第1篇 項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司崇明田園綜合體項(xiàng)目的前期策劃、設(shè)計(jì)管理、組織實(shí)施等相關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)公司崇明田園綜合體項(xiàng)目相關(guān)政策的溝通協(xié)調(diào)、申報(bào)組織等相關(guān)工作;

3.負(fù)責(zé)公司其他意向項(xiàng)目的跟蹤、策劃及協(xié)調(diào)溝通等相關(guān)工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

招聘要求:

具有田園綜合體、農(nóng)文旅小鎮(zhèn)項(xiàng)目、度假村等相關(guān)項(xiàng)目的前期策劃、建設(shè)管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有兩個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

熟悉田園綜合體、農(nóng)文旅小鎮(zhèn)項(xiàng)目相關(guān)政策,熟悉上海及崇明本地相關(guān)政策、具有一定政府資源或較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先;

對(duì)田園綜合體、農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)項(xiàng)目有強(qiáng)烈興趣,對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展富有情懷,有志于投身該事業(yè),具有一定農(nóng)業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先。

第2篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。

第3篇 地產(chǎn)項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立撰寫報(bào)告,對(duì)項(xiàng)目各重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行時(shí)間把控;

2、組織策劃報(bào)告方案思路討論、提綱擬定和修改完善;

3、提報(bào)方案并對(duì)開(kāi)發(fā)商的要求做出及時(shí)調(diào)整;

4、定期參加與開(kāi)發(fā)商、設(shè)計(jì)公司及相關(guān)單位的項(xiàng)目研討會(huì),向上級(jí)報(bào)告工作進(jìn)展情況;

5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和督導(dǎo)下級(jí)并配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;

任職資格:

1、房地產(chǎn)、建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn);

3、具備撰寫營(yíng)銷報(bào)告的能力;

4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)與產(chǎn)品分析能力,策劃指導(dǎo)和組織能力;

第4篇 商業(yè)項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)2

商業(yè)項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

直屬部門:策劃部

直屬上級(jí):公司總經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、規(guī)化企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、新店的籌備及規(guī)化、并組織安排落實(shí)具體實(shí)施方案和相應(yīng)的公關(guān)策略。

2、設(shè)計(jì)百貨、超市的整體經(jīng)營(yíng)架構(gòu),包括賣場(chǎng)區(qū)域分布、賣場(chǎng)裝飾、商品的規(guī)范陳列等。

3、節(jié)假日/季節(jié)性促銷活動(dòng)策劃、制定、實(shí)施、執(zhí)行、管控、評(píng)估。

4、計(jì)劃并組織廣告宣傳計(jì)劃、階段目標(biāo)及效果評(píng)估。

5、控制公司支出的廣告費(fèi)用/日常管理費(fèi)用,并執(zhí)行廣告/制作費(fèi)用的預(yù)算和總結(jié)。

6、進(jìn)行行業(yè)/顧客服務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,了解同行動(dòng)態(tài)/消費(fèi)者的心理狀態(tài),從而調(diào)整商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方式/顧客滿意服務(wù)及促銷活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)年度、季度廣告策略及預(yù)算、媒體計(jì)劃、廣告執(zhí)行及品質(zhì)管控、媒體廣告投放及效果評(píng)估、商場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃。

8、定期回顧商場(chǎng)在本地及周邊市場(chǎng)的表現(xiàn),包括商品銷售、商品價(jià)格、商品陳列、商品質(zhì)量、顧客服務(wù)、活動(dòng)促銷的進(jìn)展并提出建議。

9、對(duì)下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和工作考核。

能力描述:

1、大專以上學(xué)歷,五年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、了解零售商品的流通渠道,熟悉零售業(yè)的運(yùn)作及商品銷售和樓面管理。

3、有項(xiàng)目策劃、投資分析及信息搜集經(jīng)驗(yàn)。

4、有商場(chǎng)包裝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)方位、促銷與銷售渠道的策劃能力。

5、富有創(chuàng)新意識(shí)并具有良好的組織、判斷、決策、協(xié)調(diào)溝通能力及運(yùn)作、表達(dá)、市場(chǎng)分析能力。

6、有談判、溝通能力,可跟進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略性計(jì)劃,營(yíng)銷戰(zhàn)略,并可妥善處理與各供貨商、廣告商關(guān)系。

7、有制定管理制度和措施能力、并進(jìn)行管理。

8、懂各類廣告設(shè)計(jì)、企業(yè)cis形象設(shè)計(jì)。

第5篇 項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的撰寫和統(tǒng)籌；

2、負(fù)責(zé)公司案場(chǎng)美陳以及活動(dòng)的策劃創(chuàng)意點(diǎn)提煉，能根據(jù)客戶要求擬定具體推廣方案；

3、制定各階段的銷售推廣計(jì)劃，制定相應(yīng)的推廣策劃方案；

4、完成上級(jí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其它工作任務(wù)。

任職資格：

1、具備良好的創(chuàng)意思維和統(tǒng)籌能力；

2、較強(qiáng)的撰稿和文字編輯能力；

3、獨(dú)立完成策劃活動(dòng)的ppt，嚴(yán)密的邏輯思維能力和執(zhí)行能力；

4、熟悉各類房地產(chǎn)等大型公關(guān)商業(yè)項(xiàng)目的整個(gè)策劃流程，熟悉活動(dòng)全過(guò)程，具備整體方案獨(dú)立策劃、運(yùn)作能力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：地產(chǎn)項(xiàng)目策劃經(jīng)理

地產(chǎn)項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

崗位基本信息

崗位名稱項(xiàng)目策劃經(jīng)理所屬部門營(yíng)銷中心崗位職等

直接上級(jí)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃部經(jīng)理直接下屬策劃專員

崗位概要:負(fù)責(zé)組織開(kāi)展指定項(xiàng)目的產(chǎn)品策劃及管理工作

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.計(jì)劃管理:根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總體規(guī)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,組織擬訂和審核市調(diào)計(jì)劃、品牌推廣計(jì)劃、物業(yè)招標(biāo)計(jì)劃和策劃費(fèi)用、物業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算;

2.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作;及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)及時(shí)做好對(duì)下屬績(jī)效考核管理工作;

3.市場(chǎng)分析:參與擬投資項(xiàng)目可行性研究;參與投資項(xiàng)目的總體規(guī)劃和開(kāi)發(fā)計(jì)劃的擬訂;根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和開(kāi)發(fā)計(jì)劃,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,審核項(xiàng)目策劃報(bào)告及產(chǎn)品調(diào)整建議等資料;組織開(kāi)展收集、整理所在區(qū)域的政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)等房地產(chǎn)相關(guān)資料,撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告;

4.企劃管理:根據(jù)總體規(guī)劃、市調(diào)計(jì)劃,及時(shí)組織對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討;根據(jù)營(yíng)銷策略及品牌推廣計(jì)劃,組織開(kāi)展產(chǎn)品策劃和品牌推廣,并及時(shí)組織對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估;組織開(kāi)展房產(chǎn)中介的選擇和評(píng)價(jià)工作,協(xié)調(diào)與相關(guān)單位、部門之間的關(guān)系;

5.物業(yè)管理:根據(jù)招投標(biāo)管理制度及招標(biāo)計(jì)劃,審核招標(biāo)文件,組織開(kāi)展物業(yè)招標(biāo)工作,審核物業(yè)管理合同;組織物業(yè)管理單位參與項(xiàng)目的前期策劃,為后物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障;

6.溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各策劃專員在策劃中發(fā)生的各類問(wèn)題;協(xié)調(diào)處理策劃過(guò)程中與項(xiàng)目(部)公司等相關(guān)部門之間的關(guān)系;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;

一般工作

1.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營(yíng)銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;

2.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證本部門制訂的計(jì)劃程序規(guī)范性和策劃方案的可行性;

2.保證所提供的市場(chǎng)調(diào)查資料在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實(shí)性及可靠性,保證所提供的營(yíng)銷實(shí)際信息資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

3.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

4.保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)行為;

5.妥善處理營(yíng)銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問(wèn)題;

崗位權(quán)力

1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費(fèi)用預(yù)算要求的權(quán)力;

2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各公司和各部門對(duì)所轄部門工作予以合理配合的權(quán)力;

3.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

5.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開(kāi)展本職工作的權(quán)力;

6.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:建筑、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷或中級(jí)及以上職稱,具有三年以上的營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

能力:較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

品質(zhì):對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)工作敬業(yè),對(duì)人真誠(chéng);

知識(shí)結(jié)構(gòu):具有較深營(yíng)銷理論知識(shí)及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有一定的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí);

關(guān)鍵指標(biāo):計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率、資料提供及時(shí)性、資料提供準(zhǔn)確性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)

第7篇 商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)主持商業(yè)項(xiàng)目城市商業(yè)綜合體、商業(yè)購(gòu)物中心、商業(yè)街區(qū)項(xiàng)目區(qū)等商業(yè)項(xiàng)目全程創(chuàng)意策劃工作并執(zhí)行實(shí)施。2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施,完成商業(yè)項(xiàng)目策劃報(bào)告的撰寫、制作與提案工作;3、主持營(yíng)銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場(chǎng)推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃等;4、參與與合作方的溝通交流,準(zhǔn)確把握對(duì)方訴求,并在項(xiàng)目規(guī)劃中加以體現(xiàn);5、參加項(xiàng)目考察、調(diào)研等活動(dòng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的廣告、活動(dòng)、新聞、促銷、美陳、會(huì)員管理等;6、負(fù)責(zé)公司策劃團(tuán)隊(duì)的管理工作;任職條件:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有2年以上商業(yè)項(xiàng)目策劃總監(jiān)工作履歷與經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)1個(gè)以上大型商業(yè)項(xiàng)目策劃工作;2、了解當(dāng)前商業(yè)環(huán)境市場(chǎng)趨勢(shì),具備較強(qiáng)的專業(yè)能力,較強(qiáng)的策劃報(bào)告的撰寫、制作與提案文字駕馭能力;3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;性格開(kāi)朗、成熟穩(wěn)重、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富,4、能在項(xiàng)目制作中獨(dú)立承擔(dān)策劃工作,有一定的理論研究水平和解決問(wèn)題的能力,能充分實(shí)現(xiàn)并表達(dá)項(xiàng)目理念和設(shè)計(jì)內(nèi)容;5、具有一定項(xiàng)目招商、定位、顧問(wèn)、管理經(jīng)驗(yàn),能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃和分工;6、精通各類商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃及策劃規(guī)范要求。