第1篇 戰(zhàn)略研究員崗位職責要求

崗位職責：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃

（1）依據董事會戰(zhàn)略決策，協(xié)助制定集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃并提出戰(zhàn)略實施細化方案。對集團戰(zhàn)略實施方案進行督促和評估，并對存在的問題提出改進、調整建議；

（2）指導各業(yè)務板塊制定各分項戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各版塊企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向與集團保持一致。

2.行業(yè)研究

（1）負責組織集團各個板塊收集、整理所涉及的行業(yè)信息工作網絡并形成標準工作流程，依據基礎信息資料定期提供行業(yè)分析報告；拓展和豐富外部行業(yè)信息渠道及合作機構，開展行業(yè)研究，為集團提供決策建議及依據，為集團發(fā)展和投資尋找戰(zhàn)略性機會；

（2）對競爭格局與競爭對手進行情報研究，研究行業(yè)發(fā)展的競爭策略趨勢，提供競爭應對策略建議；

（3）對集團運營項目進行內部和外部調研、前瞻性研究分析并及時提供反饋信息，為集團高層領導決策提供參考依據。

3.其他

完成集團及部門領導交辦的其他各項工作。

職位要求：

學歷：28~35歲，碩士及以上學歷，mba優(yōu)先，（第一學歷或最高學歷）為國家重點院校本科畢業(yè)；

經驗：具有3年左右1-3年管理咨詢公司工作經驗；

專業(yè)：熟練掌握研究分析的框架和工具，具有較強的邏輯思維能力和文字寫作能力；

其他：具備務實的工作態(tài)度和良好的團隊協(xié)作能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)穩(wěn)定性。

第2篇 高級戰(zhàn)略研究員崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、圍繞戰(zhàn)略主題，根據年度研究規(guī)劃，組織內外資源，編撰專題研報，提出戰(zhàn)略機會點；

2、組織戰(zhàn)略，推動及協(xié)助業(yè)務管理人員開展戰(zhàn)略專題研究，提升管理層的戰(zhàn)略洞察力；

3、協(xié)助組織各類戰(zhàn)略研討和經營規(guī)劃會議，并從外部視角提出戰(zhàn)略思考；

4、協(xié)助跟進公司重大戰(zhàn)略項目落地情況，開展包括市場調查、訪談等對重大項目的實效進行分析。

崗位要求:

1、重點本科或研究生以上學歷，管理類相關專業(yè)；

2、三年以上服裝行業(yè)分析研究或是咨詢公司消費者研究、分析相關經歷；

3、熟悉宏觀環(huán)境分析、行業(yè)分析、企業(yè)內部分析、戰(zhàn)略管理相關的方法及工具；

4、對服裝、零售行業(yè)有較深入的了解，具備戰(zhàn)略思考、項目管理、財務分析能力。

第3篇 高級戰(zhàn)略研究員崗位職責

崗位職責:

1. 牽頭開展與信托行業(yè)發(fā)展緊密相關的經濟金融、行業(yè)、監(jiān)管政策等領域研究工作;

2. 結合公司要求牽頭開展公司發(fā)展戰(zhàn)略研究;

3. 牽頭研究重點行業(yè)發(fā)展動態(tài),撰寫行業(yè)發(fā)展報告,對公司各類信托業(yè)務,特別是投資業(yè)務的開展提供前瞻性研究服務;

4. 根據市場、政策的變化,以及公司的實際需要,牽頭開展信托公司轉型創(chuàng)新業(yè)務研究。

任職資格:

1. 博士及以上研究生學歷。

2. 具有10年以上專業(yè)研究經歷,具有信托行業(yè)相關研究經驗的優(yōu)先考慮。

3. 研究能力突出、研究成果豐富,成功出版專著、合著并在國內一流財經類期刊經?？l(fā)論文;

4. 有獨立主持重大研究課題的經歷和能力,能獨當一面,有較強的團隊領導能力;

5. 在首都金融界有豐富的人脈,有組織、策劃高端研究論壇的經驗。