第1篇 主任造價工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負責(zé)基建項目投資預(yù)算的編制;負責(zé)審核基建項目的竣工結(jié)算和審計;

2. 協(xié)助編制采購文件、合同文件;協(xié)助編制合同執(zhí)行分析報告,負責(zé)進行成本分析負責(zé)組織、編制基建項目的施工圖預(yù)算;

3. 參與編制費用控制文件(采購、支付、變更簽證、結(jié)算),并按費用控制文件進行相關(guān)工作。

4. 參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制;

5. 負責(zé)建立費用目標(biāo)及跟蹤臺賬;審核支付申請。參與材料、設(shè)備考察詢價,對原材料采購審核把關(guān);

6. 跟蹤施工現(xiàn)場進展情況,負責(zé)審核現(xiàn)場的變更簽證;

7. 負責(zé)編制費用周報、月報、專題報告以及總結(jié)報告。

8. 負責(zé)編制或核對工程量清單、施工圖預(yù)算、變更簽證、工程結(jié)算。

9. 建立和完善建設(shè)項目的竣工結(jié)算制度;

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上甲方基建工程造價管理經(jīng)驗,

2. 有完整的工程造價管理項目經(jīng)驗 。

3. 汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

4. 具有造價師資格證優(yōu)先。

第2篇 某勞動保護工作委員會主任委員崗位職責(zé)

勞動保護工作委員會主任委員崗位職責(zé)

1、配合安技部門組織開展“安全達標(biāo)”活動。并按上級工會要求組織開展勞動保護與安全生產(chǎn)方面的活動。

2、參與兩公司有關(guān)勞動保護規(guī)章制度的制(修)訂工作,負責(zé)組織對工會干部進行勞動保護相關(guān)法律、法規(guī)知識的培訓(xùn)。

3、負責(zé)組織召集勞動保護監(jiān)督委員會檢查公司安全生產(chǎn)工作。

4、負責(zé)對勞動保護設(shè)施使用和職工勞動保護用品發(fā)放的監(jiān)督,對改進和完善職工勞動保護條件消除各種隱患,組織職工代表提出意見和建議。

5、參與職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理。

6、協(xié)助女職工委員會做好女職工的勞動保護工作。

7、完成工會主席交辦的其它工作。

第3篇 工程試驗室主任崗位職責(zé)2

工程試驗室主任崗位職責(zé)(二)

1、負責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家和有關(guān)主管部門頒布的試驗、檢測方面的政策、方針、法令、法規(guī)、規(guī)程。

2、全面負責(zé)試驗室的各項工作,制定本室的工作計劃和發(fā)展計劃。

3、全面負責(zé)試驗室內(nèi)部人員的*思想工作,機構(gòu)設(shè)置、人員安排。

4、負責(zé)試驗室試驗工作的實施和工作計劃的督促檢查和貫徹執(zhí)行。

5、負責(zé)試驗室儀器設(shè)備購置計劃的編制、上報、購置、更新、報廢等事宜。

第4篇 酒店前廳主任崗位職責(zé)

熱愛服務(wù)工作,工作踏實認真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

熟悉餐飲管理和服務(wù)方面的知識,具備培訓(xùn)能力。

有較強的組織能力,能帶領(lǐng)下屬做好餐廳的運營工作。

有良好的語言表達能力,能妥善處理餐廳突發(fā)事件及做好對客溝通工作。

具有高中以上學(xué)歷,兩年以上餐飲管理工作的成功經(jīng)驗。

年齡在22 — 28周歲之間,男女不限。

身體健康、精力充沛、儀表端莊、氣質(zhì)大方。

第5篇 b物業(yè)主任崗位職責(zé)

物業(yè)b主任的崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:物業(yè)經(jīng)理

【技能要求】

1. 基本素質(zhì):具備獨立思考和解決問題的能力以及管理組織能力。

2. 自然條件:品貌端正,身體健康。

3. 文化程度:大專以上文化程度。

4. 外語水平:會基本英語會話。

5. 工作經(jīng)驗:三年以上管理工作經(jīng)驗。

6. 特殊要求:熟練掌握清潔方面的專業(yè)知識。

【崗位職責(zé)】

1. 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)下屬員工完成各項工作任務(wù),嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度。

2. 督促、檢查各項清潔工作的完成情況,并有工作記錄。

3. 堅持每天到本組各崗位巡視,處理日常工作中發(fā)生的問題,并及時向部門經(jīng)理匯報。

4. 嚴格管理清潔設(shè)備、工具及物品,把好領(lǐng)用和消耗關(guān)。

5. 合理調(diào)配人員,安排好日常及節(jié)假日的加班和值班工作。

6. 每月按時向部門呈交工作計劃及月報。

7. 做好本組每月及全年的預(yù)算,制定入戶服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)。

8. 認真管理并保管好業(yè)戶委托的客房鑰匙。

9. 制定本組各崗的工作量及工作程序,對出現(xiàn)的問題提出解決辦法。

10.定期檢查各崗位的安全保衛(wèi)和防火情況。

第6篇 記者部主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.獨立開展選題策劃;

2.獨立撰寫采訪稿件;

3.稿件編輯工作。

任職條件:

1、35周歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、經(jīng)濟、新聞傳播類專業(yè)背景優(yōu)先;

3、了解當(dāng)前經(jīng)濟形勢,關(guān)注經(jīng)濟熱點,具備一定的政治敏感性和新聞敏感性;

4、具備扎實的文字功底,熟悉各類策劃方案、商業(yè)計劃書、項目執(zhí)行方案的寫作;

5、思維活躍、有創(chuàng)新精神;

6、良好的人際溝通能力、表達能力和組織能力;

第7篇 保安主任崗位職責(zé)

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備；

5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

第8篇 教研室主任崗位職責(zé)專業(yè)教育

1.制訂學(xué)科、專業(yè)授課計劃(實施性計劃)，負責(zé)審査修訂各專業(yè)(學(xué)科)的教學(xué)大綱。

2.選定各學(xué)期、各專業(yè)的教材及教學(xué)參考書及輔導(dǎo)材料等。

3.負責(zé)本室教研活動，制訂學(xué)期、學(xué)年的工作計劃及責(zé)任目標(biāo)。

4.對本室教師教學(xué)工作的環(huán)節(jié)有檢查和指導(dǎo)責(zé)任。通過聽、看、査及民意測驗、師生座談等方式征求意見，改進教學(xué)內(nèi)容及方法。

5.各學(xué)年教學(xué)任務(wù)的分配工作。

6.負責(zé)本專業(yè)(學(xué)科)的招生考試命題、評分工作。

7.負責(zé)本室教師的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好室內(nèi)教師的思想及團結(jié)工作，實施新教師培訓(xùn)。

8.落實好臨時性演出等上級交辦工作的組織任務(wù)。

9.主任若有離崗，可指定一人代理工作，經(jīng)校長同意行使主任權(quán)利。

第9篇 設(shè)計師主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對辦公空間室內(nèi)設(shè)計風(fēng)格趨勢、風(fēng)格體系進行市場調(diào)研分析;

2、把控公司總體項目設(shè)計風(fēng)格、產(chǎn)品設(shè)計方向。

3、對辦公空間室內(nèi)布局設(shè)計邏輯、色彩搭配邏輯進行專業(yè)分析調(diào)研;

4、配合完成辦公空間的產(chǎn)品設(shè)計的研發(fā)工作。

5、技術(shù)培訓(xùn):負責(zé)公司內(nèi)部家具內(nèi)產(chǎn)品的專業(yè)知識與技能培訓(xùn);

崗位要求:

1、5年以上設(shè)計經(jīng)驗。對大型辦公空間設(shè)計有大量工作經(jīng)驗;

2、能熟練使用室內(nèi)設(shè)計相關(guān)軟件(3dmax、autocad、rhino、revit,sketchup);

3、具有創(chuàng)新精神、對設(shè)計趨勢有敏感的市場把握度;

4、有設(shè)計項目或設(shè)計團隊管理經(jīng)驗。

崗位職責(zé):

1、對辦公空間室內(nèi)設(shè)計風(fēng)格趨勢、風(fēng)格體系進行市場調(diào)研分析;

2、把控公司總體項目設(shè)計風(fēng)格、產(chǎn)品設(shè)計方向。

3、對辦公空間室內(nèi)布局設(shè)計邏輯、色彩搭配邏輯進行專業(yè)分析調(diào)研;

4、配合完成辦公空間的產(chǎn)品設(shè)計的研發(fā)工作。

5、技術(shù)培訓(xùn):負責(zé)公司內(nèi)部家具內(nèi)產(chǎn)品的專業(yè)知識與技能培訓(xùn);

崗位要求:

1、5年以上設(shè)計經(jīng)驗。對大型辦公空間設(shè)計有大量工作經(jīng)驗;

2、能熟練使用室內(nèi)設(shè)計相關(guān)軟件(3dmax、autocad、rhino、revit,sketchup);

3、具有創(chuàng)新精神、對設(shè)計趨勢有敏感的市場把握度;

4、有設(shè)計項目或設(shè)計團隊管理經(jīng)驗。

第10篇 技改辦主任工作崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度,對本處室職責(zé)范圍內(nèi)的工作負全面責(zé)任并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。

二、負責(zé)組織圖紙會審會議,解決圖紙上的疑難問題,建議修改不合理的設(shè)計,合理降低工程造價。

三、負責(zé)處室人員的調(diào)配,協(xié)同做好施工現(xiàn)場其他各項管理工作。

四、負責(zé)組織公司工程質(zhì)量驗收與評定工作。負責(zé)組織每月一次的工程質(zhì)量、安全與文明施工大檢查工作,嚴格執(zhí)行各項管理制度,對違反規(guī)定的施工單位采取處罰措施。

五、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,及時掌握施工動態(tài)。

六、嚴格審核施工單位上報的簽證手續(xù)。

七、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇 設(shè)備副主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1. 協(xié)助車間主任,負責(zé)車間設(shè)備管理工作

2. 負責(zé)車間的安全消防管理工作

3. 負責(zé)制定車間設(shè)備管理各項規(guī)定,設(shè)備指標(biāo)、目標(biāo)的分解,組織落實并監(jiān)督執(zhí)行

4. 負責(zé)制定車間維修費用計劃、日常檢修計劃、點巡檢及潤滑保養(yǎng)計劃,嚴格控制,組織落實并確保完成

5. 負責(zé)編制、審核并上報車間年度、月度設(shè)備大修、技改、備品備件及各項材料計劃

6. 負責(zé)作業(yè)票證的審核,重大操作的現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護及技術(shù)指導(dǎo)工作

7. 負責(zé)調(diào)查處理車間設(shè)備事故,及時召開事故分析會并落實預(yù)防措施

8. 負責(zé)開展車間修舊利廢、小改小革工作,降低維修費用,提高生產(chǎn)效率

9. 負責(zé)車間特種設(shè)備、固定資產(chǎn)管理工作及設(shè)備臺帳、技術(shù)檔案的建立和填報

10. 負責(zé)制定車間設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)計劃,給予員工設(shè)備操作及維護保養(yǎng)技能指導(dǎo)

11. 負責(zé)車間設(shè)備管理工作的評比、總結(jié)并及時上報主管部門

12. 負責(zé)車間節(jié)能減排降耗、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文明生產(chǎn)管理工作

13. 當(dāng)生產(chǎn)或裝置發(fā)生異常時,第一時間到達現(xiàn)場,協(xié)助處理問題

14. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第12篇 項目經(jīng)理兼綜合辦主任崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

必須在公路隧道、市政隧道、道路監(jiān)控等安防專業(yè)，具有工程實踐和行業(yè)閱歷。熟練駕駛技術(shù)、熟練操作cad軟件和辦公軟件

職位要求：

（1）熟練并負有責(zé)任的制訂工程施工計劃、施工組織、施工監(jiān)督和施工安全、施工質(zhì)量管理。

(2)按照相關(guān)管理制度、圖紙、操作規(guī)范和進度要求，組織好隧道監(jiān)控、消防、通風(fēng)、排水、弱電等設(shè)備安裝、調(diào)試和維護管理。

(3)及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；

(4)建立施工進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等技術(shù)資料的交接存檔工作；

(5)團隊工作量和施工作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、報表分析和反饋等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限