第1篇 館長崗位職責圖書館
1.在校長領導下，主持全館工作，認真執(zhí)行黨的方針政策，貫徹校領導和上級圖工委的決定和意見。
2.組織制定全館的發(fā)展計劃，積極籌措經(jīng)費，擬定圖書館館舍使用和設備增添計劃，確定本館的機構(gòu)設置，并相應明確其職責。
3.組織制定各項規(guī)章制度、工作細則、崗位責任制，并組織貫徹執(zhí)行。
4.負責制定全館人員的業(yè)務培訓計劃，做好全館人員的培訓、考核、晉升、調(diào)資、職稱評定與聘任工作。
5.負責組織全館的日常工作，做好信息資源建設，落實安全防范措施。
6.積極應用新技術(shù)和科學管理方法，開展學術(shù)研究活動，使各項業(yè)務工作做到標準化、規(guī)范化、逐步實現(xiàn)全館工作的現(xiàn)代化。
7.搞好館際協(xié)作、交流，促進資源共建共享。
8.注重抓服務質(zhì)量，教育全館人員樹立全心全意為人民服務的思想。
9.完成校長交辦的其他工作。
第2篇 副館長崗位職責美術(shù)館
1.協(xié)助館長擬定美術(shù)館年度業(yè)務工作計劃，指導、推進年度業(yè)務工作目標的完成和日常業(yè)務工作。
2.協(xié)助館長組織開展美術(shù)館業(yè)務發(fā)展趨勢的調(diào)查研究，擬定美術(shù)館業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。
3.協(xié)助館長開展對外交流活動。組織、落實美術(shù)館的各項工作。
4.負責美術(shù)館學術(shù)研究工作。指導、組織學術(shù)研究部門，對本館收藏作品、重大展覽、美術(shù)理論的研究，編輯出版美術(shù)館刊物。
5.負責美術(shù)館館藏工作。組織、指導、監(jiān)督收藏部門完善收藏保管各項制度，嚴格執(zhí)行館藏作品進出庫和展覽作品進出館制度，保證藏品和展品安全完整。
6.負責美術(shù)館展覽工作。組織、指導展覽部門做好展覽作品的布、撤展、規(guī)范服務的相關(guān)制度建設、人員培訓以及優(yōu)質(zhì)服務達標工作的落實。
7.負責美術(shù)館美術(shù)教育推廣工作。組織、指導教育推廣部門做好美術(shù)理論推r·、美術(shù)知識普及、美術(shù)活動有效開展。
8.完成領導交辦的其他工作。
第3篇 x黨校圖書館館長崗位職責
黨校圖書館館長崗位職責
一、全面主持圖書館的各項工作,貫徹執(zhí)行黨校的各項規(guī)定,對全校圖書資料管理工作負責。
二、根據(jù)黨校的要求和本館具體情況。負責制訂圖書館的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)費預算,組織制定完善各項規(guī)章制度、工作細則、崗位職責等。
三、負責圖書館人員管理工作。
四、主持召開館務會議,研究決定館內(nèi)工作中較重大的工作方案,協(xié)調(diào)處理各部門之間的關(guān)系。
五、負責全館財務工作,組織編制圖書館經(jīng)費預算。審定文獻購置計劃。
六、領導組織館內(nèi)的科研及館內(nèi)外的學術(shù)交流活動。組織館際協(xié)作和外事活動。
七、配合學校做好圖書館職工思想政治工作。
八、定期向主管副校長匯報圖書館工作情況及存在的問題。
九、負責全館的安全保衛(wèi)工作。
第4篇 學院圖書館長崗位職責
1.在學院黨委、分管院長的領導下，館長應認真貫徹《普通高等學校圖書館規(guī)程（修訂）》，執(zhí)行黨和政府的各項方針、政策、法令，貫徹執(zhí)行學院的各項決定；
2.主持全館工作，負責制定全館的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和工作總結(jié)、規(guī)章制度、經(jīng)費預算、人員培訓進修計劃、擬定圖書和設備增添計劃等；
3.負責組織全館的日常工作，定期研究館內(nèi)各部門工作中存在的問題，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，加強館藏資源建設；
4.負責圖書館的現(xiàn)代化建設,采用新技術(shù)和科學的管理方法管理圖書館；
5.負責定期組織全館的政治學習、業(yè)務學習和館務會議，討論布置學院或館內(nèi)的各項工作；不斷增強全館工作人員的服務意識、提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量；
6.積極做好工作人員的思想政治工作，關(guān)心工作人員的工作、學習和生活，努力激發(fā)全館工作人員的工作積極性，增強集體凝聚力；
7.做好全館的安全工作，組織人員搞好環(huán)境及工作場所的衛(wèi)生，維持圖書館的良好秩序；
8.廣泛聽取師生員工的意見和建議，努力改進服務質(zhì)量，不斷提高服務水平，全心全意地為教學科研和師生員工服務；
9.自覺遵守學院和圖書館的各項規(guī)章制度，積極支持和協(xié)助其他部門的工作，努力完成領導交辦的其他各項工作。
第5篇 美術(shù)館館長崗位職責
美術(shù)館館長 負責美術(shù)館的整體運營
帶領團隊負責藝術(shù)創(chuàng)客、藝術(shù)主題商業(yè),藝術(shù)文化旅游,三大板塊項目的談判、規(guī)劃、宣傳、運營、活動等內(nèi)容,幫助項目啟動、落地、順利運營等。 負責美術(shù)館的整體運營
帶領團隊負責藝術(shù)創(chuàng)客、藝術(shù)主題商業(yè),藝術(shù)文化旅游,三大板塊項目的談判、規(guī)劃、宣傳、運營、活動等內(nèi)容,幫助項目啟動、落地、順利運營等。
第6篇 殯儀館館長崗位職責
1.殯儀館實行館長負責制。館長對本館的行政、業(yè)務和經(jīng)營管理實行統(tǒng)一領導，全面負責；組織職工全面完成各項殯儀服務工作。
2.認真貫徹黨的方針政策，堅持瘦葬改革方針；同時，要熟悉殯儀管理的法規(guī)政策，并在實踐中認真貫徹落實。
3.實行民主管理，充分發(fā)揮班子的集體作用，實行民主集中制；班子成員要團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，積極進取，帶領全館職工把瘦儀館建設成精神文明的窗口單位。
4.主持召開館務會議，制定年度發(fā)展規(guī)劃和全年的工作計劃、經(jīng)營目標以及重大的改革方案等；督促檢查各項工作的落實情況，及時處理行政工作中出現(xiàn)的各類問題。
5.經(jīng)常深人第一線，檢查各部門服務工作現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
6.關(guān)心職工生活，密切聯(lián)系群眾，及時解決職工在工作與生活中出現(xiàn)的困難和問題，進一步調(diào)動職工的積極性。
7.組織全館干部職工認真學習濱葬管理法規(guī)、業(yè)務技能和科學文化知識，不斷提高全體職工的業(yè)務素質(zhì)、服務技能和科學文化水平。
8.對本館的各個崗位和各項業(yè)務，實行規(guī)范化管理，做到敢抓敢管、措施得力、獎懲分明；要定期檢查各項規(guī)章制度和崗位職責的執(zhí)行情況，不斷提高服務水平。
9.主持召開館長辦公會議，討論全館人員的聘任、調(diào)配、任免和用工等事宜；負責審批全館各項經(jīng)費支出和財務預決算及特殊喪戶的喪事消費減免等事宜。
10.刻苦鉆研濱葬業(yè)務，總結(jié)經(jīng)驗教訓，實行科學決策，不斷提高領導水平。
第7篇 館長崗位職責-文化館
1.在上級主管部門的領導下,主持文化館行政和業(yè)務的全面工作。
2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。
3.加強隊伍建設,抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。
4.依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計劃,階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施,督促檢查。建立崗位責任制。
5.負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。
6.負責文化館財務審批,按照財經(jīng)制度管好財政收支。
7.領導和組織文化館專業(yè)人員開展學術(shù)研討和交流活動。
8.加強對外宣傳,搞好館際交流協(xié)作工作。
9.指導審定各部門工作計劃和工作的開
10.協(xié)調(diào)好科室之間、上下級之間的關(guān)系,加強聯(lián)系,促進工作。
11.加強現(xiàn)代技術(shù)應用與管理,不斷改善工作環(huán)境。
12.加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作,確保業(yè)務工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。
13.組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。
14.定期組織各部門和全體員工進行工作總結(jié),向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結(jié)和述職報告。
第8篇 館長崗位職責大學
1.負責圖書館的長遠發(fā)展、日常管理和制度建設。
2.負責制訂年度購書計劃和購書經(jīng)費的預算、管理。
3.負責采集各種類頸的書刊資料及電子文獻。
4.負責為教學科研提供文獻情報保障。
5.負責開展流通、閱覽、參考咨詢、文獻檢索、文獻復制、網(wǎng)絡信息資源開發(fā)利用等服務工作。
6.負責對用戶進行教育(上檢索課等)，培養(yǎng)師生情報意識和利用文獻的技能。
7.負責館際間的學術(shù)交流，不斷學習和引進先進的管理經(jīng)驗。
8.負責開展圖書館學、情報學及圖書館現(xiàn)代化技術(shù)應用研究，逐步對圖書館管理和服務手段實行現(xiàn)代化管理。
9.完成領導交辦的其他工作。
第9篇 館長崗位職責-美術(shù)館
1.管理、運營畫廊。
2.策劃、運籌美術(shù)展覽。
3.負責管理畫廊的對外聯(lián)系和國際交流。
4.負責藝術(shù)品銷售與拍賣的相關(guān)事宜。
第10篇 圖書館館長崗位職責
圖書館館長崗位職責范文一:
一. 在院長領導下負責圖書館全面工作。
二. 主持圖書館政治業(yè)務學習和工作會議,抓好館內(nèi)工作人員的政治思想教育. 職業(yè)道德教育。
三. 負責制訂圖書館的年度計劃,經(jīng)費預算,擬定圖書館圖書. 報刊資料及設施添置計劃。
四. 負責制定完善各項規(guī)章制度. 工作規(guī)劃和崗位責任制,并督促檢查組織實施。
五. 搞好藏書建設,提高服務質(zhì)量。
六. 積極采取科學管理方法,力求各項業(yè)務工作作到標準化. 規(guī)范化,為逐步實現(xiàn)圖書館的現(xiàn)代化管理做好基礎工作。
七. 做好圖書館隊伍建設工作,組織安排工作人員學習. 培訓. 考核和職稱評定工作。
八. 負責圖書. 資料. 報刊的征定和票據(jù)的審核工作,辦理書刊資料的清理. 剔除. 注銷等上報審批工作。
九. 負責圖書館的安全防范工作。
十. 做好領導交辦的其他工作。
圖書館館長崗位職責二:
1、工作目標
確保圖書館的正常運作,負責本館的建設和發(fā)展。
2、工作職責
(1)確保提供優(yōu)質(zhì)的流通閱覽服務。
(2)主持本館的業(yè)務、行政工作,協(xié)助院黨政領導做好本館員工的思想政治工作,對本館工作職責所規(guī)定的各項工作任務及其執(zhí)行結(jié)果負全面責任。
(3)規(guī)劃本館的發(fā)展,負責制訂本館的工作計劃并組織實施。
(4)根據(jù)年度財務預算和圖書采購制度制定圖書采購計劃 , 負責審核采購書刊資料的原始票據(jù)及書刊資料的報廢、注銷等憑證,確保書刊采購工作廉潔、透明。
(5)做好本館職工在職培訓與職業(yè)道德教育工作、 組織培訓工作,定期考核效果。負責本館廉政建設工作。
(6)檢查、指導本館職工的工作,定期進行考核;定期總結(jié)工作,并向本館職工和院領導報告。
(7)顧全大局,維護本館團結(jié),搞好與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作,負責對外聯(lián)絡,接待來訪人員。
(8)關(guān)心群眾生活,在力所能及的范圍內(nèi)幫助職工解決實際困難。
(9)負責全館防火、放盜、防水工作,不定期對全館進行檢查巡視,保證館舍安全。
(10)保證按規(guī)定、按計劃合理使用資金,了解本館總開支的情況。
(11)不斷完善本館的崗位責任制,建立與健全各項規(guī)章制度;檢查本館各項日常工作的執(zhí)行情況,及時解決出現(xiàn)的問題。
(12)負責新生入學的圖書館知識入門教育,辦理畢業(yè)生的離校手續(xù)。
(13)完成院領導交辦的其它任務。
圖書館館長崗位職責三:
一、館長在主管院長領導下主持全館工作。
二、貫徹黨和國家的方針、政策,執(zhí)行上級指示和院長決定。
三、領導制定圖書館的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、年度經(jīng)費預算、業(yè)務工作細則,組織實施并對各部門執(zhí)行情況進行督促檢查。
四、統(tǒng)籌規(guī)劃全院圖書情報工作,加強對各分院資料室的業(yè)務領導。
五、吸取國內(nèi)外大學圖書館先進經(jīng)驗,提高現(xiàn)代化圖書館的科學管理水平,逐步使各項業(yè)務工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化。
六、負責全館館員隊伍的建設,主管干部培訓、考核任用、調(diào)資和職稱評定等人事工作。
七、領導學術(shù)研究和交流工作,處理館際協(xié)作和外事工作中的重要事務。
八、審定貴重書刊和設備的購置。
九、領導全館安全保衛(wèi)工作。
十、主持館務會議,決定重要事項。
十一、定期向主管院長和全館人員報告工作。
圖書館館長崗位職責四:
一、全面主持圖書館日常工作,充分發(fā)揮圖書館職能作用,貫徹黨和國家的路線、方針、政策,執(zhí)行院領導的有關(guān)決定,積極改革創(chuàng)新,使圖書館在學院的教學、科研活動中做出積極貢獻。
二、服從院黨委領導,協(xié)助政工部門做好職工的思想政治工作。
三、負責制訂全館的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度,組織貫徹實施并督促檢查。
四、負責編制全館的經(jīng)費預算,審核經(jīng)費開支,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計劃、合理使用各項經(jīng)費;協(xié)調(diào)館內(nèi)外各種關(guān)系,負責接待上級領導和兄弟院校來訪人員。
五、負責圖書館現(xiàn)代化建設和新技術(shù)在圖書館的應用,逐步實現(xiàn)圖書館工作的標準化、規(guī)范化、自動化、網(wǎng)絡化和科學化。
六、負責圖書館隊伍建設,組織本館人員的業(yè)務培訓、考核、聘任和晉級、職稱評定等工作。
七、負責全院及圖書館文獻資源建設,建立富有特色的館藏文獻體系,滿足教學和科研的需要;加強與兄弟院校圖書館的協(xié)作,開展館際互借、文獻傳遞等工作;建立起文獻保障體系,開展除常規(guī)讀者服務外的特色服務,滿足各種讀者的不同需求。
八、關(guān)心本館職工的工作、學習與生活,不斷改善條件,努力建設和諧單位。
九、加強與國內(nèi)外同行聯(lián)系,吸取先進經(jīng)驗,以促進圖書館的現(xiàn)代化進程。
十、負責組織學術(shù)研究和學術(shù)交流活動。
十一、協(xié)助主管院長主持學院圖書情報委員會的工作,定期向主管院長、學院圖書情報委員會匯報工作,聽取學院領導、專家教授、學生讀者的意見和建議,不斷改進工作。
十二、完成學院領導交辦的其他工作。
圖書館館長崗位職責五:
一、全面負責圖書館的領導工作及日常管理工作。
二、負責制定圖書館發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,決定圖書館業(yè)務管理工作中的重要問題。
三、有計劃地組織全館工作人員開展業(yè)務學習,安排業(yè)務培訓,努力提高全體館員的業(yè)務水平和服務意識。
四、積極采取各種措施。使圖書館業(yè)務工作規(guī)范化,精細化和現(xiàn)代化。
五、完成領導交辦的其他任務。
第11篇 副館長崗位職責范本美術(shù)館
1.協(xié)助館長擬定美術(shù)館年度業(yè)務工作計劃,指導、推進年度業(yè)務工作目標的完成和日常業(yè)務工作。
2.協(xié)助館長組織開展美術(shù)館業(yè)務發(fā)展趨勢的調(diào)查研究,擬定美術(shù)館業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。
3.協(xié)助館長開展對外交流活動。組織、落實美術(shù)館的各項工作。
4.負責美術(shù)館學術(shù)研究工作。指導、組織學術(shù)研究部門,對本館收藏作品、重大展覽、美術(shù)理論的研究,編輯出版美術(shù)館刊物。
5.負責美術(shù)館館藏工作。組織、指導、監(jiān)督收藏部門完善收藏保管各項制度,嚴格執(zhí)行館藏作品進出庫和展覽作品進出館制度,保證藏品和展品安全完整。
6.負責美術(shù)館展覽工作。組織、指導展覽部門做好展覽作品的布、撤展、規(guī)范服務的相關(guān)制度建設、人員培訓以及優(yōu)質(zhì)服務達標工作的落實。
7.負責美術(shù)館美術(shù)教育推廣工作。組織、指導教育推廣部門做好美術(shù)理論推r、美術(shù)知識普及、美術(shù)活動有效開展。
8.完成領導交辦的其他工作。
第12篇 館長崗位職責－博物館
1.按照博物館的策劃實現(xiàn)發(fā)展思路。
2.組織起博物館的工作人員和研究人員隊伍。
3.收集館藏。
4.開展對外交流和學術(shù)研究。
5.提出經(jīng)濟運作的方案并按照上級的決定組織實施。
