第1篇 計劃員崗位職責內容

1.負責生產排刀,在滿足市場需要的前提下,以產量最大化為原則。

2.向總調提前申報紙芯、堵頭,保證所申報物資的準確、及時并對其負責。

3.編排、執(zhí)行生產計劃,保證排刀表的準確性、及時性,并對其負責。

4.做好特殊碼、常規(guī)碼的生產計劃統(tǒng)計、匯總表,保證數據的準確性并對其負責。

5.根據銷售情況,通知總調對生產排刀表進行調整。

第2篇 生產計劃員崗位職責內容

1.制訂生產計劃確保交貨期。

2.根據生產計劃采購原材料。

3.生產能力分析。

4.生產流程的控制及優(yōu)化。

第3篇 作業(yè)計劃員崗位職責內容

1.滿足客戶供貨需求,在精益生產的原則下承擔生產計劃編制、發(fā)放。

2.負責在發(fā)生異?；蚓o急情況下.,為保證客戶供貨所進行的一系列生產協(xié)調工作。

3.根據客戶預測計劃,分析各產品生產能力,編制車間的生產計劃,并及時發(fā)布。

4.根據車間生產計劃,編制計劃拉動物料的拉動計劃。

第4篇 媒介計劃員崗位職責內容

1.在媒介組長或經理的領導下工作,負責執(zhí)行已經制定的媒介策略和負責指定的客戶業(yè)務。

2.研究引用一些較為簡單的媒介策略。

第5篇 計劃員崗位職責內容及任職資格

計劃員工作職責

市場主管是指根據市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃（促銷等手段）并負責配合銷售總監(jiān)推廣實施。

崗位職責：

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。

2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理（主任）、副經理人選。

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置。

5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘。

6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準。

7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況。

9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系。

10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓。

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)。

13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作。

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作。

16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

企業(yè)對計劃員要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對計劃員的職責要求

崗位職責及任職資格a

1銷售內勤工資2與客戶的來往發(fā)票貨單訂單管理3營業(yè)行政事務4其它營業(yè)部相關事項。1大專以上學歷，會計統(tǒng)計行政等相關專業(yè)，有客戶接待和服務經驗者優(yōu)先2普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力3較強的應變能力協(xié)調能力，能獨立處理緊急問題4良好的服務意識耐心和責任心，工作積極主動。

崗位職責及任職資格b

崗位職責：負責銷售訂單的接受、匯總、下達以及與財務對接制作發(fā)票等；任職資格：?？埔陨蠈W歷，熟練使用辦公軟件，做事仔細認真；工作時間：8小時工作制，單休，法定節(jié)假日休息。