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計(jì)劃員崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格(五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):91

計(jì)劃員崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格

第1篇 計(jì)劃員崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格

計(jì)劃員工作職責(zé)

市場(chǎng)主管是指根據(jù)市場(chǎng)信息的變化為公司制定長(zhǎng)遠(yuǎn)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃(促銷(xiāo)等手段)并負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售總監(jiān)推廣實(shí)施。

崗位職責(zé):

1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃。

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)部、辦事處、各營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選。

3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

4、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘。

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。

8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系。

10、組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)。

11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等。

12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線的新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。

13、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息等。

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。

15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作。

16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

企業(yè)對(duì)計(jì)劃員要求

以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)計(jì)劃員的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

1銷(xiāo)售內(nèi)勤工資2與客戶的來(lái)往發(fā)票貨單訂單管理3營(yíng)業(yè)行政事務(wù)4其它營(yíng)業(yè)部相關(guān)事項(xiàng)。1大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)行政等相關(guān)專業(yè),有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力3較強(qiáng)的應(yīng)變能力協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題4良好的服務(wù)意識(shí)耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單的接受、匯總、下達(dá)以及與財(cái)務(wù)對(duì)接制作發(fā)票等;任職資格:??埔陨蠈W(xué)歷,熟練使用辦公軟件,做事仔細(xì)認(rèn)真;工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,單休,法定節(jié)假日休息。

第2篇 計(jì)劃員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)排刀,在滿足市場(chǎng)需要的前提下,以產(chǎn)量最大化為原則。

2.向總調(diào)提前申報(bào)紙芯、堵頭,保證所申報(bào)物資的準(zhǔn)確、及時(shí)并對(duì)其負(fù)責(zé)。

3.編排、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,保證排刀表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,并對(duì)其負(fù)責(zé)。

4.做好特殊碼、常規(guī)碼的生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、匯總表,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性并對(duì)其負(fù)責(zé)。

5.根據(jù)銷(xiāo)售情況,通知總調(diào)對(duì)生產(chǎn)排刀表進(jìn)行調(diào)整。

第3篇 作業(yè)計(jì)劃員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.滿足客戶供貨需求,在精益生產(chǎn)的原則下承擔(dān)生產(chǎn)計(jì)劃編制、發(fā)放。

2.負(fù)責(zé)在發(fā)生異?;蚓o急情況下.,為保證客戶供貨所進(jìn)行的一系列生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作。

3.根據(jù)客戶預(yù)測(cè)計(jì)劃,分析各產(chǎn)品生產(chǎn)能力,編制車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃,并及時(shí)發(fā)布。

4.根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,編制計(jì)劃拉動(dòng)物料的拉動(dòng)計(jì)劃。

第4篇 生產(chǎn)計(jì)劃員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.制訂生產(chǎn)計(jì)劃確保交貨期。

2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃采購(gòu)原材料。

3.生產(chǎn)能力分析。

4.生產(chǎn)流程的控制及優(yōu)化。

第5篇 媒介計(jì)劃員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在媒介組長(zhǎng)或經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)執(zhí)行已經(jīng)制定的媒介策略和負(fù)責(zé)指定的客戶業(yè)務(wù)。

2.研究引用一些較為簡(jiǎn)單的媒介策略。

計(jì)劃員崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格(五篇)

計(jì)劃員工作職責(zé)市場(chǎng)主管是指根據(jù)市場(chǎng)信息的變化為公司制定長(zhǎng)遠(yuǎn)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃(促銷(xiāo)等手段)并負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售總監(jiān)推廣實(shí)施。崗位職責(zé):1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
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