某公司人力資源部經(jīng)理助理崗位職責64人關注

公司人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(七)1、負責公司人事檔案的建立、管理工作。2、負責公司定崗定編工作。3、審核員工考勤,定期或不定期檢查勞動紀律。4、編制月度 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-25 10:00:13

人力資源部經(jīng)理:崗位職責說明書39人關注

崗位名稱:人力資源部經(jīng)理職位等級:職位編號:工作目標:負責公司的人力資源規(guī)劃,組織人員配備,組織開發(fā)和員工關系處理。崗位職責:1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和內(nèi)外部環(huán)境的變 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-25 08:00:07

人力資源部經(jīng)理-崗位職責92人關注

作用為一名人才資源部的經(jīng)理有哪些崗位職責呢為了方便大家對它的了解,本站整理了人力資源部經(jīng)理的崗位職責,請閱讀下文,僅供參閱。1.依照公司策略,規(guī)劃人力資源部 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-24 12:00:12

人力資源部經(jīng)理助理-崗位職責19人關注

前面為大家整理了人力資源部經(jīng)理崗位職責,顧名思義,人力資源助理是經(jīng)理的左右手,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源部經(jīng)理助理崗位職責,請閱讀下文,僅供參閱。1 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-24 12:00:08

人力資源經(jīng)理-崗位職責19人關注

人力資源經(jīng)理負責公司組織結構各項人力資源管理事宜,事情相比來說比較雜,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源經(jīng)理的崗位職責范本,請閱讀下文,僅供參考。(1)依據(jù) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-24 11:00:33

人力資源部經(jīng)理崗位職責規(guī)定12人關注

每一個崗位都有其崗位規(guī)范,人力資源部經(jīng)理是做什么的下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源部經(jīng)理崗位職責規(guī)定,請閱讀下文,僅供參閱。第一條認真貫徹執(zhí)行國家有關 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-24 11:00:24

人力資源部經(jīng)理崗位工作職責30人關注

職責一:人力資源部經(jīng)理崗位職責1)在總經(jīng)理的直接領導下全面負責行政人力資源部的各項管理工作;2)負責公司行政、人事、后勤、安全工作的全面開展;3)負責公司人力 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-22 12:00:02

人力資源部經(jīng)理崗位職責范文38人關注

職位名稱:人力資源部經(jīng)理主要職責1:負責主導公司競爭策略及長、中、短期經(jīng)營目標的擬定,主導公司“目標管理”績效考核的推行;2:建立和規(guī)范公司人力資源管理體系; ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-21 16:00:13

人力資源管理咨詢經(jīng)理崗位職責描述崗位要求81人關注

崗位職責：1、參與市場開發(fā)、推廣活動，如培訓、沙龍等；2、參與新項目談判，并準備項目建議書；3、能獨立為客戶提供人力資源管理系統(tǒng)咨詢服務，如：薪酬績效管理、高管股權激 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-18 07:01:03

資源管理部經(jīng)理崗位職責描述崗位要求54人關注

職責描述：1、擁有國內(nèi)各大汽車生產(chǎn)主機廠、各大汽車經(jīng)銷盛集團類資源渠道，能有效獲取汽車資源市場相關信息；2、具備獨立或在部門負責人領導下開發(fā)上游主機廠客戶的能 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-10 13:00:13

資源管理部經(jīng)理崗位職責任職要求46人關注

資源管理部經(jīng)理崗位職責資源管理部總經(jīng)理 栩塵咨詢 上海栩塵商務咨詢有限公司，栩塵 負責簽約范圍內(nèi)土地整理工作1、具有一級開發(fā)經(jīng)驗;2、熟悉土地獲取流程;3、熟悉 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-10 09:00:13

人力資源主管或經(jīng)理交通方便有發(fā)展錢景好崗位職責職位要求65人關注

職責描述：如輝教師學院——中國高端師訓平臺愿景：中國教師培訓一張名片使命：幫助100萬考生考取教師資格證價值觀：誠信務實創(chuàng)新發(fā)展共贏我們的價值觀是發(fā)展和共贏，蒙牛 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-04 15:00:26

人力資源主管/經(jīng)理崗位職責職位要求95人關注

職責描述：工作內(nèi)容：1、負責轄區(qū)人員的崗位職責職位要求與配置，并做好人才結構性分析，做好人員及時補充并確保結構搭配合理；2、 負責轄區(qū)崗位職責職位要求渠道開發(fā)與維 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-03 13:00:08

資源管理經(jīng)理崗位職責99人關注

工作職責:1、根據(jù)資源排期,審核相應資源價格,并做出相應判斷;2、定期盤點,給出相應資源價格建議、整體資源使用情況,重點業(yè)務線資源占用情況;3、根據(jù)內(nèi)容營銷各業(yè) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-02 13:00:07

資源管理部經(jīng)理崗位職責47人關注

崗位職責:1.協(xié)助總經(jīng)理做好各項工作的管理,監(jiān)督、考核、檢查、落實執(zhí)行工作。2.客戶看廠及體系審廠相關接待管理工作;3.人力資源管理的各項事務;4.公司員工招聘及 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-29 13:00:12

某公司人力資源部經(jīng)理崗位職責98人關注

公司人力資源部經(jīng)理崗位職責(五)1、制定相關管理制度。2、參加公司有關會議,及時向本部門員工傳達會議精神和領導指示。3、制訂本部門工作目標和實施計劃。4、制 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-26 18:00:21

公司人力資源部經(jīng)理崗位職責683人關注

公司人力資源部經(jīng)理崗位職責(六)工作目的:負責公司人力資源管理工作工作要求:工作細致、服務意識強工作責任:1.編寫、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃。2.招聘:制定招聘程序 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-26 16:00:17

人力資源經(jīng)理崗位職責、任職條件以及應具備的能力17人關注

人力資源經(jīng)理含義人力資源經(jīng)理(英文名稱：human resource manager，簡稱：hrm，也有人稱hr經(jīng)理)，原來稱為人事經(jīng)理。人力資源經(jīng)理是指從事人力資源工作、人力資源部門的管 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-18 14:00:07

人力資源經(jīng)理/主管崗位職責職位要求33人關注

職責描述：provide guidance or suggest of human management to fdc manager， act as the leader for culture and the protector for policies in unit.為fdc駐倉 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-16 17:02:16

人力資源經(jīng)理/主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向28人關注

人力資源經(jīng)理(human resource manager，hrm)，人力資源部門工作的管理者。原來叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經(jīng)理重在開發(fā)人力資源，而人事經(jīng)理重在使 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-16 12:02:12

人力資源部經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向42人關注

人力資源經(jīng)理，人力資源部門工作的管理者。原來叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經(jīng)理重在開發(fā)人力資源，而人事經(jīng)理重在使用人力資源。人力資源部經(jīng)理崗 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-16 11:02:12

人力資源經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向95人關注

人力資源經(jīng)理，人力資源部門工作的管理者。原來叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經(jīng)理重在開發(fā)人力資源，而人事經(jīng)理重在使用人力資源。人力資源經(jīng)理崗位 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-16 11:02:07

人力資源經(jīng)理/主管崗位職責、要求91人關注

人力資源經(jīng)理，人力資源部門工作的管理者。 原來叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經(jīng)理重在開發(fā)人力資源，而人事經(jīng)理重在使用人力資源。 人力資源與傳統(tǒng) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-15 09:00:21

人力資源經(jīng)理崗位職責職位要求46人關注

職責描述：1、制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，指導和協(xié)調(diào)公司人力資源的管理和實施，滿足公司發(fā)展對人才的需求，確保公司總體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；2、戰(zhàn)略規(guī)劃管理；3、公司規(guī)章制度管理；4 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-14 17:02:07

人力資源經(jīng)理物業(yè)崗位職責職位要求71人關注

職責描述：工作職責：1.認真執(zhí)行國家有關勞動人事部門的有關方針、政策、法令和指示，組織制定人力資源計劃，經(jīng)公司領導批準后實施；2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和實際情況，編制、調(diào) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-11 19:00:08

人力資源經(jīng)理/人事經(jīng)理崗位職責職位要求50人關注

職責描述：公司情況：公司服務于互聯(lián)網(wǎng)+畜牧業(yè)，業(yè)務形態(tài)成熟穩(wěn)定，目前正處于高速擴張，迅速搶占市場的階段。因此人才戰(zhàn)略是目前公司工作的重中之重！崗位職責：1.崗位職責職 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-10 21:00:12

人力資源部經(jīng)理崗位職責職位要求69人關注

崗位職責：1、全面主持和負責人力資源部的管理工作。2、公司人力資源規(guī)劃的編制、落實，為重大人事決策提供建議和信息支持。3、公司人才梯隊建設、人才的儲備管理，保 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-07 16:00:07

資深人力資源經(jīng)理/人事經(jīng)理崗位職責職位要求21人關注

職責描述：美靈寶公司線下茶吧 茶續(xù)集崗位職責職位要求：崗位職責：1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，全面統(tǒng)籌公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；2、完 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-05 19:00:02

人力資源/行政經(jīng)理崗位職責職位要求24人關注

職責描述：1、負責崗位職責職位要求工作，應聘人員的預約，接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工培訓，薪酬和考核;4、負責與 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-04 19:00:07

人力資源經(jīng)理崗位職責18人關注

1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-04 16:00:07

人力資源部經(jīng)理崗位職責格式11人關注

工作關系直接上級:總經(jīng)理直接下級:人事主管、工資保險主管、培訓主任、質(zhì)管部主任內(nèi)部聯(lián)系:酒店領導及各部門崗位描述全面負責酒店人力資源的開發(fā)和利用,制定并實 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-21 09:00:13

人力資源經(jīng)理崗位職責內(nèi)容61人關注

1.負責公司的人力資源戰(zhàn)略的制定及實施。2.負責招聘、培訓、薪酬體系、績效考核等。 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-12 13:00:19

人力資源經(jīng)理hr崗位職責20人關注

hr人力資源經(jīng)理 崗位職能:1、負責制定整體人力資源管理制度,及日常人事及行政管理工作;2、建立健全人力資源管理制度,完善各部門工作流程,并落實執(zhí)行;3、負責招聘 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-06 16:00:10

人力資源經(jīng)理工作崗位職責68人關注

為了令各位人力資源經(jīng)理掌握其崗位職責,以下以制度職責大全人力資源經(jīng)理為例,為大家提供一則制度職責大全人力資源經(jīng)理崗位職責,供各位參考。1、制訂人力資源規(guī)劃 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-01 13:12:45

人力資源經(jīng)理助理工作崗位職責85人關注

一般而言,每位人力資源部的經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)都會配備一位助理。以下是一則人力資源經(jīng)理助理崗位職責,各位人力資源經(jīng)理助理(制度職責大全助理)可供參考。1 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-31 11:00:11

人力資源經(jīng)理/人事總監(jiān)崗位職責職位要求26人關注

職責描述：崗位職責1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-27 11:00:12

人力資源經(jīng)理/人事專員崗位職責職位要求31人關注

崗位職責：1.負責建立企業(yè)員工的工作業(yè)績檔案，組織對人才盤點及績效評估工作；2.制定崗位職責職位要求計劃，優(yōu)化崗位職責職位要求流程，建立完善的崗位職責職位要求體系和 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-26 13:00:17

人力資源總監(jiān)經(jīng)理崗位職責42人關注

人力資源副總監(jiān)/高級經(jīng)理 主要負責公司企業(yè)文化的建設與推動;員工關系的維護;企業(yè)培訓制度建設及推廣;企業(yè)組織發(fā)展等人力資源管理工作。 主要負責公司企業(yè)文化的 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-25 19:00:15

人力資源行政經(jīng)理儲備崗位職責職位要求53人關注

崗位職責：1、負責公司員工的崗位職責職位要求和調(diào)配，負責人員梯隊建設以及儲備人才培養(yǎng)；2、負責公司勞動關系、人事、福利綜合管理工作；3、負責建立企業(yè)員工的工作業(yè) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-13 07:00:20

人力資源/行政經(jīng)理崗位職責職位要求60人關注

職責描述：1、負責崗位職責職位要求工作，應聘人員的預約，接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工培訓，薪酬和考核;4、負責與 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-03 08:00:10

配貨中心人力資源部經(jīng)理崗位職責11人關注

配貨中心人力資源部經(jīng)理崗位職責主要職責:1、編制公司各部門崗位人員計劃書;2、編制招聘計劃書;3、編制勞資、福利計劃書;4、編制崗位培訓計劃書及培訓教案;5、編 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-22 09:00:12

配貨中心行管部經(jīng)理兼人力資源部經(jīng)理崗位職責30人關注

配貨中心行管部經(jīng)理(兼人力資源部經(jīng)理)崗位職責主要職責:1、公司財務管理、登記、控制包括下列事項:*處理有關本公司各項權利、租賃及契約等文件;*本公司財務管理 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-21 20:00:08

資源管理部經(jīng)理崗位職責描述崗位要求48人關注

職責描述：1、擁有國內(nèi)各大汽車生產(chǎn)主機廠、各大汽車經(jīng)銷盛集團類資源渠道，能有效獲取汽車資源市場相關信息；2、具備獨立或在部門負責人領導下開發(fā)上游主機廠客戶的能 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-06 08:00:05

資源管理部經(jīng)理崗位職責任職要求98人關注

資源管理部經(jīng)理崗位職責資源管理部總經(jīng)理 栩塵咨詢 上海栩塵商務咨詢有限公司，栩塵 負責簽約范圍內(nèi)土地整理工作1、具有一級開發(fā)經(jīng)驗;2、熟悉土地獲取流程;3、熟悉 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-05 15:00:05

土地資源管理經(jīng)理崗位職責24人關注

土地拓展經(jīng)理/土地資源管理 廣東天潤置業(yè)集團有限公司 廣東天潤置業(yè)集團有限公司,天潤 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,收集惠州及周邊區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等相關信息,整理 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-11-26 07:00:07

資源管理經(jīng)理崗位職責42人關注

工作職責:1、根據(jù)資源排期,審核相應資源價格,并做出相應判斷;2、定期盤點,給出相應資源價格建議、整體資源使用情況,重點業(yè)務線資源占用情況;3、根據(jù)內(nèi)容營銷各業(yè) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-11-24 21:00:07

客運企業(yè)人力資源部經(jīng)理崗位職責54人關注

客運公司人力資源部經(jīng)理崗位職責(標準工時制管理層2份)1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護公司的和諧、團結和穩(wěn)定,自覺維護公司良好形象。①嚴格履行公司崗位職責,全 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-11-06 14:00:04

配貨中心行管部經(jīng)理兼人力資源部經(jīng)理崗位職責51人關注

配貨中心行管部經(jīng)理(兼人力資源部經(jīng)理)崗位職責主要職責:1、公司財務管理、登記、控制包括下列事項:*處理有關本公司各項權利、租賃及契約等文件;*本公司財務管理 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-11-06 13:00:04

配貨中心人力資源部經(jīng)理崗位職責41人關注

配貨中心人力資源部經(jīng)理崗位職責主要職責:1、編制公司各部門崗位人員計劃書;2、編制招聘計劃書;3、編制勞資、福利計劃書;4、編制崗位培訓計劃書及培訓教案;5、編 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-11-05 11:00:04

物業(yè)人力資源部經(jīng)理崗位職責素質(zhì)要求13人關注

物業(yè)人力資源部經(jīng)理崗位職責及素質(zhì)要求直接上級:人事行政總監(jiān)直屬下級:勞資福利主管、培訓質(zhì)檢主管、人事外勤主管、培訓教師、工資員兼文員、宿舍主管等1、負責 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-10-28 07:00:07

人力資源管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責88人關注

崗位職責:1、擔任管理咨詢項目(政府項目)的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責;2、參與咨詢項目商務工作,參 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-17 07:00:49

人力資源管理咨詢顧問中智咨詢崗位職責描述崗位要求22人關注

職位描述：崗位要求：根據(jù)項目要求，制定項目總體推進計劃；組織進行整體咨詢項目解決方案的策劃與設計；制定數(shù)據(jù)搜集與整理的計劃和方案，并組織進行客戶訪談；對所負責的咨詢 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-07 07:00:40

人力資源管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求86人關注

職位描述：崗位要求：1、參與部門大中型咨詢項目，單獨承擔咨詢項目中一個以上的項目咨詢模塊，包括問題分析、方案設計、客戶實施輔導支持等；2、主持小型咨詢項目，承擔項目 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-06 21:24:02

人力資源管理咨詢顧問-廣州崗位職責描述崗位要求66人關注

崗位職責：1．承擔人力資源咨詢項目的項目管理工作，對項目進行統(tǒng)籌管理、技術把關；2．負責項目方案制定，參與咨詢項目實施全過程；3．主持完成項目各階段匯報工作；4．參與客戶開發(fā) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-06 10:36:12

分析員企業(yè)管理/人力資源崗位職責要求38人關注

職位描述：深圳，一座屬于年輕人的城市，中國改革開放的橋頭堡、試驗田、排頭兵。隨著粵港澳大灣區(qū)規(guī)劃正式公布，深圳作為中國高科技、高速度、高質(zhì)量發(fā)展的引擎地位愈發(fā) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-05 17:12:07

人力資源專員崗位職責和任職條件85人關注

人力資源專員含義人力資源專員，一般也稱人事專員，但是與人事專員有區(qū)別。是指具有一定的人力資源知識，從事人力資源的一些基礎性工作，是人力資源的入門職業(yè)。主要負責 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-04 08:26:01

人力資源專員崗位職責職位要求39人關注

崗位職責1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；3、執(zhí)行人力資源管理各項實 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-02 17:42:01

人事專員/人力資源專員崗位職責職位要求52人關注

職責描述：2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料。3、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結果，形成結論上報。4、負 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-02 11:38:02

人力資源專員/人事專員崗位職責職位要求95人關注

崗位職責：1、執(zhí)行并完善自己管轄部門的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；2、組織并協(xié)助各部門進行崗位職責職位要求、培訓和績效 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-02 11:02:12

人力資源專員崗位職責內(nèi)容儀器廠57人關注

1.負責檔案管理工作。2.負責勞動合同的簽訂、戶口榜案調(diào)動、社保增減員及勞動用工手續(xù)的辦理。3.負責新員工入職手續(xù)的辦理。4.負責做好人員配置及招聘工作。5.負 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-01 10:26:12

人力資源專員崗位職責內(nèi)容保險57人關注

熟悉總公司人力資源部工作流程,掌握相關人力資源管理規(guī)章和辦法,明確總公司對于分公司在年度人力成本、人力編制計劃、薪酬福利、考核、培訓、勞動合同與人事檔案 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-01 10:14:01

資源管理工程師崗位職責任職要求20人關注

資源管理工程師崗位職責工作內(nèi)容:一、負責資源信息錄入與維護1.負責建設部門完成上架后的產(chǎn)品配置檢查;2.負責服務器端口核實;3.負責各系統(tǒng)的資源信息錄入;4.負責 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-22 20:12:02