第1篇 總務(wù)崗位職責(zé)內(nèi)容

總務(wù)在主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作:

1.樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)服務(wù)工作。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家對職工福利方面的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.建立完整的辦公用品登記臺賬,對現(xiàn)有的辦公桌、椅及設(shè)備建立登記卡,做到賬物相符。

4.對辦公用品、行政備品、印制品、低值易耗品和小車維修用油等實(shí)行有效的管理和定額發(fā)放。

5.嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍,建立個人勞?？ㄆ芭_賬。

6.保證食堂炊具餐具干凈、衛(wèi)生,食品不腐爛不變質(zhì)。

7.負(fù)責(zé)全館環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分及檢查落實(shí)。

第2篇 病房總務(wù)護(hù)士崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)科內(nèi)被服、布類、藥品的保管、清點(diǎn)、請領(lǐng)。做到賬物清楚。

2.協(xié)助護(hù)士長檢查衛(wèi)生員、配餐員的工作,督促他們在配餐前洗手、穿配餐服、戴口罩,做到開、熱水,飯菜送到病人床頭,指導(dǎo)衛(wèi)生員做好病區(qū)的清潔衛(wèi)生以及床單元、痰盂、便器的消毒。

3.參加晨間護(hù)理,每周為病人大換被服一次,并做好記錄。

4.參加工休座談會,聽取病友意見及時傳達(dá),改進(jìn)工作中的不足。

5.負(fù)責(zé)科室記賬和處方藥的領(lǐng)取。

6.協(xié)助護(hù)士長加強(qiáng)病房管理和實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的帶教工作。

7.完成護(hù)士長交辦的其他工作。

第3篇 總務(wù)處主任崗位職責(zé)內(nèi)容九年義務(wù)教育

1.全面負(fù)責(zé)總務(wù)處工作。根據(jù)學(xué)校工作計劃制訂總務(wù)工作計劃,組織實(shí)施,檢查落實(shí),及時總結(jié),并將情況向主管領(lǐng)導(dǎo)和校長匯報。

2.負(fù)責(zé)校產(chǎn)管理,督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中學(xué)學(xué)校財產(chǎn)管理制度》,并組織檢

第4篇 人事總務(wù)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司計劃,配合公司總目標(biāo),擬定本單位的工作目標(biāo)及工作計劃。

2.負(fù)責(zé)擬定人力資源發(fā)展計劃及人員編制數(shù)額。

3.負(fù)責(zé)依據(jù)人力發(fā)展計劃,主辦各項(xiàng)教育培訓(xùn)。

4.設(shè)計、推行及改進(jìn)人事管理制度及其作業(yè)流程,確保其有效實(shí)施。

5.設(shè)計制定每一職位的崗位職責(zé)及人職資格。

6.設(shè)計合理的員工薪酬管理辦法、福利政策呈行政部經(jīng)理審核。

7.依員工考核、獎懲辦法、審慎所屬人員的考核、獎懲、升降等事宜。

8.負(fù)責(zé)在合理控制成本的基礎(chǔ)上審核各項(xiàng)總務(wù)開支,避免浪費(fèi)。

9.負(fù)責(zé)不定期進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生抽檢,確保廠區(qū)環(huán)境清潔、美觀。

10.熟悉廠內(nèi)車輛的派發(fā)方法,根據(jù)“出車申請單”派車。

11.負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門人員有效執(zhí)行工作,提高工作效率。

12.及時完成上級交辦的其他事務(wù)。

第5篇 總務(wù)主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)學(xué)校的要求,制訂每學(xué)期總務(wù)工作計劃,搞好學(xué)校的基本建設(shè),保證教學(xué)、辦公及教師生活、工作、學(xué)習(xí)所具備條件。

2.按時購買各種教學(xué)設(shè)備、儀器、教具、圖書,購置體育、文藝、衛(wèi)生醫(yī)療、辦公、生活等方面的器材或用品,保證辦公教學(xué)、學(xué)習(xí)和生活的

3.管理好學(xué)校財產(chǎn),將公物損壞減少到最低限度。建立必要的總務(wù)規(guī)章制度,使公物從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

4.協(xié)助校長管理好學(xué)校財務(wù)工作。要根據(jù)學(xué)校的工作計劃,組織做好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與決算、建立財務(wù)管理制度。貫徹勤儉辦學(xué)方針,反對和防止貪污浪費(fèi),使學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用恰當(dāng),能發(fā)揮最佳作用。

5.管理好學(xué)校食堂和學(xué)校集體宿舍。保證師生吃好、住好。

6.搞好校容、校貌建設(shè),努力保證師生有良好的教與學(xué)的環(huán)境。

7.經(jīng)常對后勤工作人員進(jìn)行思想教育,提高他們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想認(rèn)識,使他們不斷改善工作態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

第6篇 行政總務(wù)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的需要,制定并不斷完善各項(xiàng)行政管理制度,以確保日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.負(fù)責(zé)公司證照的年度審

第7篇 總務(wù)一科科員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好全院的供水、供電、供氣、基建、維修、房屋分配管理、醫(yī)療用氧供應(yīng)、環(huán)境保護(hù)、車輛用油供應(yīng)和維修管理、安全生產(chǎn)、辦公室內(nèi)務(wù)等工作。

2.牢固樹立為醫(yī)療和職工服務(wù)的思想,積極做好為醫(yī)療第一線服務(wù)的各項(xiàng)工作。

3.保證水、電、氣的正常供應(yīng),做好水泵、鍋爐、配電設(shè)施和線路、氧氣設(shè)備等維護(hù)管理,保證設(shè)備處于良好的運(yùn)行技術(shù)狀態(tài)。

4.在總務(wù)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好司爐工、化驗(yàn)工、臨時工的管理工作,檢

第8篇 總務(wù)處主任崗位職責(zé)內(nèi)容專業(yè)教育

總務(wù)主任是行政校長的助手,是總務(wù)處的主要負(fù)責(zé)人。在行政校長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校總務(wù)管理方面的工作。其主要工作職責(zé)是:

1.根據(jù)上級要求和學(xué)校計劃,以及學(xué)校教育、教學(xué)和生活需要,結(jié)合學(xué)校財力、物力和人力的實(shí)際情況,制訂切實(shí)可行的總務(wù)管理學(xué)期和學(xué)年工作計劃,并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作。

2.主持總務(wù)工作會議,組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),合理組織人力,恰當(dāng)?shù)匕才拧⒎峙?、協(xié)調(diào)總務(wù)人員的工作。在總務(wù)管理工作中,要善于發(fā)揚(yáng)民主,充分發(fā)揮集體智慧和力量。

3.組織和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員,在保證教育、教學(xué)需要的前提下,在充分聽取教務(wù)處和其他各方面意見的基礎(chǔ)上編制年度預(yù)算,并保證認(rèn)真執(zhí)行。

4.審批各項(xiàng)支出,要堅持原則。既要按政策、制度和規(guī)定辦事,又不能超越各項(xiàng)開支的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。如遇特殊或重大支出,事先必須向校長請示,征求意見,決不能擅自處理,更不能“先斬后奏”,要理好財,管好家,保證教學(xué)供應(yīng)。

5.全面掌握學(xué)校財產(chǎn),對各項(xiàng)教學(xué)設(shè)備及其他各項(xiàng)設(shè)備的種類、規(guī)格、性能、數(shù)量要心中有數(shù),并要及時做好設(shè)備的處置和增添工作。要搞好學(xué)校基建和房屋維修工作,要不斷提高財產(chǎn)設(shè)備的完好率和利用率,并要教育師生用好、管好學(xué)校的各項(xiàng)財產(chǎn)和設(shè)備,愛護(hù)公共財物。

6.要著重抓好生活,特別要領(lǐng)導(dǎo)和督促食堂工作人員辦好師生食堂。根據(jù)需要與可能辦好或協(xié)助工會辦好各項(xiàng)集體福利,減輕教師事務(wù)負(fù)擔(dān),解除教師后顧之憂。

7.要做好或協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)校安全工作。要備好防火用具設(shè)備,并修建或添置必要的防盜設(shè)施和設(shè)備。要定期檢查,并要建立必要的制度,杜絕一切隱患。

8.認(rèn)真組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員做好階段性、突擊性和偶發(fā)性的工作。在工作中,要力爭主動,并要及時解決問題。

9.勤檢節(jié)約,開源節(jié)流。不斷積累資金,努力改善辦學(xué)條件、教學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境,并不斷地、適當(dāng)?shù)馗纳平處熂w福利設(shè)施和教師物質(zhì)

生活。

10.為了更好地搞好總務(wù)管理工作,要主動爭取教務(wù)處、工會等組織和部門的協(xié)助配合和支持。

11.堅持與校外有關(guān)單位的正常交往,爭取各有關(guān)單位對學(xué)校工作的協(xié)助和支持。

12.除定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作外,凡遇有重大事件或問題,應(yīng)及時向校領(lǐng)導(dǎo)請示或匯報。

13.在貫徹執(zhí)行總務(wù)管理人員崗位責(zé)任制過程中,既要以身作則,又要幫助工作上有閑難的同志搞好工作。