第1篇 汽車行業(yè)營銷咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職能：
1.利用公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺，為客戶提供汽車數(shù)字營銷整體解決方案，并為廠家提供線上整合營銷服務(wù)咨詢，
2.并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常數(shù)字營銷項(xiàng)目的計(jì)劃和執(zhí)行；
3.洞察提出新的創(chuàng)新產(chǎn)品訴求，完善迭代智能營銷解決方案；
職位要求：
1.市場營銷或是從事數(shù)字營銷、行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對數(shù)字營銷，行業(yè)咨詢有深入的理解
2.了解互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷，尤其是汽車互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)；
3.具備優(yōu)秀的信息整合及分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷；
4.邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；
5.有創(chuàng)新精神，樂于挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
第2篇 培訓(xùn)師汽車行業(yè)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)與4s店業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容的現(xiàn)場培訓(xùn)（例如產(chǎn)品類、管理類、營銷類等）；
2. 為4s店提供能力提升的現(xiàn)場輔導(dǎo)；
3. 參與項(xiàng)目調(diào)研、匯總報(bào)告和相關(guān)的課件、話術(shù)開發(fā)、手冊制作等；
職位要求：
1.具有4s店銷售經(jīng)理、總經(jīng)理3年以上任職經(jīng)驗(yàn)，對4s 店經(jīng)營管理等有較深了解并有傳遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的意愿；
2.具備較強(qiáng)演講、表達(dá)能力；能根據(jù)培訓(xùn)要求，進(jìn)行汽車新品、銷售流程、銷售技巧、銷售管理、營銷等課程的講授，并能夠?qū)?s店進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)；
3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和溝通能力；
4.熟練應(yīng)用power point 、excel 、word等辦公軟件，
5.能適應(yīng)經(jīng)常性地出差。
注：本公司總部在美國洛杉磯，目前在國內(nèi)已設(shè)立北京、武漢、上海、長春及廣州分公司，
我們可以根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際情況安排就近入職。
第3篇 汽車行業(yè)銷售崗位職責(zé)
汽車行業(yè)銷售kam 汽車行業(yè)的kam
要求:自動化產(chǎn)品
客戶:tier1或 oem都可以
替換崗位,前任轉(zhuǎn)崗了
汽車行業(yè)的kam
要求:自動化產(chǎn)品
客戶:tier1或 oem都可以
替換崗位,前任轉(zhuǎn)崗了
第4篇 汽車租賃行業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.拓展及維護(hù)企業(yè)租賃客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;2.制定并執(zhí)行營銷方案,達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績目標(biāo);3.網(wǎng)點(diǎn)與停車位的尋找、談判、合約的簽訂;4.電樁的踏勘、施工監(jiān)督與維護(hù);職位要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;3.具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;4.對互聯(lián)網(wǎng)趨勢有一定的把控感,具備精細(xì)化管理的能力;5.有汽車租賃行業(yè)或網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 汽車電子行業(yè)崗位職責(zé)
項(xiàng)目質(zhì)量(汽車電子行業(yè)) 職位目的:
在整個項(xiàng)目開發(fā)過程和生產(chǎn)啟動過程中制定并傳播質(zhì)量保證問題,既針對預(yù)防活動,也針對糾正措施,以便為實(shí)現(xiàn)客戶和公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)
工作職責(zé):
1.通過定義和驗(yàn)證質(zhì)量目標(biāo)/風(fēng)險識別的一致性,在要約文件的準(zhǔn)備過程中支持商業(yè)部門;
2.參與合同審查,以確保所有質(zhì)量要求和目標(biāo)(客戶/內(nèi)部)都已考慮在內(nèi),并在必要時促進(jìn)糾正措施計(jì)劃的應(yīng)用;
3.為開發(fā)團(tuán)隊(duì)正確應(yīng)用質(zhì)量方法學(xué)(fmea,解決問題)和質(zhì)量程序提供必要的支持;
4.參與整個開發(fā)過程中的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會議/技術(shù)設(shè)計(jì)評審,以確定質(zhì)量風(fēng)險,促進(jìn)和監(jiān)督整改行動計(jì)劃;
5.支持按里程碑編制項(xiàng)目,控制糾正行動計(jì)劃的進(jìn)度,管理項(xiàng)目指標(biāo)(質(zhì)量跟蹤圖)
6.在生產(chǎn)開始前對生產(chǎn)過程進(jìn)行審核,并確保采取必要的糾正措施;
7.如果客戶遇到嚴(yán)重/復(fù)雜的問題,要與工廠質(zhì)量/供應(yīng)商質(zhì)量保持一致,確保在短時間內(nèi)解決問題,實(shí)施所需的行動/資源(里程碑四);
8.為了促進(jìn)對安全和環(huán)境規(guī)范的敏感性,采用參考程序;
9.為了監(jiān)測正在進(jìn)行的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)展(以dpku / 0 km /保修期為準(zhǔn)),以便根據(jù)項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)確定問題,監(jiān)督和推動開發(fā)團(tuán)隊(duì)制定的糾正措施計(jì)劃;
10.根據(jù)客戶要求定義產(chǎn)品開發(fā)環(huán)境/電氣測試參考規(guī)范;
11.在整個產(chǎn)品開發(fā)過程中定義和管理產(chǎn)品驗(yàn)證和驗(yàn)證計(jì)劃,直到正式完成所要求的活動;產(chǎn)品驗(yàn)證檔案的管理;
12.控制客戶初始樣品的質(zhì)量水平和文件;
13.準(zhǔn)備ppap文件并提交給客戶;
14.定義和管理預(yù)組裝模塊的質(zhì)量計(jì)劃;
15.協(xié)助qc支柱活動,推動wcm在mmgz擴(kuò)張;
嚴(yán)格遵循ohsas 18001和iso 14001,ts 16949的要求;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的工作任務(wù)。
資格:
1.大專以上學(xué)歷,工程或相關(guān)專業(yè)
2.至少3年制造公司生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制,ppap,fmea
4.了解其他部門的操作程序
5.良好的maf和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
6.熟悉產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制,ppap,fmea
7. wcm相關(guān)支柱的知識和技能
8.關(guān)于ohsas 18001,iso 16949,iso 14001的知識和技能
9.熟悉pc操作和office軟件操作
10.良好的人際交往能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神
11.良好的英語水平
功能和所需特性:
1,良好的溝通能力和人際交往能力。
訓(xùn)練
1,定位;
2,ohsas 18001,iso 14001和ts 16949培訓(xùn);
3,wcm知識; 業(yè)務(wù)增加 職位目的:
在整個項(xiàng)目開發(fā)過程和生產(chǎn)啟動過程中制定并傳播質(zhì)量保證問題,既針對預(yù)防活動,也針對糾正措施,以便為實(shí)現(xiàn)客戶和公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)
工作職責(zé):
1.通過定義和驗(yàn)證質(zhì)量目標(biāo)/風(fēng)險識別的一致性,在要約文件的準(zhǔn)備過程中支持商業(yè)部門;
2.參與合同審查,以確保所有質(zhì)量要求和目標(biāo)(客戶/內(nèi)部)都已考慮在內(nèi),并在必要時促進(jìn)糾正措施計(jì)劃的應(yīng)用;
3.為開發(fā)團(tuán)隊(duì)正確應(yīng)用質(zhì)量方法學(xué)(fmea,解決問題)和質(zhì)量程序提供必要的支持;
4.參與整個開發(fā)過程中的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會議/技術(shù)設(shè)計(jì)評審,以確定質(zhì)量風(fēng)險,促進(jìn)和監(jiān)督整改行動計(jì)劃;
5.支持按里程碑編制項(xiàng)目,控制糾正行動計(jì)劃的進(jìn)度,管理項(xiàng)目指標(biāo)(質(zhì)量跟蹤圖)
6.在生產(chǎn)開始前對生產(chǎn)過程進(jìn)行審核,并確保采取必要的糾正措施;
7.如果客戶遇到嚴(yán)重/復(fù)雜的問題,要與工廠質(zhì)量/供應(yīng)商質(zhì)量保持一致,確保在短時間內(nèi)解決問題,實(shí)施所需的行動/資源(里程碑四);
8.為了促進(jìn)對安全和環(huán)境規(guī)范的敏感性,采用參考程序;
9.為了監(jiān)測正在進(jìn)行的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)展(以dpku / 0 km /保修期為準(zhǔn)),以便根據(jù)項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)確定問題,監(jiān)督和推動開發(fā)團(tuán)隊(duì)制定的糾正措施計(jì)劃;
10.根據(jù)客戶要求定義產(chǎn)品開發(fā)環(huán)境/電氣測試參考規(guī)范;
11.在整個產(chǎn)品開發(fā)過程中定義和管理產(chǎn)品驗(yàn)證和驗(yàn)證計(jì)劃,直到正式完成所要求的活動;產(chǎn)品驗(yàn)證檔案的管理;
12.控制客戶初始樣品的質(zhì)量水平和文件;
13.準(zhǔn)備ppap文件并提交給客戶;
14.定義和管理預(yù)組裝模塊的質(zhì)量計(jì)劃;
15.協(xié)助qc支柱活動,推動wcm在mmgz擴(kuò)張;
嚴(yán)格遵循ohsas 18001和iso 14001,ts 16949的要求;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的工作任務(wù)。
資格:
1.大專以上學(xué)歷,工程或相關(guān)專業(yè)
2.至少3年制造公司生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制,ppap,fmea
4.了解其他部門的操作程序
5.良好的maf和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
6.熟悉產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制,ppap,fmea
7. wcm相關(guān)支柱的知識和技能
8.關(guān)于ohsas 18001,iso 16949,iso 14001的知識和技能
9.熟悉pc操作和office軟件操作
10.良好的人際交往能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神
11.良好的英語水平
功能和所需特性:
1,良好的溝通能力和人際交往能力。
訓(xùn)練
1,定位;
2,ohsas 18001,iso 14001和ts 16949培訓(xùn);
3,wcm知識;
第6篇 汽車行業(yè)工程師崗位職責(zé)
汽車行業(yè)銷售工程師 自卸車銷售部經(jīng)理,副總
國際貿(mào)易部經(jīng)理,副總
應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理,副總
服務(wù)管理部經(jīng)理
市場部經(jīng)理
大區(qū)經(jīng)理
乘用車銷售總經(jīng)理,副總
乘用車銷售管理部經(jīng)理
乘用車服務(wù)管理部經(jīng)理
底盤傳動、懸架、制動
發(fā)動機(jī)冷卻
進(jìn)排氣
開關(guān)控制
自卸車總布置
牽引車總布置
裝貨車總布置
底盤專家
康明斯銷售經(jīng)理 自卸車銷售部經(jīng)理,副總
國際貿(mào)易部經(jīng)理,副總
應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理,副總
服務(wù)管理部經(jīng)理
市場部經(jīng)理
大區(qū)經(jīng)理
乘用車銷售總經(jīng)理,副總
乘用車銷售管理部經(jīng)理
乘用車服務(wù)管理部經(jīng)理
底盤傳動、懸架、制動
發(fā)動機(jī)冷卻
進(jìn)排氣
開關(guān)控制
自卸車總布置
牽引車總布置
裝貨車總布置
底盤專家
康明斯銷售經(jīng)理
第7篇 汽車行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 1、 全日制本科以上學(xué)歷,英語流利,36歲以下
2、 汽車零部件行業(yè)pm經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、 抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
4、 具有工程背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(非硬性要求)。
1、 全日制本科以上學(xué)歷,英語流利,36歲以下
2、 汽車零部件行業(yè)pm經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、 抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
4、 具有工程背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(非硬性要求)。
第8篇 汽車行業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)
2、掌握經(jīng)營管理知識能力與技能,計(jì)劃統(tǒng)籌與組織能力,市場開拓能力,談判能力
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、有高度的工作責(zé)任感,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力
5、思維敏捷,對市場感應(yīng)能力強(qiáng),能快速接受新事務(wù),富有創(chuàng)新精神
6、有較強(qiáng)個人資源,有汽車租賃行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)
2、根據(jù)客戶要求提交長租車方案并促成訂單
3、完成并努力超越公司規(guī)定的任務(wù)目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)開發(fā)企業(yè)長包車等業(yè)務(wù)。
第9篇 獵頭顧問助理-汽車/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位職責(zé)要求
職位描述：
我們可以提供:
優(yōu)質(zhì)的客戶資源: 多家年平均回款200萬以上的ka客戶及同質(zhì)需求的關(guān)聯(lián)客戶;
真實(shí)靠譜職位: 接單成功完成率超過40%， 18年成功完成職位近400個.
方便強(qiáng)大的人才簡歷庫: 自主軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)， 內(nèi)部系統(tǒng)實(shí)時優(yōu)化， 百萬真實(shí)數(shù)據(jù);
成熟的培養(yǎng)和成長計(jì)劃: 工作滿兩年的顧問人均單產(chǎn)80萬， 每年都有新人成長為百萬顧問或leader;
經(jīng)驗(yàn)豐富的專職hr團(tuán)隊(duì)， 高效促進(jìn)團(tuán)隊(duì)健康成長
5a高檔寫字樓， 舒適寬松的辦公環(huán)境， 交通方便， 新天地地鐵站直達(dá);
六險兩金(補(bǔ)充公積金，補(bǔ)充醫(yī)療保險)， 工作補(bǔ)貼， 帶薪年假， 健康體檢， 每月兩次以上下午茶/團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)拓展/國內(nèi)游， 年度境外旅游， 具有競爭力的福利待遇.
如果您熱愛獵頭這份職業(yè)，懷揣著夢想和激情， 并深信通過自己的努力和智慧，能夠贏得客戶和候選人的信任和尊敬.
來吧，加入我們，百萬顧問的團(tuán)隊(duì)， 行業(yè)最優(yōu)秀的leader，以崗位職責(zé)要求為終身事業(yè)的合伙人， 這個團(tuán)隊(duì)會值得你自豪和驕傲！
崗位職責(zé)：
協(xié)助顧問制定業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃， 了解客戶需求（職位信息）， 達(dá)成合作協(xié)議， 并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
與候選人保持積極、高效的溝通；通過各種渠道完成尋訪任務(wù)， 并豐富簡歷人才庫;
協(xié)助顧問面試和甄選候選人， 根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)， 推薦合適的候選人， 達(dá)成個人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績;
關(guān)注并研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積極拓展和積累人才資源，維護(hù)好候選人及客戶關(guān)系。
職位要求：
全日制本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限
良好的邏輯思維能力， 善于發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)， 理清解決問題的思路和方法;
工作主動性強(qiáng)， 責(zé)任心強(qiáng)， 有良好的自我管理能力，能承受工作壓力， 并按時完成工作;
工作熱情， 細(xì)心， 踏實(shí)， 熱愛人力資源行業(yè)，有良好的職業(yè)規(guī)劃；
良好的英語口頭和書面文字表述能力，溝通簡潔高效;
有互聯(lián)網(wǎng)， 汽車，銷售，咨詢，獵頭等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 汽車銷售行業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)
汽車銷售行業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)
以下就是汽車銷售行業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé)
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;
4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
汽車銷售行業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、現(xiàn)金及銀行收付處理，銀行對賬，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;
2、協(xié)助財(cái)會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
3、費(fèi)用的審核與報(bào)銷;
4、負(fù)責(zé)公司日常行政如辦公用品的采購及維護(hù)、辦公環(huán)境的整理及維護(hù)、公司證照年審、社保備案;
5、及時處理領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助處理人事行政相關(guān)事務(wù)。
職位要求
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，熟悉出納及銀行工作流程，熟練運(yùn)用word，excel等辦公軟件;
4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
汽車銷售行業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)助理崗位職責(zé)
1、按照公司的財(cái)務(wù)規(guī)定，及時辦理款項(xiàng)收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
3、協(xié)助會計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作;
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，工作仔細(xì)認(rèn)真;
3、熟練使用辦公軟件、會金蝶財(cái)務(wù)軟件;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動。
崗位職責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)主管崗位職責(zé)
1. 建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
2. 負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，針對實(shí)際情況，預(yù)測公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險，提出經(jīng)營運(yùn)行管控措施和建議;
3. 財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況及適當(dāng)及時的調(diào)整;
4. 對公司投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)設(shè)計(jì)及投后管理中的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險控制;投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。
5. 協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
6. 審核原始單據(jù)、報(bào)銷付款，復(fù)核會計(jì)憑證及會計(jì)報(bào)表，應(yīng)收付款的管理等具體工作。
7. 制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行。
第11篇 汽車零部件行業(yè)崗位職責(zé)
epb_客戶應(yīng)用工程師 上海匯眾 上海匯眾汽車制造有限公司,上海匯眾,匯眾 招 聘 崗位: epb_客戶應(yīng)用工程師
工 作 地點(diǎn): 上海市浦東南路1493號
數(shù) 量: 1人
學(xué) 歷 要求: 本科及以上學(xué)歷
專 業(yè) 要求: 車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)或其它工程類相關(guān)專業(yè)
英 語 能力: 英語cet4以上
經(jīng) 歷 要求: 從事汽車零部件相關(guān)行業(yè)3年以上
性 別 要求: 不限
年 齡 要求: 不限
經(jīng) 驗(yàn) 要求: 有3年以上汽車零部件管理和量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)
其 他 要求: 熱愛這個行業(yè)、勤學(xué)肯干,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
工 作 職責(zé):
1)收集客戶需求,分析客戶需求并提供解決方案;
2)收集客戶反饋的問題,支持并解決問題;
3)支持客戶裝車及整車驗(yàn)證;
4)跟蹤客戶項(xiàng)目狀態(tài),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源;
5)組織客戶項(xiàng)目會議,保證項(xiàng)目時間節(jié)點(diǎn)。
優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)和技能:
1)三年以上整車或制動系統(tǒng)零部件從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2)熟悉整車架構(gòu),熟悉can通訊,熟悉vector相關(guān)工具;
3)熟悉使用office辦公軟件;
4)良好的英語聽說讀寫能力;
5)能夠滿足出差要求;
6)善于溝通,邏輯清晰,具有團(tuán)隊(duì)合作意識。
第12篇 汽車配件行業(yè)銷售市場負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作；
2：制定區(qū)銷售計(jì)劃，年銷售額，季銷售額，承擔(dān)銷售執(zhí)行工作；完成銷售目標(biāo)與回款目標(biāo)；了解意向客戶需求，制定與之相應(yīng)的銷售方案；
3: 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，并指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核團(tuán)隊(duì)銷售人員的實(shí)際銷售相關(guān)狀況和業(yè)績；
4：參與項(xiàng)目洽談和投標(biāo)，與客戶確定合同細(xì)節(jié)，組織進(jìn)行合同評審并簽訂銷售合同及技術(shù)文件；
5：定期拜訪和維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，完成日常拜訪記錄；
6：市場信息的收集，整理與確認(rèn)。競爭對手信息的收集與反饋；
7：負(fù)責(zé)區(qū)域銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制合理的銷售費(fèi)用； 確保銷售合同的回款；
職位要求：
1.熟悉汽車座椅，機(jī)械機(jī)構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識者優(yōu)先；
2.有銷售汽車行業(yè)類配件經(jīng)驗(yàn)和市場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；
5.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，性格開放。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
