財顧問崗位職責 第17篇保險理財顧問崗位職責 第18篇客戶理財顧問崗位職責 第19篇私人理財顧問崗位職責 第20篇綜合金融理財顧問崗位職責要求
第1篇 理財顧問崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:理財顧問
職位要求:職責描述:
1. 根據公司產品特點,向客戶提供專業(yè)的理財產品;
2. 根據業(yè)務需求,負責收集、整理、分析相關客戶群的信息資料;
3. 根據客戶的理財需求,幫助客戶制定資產配置方案并提供專業(yè)的理財建議咨詢與服務;
4. 及時收集并處理客戶的反饋意見,維護客戶關系;
5. 完成上級領導制定的銷售目標,且按時保質的完成銷售報告;
6. 根據業(yè)務要求,定期做好客戶的回訪、維護和再開發(fā),主動、積極地為客戶提供各類理財產品。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第2篇 投資理財顧問崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
投資顧問是通過提供投資建議而獲得薪酬的人士,主要負責投資者教育、全面的需求分析、解讀投資管理報告、調整投資方案等,是專戶理財服務中非常重要的角色。
投資理財顧問崗位職責
1.對金融產品大盤微盤等進行了解,并全力進行宣傳,推廣,銷售;
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售渠道;
3.維持客戶關系,與客戶溝通,對客戶進行理財指導;
4.根據市場營銷計劃,完成銷售指標。
5.對銷售工作感興趣。
投資理財顧問崗位要求
1.學歷不限,有強烈掙錢欲望,渴望挑戰(zhàn)自己,提升自己的人優(yōu)先;
2.對金融有濃烈興趣,有良好的溝通能力和談判技巧;
3.有良好的服務意思,團隊合作精神及溝通協調能力;
4.能夠承受壓力,具有強的執(zhí)行力,自動自發(fā)的精神;
任職資格:有工作經驗者優(yōu)先。
投資理財顧問發(fā)展方向
每個客戶特定的投資組合都將在規(guī)定的期限出一份投資組合報告,這份報告不僅包括投資組合在過去的時間段內的業(yè)績表現,也包括投資組合經理對投資業(yè)績的評價與解釋,對未來投資環(huán)境的判斷。投資顧問將幫助客戶解讀這份報告,幫助評價投資組合運作是否符合客戶的目標。
第3篇 家庭理財顧問崗位職責
我公司成立于xxxx年,長達5年時間專注于婚姻危機處理的預防與處理,勵志于幸福家庭的構建和延續(xù),隨著公司規(guī)模的不斷發(fā)展,特招家庭理財師一名(合作形式),與我們一起將這份積德行善的事業(yè)越做越好。
崗位要求:
1、大專以上學歷,具有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格證和理財師資格證書等;
2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能;
3、具有一定的客戶服務經驗;
4、具有良好的書名表達能力及溝通技巧;
第4篇 新三板高級理財顧問崗位職責職位要求
職責描述:
1、負責高端財富管理產品的銷售,負責集團公司年度、季度、月度銷售的計劃及執(zhí)行,負責財富管理中心的人員管理;
2、開發(fā)高端客戶群體,根據客戶的特定需求幫助客戶指定資產配置方案并提供投資建議;
3、圍繞高凈值客戶的金融需求,組織理財沙龍和理財講座等活動,提升客戶轉化率;
4、負責為存量高端客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財管理咨詢和服務,維護和進一步擴展長期穩(wěn)定的客戶群體;
5、日常團隊業(yè)務管理,協助團隊成員業(yè)務促成,開展業(yè)務培訓。
職位要求
1、1年以上金融行業(yè)(個人財富方向)工作經驗,本科以上學歷;
2、個人管理千萬級以上的客戶資源豐富;
3、熟悉高凈值投資客戶投資偏好及渠道分布,有一定客戶資源;
4、能夠組建并管理營銷團隊,有一定市場拓展經驗和營銷活動策劃經驗;
5、有證券、保險、理財師等資格證書優(yōu)先。
工作時間:朝九晚六,做五休二
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第5篇 電銷理財顧問崗位職責
崗位職責
1、致電給有意向的準客戶,提供專業(yè)解答,促成最終銷售;
2、回訪公司老客戶,促進二次銷售;
3、配合組長及主管,制定公司重點大客戶營銷方案并實施;
4、學習能力強,能夠參與公司營銷類培訓的課件;
5、完成上級下達的業(yè)績目標任務;
注:以上所有客戶資源均由公司的大數據庫提供,
任職資格:
1、年齡20-30歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷或金融類專業(yè)優(yōu)先;
2、有良好的語言溝通能力,普通話標準,掌握一定的計算機基礎知識,并能獨立進行有關計算機或系統(tǒng)的操作;
3、有銷售工作經驗或上金融、保險、銀行、p2p等行業(yè)的電銷工作經驗優(yōu)先考慮。
第6篇 貴金屬投資理財顧問崗位職責
有從事貴金屬投資理財工作1年以上,對股票,期貨,黃金,外匯等金融投資感興趣,具有優(yōu)秀的溝通能力團隊協作精神以及分析研究能力。
第7篇 投資/理財顧問崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:理財顧問職位要求:職責描述: 1. 根據公司產品特點,向客戶提供專業(yè)的理財產品; 2. 根據業(yè)務需求,負責收集、整理、分析相關客戶群的信息資料; 3. 根據客戶的理財需求,幫助客戶制定資產配置方案并提供專業(yè)的理財建議咨詢與服務; 4. 及時收集并處理客戶的反饋意見,維護客戶關系; 5. 完成上級領導制定的銷售目標,且按時保質的完成銷售報告; 6. 根據業(yè)務要求,定期做好客戶的回訪、維護和再開發(fā),主動、積極地為客戶提供各類理財產品。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第8篇 理財顧問儲備干部崗位職責職位要求
職位要求:
1.、工商管理、金融、經濟學相關專業(yè)。
2、強烈的成功欲望,有良好的溝通技巧及表達能力.具備基本的職業(yè)道德素養(yǎng)和企業(yè)意識;
3. 善于溝通 有責任感 團隊合作
4、零基礎應聘者面試通過,可接受免費統(tǒng)一的專業(yè)培訓和專業(yè)人員的指導;
5、公司擁有完善的晉級制度,晉升全憑個人能力,職位越高,收入越高;
職責描述:
2、負責為客戶提供外匯智能交易理財的合理化建議,為客戶實現資產保值增值;
3、負責向客戶提供與外匯經紀業(yè)務相關的服務工作;
4、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務;
5. 室內辦公、提供定向客戶資源
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經驗不限
第9篇 貴金屬理財顧問崗位職責
職位描述:崗位職責1、按照公司銷售流程及工作制度要求進行日常銷售活動2、負責收集有效的市場、客戶信息,向投資者傳遞公司產品服務與合作條件3、應用收集到的區(qū)域信息和客戶信息,利用談判技巧和有效培訓,對準客戶促成簽約合作pstylepadding-bottom0pxline-height2padding-left0pxpadding-right0pxfont-familysans-seri
第10篇 理財顧問崗位職責要求
崗位職責:
1、開發(fā)和維護財富管理客戶;
2、為客戶提供理財投資咨詢、建議、提供資產配置和財富管理解決方案;
3、深度挖掘客戶的個性化服務需求并提供解決方案;
4、完成相應的業(yè)績考核指標。
職位要求
1、兩年及以上金融行業(yè)從業(yè)經驗,具有較好的金融職業(yè)素養(yǎng);
2、35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
3、有cfp、cfa、cpa、律師、銀行、證券、保險、基金等專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
4、具備一定的高凈值個人客戶或機構客戶開發(fā)維護經驗,有一定的高凈值客戶或者機構客戶資源;
5、能夠獨立為客戶撰寫財富管理服務方案或投資分析報告;
6、具有良好的表達能力,善于溝通、親和力強,具有較強的團隊協作精神;
7、具備市場開拓精神,能夠承擔一定的工作業(yè)績壓力。
第11篇 壽險理財顧問崗位職責
職位描述:
在個人住所就近區(qū)域內,為公司固定客戶提供收取保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務;
和團隊一起進行區(qū)域市場開發(fā)、維護、宣傳:
為客戶提供保險方案,并進行區(qū)域團隊的建設和管理。
條件優(yōu)秀
第12篇 高級理財顧問崗位職責職位要求
職責描述:
1、通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;
2、通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶;
3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉化率,維護良好健康的客戶關系;
4、通過持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務;
5、根據業(yè)務要求,定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發(fā),主動、積極地為客戶提供各類理財產品;
6、通過多種營銷模式、渠道和市場活動,開發(fā)潛在客戶。
職位要求:
1、具有金融、經濟、財經類或市場營銷等相關專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷;
2、形象氣質佳,半年以上金融行業(yè)工作經驗;
3、一年以上高端客戶關系經理或銷售經理經驗,具有和高端人士交往的經驗和能力;
4、有較強的學習能力和工作責任心,良好的人際溝通能力,能夠自我指導與激勵;
5、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先;
6、擁有相關證券、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗
第13篇 理財顧問 雙休國企崗位職責要求
崗位職責:
1、為客戶提供保險理財咨詢;
2、參加公司的金融、保險和理財知識培訓、以及需求導向銷售邏輯;
3、跟隨主管學習團隊管理及運營;
4、不斷提升自己的綜合能力,朝著管理層發(fā)展。
崗位要求:
1、年齡21-35周歲,品行端正;
2、大專及以上學歷,具有工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、思維敏捷,具有強烈的團隊協作精神和良好的協調溝通能力;
4、樂于接受挑戰(zhàn),勇于挑戰(zhàn)高薪,敢于規(guī)劃未來。
工資福利:
1、薪資構成:底薪+傭金(15%-40%)+續(xù)期傭金+服務津貼+晉升獎(***15000元)+團隊獎金+季度獎金+年度獎金(首年收入6-9萬);
2、完善的培訓制度:崗前培訓+金融保險理財知識培訓+綜合素質培訓+晉升培訓+管理層培訓+省內外學習培訓;
3、透明公正的晉升體系,入職后朝著管理方向發(fā)展:組長-組經理-高級組經理-部經理;
4、商業(yè)保險福利:員工意外、醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險補充;
5、公司團建活動,團隊聚餐和運動、國內外旅游。
上班時間:單休制,時間自由,按國家法定節(jié)日執(zhí)行,每天8:30-10:15早會,會后時間自由支配。
第14篇 家庭理財顧問崗位職責要求
職位描述:
職位要求:
1.大專及以上學歷,23~35周歲,身體健康;
2.具有良好的服務意識,溝通能力和團隊合作精神;
3.具有積極進取的精神,責任心強,認真負責;
4.勤奮好學,勇于挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法;
5.有相關管理工作經驗金融經驗可視情況優(yōu)先考慮。
崗位職責
1.宣揚中國人壽品牌文化、保險理念和理財觀念;
2.面向公司提供的優(yōu)質客戶資源,為其提供保單管理,售后增值服務和一體化綜合理財服務,包括壽險、財險、團險和貸款等;
3.遵守公司規(guī)章制度,參與公司人力招募和團隊管理,組建自己的團隊;
4.接受公司提供的定期培訓,深入了解保險及金融行業(yè),提高演講授課能力、理財規(guī)劃能力和團隊管理能力,逐步走向管理層,成為一名優(yōu)秀的主管。
職位待遇
1.免費接受中國人壽重金打造的“專屬人才培養(yǎng)計劃”培訓,全面了解保險行業(yè),快去提升專業(yè)素質,培訓期間遵守公司培育紀律者,可享受公司培訓津貼(1500到2000不等一個月);
2.上班打卡時間為8:30(簽到)~10:00(簽退)每天工作具體時長為8:30~17:30;
3.薪資組成靈活(傭金+服務津貼+推薦人才獎勵+管理津貼+團隊績效獎勵+基本法外獎勵+晉升獎勵……)傭金高達15~55%,年收入上不封頂,管理終生制;
4.公正透明的晉升機會,達成公司標準即可晉升,一年4次晉升機會,8個晉升級別,無工齡限制,無崗位數量限制;
公平透明化的晉升通道
a、走銷售路線:準收展員-收展員-客戶經理-高級客戶經理-資深客戶經理
b、走管理路線:準收展員-組經理-高級組經理-部經理-區(qū)域總監(jiān)
5.工作表現優(yōu)異者可享受每年數次的國內外(不限省份,東南亞,美國……等)豪華游簡歷以及其他物質獎勵;
6.根據相應職級持續(xù)享受公司免費提供的價值20萬元的職業(yè)經理人拓展提升訓練、管理素質培訓等專業(yè)培訓;
7.享有高額的團體意外,醫(yī)療商業(yè)保險和養(yǎng)老商業(yè)保險等保障(保障額度隨職級提升,養(yǎng)老金可一次性領?。?/p>
第15篇 個人理財顧問崗位職責
理財顧問/理財經理/客戶經理-個人銀行 1.負責開發(fā)及維護個人理財客戶,并根據客戶的理財目標和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經營維護與提升工作;
2.根據客戶需求,向貴賓客戶提供專業(yè)的投資理財建議和規(guī)劃,幫助客戶達成理財目標,實現資產組合優(yōu)化配置
1、22—45周歲
2、學歷:本科以上,歡迎加入我們的團隊;
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 1.負責開發(fā)及維護個人理財客戶,并根據客戶的理財目標和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經營維護與提升工作;
2.根據客戶需求,向貴賓客戶提供專業(yè)的投資理財建議和規(guī)劃,幫助客戶達成理財目標,實現資產組合優(yōu)化配置
1、22—45周歲
2、學歷:本科以上,歡迎加入我們的團隊;
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
第16篇 投資理財顧問崗位職責
投資理財顧問 金恪集團 上海金恪企業(yè)管理咨詢有限公司,上海金恪 1、負責開發(fā)、維護、管理高凈值個人客戶與機構客戶,為高凈值客戶提供資產配置等金融服務;
2、通過推介公司上線的各類固定收益、陽光私募、股權投資、對沖基金、海外投資、現金管理基金、信托、資管和股權投資等理財產品,幫助客戶實現理財目標;
3、通過組織理財沙龍和產品講座等活動,滿足高端客戶個性化理財需要,提升客戶忠誠度。
4、充分利用公司資源,負責開發(fā)和維護高凈值客戶,提供綜合性的財富管理服務。
1.學歷:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會、營銷、管理相關專業(yè)畢業(yè)(優(yōu)先錄用),80前可視情況放寬至大專;
2.證書:基金從業(yè)資格證書或證券從業(yè)資格證書(其他條件優(yōu)越者可適當放寬);
3.年齡:25-35歲;
4.經驗:金融或相關行業(yè)1年以上銷售管理經驗;
第17篇 保險理財顧問崗位職責
保險理財顧問 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務部 金九銀十換工作,身邊一定有這幫人:找啥工作好迷茫!人才市場逛一逛,就業(yè)壓力大,發(fā)展前景差,找不到一份值得奮斗的工作~~那么,給您介紹份好工作吧
第18篇 客戶理財顧問崗位職責
客戶理財顧問 1、服務于公司vip客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;
2、根據客戶的資產規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;
3、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。 1、服務于公司vip客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;
2、根據客戶的資產規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;
3、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。
第19篇 私人理財顧問崗位職責
私人理財顧問 1.行業(yè)不受限制,只要過往服務過高凈值客戶,金融行業(yè)和非金融行業(yè)均可,傳統(tǒng)金融行業(yè)、第三方財富管理公司、奢侈品銷售、豪車豪宅銷售、藝術品銷售、移民和海外置業(yè)、赴美生子等行業(yè),具備一定的客戶基礎
2.負責開發(fā)拓展客戶資源,對高凈值客戶的維護,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;
3.負責貴賓客戶維護提升工作,為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務工作;
4.根據一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產品及流程優(yōu)化建議;
5.完成每月銷售目標;
1.行業(yè)不受限制,只要過往服務過高凈值客戶,金融行業(yè)和非金融行業(yè)均可,傳統(tǒng)金融行業(yè)、第三方財富管理公司、奢侈品銷售、豪車豪宅銷售、藝術品銷售、移民和海外置業(yè)、赴美生子等行業(yè),具備一定的客戶基礎
2.負責開發(fā)拓展客戶資源,對高凈值客戶的維護,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;
3.負責貴賓客戶維護提升工作,為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務工作;
4.根據一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產品及流程優(yōu)化建議;
5.完成每月銷售目標;
第20篇 綜合金融理財顧問崗位職責要求
職位描述:
一、職位要求
1、25歲周歲以上 ,男女不限,大專學歷以上;
2、有銷售與管理經驗優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,做事認真勤奮,熱衷于業(yè)務工作,有良好從業(yè)意識和服務心態(tài);
4、有上進心,善于與人溝通,有較好的團隊合作意識,責任心強;
二、崗位職責
1、公司提供全面免費崗前培訓,入職后定期培訓更多的綜合金融知識。
2、銷售平安銀行的信用卡,車險和保險,信托,基金,證劵業(yè)務等,為客戶提供全面的金融理財服務。
3、負責團隊崗位職責要求與管理,帶領團隊完成銷售目標。
三、加入我司新人待遇及發(fā)展前景:
1、底薪+高額傭金提成!最公平晉升發(fā)展平臺。五天8小時工作制。
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;人身保障、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金等完善的福利待遇;
3、貫穿整個職業(yè)生涯的專業(yè)培訓體系,完善的晉升制度,廣闊的事業(yè)發(fā)展空間!