噪聲防護管理制度

為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護工作,保障員工人身健康和安全,使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化,根據《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,特制定本制度。

1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。

2、由職業(yè)健康管理部門負責本單位噪聲作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。

3、企業(yè)應采取綜合措施,不斷改善勞動條件,保障員工的生命安全和健康。

4、生產區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標準規(guī)定,超過標準要限期整改。

5、對易產生噪聲的生產過程和設備,技術部門設計時要采用新技術、新工藝、新設備、新材料以及機械化、自動化、密閉化措施,用低噪聲的設備和工藝代替強聲的設備和工藝,從聲源上根治噪聲。

6、當班工人每天對噪聲進行日常監(jiān)測,并做好記錄,企業(yè)應委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構每年至少進行一次檢測,每三年進行一次職業(yè)危害現狀評價,并將檢測和評價結果予以公布。

7、新、改、擴的工程建設項目以及技術改造和引進項目、及時采用新技術、新工藝、新設備、新材料的噪聲控制,必須嚴格執(zhí)行職業(yè)危害'三同時'評查,沒有評查或評查不合格的一律不準施工和投產。

8、對于噪聲超過標準規(guī)定的生產車間和作業(yè)場所,必須采取行之有效的控制措施,限期達到標準要求。在無法徹底消除噪音的情況下,必須給員工發(fā)放個體防護用品,如耳塞、耳罩等,以減少或減輕對員工的聽力損害。

9、企業(yè)應安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查,并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關規(guī)定標準執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。