第1篇 館長崗位職責(zé)內(nèi)容檔案館

1.宣傳、貫徹黨和_家關(guān)于檔案工作的方針、政策和法規(guī),組織專兼職檔案工作人員學(xué)習(xí)、制定貫徹落實措施,并負(fù)責(zé)實施,不斷推進檔案工作的開展。

2.組織制訂本單位檔案事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,定期總結(jié)工作,向分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)各單位的檔案管理工作。

3.加強檔案館的內(nèi)部建設(shè),組織人員培訓(xùn),制定規(guī)章制度,購置設(shè)備裝具,組織勞動分工,檢

第2篇 副館長崗位職責(zé)內(nèi)容文化館

1.在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助館長做好行政與業(yè)務(wù)的管理工作。

2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。

3.協(xié)助館長加強隊伍建設(shè),抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想教育工作。

4.依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計劃,階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務(wù)工作管理制度并布置實施,督促檢查。建立崗位責(zé)任制。

5.與館長共同負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。

6.按照財經(jīng)制度配合館長管好、用好財政經(jīng)費。

7.協(xié)助館長領(lǐng)導(dǎo)和組織文化館專業(yè)人員開展學(xué)術(shù)研討和交流活動。

8.加強對外宣傳,搞好館際交流協(xié)作工作。

9.協(xié)助館長指導(dǎo)審定各部門工作計劃和工作的開展。

10.協(xié)調(diào)好科室之間、上下級之間關(guān)系,力口強聯(lián)系,促進工作。

11.協(xié)助館長加強現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用與管理,不斷改善工作環(huán)境。

12.協(xié)助館長加強設(shè)施設(shè)備的維護、維修、采購、使用、管理等工作,確保業(yè)務(wù)工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。

13.協(xié)助館長組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務(wù)和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

14.協(xié)助館長定期組織各部門和全體員工進行工作總結(jié),向主管部門和主、分管領(lǐng)導(dǎo)提交館階段性、單項工作和年度工作總結(jié)和述職報告。

第3篇 業(yè)務(wù)館長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在黨支部、館長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個業(yè)務(wù)方面的殯儀服務(wù)工作,完成各項業(yè)務(wù)等任務(wù)。

2.組織本部門職工加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì),嚴(yán)守職業(yè)道德,改進服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,遵守操作規(guī)程,防止差錯和事故發(fā)生。

3.工作、衛(wèi)生、安全責(zé)任到人,經(jīng)常性地督促、檢查工作任務(wù)完成和規(guī)章制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4.帶頭遵紀(jì)守法,不收饋贈,積極開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),拓寬服務(wù)項目,爭創(chuàng)兩個效益。

5.主持召開有關(guān)會議,解決和處理業(yè)務(wù)等工作事宜,做好各班組的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)向上級匯報請示工作,掌握本部門的考勤、工作情況,月有記錄、季有小結(jié)。

6.搞好分管區(qū)域的衛(wèi)生,保持室內(nèi)外清潔。

第4篇 殯儀館館長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.殯儀館實行館長負(fù)責(zé)制。館長對本館的行政、業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面負(fù)責(zé);組織職工全面完成各項殯儀服務(wù)工作。

2.認(rèn)真貫徹黨的方針政策,堅持瘦葬改革方針;同時,要熟悉殯儀管理的法規(guī)政策,并在實踐中認(rèn)真貫徹落實。

3.實行民主管理,充分發(fā)揮班子的集體作用,實行民主集中制;班子成員要團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,積極進取,帶領(lǐng)全館職工把瘦儀館建設(shè)成精神文明的窗口單位。

4.主持召開館務(wù)會議,制定年度發(fā)展規(guī)劃和全年的工作計劃、經(jīng)營目標(biāo)以及重大的改革方案等;督促檢查各項工作的落實情況,及時處理行政工作中出現(xiàn)的各類問題。

5.經(jīng)常深人第一線,檢查各部門服務(wù)工作現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

6.關(guān)心職工生活,密切聯(lián)系群眾,及時解決職工在工作與生活中出現(xiàn)的困難和問題,進一步調(diào)動職工的積極性。

7.組織全館干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)濱葬管理法規(guī)、業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化知識,不斷提高全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)技能和科學(xué)文化水平。

8.對本館的各個崗位和各項業(yè)務(wù),實行規(guī)范化管理,做到敢抓敢管、措施得力、獎懲分明;要定期檢查各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行情況,不斷提高服務(wù)水平。

9.主持召開館長辦公會議,討論全館人員的聘任、調(diào)配、任免和用工等事宜;負(fù)責(zé)審批全館各項經(jīng)費支出和財務(wù)預(yù)決算及特殊喪戶的喪事消費減免等事宜。

10.刻苦鉆研濱葬業(yè)務(wù),總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),實行科學(xué)決策,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

第5篇 館長崗位職責(zé)內(nèi)容大學(xué)

1.負(fù)責(zé)圖書館的長遠發(fā)展、日常管理和制度建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)制訂年度購書計劃和購書經(jīng)費的預(yù)算、管理。

3.負(fù)責(zé)采集各種類

第6篇 圖書館館長崗位職責(zé)內(nèi)容

在校長領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持管理館務(wù)。其職責(zé)如下:

1.制訂工作計劃和總結(jié)工作。

2.組織會議及匯報工作。

3.辦理書刊經(jīng)費預(yù)算、賠款、報銷及登賬工作。

4.辦理文書、人事、統(tǒng)計等工作。

5.領(lǐng)導(dǎo)復(fù)制工作。

6.處理館內(nèi)不屬其他各室的其他工作。