毛片久久久,日韩中文字幕精品久久,欧美福利视频导航,亚洲一区二区三区视频,午夜免费福利网站,久久不射网站,成人福利视频网站

當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

測評項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):54

測評項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 測評項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

測評項(xiàng)目經(jīng)理 58同城 北京五八信息技術(shù)有限公司,58,58同城,五八信息技術(shù) 崗位描述:

1、 評估銷售端提供的測評類(筆面試為主)商機(jī),并做可行性分析

2、 針對評估可行的商機(jī)提供具體可操作的解決方案和報(bào)價(jià)

3、 參與項(xiàng)目前期競標(biāo)的方案制作、講標(biāo)以及技術(shù)談判過程

4、 陪同銷售進(jìn)行客戶拜訪,了解客戶實(shí)際需求

5、 針對客戶需求,明確測評目標(biāo),并明確各個環(huán)節(jié)具體實(shí)施細(xì)則

6、 在項(xiàng)目進(jìn)程中,與客戶保持緊密溝通

7、 組織并執(zhí)行筆面試落地項(xiàng)目,包括場地、試題、人員安排、物料準(zhǔn)備等

8、 提供項(xiàng)目總結(jié)

任職資格:

1、重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、有2年人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備測評項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有優(yōu)異的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、能承受較大的工作壓力。

第2篇 人才測評項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

(1)銷售支持

協(xié)助人才測評&咨詢需求分析:主動參與配合銷售工作,協(xié)助銷售部門對客戶需求進(jìn)行分析,明確客戶需求;

項(xiàng)目建議書制定:根據(jù)客戶需求,組織制定人才測評項(xiàng)目建議書并與客戶溝通,以促進(jìn)項(xiàng)目達(dá)成;

(2)測評項(xiàng)目實(shí)施

項(xiàng)目實(shí)施方案制定:根據(jù)客戶需求,制定具體的項(xiàng)目實(shí)施方案并不斷完善,把握關(guān)鍵技術(shù)要點(diǎn),并將設(shè)計(jì)思路和工作成果清晰地傳達(dá)給客戶。

項(xiàng)目執(zhí)行:根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施方案,有效履行項(xiàng)目角色(核心顧問等)所承擔(dān)任務(wù),主動與客戶、項(xiàng)目組成員進(jìn)行溝通,及時(shí)處理項(xiàng)目過程中問題,確保項(xiàng)目按期、高質(zhì)完成。

項(xiàng)目總結(jié):對項(xiàng)目實(shí)施過程中的收獲及不足進(jìn)行總結(jié)并。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理和心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2.人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上(甲方乙方不限),乙方測評咨詢類公司顧問、項(xiàng)目經(jīng)理,人力資源服務(wù)模塊咨詢顧問等;

3.文字功底強(qiáng),能熟練使用word、excel、powerpoint等工具,擁有專業(yè)的公眾呈現(xiàn)技能;

4.擁有快速學(xué)習(xí)能力、信息處理能力、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力;

第3篇 測評項(xiàng)目助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、項(xiàng)目訪談及客戶需求分析;

2、協(xié)助編撰測評解決方案及項(xiàng)目建議書;

3、項(xiàng)目前期工作準(zhǔn)備及后期數(shù)據(jù)分析整理;

4、配合項(xiàng)目具體實(shí)施及測評報(bào)告編寫;

5、協(xié)助顧問完善公司的測評產(chǎn)品及解決方案;

6、配合顧問對量表和問卷進(jìn)行完善和修訂。

職位要求:

1、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉各種人才測評技術(shù)及測評量表;

3、有較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、頭腦靈活,思路清晰;較強(qiáng)的責(zé)任心,抗壓能力;

5、熟練使用各種辦公軟件、尤其是word及excel;

6、有相關(guān)測評項(xiàng)目實(shí)施及研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 助理研究員---項(xiàng)目測評崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位描述

1、房地產(chǎn)市場專題的方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行、監(jiān)督、核查。

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)籌房地產(chǎn)研究顧問項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、以及執(zhí)行工作,協(xié)助完成房地產(chǎn)研究顧問項(xiàng)目的客戶溝通、匯報(bào)、以及根據(jù)反饋意見跟進(jìn)項(xiàng)目并調(diào)整工作成果的相關(guān)工作。

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成地產(chǎn)課題研究及項(xiàng)目定位策劃類相關(guān)工作。

其他崗位要求要求

1、經(jīng)濟(jì)類、理工類相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷,熟練使用office軟件,善于使用word、excel、powerpoint等。

2、有房地產(chǎn)策劃顧問相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、分析能力,思維活躍、文筆流暢;具有良好的溝通、應(yīng)變能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于承擔(dān)壓力。

第5篇 測評項(xiàng)目專員崗位職責(zé)

職位要求:

1、收集整理房地產(chǎn)行業(yè)、企業(yè)和項(xiàng)目(樓盤)的數(shù)據(jù)資料

2、在研究總監(jiān)/項(xiàng)目總監(jiān)指導(dǎo)下做好研究報(bào)告、咨詢報(bào)告撰寫工作

3、按研究總監(jiān)/項(xiàng)目總監(jiān)要求開展客戶專業(yè)維護(hù)工作

4、協(xié)助研究總監(jiān)/項(xiàng)目總監(jiān)完成其他交辦工作

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.有目標(biāo),堅(jiān)韌踏實(shí);

3.能獨(dú)立從事初級研究,有房地產(chǎn)研究背景尤佳;

4.具有數(shù)據(jù)敏感度和較好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力;

5.邏輯思維能力強(qiáng),能快速進(jìn)行信息收集、分析、歸納、總結(jié);

6. 溝通能力強(qiáng),有工作熱情及團(tuán)隊(duì)合作能力。

測評項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(五篇)

測評項(xiàng)目經(jīng)理 58同城 北京五八信息技術(shù)有限公司,58,58同城,五八信息技術(shù) 崗位描述:1、 評估銷售端提供的測評類(筆面試為主)商機(jī),并做可行性分析2、 針對評估可行的商機(jī)提供
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)測評信息