第1篇 保安服裝管理制度

第一條 服裝款式與配置

1、 制式保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂(含帽徽)、精神帶和領(lǐng)帶各1條,肩章1對(duì),臂章一副。

2、 護(hù)衛(wèi)服配置為:秋冬裝標(biāo)準(zhǔn)為上下裝系藍(lán)色制服尼和普通長(zhǎng)袖白色襯衣各2套。春夏上裝為制式短袖白色襯衣2件,男下裝為深藍(lán)色平紋長(zhǎng)褲2條,女下裝為深藍(lán)色平紋裙子2條。佩飾為精神帶和領(lǐng)帶各1條,肩章1對(duì),臂章一副。男為貝雷帽1頂,女為卷沿帽1頂,全年通用。

3、 白手套視情況需要配置。

4、 黑色皮鞋自配。

第開(kāi)始計(jì)算。

6、 服裝折舊費(fèi)用應(yīng)由行政人事部計(jì)算結(jié)算工資時(shí)負(fù)責(zé)扣減,并通知計(jì)財(cái)部發(fā)放清算工資。

7、 屬保安公司管理的保安員,按保安公司規(guī)定辦理。

第五條 冬季進(jìn)入公司的保安(護(hù)衛(wèi))人員,4月1日前配發(fā)夏裝。夏季進(jìn)入公司的保安(護(hù)衛(wèi))人員,10月1日前配發(fā)冬裝。

第六條 行政人事部按照人員總量保留10%-15%的服裝存量,以應(yīng)臨時(shí)補(bǔ)充人員需要。

第七條 服裝價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn)

1、 冬裝(制服尼)一套98元,普通白襯衣30元,領(lǐng)帶(拉鏈?zhǔn)?8元。

2、 夏裝一套85元。

3、 佩飾(男6

9.6 元、女7

9.6 元):精神帶12元;男式貝雷帽連帽徽43元;女式卷沿帽53元;臂章6元;肩章(1對(duì))

8.6 元。

4、 以上價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)如有變動(dòng),按程序報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

第2篇 保安員服裝、標(biāo)志和裝備使用管理制度

上海四團(tuán)保安服務(wù)有限公司保安員服裝、標(biāo)志和裝備使用管理制度

一、為了充分體現(xiàn)公司完善的管理體系，進(jìn)一步樹(shù)立保安人員良好的精神面貌和公司良好的企業(yè)形象。不斷提升保安人員工作效率，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

二、裝備名稱、數(shù)量及使用年限

1、保安夏服每人1套(1年)，

保安冬裝（西裝）每人1套(2年)

2、皮鞋每人一雙(1年)，雨衣、雨鞋各四件(只限值班員使用)(2年)

3、對(duì)講機(jī)四臺(tái)（各崗位一臺(tái)），大衣四件(只限值班員使用)(3年)

4、保安器械按工作所需配備。

5、在使用期限內(nèi)如有遺失或損壞應(yīng)照價(jià)賠償。

三、使用標(biāo)準(zhǔn)

1、上班時(shí)間必須統(tǒng)一著裝，穿保安服、皮鞋等。

2、著裝整齊不準(zhǔn)挽袖、卷褲腿，上班時(shí)間不準(zhǔn)穿拖鞋。

3、不準(zhǔn)袒胸露背，衣角應(yīng)扎在褲腰內(nèi)。

4、保安服裝，標(biāo)志和裝備不得擅借他人使用，外出期間不得著保安服。

5：規(guī)范使用對(duì)講機(jī)，電話等應(yīng)急設(shè)備，上班時(shí)不得使用對(duì)講機(jī)等應(yīng)急設(shè)備聊天和使用不文明用語(yǔ)，自覺(jué)維護(hù)保安隊(duì)伍形象。

6：對(duì)講設(shè)備使用完畢后應(yīng)及時(shí)充電，保證設(shè)備的應(yīng)急功能。

7：非工作需要不得長(zhǎng)時(shí)間占用值班電話，保持通訊暢通。

8：自覺(jué)愛(ài)護(hù)值班用品、器械。服裝及時(shí)清洗，保持良好形象，值班器械如在使用年限內(nèi)發(fā)生人為損壞，需照價(jià)賠償。

第3篇 物業(yè)公司保安員服裝管理規(guī)程制度

物業(yè)公司保安員服裝管理規(guī)程

一、目的:為了規(guī)范保安員的著裝管理,避免責(zé)任不清造成的損失,根據(jù)目前保安員服裝現(xiàn)狀,特制定保安服裝管理制度:

二、范圍:全體保安員

三、規(guī)程:

1)各管理處、項(xiàng)目組保安員各季著裝必須按照公司時(shí)間安排、要求統(tǒng)一著裝,不得出現(xiàn)服裝不統(tǒng)一,制服便服、冬夏裝混穿的現(xiàn)象出現(xiàn)。

2)冬季進(jìn)公司的保安員,暫不發(fā)給春秋夏裝;夏季進(jìn)公司的保安員,暫不發(fā)給冬裝。

3)保安員上崗前必須整理著裝,自檢有無(wú)違反儀容儀表規(guī)定的行為,隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)要進(jìn)行檢查并予以糾正。

4)保安員工作期間必須按照規(guī)定著制服,要求服裝整潔,口袋內(nèi)不宜裝過(guò)多物品,禁止披衣、敞懷,挽袖、卷褲腿。

5)冬天穿大衣,必須扣好衣扣,大衣領(lǐng)不得豎起,手不能插入褲內(nèi)。

6)非當(dāng)班時(shí)間,除因公或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外,不得穿著制服離開(kāi)管轄區(qū)域,更不得私自將制服外借。

7)下班后著便衣時(shí),衣冠要整潔、大方得體。

四、保安員服裝使用年限:

1.秋裝、夏裝:一年

2.冬裝:兩年

3.領(lǐng)帶:半年

4.帽子:兩年

5.手套:一個(gè)月

五、保安員服裝使用要求

1.按照公司規(guī)定,保安員配備相應(yīng)數(shù)量、型號(hào)、樣式的服裝,在使用期內(nèi)不收取費(fèi)用,但如有保安員在使用期內(nèi)辭職或被辭退,則根據(jù)服裝使用時(shí)間承擔(dān)相應(yīng)的服裝費(fèi)。

2.如保安員在服裝使用年限內(nèi)非正常破損的,保安員要自己購(gòu)買相應(yīng)的服裝或由公司購(gòu)買,自己承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用,否則著裝不整齊不予安排上崗。

3.公用棉大衣、雨衣等衣物當(dāng)班人員要細(xì)心使用,不得私自外借、外用,交、接班人員要按照物品移交要求做好檢查工作,否則責(zé)任人按價(jià)賠償。

六、離職時(shí)物品的折算標(biāo)準(zhǔn)。

1.在公司工作不滿3個(gè)月的(含3個(gè)月),離職時(shí)扣全部服裝費(fèi)(購(gòu)買價(jià));工作滿3個(gè)月、不滿12個(gè)月的,扣回50%服裝費(fèi);滿12個(gè)月、不滿18個(gè)月的扣回25%;滿18個(gè)月(含18個(gè)月)以上者免扣服裝費(fèi)。

2.保安員離職,不收回服裝,但須收回肩章、帽子、領(lǐng)帶、工作牌等標(biāo)志物,如不交回或有損壞者,照價(jià)賠償。

第4篇 保安隊(duì)警械服裝對(duì)講機(jī)管理制度

保安隊(duì)警械、服裝、對(duì)講機(jī)管理制度

為進(jìn)一步規(guī)范對(duì)講機(jī)的使用,提高保安隊(duì)的良好形象,保證保安人員統(tǒng)一著裝上崗,確保服裝警械的安全,特做如下規(guī)定:

一、警械管理:保安人員使用警械,必須辦理領(lǐng)用手續(xù)。隊(duì)長(zhǎng)辦理從公司領(lǐng)用手續(xù);組長(zhǎng)與隊(duì)長(zhǎng)辦理領(lǐng)用手續(xù);交接班時(shí),辦理交接手續(xù)。如出現(xiàn)丟失,在查明原因后,除由當(dāng)事人全額賠償外,還要逐級(jí)追查責(zé)任,并處以經(jīng)濟(jì)處罰20-100元。

二、對(duì)講機(jī)管理:

1.交接班時(shí)嚴(yán)格認(rèn)真的檢查機(jī)體是否完好。分清責(zé)任,對(duì)損壞或丟失的按原價(jià)進(jìn)行賠償。由各組組長(zhǎng)接班時(shí)驗(yàn)收。

2.不得用對(duì)講機(jī)進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的對(duì)話,更不得用來(lái)聊天,如有違反每次處罰10元。

3.不得將對(duì)講機(jī)帶出小區(qū)或擅自外借。每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

4.對(duì)講機(jī)要及時(shí)充電,在崗期間不得出現(xiàn)對(duì)講機(jī)沒(méi)電現(xiàn)象和呼不到現(xiàn)象。否則每次處罰10元。

5.使用對(duì)講機(jī)對(duì)話時(shí)要有禮貌。如:“**收到請(qǐng)回答”,“收到請(qǐng)講”等。

6.其他事項(xiàng)按照保安器材管理規(guī)定進(jìn)行管理。

三、服裝管理:按照青山發(fā)[2007]07號(hào)文《關(guān)于員工工作服的規(guī)定》執(zhí)行。